實施技術(shù)顧問崗位職責(zé)

1、實施技術(shù)顧問崗位職責(zé) 1、收集整理客戶的產(chǎn)品技術(shù)與對接需求,整理出項目實施內(nèi)容和范圍; 2、制定技術(shù)實施方案與計劃,并跟蹤執(zhí)行狀況; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,完成客戶實施的技術(shù)方案; 4、制定技術(shù)實施流程與規(guī)范。 任職要求: 1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、熟悉java,有3年以上開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟悉常用開發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫操作、linux服務(wù)器操作; 4、有500強(qiáng)客戶的技術(shù)實施經(jīng)驗者、大型客戶的技術(shù)實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備優(yōu)良的溝通能力、團(tuán)隊合作精神,能夠主動學(xué)習(xí)與并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 項目實施顧問崗位職責(zé) 項目實施顧問 廣州圖匠數(shù)據(jù)科技有限公司 廣州圖匠數(shù)據(jù)科技有限公司,ima

2、gedt圖匠數(shù)據(jù),圖匠數(shù)據(jù),圖匠 崗位職責(zé): 1、分析客戶業(yè)務(wù)需求,確定項目實施范圍; 2、制定需求落地實現(xiàn)方案,參加項目具體的開發(fā)實施; 3、主要方向是ai新零售快消品行業(yè)。 崗位要求: 1、從事it行業(yè)業(yè)務(wù)制定2年及以上工作經(jīng)驗,其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗,最好有快消品行業(yè)或sfa相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),勇于挑戰(zhàn); 3、具備優(yōu)良邏輯思維能力,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力; 5、具備團(tuán)隊合作精神; 6、對it咨詢工作富有興趣,能承當(dāng)挑戰(zhàn)和壓力,適應(yīng)不定期出差。 實施服務(wù)顧問崗位職責(zé) 共享服務(wù)咨詢高級實施顧問 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有

3、限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬企業(yè)人力資源共享業(yè)務(wù)現(xiàn)場調(diào)研及需求分析; 2、負(fù)責(zé)共享服務(wù)平臺及sap hr系統(tǒng)總體方案制定與匯報; 3、負(fù)責(zé)共享服務(wù)平臺及sap hr系統(tǒng)具體方案制定及實施; 4、負(fù)責(zé)與項目重要干系人溝通與匯報工作; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)控制項目相關(guān)工作的進(jìn)度與質(zhì)量,按時交付項目成果。 任職資格: 1、具有8年以上erp類信息化項目實施工作相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理領(lǐng)域各項業(yè)務(wù),了解人力資源共享服務(wù)管理模式; 3、參加或負(fù)責(zé)過3個及以上集團(tuán)級人力資源信息化項目實施,熟悉sap erp系統(tǒng); 4、參加或負(fù)責(zé)過1-2個國內(nèi)外企業(yè)人力資源共享服務(wù)平臺制定和實施項目; 5、具備較強(qiáng)的人力資源信息化系統(tǒng)規(guī)劃和實施能力; 6、具有一定的管理咨詢能力;