《兼職人員協(xié)議范本》

1、兼職人員協(xié)議范本一、 工作內(nèi)容1 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。2 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡ø 目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡ø 回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）ø 在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。ø 推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫交接明細表，出現(xiàn)錯誤后果自負。3 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。4

2、兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。二、 規(guī)章制度1 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資2 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。3 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。4 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。5 維護學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。6 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若

3、有投訴要重罰。7 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。8 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務(wù)明細英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成1基本工資：10元/小時（不多于4小時）要求：每月活動次數(shù)不少于3次個人平均有效率30%每小時10張?zhí)顔?工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班3獎金提成標(biāo)準(zhǔn)(1).單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)單次任務(wù)完成的概念：假如兼職工作四小時，完成4h*10張40個電話信息以上算為完成。單次任務(wù)完成的前提下：有效問卷50%：0元/張有效問卷51%-60%：1元有效問卷61%-70%：2元有效問卷71%-80%

4、：3元有效問卷81%-90%：4元有效問卷91%以上：5元例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有312歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成71元(2).月獎金：300元要求：月任務(wù)80%完成個人平均月有效率高于50%有效率月活動次數(shù)不少于10次(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。簽字： 電話：日 期：年月日我推薦兼職人員勞務(wù)協(xié)議范本最新甲方（雇主）：單位名稱：注冊號：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話

5、：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_個月，自_年_月_日開始到_年_

6、月_日止。二、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在_崗位擔(dān)任_職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_。2、工作地點：_。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、為乙方安排工作，分配任務(wù)。2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。風(fēng)險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另

7、外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔(dān)。甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)。2、獲取勞務(wù)報酬。乙方須履行的義務(wù)：1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號。2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進度。3、不得從事有損于甲方聲譽的活動。4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬

8、，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間1、勞務(wù)費_元整（¥_元）/月。2、勞務(wù)費用的支付方式：每月_號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_；賬號：_）。3、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、保密義務(wù)1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因

9、商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔(dān)賠償。風(fēng)險提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)

10、有權(quán)拒絕繳納投保。第六條、社會保險甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條、合同終止的情形1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。4、因乙方個人原因連續(xù)請假_天以上或累計請假達_天的。第八條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第九條、糾紛解決方式因履

11、行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_人民法院提起訴訟。第十條、附則1、勞務(wù)合同一式_份，甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）_年_月_日乙方：（簽字）_年_月_日公司兼職人員聘用協(xié)議甲方：乙方：此協(xié)議是根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)， 具體如下：第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。第二、 在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。第三、 在聘

12、用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。第五、 甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。第六、 在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。第七、 乙方在工作期間，需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。第八、 乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙

13、方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。第十一、 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方： （蓋章） 乙方：年 月 日（協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件）兼職人員合同一、 工作內(nèi)容1 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。2 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查

14、表，并與組長進行書面交接，填寫交接明細表，出現(xiàn)錯誤后果自負。3 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。4 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。二、 規(guī)章制度1 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資2 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。3 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。4 工作時間不得擅

15、自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。5 維護學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。6 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。7 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。8 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務(wù)明細英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成1基本工資：10元/小時（不多于4小時）要求：每月活動次數(shù)不少于3次個人平均有效率30%每小時10張?zhí)顔?工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班3獎金提成標(biāo)準(zhǔn)(1).單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)單次任務(wù)完成的概念：假如兼職工作四小時，完成4h*1

16、0張40個電話信息以上算為完成。單次任務(wù)完成的前提下：有效問卷50%：0元/張有效問卷51%-60%：1元有效問卷61%-70%：2元有效問卷71%-80%：3元有效問卷81%-90%：4元有效問卷91%以上：5元例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有312歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成71元(2).月獎金：300元要求：月任務(wù)80%完成個人平均月有效率高于50%有效率月活動次數(shù)不少于10次(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度

17、。簽字： 電話：日 期：年月日20_(請自填)年兼職人員協(xié)議編號： 甲方：法定代表人：注冊地址：經(jīng)營地址：聯(lián)系電話: 經(jīng)營地址郵編：乙方：身份證號碼：戶籍地址：通信地址：聯(lián)系電話： 通信地址郵編：鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。1. 本協(xié)議期限為2. 乙方提供工作內(nèi)容為：。3. 甲方為乙方 提供 / 不提供（由乙方自行解決）辦公場所。4. 乙方的工作時間，本協(xié)議采用第（1）無固定工作時間，工作時間相對自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò)，確因工作需要乙方到甲方商議時，乙

18、方應(yīng)前來甲方商討。（2）有固定工作時間，同甲方全職人員的工作時間。5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會保險、晉升等待遇，除勞務(wù)報酬外，公司不再提供其他待遇。6. 勞務(wù)報酬支付方式及時間，本協(xié)議采用第（1）甲方按乙方兼職期間承擔(dān)任務(wù)的完成進度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報酬。（2）按任務(wù)完成階段分期支付，其中完成；完成 ，支付 %；完成。7. 乙方獲取勞務(wù)報酬依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，故甲方不承擔(dān)乙方的社會保險和住房公積金。9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購買人身意外傷害險。10. 如果需要乙方代表甲

19、方到客戶處出差，則相應(yīng)的出差費用由甲方按實際發(fā)生費用給予報銷，具體差旅費標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。12. 甲方根據(jù)項目的完成情況，分階段對乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時性，勞務(wù)費用，合作情況，專業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力等進行績效評估, 績效評估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù)，同時也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報酬的依據(jù)之一。13. 任務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求（1）設(shè)計任務(wù)完成提交驗收時，乙方應(yīng)提交原始計算書、過程文件等。（2）乙方應(yīng)按工作任務(wù)進程，每月提交書面的總結(jié)報告。（3）如有乙方完成的任務(wù)不符合驗收標(biāo)準(zhǔn)，則

20、乙方應(yīng)無條件返工，積極配合甲方按要求進行修改，且甲方保有暫不支付勞務(wù)報酬，直至所完成任務(wù)符合驗收標(biāo)準(zhǔn)時的權(quán)利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報酬的 %。14. 乙方的責(zé)任（1）服從甲方的任務(wù)安排，按甲方任務(wù)書要求按時完成設(shè)計任務(wù)，無特殊原因，不能拖延任務(wù)完成時間。（2）在設(shè)計圖紙上正式署名或蓋章，并承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計責(zé)任。（3）如乙方所設(shè)計的圖紙出現(xiàn)責(zé)任事故，則需承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。（4）乙方對在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。（5）在對外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責(zé)任

21、。15. 乙方的權(quán)利（1）向甲方索要完成設(shè)計任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件（2）根據(jù)所完成的設(shè)計任務(wù)，獲得相應(yīng)的勞動報酬16. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和其他一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。17. 違約責(zé)任（1）因乙方的過錯或拖延時間給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。（2）乙方有能力卻不履行下達的任務(wù)單時，經(jīng)協(xié)商無果時，甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報酬。（3）若因乙方原因，導(dǎo)致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗收要求的，甲方可以終止聘用協(xié)議。18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：（1）本協(xié)議期滿的;（2）乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;（3）雙方就解

22、除本協(xié)議協(xié)商一致的;（4）乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;（5） 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。19. 聘用協(xié)議的終止或解除（1）根據(jù)績效評估結(jié)果，對評估結(jié)果比較差者，甲方可終止或提前解除本協(xié)議。（2）乙方在聘用協(xié)議終止或解除時，必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。（3）乙方如需終止或解除聘用協(xié)議，需提前一個月通知甲方，并處理好手中的設(shè)計任務(wù)，做好交接工作。（4）乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi)，辦理完交接手續(xù)，將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。20

23、. 本協(xié)議屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書面通知另一方。22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機構(gòu)進行仲裁。23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。24. 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（簽字）：授權(quán)代理人：日期： 年

24、 月 日 日期： 年 月 日兼職銷售協(xié)議范本以下是為大家整理的關(guān)于兼職銷售協(xié)議范本，供大家學(xué)習(xí)參考！甲方：_乙方：_甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方兼職在_地區(qū)有償為甲方銷售產(chǎn)品及服務(wù)。由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務(wù)工作。一、總則1甲方授權(quán)_為甲方兼職人員，銷售甲方的產(chǎn)品及工程服務(wù)。2本協(xié)議有效期_年（自_年_月_日至_年_月_日），期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。3乙方作為甲方的兼職應(yīng)遵循甲方的各項規(guī)定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權(quán)中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責(zé)任。4甲乙雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商，顧客至上的原則共同發(fā)展。二、質(zhì)量：1

25、甲方嚴格保證所提供的產(chǎn)品，其各項技術(shù)指標(biāo)均達到說明書及所提供技術(shù)資料之要求。2乙方為甲方代理銷售產(chǎn)品中，涉及技術(shù)問題需甲方協(xié)助談判時，應(yīng)事前通知甲方，由甲方進行技術(shù)支援。3甲方免費為乙方提供產(chǎn)品說明書、技術(shù)資料、公司簡介、資質(zhì)證書等所需資料。4業(yè)務(wù)費用由乙方負擔(dān)。三、價格：1甲方提供統(tǒng)一的價格表給乙方，乙方不得擅自將價格表內(nèi)容透漏給競爭對手。2甲方按代理價給乙方，超出代理價部分的差額（扣除稅金）作為乙方銷售傭金。3甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額（代理價計算）的_給乙方作為獎勵。4特殊業(yè)務(wù)競爭價格需調(diào)整的（低于代理價）需經(jīng)甲方同意，酌情處理。5甲方因技術(shù)、原材料、市場等因素影響需要變動價格時，

26、應(yīng)提前通知乙方，乙方價格自行調(diào)整。四、貨款：1乙方應(yīng)要求用戶按代理價作為預(yù)付款底數(shù)，若用戶無預(yù)付款，乙方須個人墊付，乙方提貨時付足貨款（代理價）。2特殊情況需經(jīng)本公司批準(zhǔn)后確定。五、傭金乙方在合同款全部到帳后提取傭金。六、供貨：1甲方對乙方代理產(chǎn)品的供貨實行優(yōu)先保證的原則，供貨時間按甲方答復(fù)時間為準(zhǔn)。2乙方應(yīng)嚴格按合同付款條件執(zhí)行，預(yù)付款來款推遲，則供貨期順延，正常供貨時按合同條款執(zhí)行，供需緊張時按來款先后確定。3乙方及其用戶單方中止訂貨合同，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成則通過法律解決。七、發(fā)票：乙方為甲方銷售的產(chǎn)品，其銷售發(fā)票需由甲方按乙方實際成交價開票的，付足全部貨款后，甲方方能將發(fā)票移交乙方（或乙方用戶），特殊情況例外。八、運輸：1運輸方式：乙方自提或甲方代辦運輸。2甲方代辦運輸?shù)?，乙方需在發(fā)貨前將運費與貨款一同付給甲方，甲方按市場運價標(biāo)準(zhǔn)收費。3貨物在甲方