中國醫(yī)科大學(xué)《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)

1、16秋學(xué)期中國醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)一、單選題（共 30道試題，共60分。）1.關(guān)于美國衛(wèi)生服務(wù)市場的說法錯(cuò)誤的是A.人們自愿購買私人保險(xiǎn)B.醫(yī)生大多服務(wù)于私人醫(yī)院C.以市場調(diào)節(jié)為主D.醫(yī)療資源地理分布均衡正確答案：2.我國新時(shí)期衛(wèi)生工作的方針不包括A.以農(nóng)村為重點(diǎn)B.中西醫(yī)并重C.重點(diǎn)加強(qiáng)臨床D.堅(jiān)持預(yù)防為主正確答案：3-從籌資水平的公平來看，最為均等的體制是A.社會保險(xiǎn)模式B.商業(yè)保險(xiǎn)模式C.私人健康保險(xiǎn)模式D.國家稅收模式正確答案：4.疾病直接經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的估計(jì)方法錯(cuò)誤的是A.上下法B.分布模型法C.間接法D.直接法正確答案：5.下列關(guān)于必需品的說法錯(cuò)誤的是A.價(jià)格彈性比較小B. 一般有

2、顯著的療效C,成本效益好D.在自由市場機(jī)制下會導(dǎo)致供給短缺正確答案：6.下列哪項(xiàng)是定性評價(jià)方法A.多元線性回歸分析法B.專家評分法C.主成分分析法D.因子分析法正確答案：7 .下列哪項(xiàng)不是醫(yī)療保險(xiǎn)逆向選擇的后果A.參保者多為低風(fēng)險(xiǎn)者8 .失去了風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的作用C.保險(xiǎn)費(fèi)較高D.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)面臨經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)正確答案：8,效率的含義不包括A.分配效率9 .不浪費(fèi)資源C.具有成本-效果（效益）D,配置效率正確答案：10 下列有關(guān)非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的說法錯(cuò)誤的是A.不以營利為目的B,收入用于補(bǔ)償醫(yī)療服務(wù)成本C.主要提供基本醫(yī)療服務(wù)D.收支結(jié)余可以用于發(fā)獎(jiǎng)金正確答案：11 .保險(xiǎn)按經(jīng)營主體劃分為A.營利保險(xiǎn)和非營利

3、保險(xiǎn)B.公營保險(xiǎn)和私營保險(xiǎn)C.團(tuán)體保險(xiǎn)和個(gè)人保險(xiǎn)D.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和非財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)正確答案：12 .下列哪項(xiàng)不是衛(wèi)生籌資的功能A.增加衛(wèi)生消費(fèi)B.資金籌集C.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)D.服務(wù)購買正確答案：12.下列哪項(xiàng)不屬于社會醫(yī)療保險(xiǎn)的特征A.待遇的不均等性B.服務(wù)頻度高C.保障過程的特殊性D.保障內(nèi)容的特殊性正確答案：13.基本衛(wèi)生服務(wù)所服務(wù)的重點(diǎn)人群不包括A.孕產(chǎn)婦B.老年人C.青少年D.慢性病患者正確答案：14.5列哪項(xiàng)不是美國政府改革醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要措施A.增強(qiáng)費(fèi)用意識，遏制費(fèi)用增長B.改革醫(yī)療費(fèi)用支付辦法C.加強(qiáng)立法D.改變醫(yī)療服務(wù)的提供方式正確答案：15 .衛(wèi)生費(fèi)用核算體系的第三個(gè)層次是A.功能法B.來

4、源法C.機(jī)構(gòu)法D.衛(wèi)生費(fèi)用矩陣平衡核算正確答案：16 .下列哪項(xiàng)不是政府在衛(wèi)生服務(wù)市場中的職能A.提高效率B.促進(jìn)公平C優(yōu)化資源配置D.確保穩(wěn)定正確答案：億風(fēng)險(xiǎn)按經(jīng)濟(jì)單位分類不包括A.事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)B.個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)C.家庭風(fēng)險(xiǎn)D.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)正確答案：18.均等化標(biāo)準(zhǔn)的高標(biāo)準(zhǔn)是A.保底B.平均水平C.結(jié)果均等D.絕對平均化正確答案：19.下列哪項(xiàng)不是定量評價(jià)方法A.德爾菲專家咨詢法B.判別分析法C.主成分分析法D.聚類分析法正確答案：20.發(fā)達(dá)國家政府提供的基本公共服務(wù)的內(nèi)容不包括A.公共教育服務(wù)B.公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)C,社會保障服務(wù)D.社會救濟(jì)正確答案：21 .哪個(gè)國家醫(yī)療服務(wù)體系有雙重的衛(wèi)生保健服務(wù)提供系

5、統(tǒng)A.德國B.美國C.新加坡D.英國正確答案：22 .下列哪項(xiàng)不是直接疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)A.門診費(fèi)用B,雇傭費(fèi)用C.在藥店買藥費(fèi)用D.住院費(fèi)用正確答案：23 .下列哪項(xiàng)不是衛(wèi)生服務(wù)需求的一般經(jīng)濟(jì)影響因素A.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格B.需求者收入C.醫(yī)療消費(fèi)偏好D.社會人口文化因素正確答案：24.有關(guān)醫(yī)生的特殊作用說法錯(cuò)誤的是A.對投入的選擇有相當(dāng)大的自主權(quán)B.對醫(yī)療費(fèi)用的影響C.對整個(gè)醫(yī)療過程的控制D.對患者的控制正確答案：25 .政府在基本衛(wèi)生服務(wù)中的角色定位錯(cuò)誤的是A.消費(fèi)者B.生產(chǎn)者C,提供者D.安排者正確答案：26 .政府衛(wèi)生支出不包括A.行政事業(yè)性收費(fèi)收入B.上級財(cái)政撥款C.本地區(qū)各級財(cái)政撥款D.政府

6、性基金對衛(wèi)生的投入正確答案：27.中央轉(zhuǎn)移支付制度實(shí)施以來，一直以哪種支付為主A.艾滋病防治專項(xiàng)支付B.專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付C,財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付D.計(jì)劃免疫專項(xiàng)支付正確答案：28.英國政府對國家衛(wèi)生服務(wù)制度進(jìn)行改革，提出的改革措施不包括A.政府職能的轉(zhuǎn)變B.權(quán)力下放C.加強(qiáng)政府干預(yù)D.建立“內(nèi)部市場”正確答案：29.下列哪方面不是衛(wèi)生服務(wù)利用指標(biāo)A.生活質(zhì)量指數(shù)B.門診服務(wù)利用C.住院服務(wù)利用D.預(yù)防保健服務(wù)利用正確答案：30.下列哪項(xiàng)不是市場機(jī)制在衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域的作用A.治理外部效應(yīng)B.提高衛(wèi)生資源配置效率C.提高衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)效率D.提高衛(wèi)生籌資的效率正確答案：中國醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二、多選題

7、（共 20道試題，共40分。）1.疾病間接經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)測算的常用計(jì)算方法包括A.現(xiàn)值法B.人力資本法C.支付意愿法D.摩擦成本法正確答案：2.衛(wèi)生資源配置的橫向結(jié)構(gòu)包括A.不同類別的衛(wèi)生資源配置B.衛(wèi)生資源的地區(qū)結(jié)構(gòu)C.衛(wèi)生資源的專業(yè)結(jié)構(gòu)D.衛(wèi)生人力資源正確答案：3.我國衛(wèi)生資源配置面臨的主要問題包括A.結(jié)構(gòu)不合理B.供需失衡C.總體效率不高D,城鄉(xiāng)、區(qū)域分布不均衡正確答案：4.衛(wèi)生人力資源配置常用方法有A.健康需要法B.健康需求法C.服務(wù)目標(biāo)法D.人力/人口比值法正確答案：5.衛(wèi)生籌資的屬性包括A.公平性B.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)C.效率D.衛(wèi)生籌資的可持續(xù)性正確答案：也需要難以轉(zhuǎn)化為需求的原因包括A.交通不

8、變B.沒有時(shí)間C.醫(yī)療質(zhì)量差D,醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差正確答案：7 .下列哪些選項(xiàng)屬于保險(xiǎn)的特征A.經(jīng)濟(jì)性8 .商品性C.互助性D.契約性正確答案：8.在衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域，引入競爭機(jī)制的主要策略包括A.權(quán)力下放B.改革對衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的支付制度C,向消費(fèi)者提供信息D.增加消費(fèi)者正確答案：9,下列哪些選項(xiàng)屬于保險(xiǎn)的特征A.經(jīng)濟(jì)性B.科學(xué)C.互助性D.營利性正確答案：10.風(fēng)險(xiǎn)按保險(xiǎn)標(biāo)的分類包括A.財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)B.人身風(fēng)險(xiǎn)C.責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)D.信用風(fēng)險(xiǎn)正確答案：11.基本衛(wèi)生服務(wù)的區(qū)域差距包括A.衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入的差距B.衛(wèi)生資源分布的差距C.衛(wèi)生服務(wù)的差距D,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的差距正確答案：12 .控制醫(yī)療保險(xiǎn)逆向

9、選擇的應(yīng)對策略包括A.強(qiáng)制參加保險(xiǎn)B.團(tuán)體保險(xiǎn)C.自愿參保D.按人群的年齡、性別、職業(yè)和健康水平精確計(jì)算不同價(jià)格水平下的保險(xiǎn)費(fèi)正確答案：13 .對勞動(dòng)者被撫養(yǎng)家屬提供的保險(xiǎn)待遇類型包括A.疾病津貼B,醫(yī)療服務(wù)C.補(bǔ)助D.病假正確答案：14 .主要通過哪些方面來評價(jià)衛(wèi)生資金使用的績效A.資金使用的效率B.資金收益C.資金使用的效果D.資金使用的社會影響正確答案：15 .專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付存在哪些方面的問題A.數(shù)量多B.金額少C.相互重復(fù)D.缺乏對公共服務(wù)發(fā)展的統(tǒng)籌考慮正確答案：16 .衛(wèi)生資源配置包括A.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配置B.醫(yī)院床位配置C.衛(wèi)生人力資源配置D.衛(wèi)生設(shè)備資源配置正確答案：17 .基本公共服務(wù)

10、均等化的目標(biāo)是確保所有社會成員平等享有哪些基本公共服務(wù)的權(quán)利A.義務(wù)教育B.公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療C.基本社會保障D.公共就業(yè)服務(wù)正確答案：18 .決定供給彈性系數(shù)的主要因素包括A.產(chǎn)品調(diào)整的伸縮性B.生產(chǎn)成本的高低C.時(shí)間因素D.替代品正確答案：19 .衛(wèi)生費(fèi)用核算數(shù)據(jù)收集方法包括A.充分利用與開發(fā)現(xiàn)有資料B.現(xiàn)場典型調(diào)查C.現(xiàn)場訪問調(diào)查D.建立費(fèi)用監(jiān)測點(diǎn)正確答案：20 .衛(wèi)生籌資的種類包括A.政府衛(wèi)生籌資B.社會健康保險(xiǎn)C.現(xiàn)金支付D.私人健康保險(xiǎn)正確答案：1一 月二月三月產(chǎn)品名稱金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合計(jì)合 計(jì)合 計(jì)四月五月六月-數(shù)金利-婁 營量額潤營量金利 額潤!

11、二數(shù)金不量額市57合計(jì)合 計(jì)合 計(jì)下午 13 ： 0017 : CO3 .實(shí)行不定時(shí)工作制的員工.在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,經(jīng)公司同意.可自行安排工作和休息時(shí)間.3 . 1 . 2打卡制皮 .H.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡剃度.全體員工都必須自覺逆守工作時(shí)間.實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡.3.1.2N打卡次數(shù)：一日兩次,即早上上班打卡一次.下午下班打卡一次.312.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離肉時(shí)間；11.24因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表）.注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間.因公外出需事先申請.如因特殊情況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請

12、、.由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況.報(bào)部門經(jīng)理、審批手續(xù).否則按曠工處理.因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡科簽申請求人力資源部批準(zhǔn)后.月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤.上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力燙源部進(jìn)行管理.11.2.5手工考勤刻度3J26手工考勤同申請由于工作性質(zhì),員工無法正常打卡（如外國人員、出差）,可由各部門提出人員名單,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后.報(bào)人力資源部審批備案.11.27參與手工考勤的員工,將由其主管部門的部門考勤員 （文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月加日前向人力爽源部遞交考勤報(bào)表.3.，.2為參與手工考勤的

13、員工如有請找情況發(fā)生.應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度,如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單.3129 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄 ：如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄：12加班管理12.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況.A.現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制,各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn).合理安排工作班次.部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工持班表.保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求.凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的.應(yīng)扣栽 員工本人的存休或工費(fèi).對超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的.應(yīng)說明理由.報(bào)主管副總和人力費(fèi)源部審批.3 .因員工月薪工費(fèi)中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在，小時(shí)（不含

14、）以下的.不再另計(jì)加班工資.因工作需要.一觸員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過 8小時(shí)可申報(bào)加班天.對主管含J以上管理人員.一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班.因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作,可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班.12.2-2員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表.因無法確定加班工時(shí)的.應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表.加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意.主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效.加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效.如理特殊情況,也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總姓理批準(zhǔn).如未版行上述程序.視為乙方自愿加班.3.223員工加班,也應(yīng)按規(guī)定打卡.沒有打卡記錄的加班.公司不予承認(rèn)；有打卡

15、記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班.公司不予承認(rèn)加班.12.24原則上.參加公司蛆織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班.3.225加班工資的補(bǔ)償：員工在摔班休息曰的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休.原則上,員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安摔在本節(jié)前后補(bǔ)休.加班可按的比例沖報(bào)病、事假.12.3加班的申請、審批、諭認(rèn)流程流日至本月25日.12.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)冏期為上月12.32員工加班也要按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班.公司不予承認(rèn).各部門的考勤員（文員）負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào).員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表加班（文員）保前到部門考勤員（文員J處領(lǐng)取

16、加班申請表.加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意.主管副總審核.總經(jīng)理笠宇批準(zhǔn)后有效.填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn).3.233部門考勤員（文員）負(fù)費(fèi)檜查、復(fù)核鶴M考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月下午 13 ： 00 17 ： 00度.全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作刻的員工不必打卡.3.1.2N打卡次數(shù)：一日兩次,即早上上班打卡一次.下午下班打卡一次.3.123打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班走崗時(shí)間；11.24因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間.因公外出需事先申請,如

17、因特殊情況不能事先申請.應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù).否則按工處理.因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表,由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況.報(bào)部門投理、人力資源部批準(zhǔn)后.月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤.上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理.11.2.5手工考勤利度3126手工考勤刻申請：由于工作性質(zhì),員工無法正常打卡（如外國人員、出差）,可由各部門提出人員名單,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后.報(bào)人力資源部審批備案.11.27參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員I文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理.并于每月加日前向人力

18、費(fèi)源部遞交考勤報(bào)表.3.1.24參與手工考勤的員工如有請登情況發(fā)生.應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度.如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單.H.2.S 外派員工在外派工作期間的考勤.需在外派公司打卡記錄 ：如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄：12加班管理 12.1定義 加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況.A.現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制,各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn).合理安排工作班次.部門經(jīng)理要嚴(yán)檔審批員工撤班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求.凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的.應(yīng)扣發(fā) 員工本人的存休或工資,對超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的.應(yīng)說明理由.報(bào)主管用總和人力費(fèi)源部審批.8 .因員工月薪工資中

19、的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼.所以延時(shí)工作在，小時(shí)（不含）以下的.不招另計(jì)加班工資.因工作需要.一般員工延時(shí)工作，小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天.超過 8小時(shí)可申報(bào)加班天.對主管（含J以上管理人員.一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班.因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作,可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班. 3222員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表.因無法確定加班工時(shí)的,應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表.加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管旗總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效.加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效.如遇特殊情況,也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn).如未履行上述程序.視為乙方自愿加班.3.223員工加班,也應(yīng)

20、按規(guī)定打卡.沒有打卡記錄的加班.公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班.公司不予承認(rèn)加班.12.24原則上,參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班.3.225加班工資的補(bǔ)償：員工在摔班休息日的加班.可以以倒休形式安排補(bǔ)休.原則上,員工加班以倒休形式補(bǔ)休的.公司將根據(jù)工作將要統(tǒng)一安排在本節(jié)前后補(bǔ)休.加班可按I ：1的比例沖抵病、事假.12.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程12.3.1 加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取,加班墳計(jì)冏期為上月流日至本月25 B.12.32員工加班也要按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班.公司不予承認(rèn).各部門的考勤員I文員）負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào).員工加班應(yīng)提前申

21、請,事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（文員J處領(lǐng)取加班申請表,加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意,主管副總審核.總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效.填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（文員）保27日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn).3.233部門考勤員（文員）負(fù)費(fèi)檢查、復(fù)核哨認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月已經(jīng)很久沒有寫日志了,最近有一種特刖強(qiáng)烈的寫日志的想法！可是思緒一直都被各種考試.各種復(fù)習(xí)囹攻者.無法脫身.今天.我盛于忍不住了 就算文至寫的再爛,再不堪入目我也要寫點(diǎn)東西.（或者說.阿里手賤.不寫點(diǎn)東西就過不好周末.哈哈！）仔細(xì)想想.不知道寫什么,大概各位看到有些人這個(gè)逆目都不懂

22、什么意思汜!那就對了 ！（你要是看懂了.我豈不是很沒面子.唔咤!）不過.說實(shí)話汜！我也不知道是什么意思.只是覺得這三個(gè)字.我喜歡！率性而為.意識隨波逐流.就是我寫文至的習(xí)慢,改不了.也不會改.這也是為什么咱高中時(shí),作文從未駛表揚(yáng)過的原因1想起了高中就想起了我的兄弟姐妹們.呵呵！還是那句不厭其煩的話”想你們了” .每次夜深人好.或者單獨(dú)一個(gè)人的時(shí)候.總是會懷念我的那些小伙伴們.或許他們也有這樣的.相同的感受肥其實(shí),現(xiàn)在想想.有些人.我都想不起什么模樣.叫不出名字了.就像.有些人.從我們的生命中匆匆走過.我們卻從來不記得,或者.只一眼的遂逅.只是彼此的一個(gè)相互回眸.可是.擦肩過后，依舊沿著我們的生活曲線.過著我們自己的生活.這 些人