公路局團(tuán)干部解放思想大討論活動(dòng)個(gè)人整改策劃方案

1、公路局團(tuán)干部解放思想大討論活動(dòng)個(gè)人整改策劃方案按照局黨委的統(tǒng)一布署，在深入開(kāi)展以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主題的解放思想大討論活動(dòng)中，在學(xué)習(xí)動(dòng)員、征求意見(jiàn)階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、方針政策和教育讀本，帶頭做報(bào)告、帶頭征求意見(jiàn)、帶頭開(kāi)展自查、自糾，思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，深刻認(rèn)識(shí)到解放思想大討論活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力作好本職工作的責(zé)任感和使命感。在對(duì)照檢查、討論整改階段里，認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況，感到存在許多不足，為鞏固和提高參加解放思想大討論活動(dòng)的成果，把解放思想大討論活動(dòng)的成果更好地落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個(gè)人整改方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)

2、主義理論和“十七大”報(bào)告為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，實(shí)踐“中國(guó)特色社會(huì)主義理論”重要思想，對(duì)照解放思想的標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在理論上、實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)解放思想意識(shí)、提高工作能力、實(shí)踐先進(jìn)性要求，并立足實(shí)際，與做好團(tuán)支部工作緊密結(jié)合起來(lái)，達(dá)到提高素質(zhì)、為青年職工服務(wù)、促進(jìn)工作的根本目的，為工程處團(tuán)支部的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。二、存在的問(wèn)題在開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，我深刻認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，是解決我們隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為一名基層黨員干部和一名團(tuán)干，自身體會(huì)到最大的進(jìn)步是克服了敷

3、衍了事的觀點(diǎn)，使自己專下心來(lái)想問(wèn)題、干工作、辦事情，自覺(jué)把解放思想大討論活動(dòng)，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過(guò)程。同時(shí)，對(duì)照思想解放標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠。1.在組織青年職工學(xué)習(xí)時(shí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。2.組織學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書(shū)，只是念一念，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等。3.理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)

4、。思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會(huì)開(kāi)放和團(tuán)建工作特點(diǎn)變化的新時(shí)期，面對(duì)大量新矛盾、新問(wèn)題、新事物，有時(shí)感到不適應(yīng)。認(rèn)識(shí)不透、研究不夠、方法不多、解決不力。二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒(méi)有自覺(jué)地把團(tuán)員對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，職工對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害全體職工的根本利益。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)，有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與團(tuán)建工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。深入青年職工中溝通不夠多；對(duì)一些涉及部門和個(gè)人難點(diǎn)問(wèn)題，有畏難和怕得罪人的思想，致使問(wèn)題久拖不決；對(duì)團(tuán)建工作創(chuàng)造性地抓落實(shí)方面存在差距；在實(shí)施中抓落實(shí)、促落實(shí)的辦法、措施不夠多。