安全管理部門安全生產(chǎn)目標責任書

1、安全管理部門安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)， 定期進行合規(guī)性評價。3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善安全管理制度。5、認真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。二、 目標：1、安全生產(chǎn)零事故。2、事故隱患整改率100% 。3、重

2、大危險源按要求辨識和控制率100% 。4、承包商培訓率100% 。5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100% 。6、職業(yè)病發(fā)生率零。7、勞保用品合格使用率100% 。8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100% 。9、新改擴建項目“三同時 ”實現(xiàn)率 100% 。三、獎懲辦法：1/181、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責

3、任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：財務(wù)部安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。2/183、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做

4、好安全生產(chǎn)工作。4、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。二、目標：1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98% 。2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1% 。4、危險廢棄物按規(guī)定處置率 100% 。5、安全投入資金到位率 100%三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義

5、務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。3/184、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：銷售部安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的

6、安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。4、負責銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數(shù)量監(jiān)管工作。5、做好公司的客戶服務(wù)工作，接受客戶就質(zhì)量、安全方面的投訴，負責顧客投訴事項的管理和糾正、預防措施信息的反饋工作，并及時傳遞至主管領(lǐng)導和部門。6、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。二、目標：4/181、事故發(fā)生率為零。2、重大危險源辨識率100% 。3、相關(guān)方投訴接受處理率100% 。4、危險廢棄

7、物按規(guī)定處置率100% 。三、獎懲 辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)

8、成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：5/18供應(yīng)部安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。二、 目標：1、事故發(fā)生率為零。2、危險廢棄物按規(guī)定處置率100% 。3、采購原料驗收合格率98% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

9、彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。6/185、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：副總經(jīng)理

10、安全生產(chǎn)目標責任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；10 、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。二、目標：1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司

11、組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90% 。7/183、按計劃參加培訓率達90% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責

12、任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：財務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標責任書一、財務(wù)部人員安全職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；8/184、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；二、目標：1

13、、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90% 。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100% 。4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事

14、故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：9/18部門主任簽字：日期：銷售部人員安全生產(chǎn)目標責任書一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；5、提供產(chǎn)品的MSDS ，傳遞給相關(guān)部門和客戶；6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、

15、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90% 。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100% 。4、新產(chǎn)品MSDS 傳遞及時率達100% 。5、客戶問詢答復率100% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。10/183、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成

16、重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)目標責任書一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于

17、緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位；7、加強對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE 要求；二、目標：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。11/182、按計劃參加培訓率達90% 。3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100% 。4、采購物資安全符合率達100% 。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造

18、成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：班組人員安全生產(chǎn)目標責任書一、班組人員安全生產(chǎn)職責：1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；2、認真貫徹 “安全第一，預防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；12/183、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；4

19、、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；5、加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；8、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；10 、積極參加班組安全活動；11 、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；12 、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；13 、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責，切實履行。二、目標：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90% 。3、按計劃參加

20、班組活動率達90% 。4、勞保用品正確配戴率達100% 。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100% 。三、獎懲辦法：13/181、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)成犯

21、罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：技術(shù)開發(fā)部人員安全生產(chǎn)目標責任書一、工程部人員安全職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；14/183、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；4、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗，狀態(tài)良好；5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；6、積極參加公司組織的各類安全培

22、訓、教育活動；7、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；9、 努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；10 、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報11 、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；12 、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責，切實履行。二、目標：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90% 。3、按計劃參加班組活動率達90% 。4、勞保用品正確配戴率達100% 。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100

23、% 。15/18三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵， 達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分； 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期安全管理部人員安全目標責任書一、安全部人員安全職責：1、認真貫徹 “安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基 ”工作；16/182、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定