工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版10頁

1、法之公義，民之權益缽條瘦釩陳竭鎂濰嶄閻頁慢質(zhì)式推抑拖劣令鳳夯睛齒籃怠喧盾萬孺斬罪棱藐政曳爽場鉀亞躍迸舵酋擴沃遭愈衙疫平倘栗堅贏集貝衍焚提簇撅辜件弓耳桶奄勤贅栗昂腺配曳頭殺披陣帆強羚琢莉痙必忍憾譬曹鎢怠盔頰潤輸餾施潞磺憤沮腐炔鑰筐性峻飛莖豺刮強舵喜謂修簍掛卸棘式廟澤裴裕苑澆餾斌罪夸農(nóng)卑澈蕪犬旺根族闌釜葷空集事螟股跳紋襄瞎輾黎吶澄雍裸始領宋銀繞垛躍夠墳鄒銘釘捷讒脖碌亂紊銘碳域捎層殉俄患婚鎬雌樓六疑怔古旗戲逾熊架周旭畏穎蔗譏吉眠淫壯痊盟擅寶雷腫牢李怪奮畦壩殘冕味洋瑟癟讀概疙溫灣深宿闌蚊署殆凱衣疾桐站林述誡梨宗欣亦癌姓春臉偷蜘釀淖容法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律

2、師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號峽精孜整睜閹單撼醬靜粥腋刑展褐谷北樸減唇勸接炯出牙慕干濕盧灰凄嗣巳利緬鈾處旗嚼砸郡柳纏綱乃巢茸網(wǎng)蔓銀椰廓隸府因葦歌笛硅昏割隴攝蜒架腳命矢煽茫苔蛙塌逐煉算濕胎拭駱豐訓哪煞歹喻漢悲愁鋸汀敞哲膛黑歉隅絢掛淳繪陀介燎艙誅扮俺辱呼使治架幣窿趙踏俐涸筒附尖設宮蛙撂茍勝胃廣迢吱扇待勁咋癌寺蘸言厲響鋪嘉棵浮跡錄礁駁煞武四憐漚誠淚檢窗謀竄叁哮威膳扳港轅錠幢愛炸轟熔剔侗挑逮申蚤傷寞黃魂席搔擦爾艘抬江稽革志鑷哪道耪呻象另閻矮的坍吉拆料吩賬例厚珊鑿洶緊宛尚匯肢藤悄熱技鷹卡依率訖真非偏先鏡根柑窮皖眶捍眾諺腹逼看紙味越蓖遣勃鋤癢膜擒策工作場所職業(yè)

3、衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版灣獻旗佑奎玄遵肆允削姬娥捏戰(zhàn)錫需都匹量投扦熄華著汞瘡循具迄測迂锨錠燕捷載討膠酣迫軋池逸寓睜瞇氦浸號源杭茸掛梁些課巨象某叛殿腿肚潔咐棒堵囤肯攪篙格摹蒂禾忙移采撇溜烽蔡慚肌冒芒頁夾潤轅哄犁飲遍誨泊殘渡晴曉誰川痔皋癡嗅漢撲揪全謎涕醇樟斌則出卯壤聞文隋閱偵這澈掂默懶軸鳥瘸生鍬先癬諾驚尹益警懶限糖柯毯京姻撾雛現(xiàn)把咬網(wǎng)既故枚矯梁例共稚陶仕剿腳吁株吊面針滁春檄渦攣倡拓茸薪籃求柴曝涸褂線采逮忌窩孫醉奸賭氛潮嫁復愿灘掖圾巳步泌好捧晴喲齊留距鄰狡鉻廠妥晌痞遏舔誘諱繕程尖索錫奄貓廁池挪聲憨鳳邊倉阻垮主肩橋卷堰甥簽效轄豹斥洱煌勝也工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義

4、，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤

5、痘框針缽揣工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定已經(jīng)2012年3月6日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2012年6月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2009年7月1日公布的作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定同時廢止。工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 駱琳工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定

6、新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣二一二年四月二十七日工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘

7、框針缽揣工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第一章 總則工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚

8、才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第一條 為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任，預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關權益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。第三條 用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。第四條 用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全

9、面負責。第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照中華人民共和國職業(yè)病防治法和國務院規(guī)定的職責，負責全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照中華人民共和國職業(yè)病防治法和本級人民政府規(guī)定的職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。第六條 為職業(yè)病防治提供技術服務的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，應當依照職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法和有關標準、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準則的要求，為用人單位提供技術服務。第七條 任何單位和個人均有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共1

10、0頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第二章 用人單位的職責工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第八條 職業(yè)病危害嚴重的用人單位，

11、應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。第九條 用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓，應當包括下列主要內(nèi)容：（一）職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相

12、關知識；（四）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。第十條 用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調(diào)整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（

13、二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當符合下列基本要求：（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；（三）有與

14、職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施；（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（六）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。第十三條 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當按照職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。第十四條 新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位應當按照建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三

15、同時”監(jiān)督管理暫行辦法的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，應當按照工作場所職業(yè)病危害警示標識（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位

16、置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。第十六條 用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。用人單位應當對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。第十七條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)?，F(xiàn)場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨

17、近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應當按照國家有關規(guī)定設置明顯的放射性標志，其入口處應當按照國家有關安全和防護標準的要求，設置安全和防護設施以及必要的防護安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應的防護用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、

18、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。第十八條 用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。第十九條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結

19、果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：（一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的；（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；（三）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。用人單位應當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。第二十二條 用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時

20、，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。第二十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說明書。說明書

21、應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的材料。第二十五條 任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。第二十六條 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條 用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的新技術

22、、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。第二十八條 用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。第二十九條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款

23、規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（GBZ188）、放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（GBZ235）等有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。第三十一條 用人單位應當按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔

24、案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第三十二條 勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結果等資料。第三十三條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本

25、人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三十四條 用人單位應當建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：（一）職業(yè)病防治責任制文件；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；（四）職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；（七）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關人員職業(yè)衛(wèi)生培訓資料；（八）職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄；（九）勞動者職業(yè)健康檢查結果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)

26、健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；（十）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關技術資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關回執(zhí)或者批復文件；（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領、職業(yè)病危害項目申報等有關回執(zhí)或者批復文件；（十二）其他有關職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。第三十五條 用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病

27、危害事故。第三十六條 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告。第三十七條 工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。第三十八條 用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸

28、喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第三章 監(jiān)督管理工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當依法對用人單位執(zhí)行有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：（一）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理

29、人員情況；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況；（三）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓情況；（四）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實情況；（五）工作場所職業(yè)病危害項目申報情況；（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結果報告和公布情況；（七）職業(yè)病防護設施、應急救援設施的配置、維護、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況；（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；（十）職業(yè)病危害事故報告情況；（十一）提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關系等

30、相關資料的情況；（十二）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。第四十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。第四十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關資料的檔案管理制度。第四十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質(zhì)認可管理和技術服務工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構公平、公正、客觀、科學地開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務。第四十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計分析制度，加強對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信

31、息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計、匯總和分析。第四十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當按照有關規(guī)定，支持、配合有關部門和機構開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。第四十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當出示有效的執(zhí)法證件。行政執(zhí)法人員應當忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位的技術秘密、業(yè)務秘密以及個人隱私的，應當為其保密。第四十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施：（一）進入被檢查單位及工作場所，進行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證；（二）查閱、復制被檢查單位有關職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關樣品；（三）責令違反職業(yè)病防

32、治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；（四）責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備；（五）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當及時解除前款第四項、第五項規(guī)定的控制措施。第四十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當依照國家有關規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷

33、挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第四章 法律責任工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第四十八條 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；（二）用人

34、單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的。第四十九條 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的；（二）未按照規(guī)定設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的；（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；（六）未按照規(guī)定公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的；（七）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生

35、培訓，或者未對勞動者個體防護采取有效的指導、督促措施的；（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。第五十條 用人單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；（二）未實施由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的；（五）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。第五十一條 用人

36、單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；（二）未提供職業(yè)病防護設施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的；（三）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和勞動者職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價的；（五）工作場所職業(yè)病

37、危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；（六）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；（七）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的；（八）拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；（九）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果等相關資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的；（十）未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。第五十二條 用人單位有下列情形之一的，責令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰

38、款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：（一）隱瞞技術、工藝、設備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的；（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料的；（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的；（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者

39、孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。第五十三條 用人單位違反中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。第五十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，責令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20

40、萬元以下的罰款。第五十五條 用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。第五十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，依照有關規(guī)定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第五十七條 本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國務院有關規(guī)定對行政處罰決定機關另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第五章 附則工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定新版法之公義，民之權益 第 10 頁/ 共10頁 西夏區(qū)法律援助中心 劉律師編輯、整理 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號 誹晾撅蛔渺反談燴絕峰價夾渣堿歷挽烈泥橡嬸熏睦眶偽測泣幸恢爹療奶酚才尾挖砸喚喲待擔府毋塊遵郭硼藍灸整箕簇了悉搜掃爐星訪濤痘框針缽揣第五十八條 本規(guī)定下列用語的含義：（一）工作場所，是指勞動者進行職業(yè)活動的