中專教師工作量計(jì)算與考核辦法

1、xxxx 中專教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法為規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作，充分調(diào)動廣大教師從事教學(xué)工作的積極性和主動性，使教師的教學(xué)工作量計(jì)算更客觀、公平、公正、合理、準(zhǔn)確。結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法。一、教學(xué)工作量計(jì)算的基本原則1、教師教學(xué)工作量主要是指課堂理論教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)教學(xué)、學(xué)校組織安排的期中期末考試、補(bǔ)考監(jiān)考、閱卷，帶隊(duì)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)習(xí)、舉辦專題講座等發(fā)生的教學(xué)業(yè)務(wù)量；教師接受學(xué)校下達(dá)的任務(wù)編寫教學(xué)計(jì)劃（大綱）、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書等（含專業(yè)建設(shè)、課程改革）按照本辦法第（四）款第2 條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算報酬。2、課堂教學(xué)工作量是指由教務(wù)處列入年度（學(xué)期）教學(xué)計(jì)劃并正式下達(dá)到各專業(yè)科

2、（部）的工作量。3、教師工作量在實(shí)際工作中如有變動，諸如因故調(diào)課、代課或因?qū)W校其他原因造成的補(bǔ)課等以教務(wù)處教務(wù)員的調(diào)課通知單為依據(jù)進(jìn)行計(jì)算。晚自習(xí)輔導(dǎo)學(xué)時根據(jù)教師實(shí)際出勤情況據(jù)實(shí)計(jì)算。二、教學(xué)工作量計(jì)算辦法1、課堂理論教學(xué)工作量：課堂理論教學(xué)工作量包括備課、授課、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)。其教學(xué)工作量計(jì)算公式為：教學(xué)工作量 = 實(shí)際課時數(shù) k1k2說明： 1 、實(shí)際授課時間滿45 分鐘計(jì)為 1 學(xué)時。2、k1為授課班級規(guī)模系數(shù)， k1取值如下表：人數(shù)30n40 40人以上k1 1 每增加 0.01/ 人，直至最高 1.2 3、k2為課程特征系數(shù)， k2取值如下表：課程性質(zhì)公共課 （

3、語數(shù)英）公共課（音、體、美、計(jì)算機(jī)、政治、核心素養(yǎng)）專業(yè)理論課k2 1 0.9 1.1 2、監(jiān)考工作量：教務(wù)處安排的考試（如期中考試、期末考試、補(bǔ)考、技能等級考試等）折合工作量按下表執(zhí)行。時長90 分鐘以內(nèi)120 分鐘以內(nèi)150分鐘及以上工作量 ( 課時) 1 1.25 1.5 3、實(shí)踐性教學(xué)工作量集中實(shí)訓(xùn)教學(xué)（如汽車拆裝、鉗工、電氣焊實(shí)訓(xùn)教學(xué)，電子、電工實(shí)訓(xùn)教學(xué)等）實(shí)踐性教學(xué)工作量 = 計(jì)劃實(shí)踐學(xué)時實(shí)習(xí)人數(shù) /200.8說明：因?qū)W校招生等原因造成不足20 人者，按 20 人計(jì)算。集中實(shí)訓(xùn)教學(xué)（如會計(jì)手工模擬實(shí)習(xí)、會計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)、物流管理實(shí)習(xí)、計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)習(xí)、數(shù)控編程實(shí)習(xí)等）實(shí)踐性教學(xué)工作量

4、=計(jì)劃實(shí)踐學(xué)時實(shí)習(xí)人數(shù) /300.8說明：因?qū)W校招生等原因造成不足30 人者，按 30 人計(jì)算。集中實(shí)訓(xùn)教學(xué)（如汽車鈑金工、噴漆工實(shí)訓(xùn)、普通機(jī)械加工實(shí)習(xí)、數(shù)控加工實(shí)習(xí)等）實(shí)踐性教學(xué)工作量 =計(jì)劃實(shí)踐學(xué)時實(shí)習(xí)人數(shù) /100.84、額外任務(wù)工作量 帶隊(duì)指導(dǎo)校外實(shí)習(xí)每工作日計(jì)2 學(xué)時，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定報銷差旅費(fèi)。期間如遇晚上值班，則附加工作量，附加部分按超額工作補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室兼職管理員、網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)人員額外工作量核定為2節(jié)/ 周。5、其他非教學(xué)狀況工作量核定： 教務(wù)處下達(dá)任務(wù)教師制定教學(xué)文件：每門課程教學(xué)大綱，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)大綱按 3 學(xué)時計(jì)算工作量。討論審定通過后一次性發(fā)放課時費(fèi)。

5、教務(wù)部門起草修訂教學(xué)計(jì)劃不計(jì)工作量。 編寫學(xué)校內(nèi)部教材、教參、講義、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、函授自學(xué)指導(dǎo)書等按 10 元/ 千字計(jì)算稿酬，編寫任務(wù)由教務(wù)處下達(dá)，版權(quán)歸學(xué)校所有。 教師利用課外活動、節(jié)假日、公休日時間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)室設(shè)備維修、教具制作、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)等，由相關(guān)職能科室提出申請，學(xué)校按加班計(jì)算勞動報酬。 經(jīng)申報立項(xiàng)、完成并通過驗(yàn)收的科研、教學(xué)改革項(xiàng)目的勞動報酬按學(xué)校另行規(guī)定執(zhí)行。 教師的教學(xué)工作量按實(shí)際上課時間計(jì)算，即因?qū)W校按國家法定節(jié)假日放假而無法安排補(bǔ)課的課時應(yīng)相應(yīng)減去。 考試命題（含標(biāo)準(zhǔn)答案）按每套3 學(xué)時計(jì)算工作量。 學(xué)校統(tǒng)一組織的流水閱卷按30 份/ 學(xué)時計(jì)算工作量。 無教學(xué)任

6、務(wù)的專（兼）職教師，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)從事其他崗位工作，按所從事崗位計(jì)算崗位工資和津貼，不計(jì)算教學(xué)工作量。 在校內(nèi)外刊物上發(fā)表的論文折算工作量按另行規(guī)定執(zhí)行。 教師或教師組織學(xué)生參加學(xué)校或有關(guān)部門組織的各類比賽、技能競賽等活動，其工作量按每小時計(jì)0.5 標(biāo)準(zhǔn)課時計(jì)算，但需要提前申報由教務(wù)處批準(zhǔn)方可生效。三、基本工作量的額定 專任教師的基本工作量額定為12 課時/ 周。教師教學(xué)工作量按照不同崗位進(jìn)行計(jì)算，具體要求見下表。一般每學(xué)年按 35 周計(jì)算，每月按 4 周計(jì)算。類別專任教師一般管理人員中層干部工作量（課時）420(周 12) 210( 周 6) 140（周 4）四、超工作量和津貼計(jì)算辦法 教務(wù)處根

7、據(jù) xx/xx學(xué)年第 x學(xué)期教師任課情況一覽表、教師標(biāo)準(zhǔn)課時統(tǒng)計(jì)表、教師調(diào)課通知單等核算統(tǒng)計(jì)教師實(shí)際工作量。教師應(yīng)完成每月基本工作量，如未完成基本工作量扣除對應(yīng)課時量的績效。 教師超工作量以每周為單位，是該教師的實(shí)際工作量與其額定基本工作量的差值。計(jì)算公式為：m超工作量 = m實(shí)際工作量 - m 額定基本工作量 超過額定基本工作量部分，以下表標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算超工作量津貼。職稱正高副高中級初級員級津貼（元）40 35 30 25 20 因特殊原因需要教師代課，代課工作量以20 元/ 課時計(jì)入超工作量津貼。 因臨時調(diào)課造成的增減課計(jì)算納入時，授課班級規(guī)模系數(shù)k1和課程特征系數(shù) k2均粗略為 1?！半p肩挑”（行政人員）授課時，每月按所在崗位全額發(fā)放崗位津貼，超出標(biāo)準(zhǔn)課時部分按照相同職稱超課時費(fèi)的60% 結(jié)算，課時不足不扣崗位津貼。班主任根據(jù)專業(yè)設(shè)置選定，兼職班主任按每月每個學(xué)生4 元發(fā)放班主任津貼。各部門，每月 5 日前將教師標(biāo)準(zhǔn)課時統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)無誤后報教務(wù)處匯總，作為評定是否完成基本工作量及計(jì)算課時費(fèi)的依據(jù)。教務(wù)處每月根據(jù)專、兼職教師實(shí)際教學(xué)工作情況，按照基本工作量、超工作量、增減課時、其他津貼、超課時津貼等項(xiàng)目，編制出x月份教師教學(xué)工作量匯總呈報表，