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文檔簡介
1、實(shí)施技術(shù)顧問崗位職責(zé) 1、收集整理客戶的產(chǎn)品技術(shù)與對(duì)接需求,整理出項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容和范圍; 2、制定技術(shù)實(shí)施方案與計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行狀況; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,完成客戶實(shí)施的技術(shù)方案; 4、制定技術(shù)實(shí)施流程與規(guī)范。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、熟悉java,有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉常用開發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫操作、linux服務(wù)器操作; 4、有500強(qiáng)客戶的技術(shù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、大型客戶的技術(shù)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備優(yōu)良的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)與并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位職責(zé) 項(xiàng)目實(shí)施顧問 廣州圖匠數(shù)據(jù)科技有限公司 廣州圖匠數(shù)據(jù)科技有限公司,ima
2、gedt圖匠數(shù)據(jù),圖匠數(shù)據(jù),圖匠 崗位職責(zé): 1、分析客戶業(yè)務(wù)需求,確定項(xiàng)目實(shí)施范圍; 2、制定需求落地實(shí)現(xiàn)方案,參加項(xiàng)目具體的開發(fā)實(shí)施; 3、主要方向是ai新零售快消品行業(yè)。 崗位要求: 1、從事it行業(yè)業(yè)務(wù)制定2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn),最好有快消品行業(yè)或sfa相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),勇于挑戰(zhàn); 3、具備優(yōu)良邏輯思維能力,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、對(duì)it咨詢工作富有興趣,能承當(dāng)挑戰(zhàn)和壓力,適應(yīng)不定期出差。 實(shí)施服務(wù)顧問崗位職責(zé) 共享服務(wù)咨詢高級(jí)實(shí)施顧問 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有
3、限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬企業(yè)人力資源共享業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及需求分析; 2、負(fù)責(zé)共享服務(wù)平臺(tái)及sap hr系統(tǒng)總體方案制定與匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)共享服務(wù)平臺(tái)及sap hr系統(tǒng)具體方案制定及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目重要干系人溝通與匯報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目相關(guān)工作的進(jìn)度與質(zhì)量,按時(shí)交付項(xiàng)目成果。 任職資格: 1、具有8年以上erp類信息化項(xiàng)目實(shí)施工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù),了解人力資源共享服務(wù)管理模式; 3、參加或負(fù)責(zé)過3個(gè)及以上集團(tuán)級(jí)人力資源信息化項(xiàng)目實(shí)施,熟悉sap erp系統(tǒng); 4、參加或負(fù)責(zé)過1-2個(gè)國內(nèi)外企業(yè)人力資源共享服務(wù)平臺(tái)制定和實(shí)施項(xiàng)目; 5、具備較強(qiáng)的人力資源信息化系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施能力; 6、具有一定的管理咨詢能力;
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