幼兒園代課老師合同6頁

1、重慶市涪陵區(qū)李渡街道李渡中心幼兒園代課教師（臨時工）非全日制勞動合同書甲方(用人單位)名稱： 重慶市涪陵區(qū)李渡街道李渡小學校 法定代表人： 李國華 ，所有性質： 公辦學校 地址： 涪陵李渡街道和平路7號， 聯(lián)系電話： 85672368 乙方（勞動者）姓名： ，性別： 民族： 生于： 年 月 日 文化程度： 專業(yè)技術名稱： ，戶籍所在地： ，現(xiàn)居住地址： ，身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致，公平、誠信的原則簽訂本合同，建立勞動合同關系并承諾，共同遵守。 一、勞動合同期限。 本合同為有期限的勞動合同。勞動合同期從年 月日起至年月日止。 二

2、、工作內(nèi)容和工作時間。 1、工作內(nèi)容： 乙方同意按照甲方工作需要，在李渡小學承擔從事幼兒教育教學工作，具體如下：（1）、主要從事幼兒教育教學工作，視幼兒為為自已的孩子，關愛他們，關注他們的身心健康。（2）、按照幼兒園的規(guī)定，按時到伙食團給幼兒提飯菜、盛飯菜、保證每一位幼兒吃飽。（3）、按照幼兒園的規(guī)定，每天按時在大門接送幼兒。（4）、按時參加幼兒園召開的各種會議。（5）、幼兒活動期間隨時關注孩子的安全，如發(fā)現(xiàn)幼兒摔傷等意外事故，應在第一時間送往醫(yī)院進行救治，同時電話通知家長。（6）、上課期間如發(fā)現(xiàn)幼兒生病應及時告知家長，如病情嚴重應及時送往就近的醫(yī)院進行救治。乙方服從甲方管理、履行崗位職責，完

3、成工作任務。乙方應積極完善并辦理從事本合同約定崗位所需要的各種證件（費用自理），甲方有權調(diào)整乙方崗位，乙方須無條件服從，如乙方認為難以適應調(diào)整的崗位或不愿意服從調(diào)整，可申請解除勞動合同，或者自行辭職。2、工作時間1）乙方工作時間實行包班制（即乙方應切實履行完畢每天的事務，同時甲方保證乙方平均每周工作時間不超過44小時）。具體工作時間從每周星期一至星期五。三、勞動保護和工作條件。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。四、工作報酬。1、經(jīng)乙方申請，甲方同意由乙方自己參加各種社會保險并自行辦理社會保險手續(xù)，甲方將乙方參加各種社會保險的費

4、用直接以現(xiàn)金方式發(fā)放給乙方，即甲方每月發(fā)放乙方工資元（其中已經(jīng)包含甲方為乙方繳納的各種社會保險即“五險一金”費用在內(nèi)）。2、甲方每月30日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。五、社會保險和福利。甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、重慶市有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。由學校繳納的社會保險部分，鑒于乙方申請，甲方以現(xiàn)金的方式包含在工資中發(fā)放給乙方，由乙方自己到相關部門繳納并辦理相關手續(xù)。六、工作紀律。 1、乙方在勞動合同工作期間，應當遵守學校的一切規(guī)章制度，無條件的服從甲方管理。2、乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，遵守學校作息時間規(guī)定。七、勞動合同終止、解除的條件。（一）乙方有下列

5、情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1、乙方不服從學校工作安排和管理，不遵守學校相關制度規(guī)定；2、乙方因本人原因脫離或擅離工作崗位或者工作不負責，所造幼兒安全事故的，甲方將解除勞動合同。同時甲方將追究乙方的責任，乙方則承擔相應得經(jīng)濟和法律責任。3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方造成重大損害的。（二） 乙方在勞動合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（三）甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；乙方可以隨時提出解勞動用工合同：（四）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。八、甲、乙雙方責任(一)甲方責任甲方制定相應的工作制度、職責、并監(jiān)督檢查制度

6、、職責的落實情況，給予乙方相應的評價。（二）乙方責任1、乙方在完成幼兒教育教學工作后，有權獲得勞動報酬。2、身體健康，持有健康證明，每年定期到醫(yī)院體檢，體檢合格才能上崗（辦證、體檢費用自付）；不得隱瞞疾病歷史，若因隱瞞疾病造成的后果由乙方負責承擔。3、乙方應嚴格按照幼兒教育的有關規(guī)程進行教育教學工作，若因乙方脫離或擅離工作崗位或者工作不負責，所造幼兒安全事故的，由乙方負責并承擔賠償經(jīng)濟責任和相應的法律責任。4、乙方應認真做好幼兒園防火、防盜等有關安全工作，妥善保管好教玩具。6、乙方承擔學校臨時性布置的其他工作。（三）其他特別約定事項1、甲方支付乙方勞動報酬時，按工作時間不足半個月時發(fā)放半個月的

7、工資。超過半個月但不足一個月時發(fā)放一個月的工資。2、雙方約定勞動報酬（即工資標準）時，已經(jīng)充分考慮社會保險情況，鑒于乙方強烈要求:由乙方自行參加各種社會保險，甲方將其應該為乙方辦理和支付的所有社會保險費用直接支付給乙方，由乙方自行繳納相關的社會保險。故甲方支付乙方的工資中已經(jīng)包括了甲方應支付的社會保險費用。3、鑒于乙方自行參加社會保險，則乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和意外傷、殘、亡事故，均由乙方和乙方自行參保的機構自行負責，甲方不承擔任何責任。4、甲乙雙方終止勞動合同時，甲方應結清乙方的勞動報酬，乙方應向甲方交接相關物品和工作事宜。 十、本勞動合同期滿或乙方終止時，乙方放棄要求甲方給予任何經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?十