精編-學(xué)校教師工作總結(jié)范文

1、       學(xué)校教師2009年工作總結(jié)范文                     一、圍繞學(xué)校中心工作任務(wù)，認(rèn)真做好評建和五十周年校慶工作。2009年是學(xué)校發(fā)展史上關(guān)鍵的一年，學(xué)校順利通過了教育部本科教學(xué)工作水平評估，成功地舉辦了五十周年校慶活動。圍繞學(xué)校評建和校慶中心任務(wù)做了如下工作：1、評建工作一是組織全校教職工學(xué)習(xí)評建知識宣傳手冊中的內(nèi)容，了解評建知識，學(xué)習(xí)

2、和討論由工會編寫的教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為準(zhǔn)則，通過以上的學(xué)習(xí)和討論，提高了廣大教師的師德意識和敬業(yè)精神，規(guī)范了教師的工作行為，加深了對評建知識的了解；二是工會組織編印了襄樊學(xué)院教師風(fēng)采一書，大力宣傳全校教職工中的典型人物，在全校起到了典型引路作用；三是做好工會檔案資料整理工作和觀測點(diǎn)支撐材料的收集工作，使所需檔案資料做到了規(guī)范，易查，實(shí)用。2、五十年校慶工作一是按照學(xué)校分配的任務(wù)，暑假深入廣東省各大城市做好校友聯(lián)絡(luò)工作，對廣州、深圳、東莞、珠海、中山、番禺等大城市的校友進(jìn)行了聯(lián)絡(luò)和登記。并熱情邀請廣大校友回校參加建校五十周年慶典活動，收到了良好的效果。二是代表學(xué)校分別邀請了襄樊市轄七個部門

3、和單位來校參加慶典活動，這七個部門全部來校參加慶典并捐贈了款物；三是由工會牽頭在北大門組織參加了校慶當(dāng)天的接待工作任務(wù)，分別在大門兩旁設(shè)立了登記、捐贈、接收禮品、餐劵發(fā)放六個點(diǎn)。熱情周到的服務(wù)受到了好評，為校慶活動順利舉行做出了貢獻(xiàn)。二、組織教職工開展評優(yōu)推先活動，開展豐富多彩文體活動，促進(jìn)了和諧校園文化建設(shè)。一是分別推薦了外語系為省級“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，后勤集團(tuán)為市級“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，劉慧宏同志為“市級勞動模范”，陳吉有同志為“市級五一勞動獎?wù)芦@得者”，均被批準(zhǔn)，受到表彰；二是三八期間舉辦了“女教授、女博士”風(fēng)采展和“魅力母親”評選活動并制做了宣傳板在全校進(jìn)行了宣傳；三是十月份

4、組織了2009年新進(jìn)教職工聯(lián)誼活動，到南漳三道河活動了一天，和人事處一道舉行了青年教師圣誕晚會，使新進(jìn)教職工感到了家的溫暖和組織的關(guān)懷，增進(jìn)了新進(jìn)教職工的了解和友誼；四是協(xié)助離退休處舉辦了“孝親敬老”評選活動，在全校教職工中倡導(dǎo)孝親敬老良好的風(fēng)氣；五是舉辦了“第八屆女子排球賽”組織教職工參加了運(yùn)動會入場儀式，組織教職工排球隊(duì)參加市直學(xué)校教職工排球賽，男女排球隊(duì)均取得了第二名。這些活動的開展增強(qiáng)了教職工的凝聚力，促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。三、全面履行維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，大力開展送溫暖活動一是根據(jù)學(xué)校安排，為每位在崗教職工訂做一套校服，嚴(yán)格招投標(biāo)，考察廠家，圓滿完成訂做任務(wù)；二是組織為正高職稱博士、

5、校級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了健康檢查，維護(hù)教職工健康權(quán)益；三是暑假組織職工到華東五市，港奧休閑旅游，維護(hù)了教職工的療養(yǎng)權(quán)益；四是與武漢工貿(mào)家電鼓樓店聯(lián)合舉辦了“禮獻(xiàn)園丁名優(yōu)家電”團(tuán)購活動，為喬遷“學(xué)府花園”的教職工提供服務(wù)；六是春節(jié)期間慰問困難教職工，看望生病住院教職工，真正把黨組織和工會組織的溫暖送到困難職工的手中。四、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部服務(wù)意識和整體素質(zhì)大力提倡工會干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式來提高工會干部的素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和全總十五大會議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，實(shí)是求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究新情況，解決新問題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，牢記

6、工會組織的基本職責(zé)，努力開創(chuàng)我校工會工作新局面；二是舉辦工會主席培訓(xùn)班，利用暑期對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，邀請市總工會干部培訓(xùn)學(xué)校的楊校長講授了“怎樣做好高校工會工作”的相關(guān)知識，會上大家進(jìn)行了交流和討論，對提高工會干部的責(zé)任感，使命感起到了積極的推動作用；三是積極參加省高校工會協(xié)會活動，通過學(xué)習(xí)和交流，提高了對工會工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好新學(xué)期工會工作的信心和決心。五、嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)生政策，重視支持計(jì)生辦工作一是制做固定宣傳牌，大力宣傳計(jì)劃生育的有關(guān)條例及法律、法規(guī)知識，加強(qiáng)對計(jì)生干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)；二是強(qiáng)化為育齡人員服務(wù)意識，按政策為獨(dú)生子女辦理保健費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)；三是加強(qiáng)流動人員的管理，在流動人口管理

7、上采取了綜合治理，齊抓共管，單位負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，以塊為主的方法來治理，確保流動人口在計(jì)生上不出問題；我校計(jì)生工作順利通過了省、市、區(qū)的年終評估驗(yàn)收，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。盡管在工作中取到了一定的成績，但與上級工會組織和校黨委的要求還有一定的差距。1、校務(wù)公開的程序還不夠規(guī)范，個別單位二級教代會難以推動。2、教職工活動場所與資源嚴(yán)重緊缺，難以滿足教職工日常文體活動的需要。3、校內(nèi)流動人口，特別是空掛戶口人員和大學(xué)畢業(yè)生戶口沒轉(zhuǎn)走人員計(jì)生難以管理，還應(yīng)明確責(zé)任單位，理順工作關(guān)系等等。今后要按照胡錦濤總書記提出的政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)扎實(shí)，作風(fēng)過硬，廉潔自律的要求，切實(shí)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，努力解決思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面與推動科學(xué)發(fā)展要求不符合不適應(yīng)的問題。不斷創(chuàng)新組織