2021年勞務(wù)派遣合同范本

1、2021年勞務(wù)派遣合同范本 【篇一】 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 甲方(用人單位) 用人單位名稱 用人單位住宅 法定代表人或負(fù)責(zé)人 乙方(勞動(dòng)者) 姓名性別誕生年月 文化程度聯(lián)系方式 戶籍所在地 實(shí)際居住地 居民身份證號碼 有效證件名稱證件號碼 .保險(xiǎn)個(gè)人編號 甲，乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公正，誠懇信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)公平自愿，協(xié)商全都簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 一，勞動(dòng)合同期限 (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。商定合同期自年月日起至年月日止。 (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。

2、二，工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱。 (二)乙方同意依據(jù)工作需要，被派遣從事崗位(工種)工作。 (三)乙方的工作地點(diǎn)：。 (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生改變，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商全都后變動(dòng)乙方的工作崗位。 (五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。 (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)支配乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。 三，工作時(shí)間和休息休假 (一)甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日。 a，用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制，每周工作天，每周休息天。 b，用

3、工單位實(shí)行輪班制，支配乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間為小時(shí)。 (二)用工單位支配乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 (三)用工單位支配乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。 (四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。 四，勞動(dòng)酬勞 (一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，

4、不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 (二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元。 (三)根據(jù)同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)，績效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。 (四)合同期內(nèi)甲方未能支配乙方工作，甲方應(yīng)根據(jù)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。 (五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。 五，.保險(xiǎn) (一)雙方依法參與.保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng).保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。 (二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，或供應(yīng)可能的關(guān)心，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由甲方向勞動(dòng)保障行政部

5、門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。 六，勞動(dòng)愛護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù) (一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。 (二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。 (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須實(shí)行以下防護(hù)措施：。乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指

6、揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (四)甲方應(yīng)要求用工單位根據(jù)國家關(guān)于女職工，未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護(hù)。 (五)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方根據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。 七，甲乙雙方商定的其他內(nèi)容 八，勞動(dòng)爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以挺直向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁

7、裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律，法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。 九，其他事項(xiàng) (一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地，實(shí)際居住地，聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方和用工單位。 (二)本合同未盡事宜，按國家，省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同時(shí)用中文，外文書寫，內(nèi)容不全都的，以中文文本為準(zhǔn)。 (五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (六)本合同附件包括：。 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

8、 甲方蓋章： 簽章日期：簽名日期： 附件 勞動(dòng)合同變更記錄 經(jīng)雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更： 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名： 甲方蓋章： 簽章日期：簽名日期： 【篇二】 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 簽訂日期：_年_月_日 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況 第一條甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人：_ 注冊地址：_ 經(jīng)營地址：_ 其次條乙方：_性別：_ 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼：_ 或者其他有效證件名稱：_ 證件號碼：

9、_ 在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 在京居住地址：_ 郵政編碼：_ 戶口所在地：_省（市）_區(qū)（縣）_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、勞動(dòng)合同期限 第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位（工種）工作。 第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：_ 第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條甲方支配乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周

10、休息日為_甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特別工時(shí)制度的行政許可決定。 第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_ 五、勞動(dòng)酬勞 第九條甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為_元。 甲乙雙方對工資的其他商定_ 第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_元或按_執(zhí)行。 六、.保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與.保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān).保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng).保險(xiǎn)義務(wù)。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病

11、假工資。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇_ 七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。 第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。 第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和.保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 其次十條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容 其次十一條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：_ 十、勞動(dòng)爭議處理及其它 其次十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解