工作紀律管理制度(1)14頁_第1頁
工作紀律管理制度(1)14頁_第2頁
工作紀律管理制度(1)14頁_第3頁
工作紀律管理制度(1)14頁_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、市水利局工作制度 為加強和改進機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)效能,塑造良好的機關(guān)形象,結(jié)合我局工作實際,特制定本工作制度。第一條 嚴格遵守考勤制度。局人事科建立全局機關(guān)工作人員考勤制度,并對考勤情況定期檢查或隨時抽查,每月通報。局機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守上下班工作時間。自覺做到準時到崗,按時下班,遵守上班紀律。上班期間,臨時外出辦事應(yīng)當(dāng)履行請假手續(xù),并向局人事科告知去向,并保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。第二條 嚴格請銷假制度。局機關(guān)工作人員公務(wù)出差、因病因事請銷假按照本局有關(guān)規(guī)定辦理。第三條 嚴肅會風(fēng)會紀。局機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的范圍、時間、要求準時參加會議,不得缺席或早退。局機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守會場紀律,自

2、覺遵守會場秩序。通信工具應(yīng)當(dāng)關(guān)閉或調(diào)整至靜音狀態(tài)。會場內(nèi)不得打瞌睡,不得接聽手機,不得交頭接耳,不得翻閱無關(guān)的報刊、雜志和做與會議無關(guān)的事情。未經(jīng)會議主持人同意,不得中途退場。第四條 維護工作秩序。局機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)自律自重,認真履行崗位職責(zé),恪盡職守,保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安靜、文明,自覺做到言行得體、高效辦公。第五條 提高機關(guān)效能。局機關(guān)進一步明確職責(zé),嚴格落實責(zé)任制,改進機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)效能。第六條 保證政令暢通。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室必須做到明確職責(zé),嚴格工作程序,相互配合,提高辦事效率。對上級的決定以及局布置的工作必須堅決執(zhí)行,確保政令暢通、令行禁止。執(zhí)行過程中確有困難難以落實的,必

3、須及時書面或當(dāng)面匯報。第八條 保持環(huán)境整潔。保持辦公場所整潔、衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔煙頭、紙屑。室內(nèi)辦公用品和用具不得雜亂擺放。愛惜和保護公共財物。局機關(guān)工作人員外出或者下班時注意關(guān)好門窗,遵守安全用電,做好防火、防盜工作。節(jié)約用水用電,節(jié)約使用辦公耗材,反對鋪張浪費。第九條 恪守廉潔自律。局領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部應(yīng)當(dāng)發(fā)揮模范帶頭作用,自覺遵守黨紀國法和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。加強機關(guān)工作人員思想教育,建章立制,認真抓好反腐倡廉工作。第十條 違規(guī)違紀處理。為規(guī)范和加強局機關(guān)工作紀律,促進機關(guān)效能,特作以下規(guī)定:(一)不準上班遲到、早退、無故缺勤和擅自離崗、隨意串崗和扎堆聊天;(二)不準工作時間下棋、玩撲

4、克、打麻將和上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影和炒股票; (三)不準無故關(guān)閉通訊工具導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)、影響工作;(四)不準制造、傳播謠言和小道消息;(五)不準隨意表態(tài)、隨便承諾和亂發(fā)議論,對工作造成不良影響。 (六)不準對上級的決策和局工作部署久拖不辦、敷衍塞責(zé);(七)不準對基層群眾和服務(wù)對象吃拿卡要,態(tài)度生硬蠻橫,工作推諉扯皮; (八)不準利用工作和職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益;(九)不準接受基層和服務(wù)對象有礙公正執(zhí)行公務(wù)的吃請、紅包、有價禮券和利用工作之便參與高消費娛樂活動;(十)不準在辦公區(qū)域、上班時間、下基層與服務(wù)對象搞任何形式的賭博活動。凡因違反以上規(guī)定的,一律取消其各種評先資格,并視其情節(jié)和危害程度,分別給予批評、告誡、直至調(diào)離崗位。如發(fā)生違紀行為被上級檢查發(fā)現(xiàn)或被新聞媒體曝光的,一經(jīng)查實,通報批評,并予以組織處理和紀律處分。第十一條 局監(jiān)察室負責(zé)本管理制度的管理和督察,定期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論