XX中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策研究【開題報告】

1、畢業(yè)論文開題報告工商管理xx 中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策研究一、選題的背景與意義績效管理 (performance management)的思想和方法正在被世界范圍內(nèi)眾多的公司所采用，也成為中小企業(yè)人力資源管理工作中充分利用資源、培育核心競爭力、獲取競爭優(yōu)勢的重要手段和開發(fā)工具，對中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展起著顯著的支持作用。任何一個企業(yè)都存在績效管理，沒有績效管理的企業(yè)幾乎是不可能生存下來。只不過有些企業(yè)的績效管理是以其他的名義存在（比如預(yù)算管理、目標(biāo)管理、業(yè)績管理、效績管理、業(yè)績考評等） ?？冃Ч芾碜铋_始在企業(yè)中的體現(xiàn)主要是進(jìn)行績效評估。但是隨著經(jīng)濟(jì)與管理水平的發(fā)展，越來越多的管理者和研

2、究者意識到績效評估的局限性和不足。績效管理正是在對傳統(tǒng)績效評估進(jìn)行改進(jìn)和發(fā)展的基礎(chǔ)上逐漸形成和發(fā)展起來的。但是，在當(dāng)前中國的企業(yè)中績效管理并沒有系統(tǒng)化，多數(shù)企業(yè)的績效管理依然停留在傳統(tǒng)水平，存在的缺陷更是顯而易見的，并嚴(yán)重地阻礙和削弱了績效管理應(yīng)起的作用?？冃Ч芾硎且粋€系統(tǒng)的、動態(tài)的管理過程。 中小企業(yè)實(shí)施績效管理只有根據(jù)企業(yè)自身情況，深刻認(rèn)識其存在的問題，建立起一個有效的績效管理系統(tǒng)，注重在績效管理過程中進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通， 實(shí)現(xiàn)組織績效的不斷提高和組織核心能力的不斷提升，中小企業(yè)才能夠在復(fù)雜激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展。二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題：研究的基本內(nèi)容：1、引言績效管

3、理的研究意義2、績效管理的概念與內(nèi)容3、xx企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀、問題與原因分析3、1 現(xiàn)狀分析3、2 問題分析3、3 原因分析4、提高 xx企業(yè)績效管理的對策4、1 從認(rèn)識上正確定位績效管理4、2 進(jìn)行科學(xué)的工作分析，明確企業(yè)績效管理目標(biāo)4、3 建立完整的績效考核體系4、4 平衡授權(quán)和監(jiān)督的關(guān)系，確?？冃Ч芾淼穆鋵?shí)5、總結(jié)擬解決的主要問題：1、xx中小企業(yè)的績效管理現(xiàn)狀2、xx中小企業(yè)存在的績效管理問題及原因3、改善 xx中小企業(yè)績效管理的對策建議三、研究的方法與技術(shù)路線：在論文的創(chuàng)作前期，主要借助手工檢索和學(xué)校圖書館的學(xué)術(shù)期刊等進(jìn)行檢索，查閱書籍等形式，獲取了大量企業(yè)績效管理的相關(guān)資料，在進(jìn)

4、行分析、整理，篩選，歸納和分類等加工后，得到了論文創(chuàng)作的理論資料。此外， 將通過走訪并深入了解相關(guān)企業(yè)，獲取該企業(yè)的有關(guān)績效管理的第一手資料，來全面剖析該企業(yè)在績效管理方面存在的問題，提出相應(yīng)的解決對策，完成對該企業(yè)績效管理的研究。四、研究的總體安排與進(jìn)度：1）2010-2011 年第一學(xué)期第 11-14 周：在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，完成畢業(yè)論文任務(wù)書、文獻(xiàn)綜述、開題報告；第 15-17 周：對文獻(xiàn)綜述、開題報告進(jìn)行修改；第 18-19 周：進(jìn)一步收集資料，并吃透文獻(xiàn)；寒假：撰寫論文初稿2）2010-2011 年第二學(xué)期第 1-3 周：結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)，對初稿進(jìn)行修改，完成第二稿。第 4-5 周：根據(jù)

5、指導(dǎo)老師修改建議，進(jìn)一步修改論文；第 6-8 周：畢業(yè)論文定稿，完成相關(guān)材料的填寫并按規(guī)定裝訂成冊五、主要參考文獻(xiàn)：1 bredrup h.developing a performance management system, performance management :a business process bench-marking approach m.chapman & hall,england,1995. 2 rogers s.performance management in local enterprise m.longman,london,1990. 3 王麗娟，何妍

6、績效管理m. 清華大學(xué)出版社，20094 樸愚，顧衛(wèi)俊績效管理體系的設(shè)計與實(shí)施m. 電子工業(yè)出版社，20065 方振邦績效管理m. 中國人民出版社，20036 仲理峰，時勘績效管理的幾個基本問題j.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)報，2002（13） 7 付亞和，許玉林績效管理m. 復(fù)旦大學(xué)出版社，20038 王淑紅，龍立榮績效管理綜述m. 清華大學(xué)出版社，20029 理查德威廉姆斯業(yè)績管理m. 中國人民出版社，199910 方立淵 . 中小企業(yè)績效管理的問題及對策研究j. 管理觀察， 2009（13）. 11 王暢績效管理中存在的問題及解決辦法j 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)報，2007（16）. 12 王建軍 中小制造企業(yè)績效管理存在的問題及解決思路j.現(xiàn)代企業(yè)， 2010 （23） . 13 蔡翔中小型企業(yè)績效管理的六大病癥j.企業(yè)家信息， 2009（ 11）. 14 顧蕾企業(yè)績效管理存在的問題及對策研究j.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2008（11） 15 林炳成企業(yè)績效管理中存在的問題及對策j.廣東科技， 2010（19）. 16 楊璇中小型私營企業(yè)績效管理體系研究j.中國經(jīng)貿(mào)尋刊，2007（6） 17 王鵬程某中小型生產(chǎn)企業(yè)績效管理的案例分析j.現(xiàn)代企業(yè)， 2009（ 12） 18 歐陽敏姿；張?zhí)炱街行∑髽I(yè)績效管理博弈分析j.企業(yè)管理， 20