西南科技大學人才招聘審批表

1、西南科技大學人才招聘審批表姓名性別出生年月（貼照片處）國籍民族籍貫政治面貌身份證號/護照號婚姻狀態(tài)擬應聘人才類型擬應聘學院(部、中心、實驗室)最高學歷最高學位所學專業(yè)所屬學科（一級/二級）畢業(yè)院校/畢業(yè)時間原工作單位專業(yè)技術職務/資格及任職時間家庭成員及主要社會關系稱謂姓名出生年月政治面貌工作（學習）單位及職務聯(lián)系方式聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：博士論文題目碩士論文題目教育經(jīng)歷起止年月院校專業(yè)學位導師工 作 經(jīng) 歷起止年月工作單位職務/職稱代表性學術成果簡介個人學術專長及（限填300字）(授課情況限填3項)人才培養(yǎng)及授課情況指導博士生畢業(yè)人數(shù)指導博士生在讀人數(shù)指導碩士生畢業(yè)人數(shù)指導碩士生在讀

2、人數(shù)課程名稱學時數(shù)授課對象開課時間（限填寫本人為第一或通訊作者學術論文）近五年代表性學術論文論文題目，所有作者姓名（申請人名字加粗,通訊作者名字上用“*”標示）期刊/國際學術會議名稱期刊影響因子收錄及分區(qū)情況他引次數(shù)發(fā)表年月 著 作名 稱總字數(shù)（萬字）角色承擔比例出版單位及時間科 研 項 目名 稱性質(zhì)及來源經(jīng)費(萬)角色(總排名)起止時間發(fā) 明 專 利專利號專利項目名稱授權國轉(zhuǎn)讓經(jīng)費（萬）排名批準時間獲 獎名 稱授獎部門獎項等級排名獲獎時間其它成果獲得的人才稱號、主要學術兼職及其他榮譽稱號應聘者提供推薦人基本情況（3-5名）序號姓名所在單位行政職務/職稱從事專業(yè)聯(lián)系電話/郵箱12345本人承諾

3、對表中所填內(nèi)容和相關附件支撐證明材料的真實性負責。 應聘者(簽字)： 日期： 年 月 日以上由應聘者個人如實填寫學院(部、中心、實驗室)經(jīng)辦人初審意見經(jīng)辦人（簽字）： 日期： 年 月 日學院(部、中心、實驗室)主管領導初審意見主管領導（簽字）： 日期： 年 月 日人事處主管領導初審意見主管領導（簽字）： 日期： 年 月 日學院(部、中心、實驗室)專家組考核意見試 講 內(nèi) 容對申請人教學能力（表達能力、教學素養(yǎng)等）的考察意見：對申請人科研水平（業(yè)績成果、發(fā)展?jié)摿Φ龋┑目疾煲庖姡荷暾埲说木C合評價：專家組成員（簽字）：教授委員會/學術委員會主任（簽字）： 日期： 年 月 日學院(部、中心、實驗室)分

4、黨委（黨總支、直屬支部）考核意見書記（簽字）： 日期： 年 月 日學院(部、中心、實驗室)黨政聯(lián)席會意見綜合能力評價，與學院學科發(fā)展方向的相關性，擬從事教學科研工作意見：院長（主任）簽字： 日期： 年 月 日人事處面試考核意見面試人（簽字）： 日期： 年 月 日人事處處務會研究意見人事處處長（簽字）： 日期： 年 月 日學校人才引進工作組意見組長（簽字）： 日期： 年 月 日填表說明：1、填表過程中不得改變每頁表結(jié)構(gòu)，另需提供相關支撐材料。2、表中第1頁“擬應聘人才類型”包括：杰出人才、領軍人才、拔尖人才、學術骨干、優(yōu)秀博士等。3、部門經(jīng)辦人初審意見：審查本表和相關附件及證明材料是否齊全，提出審查意見報部門主管領導審核。4、部門主管領導初審意見：結(jié)合應聘者材料復核經(jīng)辦人初審意見，提出是否同意來校面試的建議。5、人事處主管領導初審意見：復核部門初審意見，提出是否同意來校面試的建議。6、部門專家組考核意見：對應聘者從語言表達、教學能力、學術水平、發(fā)展?jié)摿?、崗位匹配度等方面形成詳細書面考核意見?、部門分黨委考核意見：對應聘者的政治態(tài)度進行了解核實并給出書面考核結(jié)論。8、部門黨政聯(lián)席會意見：對應聘者的能力評價、擬使用方向和崗位、對應的報酬等給予明確意見。9、人事處面試考核意見：對應聘者語言表達、心理素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)給予明確意見。10、人事處處務會意見：建議是否引進，包括擬聘