蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院崗位編制指導(dǎo)方案

1、.蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院崗位編制指導(dǎo)方案（征求意見稿）為深化學(xué)院人事制度改革，加快推進(jìn)聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)江蘇省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（蘇人通2009113號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本方案。一、學(xué)?；厩闆r 我院由軟件工程系、網(wǎng)絡(luò)工程系、國際商務(wù)系、數(shù)字藝術(shù)系和基礎(chǔ)部四系一部組成?，F(xiàn)有人員223人（含國際學(xué)院教師4名，駕駛員8名）。其中：管理人員（含雙肩挑）120人，占53.8（校領(lǐng)導(dǎo)正職1人、副職3人、助理2人；中層領(lǐng)導(dǎo)正職10人、副職11人、處室助理5人、教研室主任：15人、主任輔導(dǎo)員4人；輔導(dǎo)員：20人、其他管理人員49人

2、）分布在機(jī)關(guān)58人（含圖書館4人），系部58人；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)173人，占77.6（正高級7人，副高級13人，中級34人，初級119人）；工勤技能人員（駕駛員8人）。二、崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想和基本原則1指導(dǎo)思想 通過建立、設(shè)置崗位管理制度和人員編制制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，調(diào)動(dòng)學(xué)校各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。精細(xì)用人，規(guī)范用人、高效用人。2基本原則堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡效能的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗的原則；堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。 三、擬設(shè)置崗位情況1擬設(shè)崗位類別根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，擬設(shè)立三類崗位分別為：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位

3、、工勤技能崗位。2管理崗位名稱、分類1）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)崗位，名稱分別為：院長、副院長、院長助理2）中層機(jī)構(gòu)崗位，名稱分別為：系主任、系副主任；實(shí)訓(xùn)中心主任、副主任；處室處長、處室副處長等。3）中層機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，名稱分別為：助理、教研室主任、系主任輔導(dǎo)員。3專業(yè)技術(shù)崗位名稱、分類專業(yè)技術(shù)崗位主系列是教師系列，輔系列崗位為工程技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、編輯出版、會(huì)計(jì)、審計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生等其他專業(yè)技術(shù)系列。學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位主要分為：高級專業(yè)技術(shù)崗位，包括正高級專業(yè)技術(shù)崗位、副高級專業(yè)技術(shù)崗位；中級專業(yè)技術(shù)崗位；初級專業(yè)技術(shù)崗位4工勤技能崗位名稱、分類工勤技能崗位主要分為：高級技工、中級技工、初級技工四、具體編

4、制設(shè)置1專業(yè)技術(shù)（專職教師）崗位編制設(shè)置 專職教師以所在系的學(xué)生按照計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類27:1、藝術(shù)類、外語類22:1的師生比進(jìn)行測算。具體數(shù)據(jù)見附件高博軟件學(xué)院09學(xué)年教師和輔導(dǎo)員編制一覽表。2管理崗位編制設(shè)置1）系行政人員編制設(shè)置系行政管理崗位編制以所在系的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生數(shù)進(jìn)行測算：（學(xué)生人數(shù)用S表示）學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)數(shù)主任（兼）副主任（兼）主任助理（兼）主任輔導(dǎo)員(兼)系秘書（專兼）教學(xué)副主任學(xué)工副主任教學(xué) 秘書行政 秘書S<1000（網(wǎng)、藝）1*21*21*21*20.5*21000<S<2000（商）1*21*21*21.5*20.5*2S>2000（軟）1111.51本科部

5、11111基礎(chǔ)部1110.5四系二部合計(jì)731458.54.5注：1）系秘書合計(jì)13人，擬安排專職秘書10人。2）本科部另加臨時(shí)工2名，不在編制之內(nèi)。2）行政管理人員編制設(shè)置機(jī)關(guān)部門人員編制設(shè)置取全校教工人數(shù)的20（含圖書館）,55人。部門編制數(shù)院長辦公室4（1/2），+1人事處3（1/2）教務(wù)處9（2/5），+2學(xué)生處3（1/2），招就辦6（2/2），+2后保處8（2/6），（另有駕駛員8）財(cái)務(wù)處7（2/5）圖書館6（1/3），+2小計(jì)46(12/27)，+7院長4外事處7（經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，人員編制獨(dú)立，另有教師4）總計(jì)57（50）+7，（另有駕駛員8）全校教師編制175（現(xiàn)有126，缺編49

6、），輔導(dǎo)員編制34（現(xiàn)有24，缺編10），專職系秘書編制13（現(xiàn)有11，缺編2），機(jī)關(guān)編制57（含圖書館）（現(xiàn)有50，缺編7），合計(jì)編制279（現(xiàn)有211，缺編68）。全?，F(xiàn)有人員223（含國際學(xué)院教師4、駕駛員8）。3）教研室主任編制設(shè)置 教研室按照專業(yè)和專業(yè)教師人數(shù)設(shè)置。在同專業(yè)教師人數(shù)超過5人、且專業(yè)招生3年后每個(gè)年級達(dá)到2個(gè)班以上時(shí)設(shè)置教研室，任命教研室主任一名。教師數(shù)和學(xué)生數(shù)少于上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí)一般不設(shè)教研室，改設(shè)教學(xué)組，由系主任/教學(xué)副主任直接管理。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心教研室按任務(wù)類型設(shè)置。基礎(chǔ)部教研室按學(xué)科劃分。 系主任和教研室主任全部實(shí)行雙肩挑，兼職。3. 輔導(dǎo)員編制設(shè)置 ?？瓢疵?60名學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)配備一名輔導(dǎo)員，系輔導(dǎo)員編制為30名。 本科按每200名學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)配備一名輔導(dǎo)員，系輔導(dǎo)員編制為4名。專本科合計(jì)34名。4. 工勤技能崗位編制設(shè)置駕駛員8人。四、超編、缺編情況處理1如部門現(xiàn)有人員超過學(xué)院規(guī)定的編制，部門可通過兼職、調(diào)動(dòng)、解聘等辦法逐步達(dá)到學(xué)院規(guī)定的編制比例，調(diào)整期一般不超過一年。2如系部現(xiàn)有教師人數(shù)達(dá)到規(guī)定編制90以上時(shí)，一般停止引進(jìn)新教師；達(dá)到70以上時(shí)，應(yīng)控制進(jìn)人；不足70時(shí)，應(yīng)積極引進(jìn)。五、崗位編制申報(bào)程序1各系（部）的編制最高不得超過師生比的上限，如增加人員編制需向人事處提出申請經(jīng)