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文檔簡介
1、英語教師個人研修總結5篇 有了一些收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是我收集整理的英語教師個人研修總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 英語教師個人研修總結1 這次培訓和以前的培訓有兩個明顯的不同,一是時間上的安排,本次培訓是在暑假培訓一個星期的基礎上然后再加上學期中間三次周末的時間。培訓老師一人負責到底,說實在的難能可貴。二是培訓形式的更換,以前都是聽聽講座,而這次側(cè)重于我們的教學實踐,都是圍繞我們教學展開,毫無疑問這更切合我們的實際,更有利于我們的提高。作為一個英語老師,上好課是最重要的,所以本次培訓讓我覺得要上好英語
2、課必須注意以下幾點。 一、教師要有扎實的教學基本功 教師扎實的教學基本功是教師在三尺講臺“立住腳”、“站穩(wěn)腳”、“站好腳”的前提,尤其是英語教師,如果你的語音語調(diào)優(yōu)美清晰,你的知識講解精彩絕妙,那么毋庸質(zhì)疑你會象磁石一樣牢牢吸引著下面聽課的學生和老師;教態(tài)親切、自然、端莊、板書工整、美觀,言簡意賅,層次分明,是成功的課堂教學的基礎。如果還能熟練運用現(xiàn)代化教學手段,那就是錦上添花了。 二、教師要透徹理解教材,教學設計從實際出發(fā) 老師要在正確和透徹理解教材,還要把握好教學對象的實際、認識教學環(huán)境的實際和教師自身條件的實際,制定明確的教學目標,然后圍繞這個教學目標展開各種教學活動,設計層次清晰的教學
3、步驟,使教學過程有序而富有邏輯性,各環(huán)節(jié)之間的銜接能自然、流暢。所以,教師要創(chuàng)造性地使用教材,對教材進行適當?shù)恼{(diào)整和取舍,教學設計必須符合學生的實際。 三、教師要重視激活學生的思維 課堂教學的精彩之處在于把學生的學習積極性調(diào)動起來,激活學生的思維。教師是課堂教學的組織者和引導者,不僅要熟悉思維運動的規(guī)律,還要善于點撥、引導,激發(fā)學生對學習的興趣,從而推動學生進入積極思維的狀態(tài),為課堂教學的精彩作充分的準備。設計一個良好的導語尤為重要,正如一篇文章要有引人入勝的開頭。一堂課剛開始,學生的注意力往往比較集中,我們教師如能設計一個優(yōu)秀的導語來吸引學生,撥動學生的心弦,激發(fā)學生的學習興趣,課堂教學活動
4、就往往能順利進行,課堂氣氛也會變得生動活潑、和諧輕松,那么這堂課基本上已成功了一半。教師適時點撥、引導,才有學生思維活躍,主動探究的精彩。 四、教師要講究提問、啟發(fā)的藝術 課堂提問是一種最直接的師生雙邊活動,我們在著重培養(yǎng)學生思維能力的前提下,注重課堂提問的藝術、質(zhì)量和效果。 教學提問是教學的重要手段和教學活動的有機組成部分。課堂提問的有效性直接決定著教師教學的質(zhì)量和教學水平。在公開課上經(jīng)常會出現(xiàn)教師不斷的追問,比如教師不停地問學生:yes or no?do you think so?等,非要學生按自己的設計回答yes。造成這種現(xiàn)象的主要原因是教師教學理念的滯后:只關注教學設計的有序?qū)嵤?,不?/p>
5、重教學過程的隨機生成;只考慮自己準備的內(nèi)容是不是講完了,不考慮學生是不是接受了。當然,教師所提問題一定要適度,講究提問和啟發(fā)的藝術。 五、教師要營造“亮點”,讓課堂教學.迭起 課堂教學的“亮點”是指教師的教學給學生留下最深刻鮮明的印象并得到學生最富于感情反應的時刻,這時師生雙方的積極性達到最佳配合狀態(tài)。課堂教學要牢牢地抓住學生的注意力,不失時機地精心制造教學的亮點,把課堂教學推向.,以使學生達到情緒高漲、智力振奮的積極狀態(tài)。課堂亮點的出現(xiàn)使學生受到良性的強烈的刺激,使課堂教學的境界得到升華?!傲咙c”可以是事先設計的,最精彩的往往是課堂隨機生成的。教師在課堂教學中至少要設計一個.,最好.迭起。
6、六、教師要充滿. 教師充滿.也是很重要的一點,像我們學校的藍麗君老師、林校長都屬于有.的類型。馬卡連柯曾經(jīng)指出:“做教師的決不能沒有表情,不善于表情的人就不能做教師?!币粋€冷漠、毫無.的教師,他的教學必定是枯燥無味的。公開課上教師飽滿的熱情、最佳的心境和高昂的教學.必能感染學生,調(diào)動教學氣氛,使學生在心理上產(chǎn)生共振,進入最佳的學習狀態(tài)。做一個充滿.的英語教師,就需要教師在課堂上全身心地投入,真誠地對待學生,充滿.能讓學生喜歡你的英語課,讓學生喜歡英語學習。 七、教師要富有機智 教學機智在當今課改新課堂中扮演的角色越來越重要。教師要自如地駕馭課堂這個復雜多變的動態(tài)系統(tǒng),順利地完成教學任務,就必須
7、掌握教學機智。教學機智并非可望而不可及,只要我們掌握它的一般規(guī)律,利用科學的方法,沿著有效的途徑,就不難處理好課堂偶發(fā)情況,創(chuàng)造性地完成教學任務,從而不斷地提高自己的教學機智水準。對于公開課上課堂偶發(fā)情況,如果處理、應對得好、把握得好,就有利于正常教學。 總而言之,“課堂活動是實際的、千變?nèi)f化的;課堂是質(zhì)樸的、守成的、粉飾的、思辨的、分析的、批判的、創(chuàng)新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地?!崩硐氲恼n堂總是以理服人、以志激人、以情動人的。英語課上教師把握了以上八個要素,這堂課一定會突現(xiàn)魅力,散發(fā)出更加奪目的光彩。 英語教師個
8、人研修總結2 本次高中英語新課程遠程研修培訓即將結束,這段時間,我一直忙于觀看視屏,學習研修,上網(wǎng)做作業(yè),過得很充實,受益匪淺,收獲頗多。研修期間,通過觀摩課堂教學視頻和專家的講解,對新課程改革的理念有了更進一步的認識;通過參與在線研討和交流,我領略到了遠程研修的魅力,有幸聆聽到了各位學友們不同的課改心聲;通過完成提交作業(yè),我鍛煉了表達,增長了個人智慧;通過閱讀班級和課程簡報,我分享到了學友們的研修成果和專家們的課改成果。我共完成必修作業(yè)10篇,選修作業(yè)7篇,研修感言5篇,發(fā)表評論208條,完成文章數(shù)38篇,積極提問參與研討。本次學習主要有以下幾個點感受與收獲: 一、提高認識,更新觀念 培訓學
9、習期間,每天先看視頻,聆聽專家的講座,再看文本,進一步熟悉每個專題的精髓,然后閱讀拓展材料,最后完成當日作業(yè)。學習后,讓我深深地懂得要想把素質(zhì)教育落到實處,要達到真正意義上的課改,教師必須從根上轉(zhuǎn)變觀念。課堂教學是課改的核心,老師必須培訓學習,徹底改變傳統(tǒng)的課堂教學模式,讓自己的課堂產(chǎn)生精彩,讓學生喜愛你的課堂,讓新課改的精髓在你的課堂煥發(fā)光彩。對此,有以下幾點感觸。 1、教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中,個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是經(jīng)常采用的課堂教學組織形式,這些組織形
10、式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間,同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間。 2、教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā)。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導可以表現(xiàn)為一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,而是引導他辨明方向;引導可以表現(xiàn)為一種激勵,當學生登山畏懼時,教師不是拖著走,而是點起他內(nèi)在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。 3、教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調(diào)控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生
11、的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。 4、新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內(nèi)容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。 二、努力學習,共同進步 在這次遠程研修中,我們共同探討,共同學習,共同交流和分享,針對新課改暢所欲言,取長補短,共同進步。
12、這次遠程研修讓我更加深刻地的意識到對新課程模塊教學的理解和把握還不夠,對實施新課程的能力還需要不斷地提高。遠程研修讓我明白要想進步就必須和同行們交流,要想提高必須有專家的指導和引領。知識需要不斷地積累,經(jīng)驗需要不斷地總結,能力需要不斷地鍛煉。 研修過程中,我們寫作業(yè),發(fā)評論,閱簡報,參加在線研討,忙得不亦樂乎。這次遠程研修直面新課程,直擊高中英語新課程改革中的問題與困惑,切合教學實際,給我們指引了課改的方向。真實的課堂教學案例和課程專家們對新課程的解讀,讓我們深受啟發(fā)、大開眼界,引起我們深層次的反思。 此次研修包括通識知識、閱讀教學、寫作教學、聽說教學等部分。通過這段時間的培訓學習,我養(yǎng)成了一
13、種習慣,每天只要有空,打開電腦,瀏覽培訓網(wǎng)站,看是否有新的學習資源,閱讀學習材料。之后,我對比過去的教學,反思了自己教學中的不足,不斷思索英語課堂教學設想。 三、反思不足,不斷提高 通過培訓學習,我對自身的不足有了較為充足的認識。就拿寫作教學方面來說,通過這部分的培訓學習,使我發(fā)覺我過去使用的寫作教學方法“過程寫作教學”,有更好地進行改進和完善之處,以使我今后的教學工作更加完美。 一是加強寫前活動 前活動包括小組討論和寫提綱。小組討論通常圍繞一個特定的話題進行。在討論的過程中。學生根據(jù)這一話題,在腦海中尋找信息,并把每個想法都記錄下來??梢圆煌5厮妓?、不停地寫。討論以小組為單位進行,還可以在全
14、班進行。在討論完成之后,學生列出寫作提綱。在這一階段。教師作為指導者,監(jiān)控整個過程,鼓勵學生積極地、創(chuàng)造性地思維,并幫助學生挖掘各種有用的信息。 二是提倡小組討論 在學生完成初稿之后,以小組為單位進行討論。同伴之間的討論和修改,使初稿發(fā)展成一個較為完善的“成品”。在這一階段,學生討論的重點還應在文章的內(nèi)容上,例如,每段的主題句是否明確,段與段之間是否使用了適當?shù)倪^渡詞語等。 三是重視教師反饋 在寫作教學過程中,教師應將評改作為一個中間環(huán)節(jié),而不是終結環(huán)節(jié),且應置于學生寫作的全過程中。教師應參與學生的寫作過程,及時向?qū)W生提供指導性的反饋,而不應把學生的初稿當作最后的定稿而做出一次性的評價。 總之
15、,通過這次遠程研修,我進一步加深了對新課程理念的理解,豐富了模塊教學方法,相信自己的教學理論水平會上一個新臺階。 英語教師個人研修總結3 新課程改革帶來了教學理念、教學內(nèi)容、教學方式的巨大變化,新時代呼吁我們要樹立新的教育理念,只有用新理念指導實踐,才會有新的教學方法,適應時代的要求。研修為我們提供了一個平臺,讓我與全省的教師們一塊交流,一起成長。這次培訓收獲還真不少,聽專家精彩的講座,思想上得到了洗禮,更新了教學理念,與教師的互相交流,學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法。下面就這次學習培訓進行個人總結和談點學習體會: 1、由重知識傳授向重學生發(fā)展轉(zhuǎn)變,引導學生在獲取知識的同時,還要學會做事,學會做
16、人,學會生存; 2、由重教師教向重學生學轉(zhuǎn)變,教師不僅要精心設計怎樣教,更要精心研究學生怎樣學; 3、由重結果向重過程轉(zhuǎn)變,教師不但要使學生學會,而且要培養(yǎng)學生會學; 4、由居高臨下的權威向平等融洽的朋友轉(zhuǎn)變,師生相互溝通,相互啟發(fā),相互補充,達到共識、共享、共進的目的; 5、由教材的接受和傳遞向教材的開發(fā)和創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,教師不再是教材忠實的闡述者和傳授者,而是教材的開發(fā)者和創(chuàng)造者。以加強對學生活躍思維方式的培養(yǎng)。 通過培訓,我知道了怎樣去啟迪學生的思維,怎樣用教學的真諦來點亮孩子們的心靈;怎樣用高尚的人格魅力來塑造學生、感染學生;怎樣達到師生互動;怎樣用適當?shù)脑捳Z和評價方式去激勵學生,以此來調(diào)動
17、學生的學習英語的積極性,使課堂氣氛充分的調(diào)動起來。同時網(wǎng)上還有課程專家精心編輯的簡報更加充實了我們的學習生活。 通過研修,我感覺自己的教育教學理念確實有所提升,同時也真實的體驗到了學習新課改理論的必要性,新課改對于我們來說就是一次精神的洗禮,也是一次系統(tǒng)的反思和評價的過程,感謝遠程研修這個操作平臺,讓我開拓了視野,充實了自己,雖然這次學習有點辛苦,但苦中有樂,使我增長了不少見識,同時這次培訓也重新燃燒起我們對教師職業(yè)的熱情,把我們的“倦怠”感遠遠的拋在后面,讓我們?nèi)硇牡耐度氲剿刭|(zhì)教育和新課改的浪潮中,讓我們更充分的去體驗當一名教師的幸福感,讓我們做優(yōu)秀健康快樂的老師。在以后的時間里,我將用更
18、多的智慧和熱情去探索、去耕耘,同時盡可能多的參加這樣的培訓學習,不斷完善自己提升自己做一名終身的學習者。在教育的舞臺上展現(xiàn)自己的人格魅力。 英語教師個人研修總結4 在高中遠程教師新課程培訓中,英語教學專家就新課程理念的高中英語語法、閱讀、以及寫作教學,高中英語課堂教學,高中英語學習策略教學以及怎樣推行新課改等幾個專題進行了生動的講解和分析。在認真聆聽了專家的精彩講座以及優(yōu)秀的示范課后收獲很大。使我得以從理論的高度了解新課程改革的必要性和重要性,同時也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學,從而得以重新理性地反省與審視自己的教育教學觀和教學策略。 首先,參加此次遠程網(wǎng)絡培訓收獲最大的是教育教學觀
19、念得到了更新,對新課程理念有了更進一步的認識。新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生發(fā)展為本的教育理念,重新認識高中英語課程的目標和定位。教師要樹立新的學生觀。從這個意義上說,我們教師首先轉(zhuǎn)變角色,重新認識師生關系。過去,我們教師把自己作為中心,要學生圍著自己轉(zhuǎn)。教師是知識的傳授者,而學生只是被動的接受者,甚至把學生當作記錄教師講授內(nèi)容的錄音機。而素質(zhì)教育的精神則要求我們以人為本,以學生為主體,尊重學生的情感、個性,需要和發(fā)展的愿望。 其次, 通過專家的講解我對英語語法課的課堂設計有了進一步的認識。傳統(tǒng)的語法教學是以教語法而教語法,教師講得累,學生聽得煩。新課程理念下的英語語法課不僅
20、要教學生語法知識,更要培養(yǎng)他們運用語法知識的能力。注重學生語言能力的培養(yǎng)。教師應該淡化單獨進行語法教學的思想,應該將語法教學融入到英語的四項基本能力的培養(yǎng)當中去,即融入到聽說讀寫當中去。我認為英語語法課的課堂設計大體可以分成以下四個方面進行:導入,呈現(xiàn),操練和評價。結合所學的知識,引入新內(nèi)容。激活學生的背景知識。呈現(xiàn)新內(nèi)容要在真實的語境中,可以是教師呈現(xiàn),也可以是學生呈現(xiàn),讓學生親身去體驗。學生在運用中自然地學會了這個語法現(xiàn)象。真正的將語法運用到交際中去。從而達到學以致用的效果,這一點是非常重要的。 再次,老師應保持心境心態(tài)的年輕,活到老,學到老。要放得下架子,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。當今英語教學
21、主要任務之一是培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習興趣,培養(yǎng)其交際和運用英語的能力。要達到這些任務,首先,教師應盡快從舊教材舊教法的框框中解放出來,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。其次,應重視學生學習英語興趣的培養(yǎng),激發(fā)學生的學習興趣。新時期英語教學要提倡“樂”的觀念,情緒越好,越樂觀,對所學內(nèi)容便會發(fā)生濃厚的興趣,“解決情感問題有助于提高語言學習效果。 總之,這次培訓對我們一線教師來說是非常實用的,通過這次培訓學到不少了東西,對我們以后的教學工作有很好的指導作用。 英語教師個人研修總結5 要迎接好新課程的挑戰(zhàn),我們就要建立終身學習的理念,不斷更新知識結構,發(fā)展專業(yè)能力與知識能力,以適應現(xiàn)代.發(fā)展對英語課程的要求
22、。樹立終身學習的理念實際上就是強化教師自我發(fā)展的終身化意識,主要表現(xiàn)在: 首先,教師要不斷進行教學反思。廣泛的反思性教學實際上就是要求英語教師對教學不斷反思、對業(yè)務不斷提高、對自我不斷發(fā)展,以促進教師發(fā)展朝終身化方向發(fā)展。反思將強化教師的創(chuàng)造性、激勵個人成長愿望、有益于傳授主要知識和培養(yǎng)課堂技能,養(yǎng)成教師的專業(yè)氣質(zhì)。以高標準進行反思性教學的教師將逐漸形成敏銳的專業(yè)判斷力,使英語教師更加專業(yè)化。這就要求教師要克服一次性學習的觀念,樹立終身學習的精神,使每一堂課的教學都成為教師反思和提高的機會。那么受益的學生就遠不只一堂課、一個班級。 自我發(fā)展的終身化就要求知識必須不斷更新,那么英語教師的備課就要
23、隨時間的變化而變化,隨班級、學生的不同而變化。這就意味著要求教師的每一堂課都要上出新意,都要推陳出新,無形中培養(yǎng)了教師終身學習、終身發(fā)展的意識。英語教師要力圖把每一堂課都當作提高自己教學質(zhì)量、指導課堂教學、拓寬自己專業(yè)眼界的機會。因為無論一個教學過程多么好,都可以改進或改革以更好地滿足學生的需要。 其次,分析自己的教學經(jīng)驗,寫教后感,有規(guī)律地反思成功或失敗的經(jīng)驗。還要經(jīng)常分析教學實踐與學生學習之間的關系,以開放的心態(tài)對待創(chuàng)新,把學生的需要與長期的教學目標結合起來。一旦養(yǎng)成終身的自我評估習慣,教師將不斷地挑戰(zhàn)自己,發(fā)展自己,從而把專業(yè)的成長與發(fā)展和賦予課堂教學以活力當作自己的責任。 挖掘?qū)W生和當前語言教學的知識深度、開拓他們知識的內(nèi)容廣度、促進學生和教師的認知發(fā)展。要明確地認識到英語教學是一個發(fā)展的領域,所以英語教師要經(jīng)常研究教學實踐,精通專業(yè)人文知識,同時還要了解英語教學的前沿問題,跟上學科的發(fā)展。通過創(chuàng)新,通過各種方式主動研究自己的教學,追求、探索自己不熟知的領域,自覺養(yǎng)成終身研究的習慣。 再次,英語教師要不斷分析、評價自己的教學質(zhì)量,強化教學效果、促進學生學習,形成自己教學行為原理,促進終身自我發(fā)展。還要經(jīng)常與同事交流、參加集體備課和研
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