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文檔簡介

1、2021-2022教導(dǎo)處工作計劃 教導(dǎo)處應(yīng)該負責對教研組長和學科教師的崗位培訓,積極開展校本培訓,注重對青年教師、骨干教師、學科帶頭人等的培養(yǎng)與幫助,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),協(xié)助校長抓好教師隊伍建設(shè),強化思想工作和懲罰措施,嚴謹治學,培育、造就一支高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀教師隊伍。下面就是我給大家?guī)淼?0_(請自填)-20_(請自填)教導(dǎo)處工作計劃,希望能幫助到大家! 20_(請自填)-20_(請自填)教導(dǎo)處工作計劃一 一、工作目標 加強學生的養(yǎng)成教育,提高學生自我管理能力。加強學生的時間緊迫感,養(yǎng)成良好學習習慣,為高三打下堅實的基礎(chǔ)。 二、工作重點 加強班級建設(shè),增強班級凝聚力 1.確

2、立明確的目標,激發(fā)精神動力 目標是方向,精神是動力。確立班級目標、班級精神、班訓和班歌。班級目標:每天進步一點點,班級精神:實事求是,班訓:天道酬勤,班歌:水手。 2.建立完善的班級管理制度。嚴格按照制度辦事 鄧小平同志說過一句話:“人管人,管死人;制度才能管人?!币牍芾砗靡粋€班級,就必須根據(jù)本班實際,制定出切實可行的制度。通過制度來管理學生,才能以理服人。 制度一旦出臺,一定要嚴格執(zhí)行。要想讓制度發(fā)揮最大的效力,最重要的就是在制度面前人人平等。 3.選拔培養(yǎng)一支具有團隊精神的班級干部隊伍。 重用_、_、_、_等有責任心有能力的學生干部。 4.營造和諧班級氛圍 (1)與科任教師建立和諧融洽的

3、關(guān)系,定時與科任溝通學生情況。 (2)建立良好、健康、融洽的師生關(guān)系。 (3)對學生充滿愛心和耐心。 (4)以身作則,為人師表 (5)學生之間互相關(guān)愛 5.構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò) (1)與家長勤溝通,及時了解學生的生理和心理情況。 (2)與科任常交流,把班級某科成績不理想學生承包給科任。 三、具體措施 (一)繼續(xù)抓好學生的思想工作 (1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。 (2)多多了解關(guān)心學生,努力開導(dǎo)學生,盡力做好心理專家和引導(dǎo)者. (3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。 (4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。 (二)常規(guī)工作: (1)落

4、實學生德育量化考核制度,積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣, (2)適當調(diào)整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù),培養(yǎng)工作能力。 (3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。 (4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務(wù)意識。 (三)學風建設(shè): 1、 經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作。 2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。 3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。 4、加強學生晚自習

5、自主管理。 20_(請自填)-20_(請自填)教導(dǎo)處工作計劃二 一、指導(dǎo)思想 牢固樹立“育人為本,德育為首”的觀念,在上級有關(guān)部門的工作精神和學校工作的引領(lǐng)下,結(jié)合本校的實際情況和上學期少先隊活動中已經(jīng)取得的經(jīng)驗和教訓,以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,規(guī)范隊員的行為習慣,形成和諧的校園文化為核心內(nèi)容,全面推進素質(zhì)教育。以公民道德建設(shè)實施綱要為指導(dǎo),以安全教育、愛國教育、養(yǎng)成教育為主線,以少先隊活動為載體,有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動,把我校的德育工作推上一個新的臺階。 二、工作思路 轉(zhuǎn)變觀念,熱情服務(wù),穩(wěn)抓常規(guī),追求創(chuàng)新,加強實踐報告,體驗為主,講求實

6、效。 三、具體措施 (一)、重視德育隊伍建設(shè)。 1、加強師德師風建設(shè)。健全制度,明確德育內(nèi)容,通過教育引導(dǎo)、學習培訓和考核獎懲等形式加強隊伍建設(shè),讓每一位教師關(guān)心學生、理解學生、尊重學生。 2、提高班主任的管理水平。開好班主任例會,明確學習內(nèi)容,經(jīng)常將新的信息傳遞給班主任,要求班主任自主管理班級,在管理的過程中不斷地學習、實踐、創(chuàng)新、總結(jié),在研究中工作,在工作中研究,不斷提高工作水平,不斷成長。指導(dǎo)班主任開好班會,精心設(shè)計班會內(nèi)容,要求班主任圍繞學生的思想教育、常規(guī)教育等問題召開形式多樣的主題班會。 (二)加強養(yǎng)成教育,著力培養(yǎng)學生良好品行。 1、在培養(yǎng)學生講衛(wèi)生,懂禮儀良好品行的基礎(chǔ)上,要著

7、重培養(yǎng)學生講節(jié)約、守紀律的良好習慣。期初提出目標和要求,在日常學習、生活中引導(dǎo)學生爭取。期末采取自評、互評、家長評、老師評的方式,記入學生素質(zhì)報告冊。 2、常規(guī)教育進一步落到實處。在貫徹新的小學生守則和小學生日常行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,再明確每月常規(guī)重點及每周常規(guī)要點。 3、開展“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”活動,充分發(fā)揮學生的主體作用讓紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗對學生的衛(wèi)生、禮儀、集隊、紀律、等進行監(jiān)督檢查,每月評比“文明班級”“文明禮儀之星”,逐步讓學生從”要我這樣做“轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙@樣做“,讓良好的行為內(nèi)化為學生的自覺行動。 20_(請自填)-20_(請自填)教導(dǎo)處工作計劃三 指導(dǎo)思想: 本學期,學校全面貫徹落實各級教育工

8、作會議精神,踐行“立足多元,讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念,以堅持建設(shè)優(yōu)良校風為原則,緊緊圍繞“提升育人水平”和“提高教學質(zhì)量”這兩大方面,實行分層次教學,培養(yǎng)學生的自覺學習、自主學習、有效學習等能力。 在教學工作上,本學期,將以“深化課改”為抓手,將全面提高教學質(zhì)量作為學校發(fā)展的第一要務(wù),精細教學管理的方方面面,努力實現(xiàn)濤中教學質(zhì)量跨越發(fā)展,努力將我校辦_民滿意的特色名校。 工作目標與措施: (一)規(guī)范管理舉措,提升管理效益 1. 規(guī)范校歷安排 嚴格執(zhí)行_省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為有關(guān)工作意見的通知(閩政辦20_8號)、省教育廳關(guān)于規(guī)范中小學校歷和作息

9、時間安排有關(guān)事項的通知(閩教基20_79號)、關(guān)于嚴禁組織有償補課的通知(閩教監(jiān)20_9號)以及安溪縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)_市教育局關(guān)于20_年_市普通中學、中等職校期末及暑假工作的意見(安教20_中14號)(泉教中20_17號),科學編排校歷,合理安排作息時間。20_年秋季校歷安排如下: 新學期20_年8月24日教師到校,8月24-28日教師學習或集體備課,9月1日學生正式上課。20_年1月29日(農(nóng)歷十二月二十)寒假開始。 初中學生在校學習時間每周34課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動時間不少于20分鐘。 高中學生在校學習時間每周35課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動

10、時間不少于20分鐘。 2.規(guī)范課程設(shè)置 按照_省教育廳關(guān)于印發(fā)_省義務(wù)教育課程實施計劃(試行)的通知根據(jù)學校三年一程的課程設(shè)置規(guī)劃,認真組織教學活動,重視綜合實踐活動技術(shù)類、藝術(shù)類課程的開設(shè),認真做好課程表、任課教師情況表;作息時間表的安排,盡量做到有序、合理、科學,并按要求時間(20_年9月4日前)上報教育局中教股。 3.規(guī)范學籍管理 學校將以嚴謹?shù)膽B(tài)度、規(guī)范的管理、求實的精神,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育信息技術(shù)作用,落實統(tǒng)一規(guī)范的學籍信息管理制度,及時通過全國學籍系統(tǒng)完成學生的學籍信息更新和各類學籍變動。 組織相關(guān)人員認真學習全國學籍系統(tǒng)相關(guān)文件及操作手冊,把握文件精神,嚴格按照_市教育局關(guān)于進一步

11、嚴格規(guī)范普通中學辦學行為的實施意見(泉教中20_19號)的要求,嚴格規(guī)范招生行為,進一步加強學籍管理員的業(yè)務(wù),組織相關(guān)人員認真學習_市教育局關(guān)于部分學校違反招生及學籍管理規(guī)定情況的通報(泉教中20_20號),明確學籍管理規(guī)范與管理責任,確保學籍管理工作有序規(guī)范。及時準確地做好學籍數(shù)據(jù)的上傳審核工作,遵循學生、學校、學籍三位一體原則,嚴格實行“一人一籍,籍隨人走”,所有學生的招生入學、轉(zhuǎn)學、休學、退學等工作在電子學籍系統(tǒng)如實反映,做到人籍一致,實行學籍管理全覆蓋、無死角,并做好動態(tài)跟蹤管理,按規(guī)定做好學生的異動審核及其它工作。同時,做好各種學籍檔案的紙質(zhì)備份工作,確保學籍檔案管理萬無一失。 (1

12、)繼續(xù)組織有關(guān)人員認真學習省教育廳關(guān)于印發(fā)_省普通初級中學學籍管理辦法的通知(閩教基20_4號)、關(guān)于印發(fā)_省普通高級中學學生學籍管理辦法的通知(閩教基20_59號)、_省全日制普通中學學籍管理和成績考核辦法和安溪縣普通中學學籍管理辦法,做好本校學籍管理相關(guān)人員的培訓工作,按規(guī)定做好學生的升級、留級、轉(zhuǎn)學、借讀、休學的工作。 (2)認真貫徹落實關(guān)于進一步加強義務(wù)教育階段控輟工作的意見(閩政教督20_2號)認真做好學生的思想工作,及時了解和掌握可能溜生的信息,積極采取應(yīng)對措施,嚴防學生流失。初中部各班主任在開學初應(yīng)及時查明本班學生的入學情況,發(fā)現(xiàn)流失的學生,應(yīng)及時查明去向和原因。于20_年9月3

13、日前向教務(wù)處報告新生入學情況。教務(wù)處將建立溜生檔案,并及時(9月4日前)向中教股匯報新學期學生入學情況;組織班主任、科任教師積極動員輟學的學生重新回校就讀,認真做好外讀學生的取證工作。 新生入學后,學校將于9月_日前完成新生學籍檔案信息的錄入和上報工作。 (3)積極推進全國學籍系統(tǒng)建設(shè),完成中學電子學籍管理系統(tǒng)建設(shè),確保電子學籍數(shù)據(jù)材料準確。 (二) 以“深化課改”為抓手,全面提高教學質(zhì)量 隨著教改的深入和學校事業(yè)的發(fā)展,課堂教學改革已逐漸進入“深水區(qū)”,光憑老經(jīng)驗難以解決新問題,改革是必然趨勢,惟有與課改共舞,方能與時俱時。針對我校學情,我們要堅持“小步走、穩(wěn)步進”的原則,要在打造高效課堂上

14、下足功夫,提倡有效預(yù)習、高效課堂、強效作業(yè)、優(yōu)效輔導(dǎo)等做法。在繼承我校優(yōu)秀的教學傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷注入新元素,展現(xiàn)新活力,開創(chuàng)新局面。 1.做好課程基地的建設(shè) 建設(shè)課程基地是學校課程改革面臨的一項重要內(nèi)容,也是創(chuàng)建品牌學校、特色學校、提升學校競爭力的有效手段。經(jīng)過前階段的實踐,英語、數(shù)學、美術(shù)等學科要根據(jù)高考新動向,進一步細化方案,認真修改,力求通過課程建設(shè)來進一步激發(fā)我校學生的內(nèi)驅(qū)力學習,提升學生綜合素質(zhì)。要以學校一切教育資源為依托,對學校的美術(shù)、體育等特長班的課程內(nèi)容進行整合,特別是對一學年來學校校本課程的開設(shè)情況進行總結(jié),開發(fā)出多樣化的校本課程,系統(tǒng)建構(gòu)我校的校本課程體系。 2.做好“互

15、聯(lián)網(wǎng)+”在教學上的運用 當下,“互聯(lián)網(wǎng)+”思維陸續(xù)滲透到各行各業(yè)。本學期,學校將在學生出勤、作業(yè)抽查等方面引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式,逐步實現(xiàn)校園管理智能化,并以此帶動家?;樱纬山逃矒w的良好局面。 3.完善初、高中教學評價x度 “保品牌、保生源,構(gòu)建初中部責任共擔體”“實施分層教學,開設(shè)高中部三大成才綠色通道”是近年來經(jīng)過實踐證明符合我校學情與師情的有效教學評價x度。全體教師要進一步領(lǐng)悟其要領(lǐng),并借助跨縣區(qū)教研協(xié)作校的優(yōu)勢教育資源,做好各學科教學質(zhì)量的縱橫向比較,對個別學科在平均分、及格率、優(yōu)秀率存有較大差距的教師實行“約談x”。 堅持發(fā)展性和形成性評價,不斷完善初、高中教育教學的評價x度

16、,努力提高教育教學效率,以實現(xiàn)學校新跨越。 4.持續(xù)抓好教學督導(dǎo)機x 教學督導(dǎo)是教學質(zhì)量監(jiān)控和保障體系的一個重要組成部分。教務(wù)部門探索建立建全督導(dǎo)機_,創(chuàng)新督導(dǎo)方法,堅持 “以提高教學質(zhì)量為中心”和“以學生為本”的原則,堅持“督”與“導(dǎo)”相結(jié)合,堅持“大考后集中督導(dǎo)”與“平時隨機督導(dǎo)”相結(jié)合。要加強“教學六認真”檢查,加強早晚自修下班輔導(dǎo)的檢查。要嚴肅教學紀律,嚴禁教師不經(jīng)教務(wù)部門備案私下調(diào)課、私下請人代課現(xiàn)象,建立過程性跟蹤督導(dǎo)材料,把教學督導(dǎo)與學年教育教學優(yōu)秀評定、年度評優(yōu)評先、骨干教師申評、職稱晉升等有機結(jié)合,切實發(fā)揮教學督導(dǎo)的杠桿作用。要優(yōu)化教學常規(guī),繼續(xù)推進教研組活動,確?;顒訒r間和

17、活動效果。 5.精心組織比武活動 為進一步加強有效課堂教學的研究,不斷提高教育教學質(zhì)量,有效促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力探索校本教研新方式,探究信息技術(shù)與學科教學有機整合的教學研究,本學期將組織兩次大比武活動,一是期中考試后組織開展“美麗教師·課堂展示周”活動,展示課由教師自主申請,提交導(dǎo)學案經(jīng)教研組審核,最后確定單,優(yōu)秀展示課定性為校級優(yōu)秀公開課,頒發(fā)_及獎金;二是擇時舉行“大文、大理”課堂專題展示,積極研討高考新動向,展示對我校學科教學中存在的問題進行分析、解決的策略或成果,學校也將進行評比并頒發(fā)_。 (三) 全力以赴抓好初、高三畢業(yè)班工作 兩個畢業(yè)班的中考,高考成績是衡量一所學校辦

18、學水平、辦學效益的重要參數(shù),在社會上具有極高的受關(guān)注度。畢業(yè)班工作責任重于泰山,全體教師要牢固樹立質(zhì)量第一的意識,本著為學校發(fā)展負責、為學生成長奠基、為個人成長鋪路的原則,全力以赴提高教學質(zhì)量。 1.要優(yōu)化常規(guī)管理,創(chuàng)新管理方法,調(diào)動班主任、任課教師、學生、學生家長的力量,齊抓共管,提高管理實效; 2.要加強對中、高考的研究,20_屆高考采用全國卷,加強對高考試題、考試說明、考綱變化、應(yīng)試策略等的研究,強化復(fù)習課教學,提高復(fù)習效率。加強考試研究,包括考前研究、考后分析,找出“短板”,并且研究分析“短板”的成因,強化成績跟蹤分析,督促落實“提升高分段、狠抓臨界段、關(guān)注低分段”的要求。 3.要強化

19、學生精神激勵,開展前途理想教育,樹立榜樣激勵學生,營造濃厚的學習氛圍,讓學生主動學習。對高三畢業(yè)班更要加強方法指導(dǎo),采取“放電影”策略,抓“高頻考點”,發(fā)揮“錯題本”的作用,用好“邊角料時間”,構(gòu)建知識體系,讓學生高效學習; 4.要加強教師教研工作,對“考什么”、“怎樣考”、“考到何種程度”有一個清晰的把握;要密切關(guān)注并全力抓好臨界生,重點通過歷次重要考試的數(shù)據(jù),建立臨界生的成長檔案,對臨界生要發(fā)揚“盯、關(guān)、跟”精神,開開“小灶”,堅持做到“五多”,即課堂多提問,課后多談心,學法多指導(dǎo),作業(yè)多面批,生活多關(guān)心,抓好了臨界生,就贏得了高考的勝利! (四)抓好考風建設(shè),加強考試過程管理 學風建設(shè)是

20、學校工作的重要內(nèi)容,學風是學生學習目的、態(tài)度、作風和方法的綜合表現(xiàn),是在一定的人生觀、學習動機和追求目的的支配下,求學態(tài)度、意志品質(zhì)及自控能力等方面的總體反映,是“立足多元、讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念的重要體現(xiàn)。學風的好壞直接影響到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,影響到學校的校風,而考風是學生的重要組成部分,考風影響和決定了學風,是學風的集中反映,二者相輔相成。 本學期,學校將繼續(xù)堅持把考風當作一項常規(guī)工作來抓,以中考高考的模式來管理考試,嚴格考試過程各個環(huán)節(jié)的精細化管理。全體科任教師要在考風建設(shè)的重要性上達成共識,切實做好考前學生的思想教育。做好考試過程的嚴格管理,做好考后質(zhì)量分析和學生的查缺

21、補漏及心理輔導(dǎo)等工作,促進良好考風、學風、校風的形成與鞏固。 (五)做大做強美術(shù)特色,提升學校辦學品位 辦學特色是學校的重要標識。因此,堅持特色辦學,不僅是學校內(nèi)涵發(fā)展的必然要求,也是學??沙掷m(xù)發(fā)展的必要選擇。 學校將以榮獲 “_省普通高中多樣化發(fā)展改革實驗學?!睘槠鯔C,加大對美術(shù)特色的培育,因材施教,促進學生多元發(fā)展。 為繼續(xù)高效推進多樣化發(fā)展改革實驗工作,做大做強我校的美術(shù)特色,大膽探索,文化課長短腿”這一老問題,要在精細管理、質(zhì)量監(jiān)控、校本教材、師資研訓等方面持續(xù)強化。 1.要繼續(xù)向精細管理要效益。要注意加強美術(shù)班學生的教育教學管理,尤其是要加強分層教學時段、作業(yè)落實情況、晚自修實效的實

22、時監(jiān)管。本學期將適時推出美術(shù)班學生晚自修延長學習時間、集中住宿管理等措施 2.完善教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系。要與其他教學教研協(xié)作校緊密合作,開展教學質(zhì)量評價標準調(diào)研,通過橫向(與協(xié)作校)、縱向(與學生原基礎(chǔ))對比,抓好美術(shù)班整體教學監(jiān)考,堅決實行約談x度。 3.加大教學教研力度。要強化與教研協(xié)作校的交流,組建網(wǎng)上教學資源庫、組織教學觀摩、開展校際教研活動等形式,取長補短,提升課堂教學實效,力爭探索、總結(jié)出適合校情、生情的自主招生班教學模式;認真研究高考新形勢,對校本教材內(nèi)容和配套練習進行再修訂、再調(diào)整。 4. 強化師資隊伍建設(shè)。學校將強化自主招生班師資配備,在引入精干教師的同時,繼續(xù)強化“走出去,

23、請進來”的教師培訓模式,組織對專業(yè)教師和文化課教師進行培訓,提高教師專業(yè)化水平。 (六)加強教學資源的有效管理 本學期,全體教師要充分利用我校創(chuàng)二級達標所添置的設(shè)備,在有效開發(fā)各學科數(shù)字化教育資源、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教與學的模式等兩方面做出有益的探索和創(chuàng)新。同時,要做好圖書室、閱覽室的開放時間及管理,讓全體師生養(yǎng)成愛學習、想學習的風氣,打造書香型校園。 1.教材、教輔的征訂 新課程改革,尤其是高中必修課、選修課的分設(shè),給教材的征訂帶來一定的困難,我們嚴格根據(jù)上級主管部門的有關(guān)文件精神,結(jié)合本校學生實際,在廣泛征求任課教師意見的基礎(chǔ)上,認真選擇,精心計算,準確核對,確保教材及時、科學地提供給全校師生使用

24、。 按照省教育廳下發(fā)的普通中小學教學用書目錄及其相關(guān)工作要求,組織做好教科書征訂、發(fā)放及全過程管理工作,嚴格審核把關(guān),確保 “課前到書,人手一冊”。加強對循環(huán)教科書使用的管理和指導(dǎo),循環(huán)使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續(xù)使用。 要嚴格按照時序要求通過“_平臺”實施教輔征訂,嚴格規(guī)范進校教輔材料的選用及代購行為,嚴格規(guī)范進校教輔材料征訂發(fā)行秩序,嚴格執(zhí)行“一科一輔”選用政策,嚴格執(zhí)行教輔征訂信息公開x度,“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁征訂_市教育局編x的目錄外的任何教輔材料,切實減輕中學生過重的課業(yè)負擔和學生家長的經(jīng)濟負擔。在_市教育局公布目錄以外的其他教輔材料,任何單位和個人不得組

25、織征訂,不得提供代購服務(wù);不得再印發(fā)任何教輔材料的征(預(yù))訂單。 2.加強圖書室、閱覽室的規(guī)范管理 我校圖書樓為全校師生拓展視野,增加信息流量提供一個良好的平臺,教務(wù)處將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,充分利用我校創(chuàng)二級達標所添置的設(shè)備,健全管理x定,科學x定開放時間表,提高圖書的流通率,為學生自主學習,研討提供服務(wù),積極主動做好教材、教輔資料的分發(fā),書、報刊的訂閱分發(fā),圖書、報刊的登記、整理、入庫、上架、借閱等工作,圖書室的各種登記、出借時間安排表及出借記錄,賬冊要做到完整。 3.重視理、化、生等學科的實驗教學 要求理、化、生各學科x定科學的實驗教學進度表,開足演示,分組實驗,實驗開出率應(yīng)達到教育部規(guī)定標準

26、,并做好記錄,加強實驗室管理,嚴把藥化品安全管理關(guān)。特別是有毒藥品的購買,儲藏和使用的登記,使好防火、防盜、防污染、防蟻等工作。 4.提高多媒體教室、電化教室的利用率,促進教學過程的優(yōu)化,并做好上課使用登記工作。 5.充分利用聽力設(shè)備,加強學生的聽力和口語訓練,提高學生的聽說能力。 6.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,拓寬信息來源,有效服務(wù)教學。充分利用校園網(wǎng)站,為師生交流,展示“濤中風采”搭建平臺。 20_(請自填)-20_(請自填)教導(dǎo)處工作計劃四 一.指導(dǎo)思想 本學期將根據(jù)學校辦學理念及工作總目標,結(jié)合本學期實際和鎮(zhèn)教育辦公室精神,繼續(xù)倡導(dǎo)“實干就是能力,落實就是水平”和“敢說真話,敢下深水,

27、敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦練內(nèi)功,夯實基礎(chǔ),伏下身子,提高教學規(guī)范管理能力與執(zhí)行度,狠抓班風和學風建設(shè),搞好我校的教育教學管理工作,力爭再創(chuàng)佳績,形成我校辦學特色。 二.主要工作 (一).教導(dǎo)處處室文化方面。 1.加強處室團結(jié),避免內(nèi)耗,踐行“求是、創(chuàng)新、高效、和諧”的工作作風。 2.樹立服務(wù)教學、服務(wù)教師的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,盡量讓每一位教師都支持理解教導(dǎo)處的工作,盡可能調(diào)動教師的工作積極性。 每個人都有優(yōu)點,也有缺點,教師也一樣。應(yīng)蹲下身子,站在普通老師的角度思考一些問題,做到真正意義上從內(nèi)心的尊重每一位教師的人格;建立_,把教導(dǎo)處的工作安排、管理措施等公布網(wǎng)上,讓

28、教師們積極留言,便于收集教師們的意見與建議,為教學管理提供借鑒;教導(dǎo)處真誠地希望與教師交流,做到尊重老師的合理建議,積極思考教師之所需,及時解決力所能及的問題。 (二).制度建設(shè)方面。 1.完善各類教育教學管理的制度建設(shè),加強落實,做到制度制定與有效管理的結(jié)合:完善推行公示制度,打開情面,對事不對人,實行公示制;進一步探索教學六認真的有效管理模式,改變潮河學校教育教學質(zhì)量量化管理方案中不實用、不宜量化操作的地方,使之更科學、合理,實用;強化集體備課制度,排課程時專門考慮,加大檢查力度,不走形式,注重實效;繼續(xù)推行月考制和學科聯(lián)考制度,及時反饋教學信息;實行推門聽課與領(lǐng)導(dǎo)聽課日相結(jié)合,檢查教師教

29、學情況;建立制卷、考試制度,規(guī)范學??技o考風;與科研室協(xié)作,規(guī)范完善教研工作、新教師的成長工作,落實教研制度,新教師的成長制度;與德育處合作,完善學生的考核、評價、獎勵制度等等。 2.公布了就實施,一項一項落實,不光說不干,光布置不檢查考核落實,以促進教學管理的良性運行,全面提高學校的教育教學質(zhì)量。 (三).教師教學常規(guī)管理方面。 1.嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足規(guī)定課程,嚴格教學秩序。進一步明確初中音、體、美教學的目的的任務(wù),初三及早抓好體考訓練項目。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓和進修

30、的教師應(yīng)協(xié)調(diào)好課程并告之行政值周或教務(wù)處,確保學校教學秩序的正常進行,出問題將嚴肅追究相關(guān)責任。2.堅持教學六認真,實行集中查、分科分人抽查、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)平時查與推門聽課制(一學年至少要聽每位教師一節(jié)課),加強課堂教學管理力度,嚴禁無教案上課,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,上課期間禁止隨意進出,嚴禁接、打電話。由于明年普九迎省檢,今年接縣檢,備課暫不作變動,不滿35歲的青年教師要求詳案,并要及時寫好教學反思。對作業(yè)的設(shè)計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補),教務(wù)處將對上述情況進行檢查,并將檢查情況進行通報。有問題的根據(jù)潮

31、河鎮(zhèn)學校教育教學質(zhì)量管量化理實施細則實行扣分制管理,建立教師個人專項檔案,學年折算后計入教師的年度考核,特別是要加強藝體科、信息、綜合、電教室、圖書室和實驗室的相關(guān)教師管理。 3.實行對薄弱科、班的跟蹤制,根據(jù)平時反應(yīng)和學月、學科聯(lián)考成績,學校和教導(dǎo)處親自督查,采取問學生、聽講課、查作業(yè)、查備課、談心得等方式,指導(dǎo)幫助,改進提高。 4.加強考試管理工作(具體參見潮河鎮(zhèn)學??荚嚭凸芾磙k法)。本學期仍實行學月考試制(如有可能實行九中片區(qū)十校聯(lián)考制)和學科聯(lián)考制(特別是語、數(shù)、外、八年級生物、地理、物理及初三各學科)。制定制卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計、分析、上報的考試制度。認真做好學月、期中、期末及各種模

32、擬考試的命題、制卷、印刷、保管、批閱及試卷分析與抽樣調(diào)查,加強質(zhì)量分析。 5.規(guī)范教師的兩操和中午、放學行為,要求體育教師訓練學生的出操和對兩操檢查學生進行規(guī)范培訓,為班級考核提供準確依據(jù)。 6.培訓并利用好各班的學習委員,對教師的出勤、紀律、老師聽課、調(diào)課及班上其它情況進行記載,為教導(dǎo)處各方面的管理提供第一手資料。 7.定期召開部分學生座談會及部分教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施,提高教學質(zhì)量。 8.工作不滿五年的年輕教師和新學科教師的要求按科研室要求進行。 (四).教研與學科組建設(shè)方面。 1.提倡務(wù)實,嚴格教研紀律,對違反者從嚴處罰。 2.由教導(dǎo)處、科研室共同商

33、定教研導(dǎo)向,和相關(guān)負責人及教研員開好協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一要求,再分學校統(tǒng)一和教研組自主活動制定教研計劃。 3.各教研組根據(jù)工作計劃認真開展工作,不搞花架子,不走形勢,不走過場,學校領(lǐng)導(dǎo)層中各學科各組聯(lián)系人直接下深水參與教研。 4.充分發(fā)揮年級學科組、備課組的作用,強化集體備課制度。每次活動要定時進行并上交資料,要有主題,有中心發(fā)言,并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,同一備課組力求做到五個“統(tǒng)一”即統(tǒng)一進度,統(tǒng)一教學目的、要求,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一重點、難點,統(tǒng)一主要的基本練習測試習題,從而縮小班與班之間的差距。 5.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。三年級以

34、上教師每周聽課一節(jié),每個教師每學期聽課不少于15節(jié);三年以下年輕老師每周聽課兩節(jié),每個教師每學期聽課不少于30節(jié);老師相互聽課由學習委員簽字,杜絕不聽課作假的現(xiàn)象,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,必須要有過程與綜合評價,否則視為沒聽課。 6.搞好與鎮(zhèn)內(nèi)兄弟學校和縣內(nèi)外先進學校的教學聯(lián)動,加強教學交流,學以至用,共同提高。 (五).班級管理方面。 1.發(fā)放_學校班主任工作手冊,并按要求進行工作。 2.完善班級管理考核制度,并實行考核。實行月工作例會制和考核通報制。 20_(請自填)-20_(請自填)教導(dǎo)處工作計劃五 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為核心,以技能

35、為重點”的辦學理念,進一步明確工作目標,不斷提升教學管理水平,追求科學、高效和精細、時效管理方式;把職高升學、中專專業(yè)技能過關(guān)工作作為長期的工作重心,加大教學常規(guī)管理、教學質(zhì)量監(jiān)測及考核獎懲力度,增強教師的質(zhì)量意識、服務(wù)意識的,建立健全教師業(yè)績考核方案。 加強師資隊伍建設(shè),深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革,高度重視各專業(yè)教學活動,充分發(fā)揮職高各教研組、中專各專業(yè)組的作用,努力使學校教學工作的各項目標上臺階。 二、重點工作 1、切實加強我校教學常規(guī)管理方案落實工作,對教育教學做到有章可循,既嚴格規(guī)范管理,又充分調(diào)動教師工作積極性。 深入貫徹落實_市職校關(guān)于開展高效課堂活動的實施方

36、案,強化過程管理,實行隨堂聽課制度,加強教學環(huán)節(jié)過程管理,盡心盡力提高教學質(zhì)量。 2、注重師資隊伍的培養(yǎng)。 采取集中培訓與分散學習相結(jié)合的方式,繼續(xù)加強對全體在崗教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。在職高部進行試點,逐步探索實行以電子教案為核心的集體備課工作,通過交流把老教師的教育教學經(jīng)驗和年輕教師的操作技能有機結(jié)合,取長補短,共同進步。 3、抓好高三年級20_年高考備考工作,本科上線人數(shù)力爭超過10人,開好四次復(fù)習備考會(高三兩次,高一、高二各一次)。 4、精心組織好各年級的常規(guī)質(zhì)量檢測工作,大力推行_市職校職高、中專教師業(yè)績考核試行方案。 5、堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,實踐教學為中心,按照國家職業(yè)資格標準和

37、行業(yè)、企業(yè)用人標準合理制定專業(yè)技能訓練及檢測標準,建立和完善實訓考核制度,做好中專專業(yè)課程的技能達標檢測和技能考證工作,辦好校內(nèi)校外各種競賽活動,認真落實中專各專業(yè)實習、實訓、第二課堂活動工作計劃,全面提高學生職業(yè)技能水平。 6、根據(jù)中專各專業(yè)特色,進一步發(fā)揮專業(yè)組的作用,發(fā)揮專業(yè)組教師的主觀能動性,加快品牌專業(yè)建設(shè)及發(fā)展工作。 7、進一步完善中專課程實施性教學計劃,使各課程有統(tǒng)一的教學進度,清晰的教學內(nèi)容,明確的學習目標,可行的技能達標方案。 8、密切配合各部門的工作,共同組織好各種校內(nèi)外活動。 三、實施辦法 1、提高思想認識,規(guī)范教學行為。 (1)進一步加強學習,增強責任意識。 增強教師責

38、任意識,強化教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理,維護課表、作息時間表的嚴肅性,維護各項工作安排的嚴肅性,堅決按章辦事。堅決杜絕工作拖拉,辦事推諉或無正當理由不服從工作安排、曠課、遲到、拖堂、早退、上課接打手機、抽煙、遛堂等現(xiàn)象,嚴肅處理教師上課以看電視來打發(fā)時間的行為。 (2)加大督察力度,規(guī)范教學行為,嚴格執(zhí)行“教學五認真”(即:備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和檢測),進一步明確規(guī)范課堂教學的各個環(huán)節(jié)及其要求,對課堂教學的目標、方式、模式、過程、效果進行研究。努力在活動式教學,項目式教學,合作性教學,反思式教學等方面做出成效、形成特色。 2、狠抓質(zhì)量管理,認真做好高考備考工作。 (1)按照職高新的高考改革方案

39、,切實做好政策宣傳工作,營造改革氛圍,重新認識語數(shù)外計算機四科的重要地位以及專業(yè)課程的“門檻”效應(yīng)。 (2)指導(dǎo)和督促職高教師加強學習,共同研究探索職高對口升學備考方案,樹立“備考要從一年級抓起”的指導(dǎo)思想。密切關(guān)注高考動態(tài),掌握有關(guān)信息。 制定與分解目標,明確責任,以保證質(zhì)量目標的順利達成。要實行尖子生沖擊本科,分層次培養(yǎng)學生,力爭今年高考升學上臺階。 (3)狠抓高三課堂教學,高三課堂教學是高三復(fù)習過程中的核心環(huán)節(jié),規(guī)范高三課堂教學行為、明確高三復(fù)習各種課型(復(fù)習課、習題課、講評課、練習課、測驗課)特點是提高課堂教學效率、取得高考成功的關(guān)鍵。 (4)切實做好高三年級學生的思想政治工作,加強學生的心理疏導(dǎo)工作,特別是應(yīng)試心理的調(diào)適。 3、實施月考制度,高三實行半月考,堅持考試-分析-總結(jié),檢測情況及時進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 4、進一步做好學生對教師的課堂教學評議工作,傾聽學生的心聲,了解學生的需要。大力推進學校師德師風建設(shè)。 5、關(guān)注青年教師及近年來剛調(diào)入的新教師,使之盡快進入角色,促其迅速成長。 對青年教師

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