責(zé)任：成才之基

1、責(zé)任：成才之基沒有任何借口讀后感讀完沒有任何借口這木書，我感觸頗深，受益匪淺。不禁讓我感覺到“責(zé) 任”二字的重要性。以前學(xué)生時代，總以為口己已經(jīng)長大，對父母的嘮叨置之不 理，茯至冇時頂撞他們，但直到今天我才真正明白了 “責(zé)任”的內(nèi)涵，我知道自 己曾經(jīng)的任性，曾經(jīng)的固執(zhí)，曾經(jīng)的沖動等給父母帶來多大的身心傷害。這些都 不是自己成熟的標(biāo)志，而只是幼稚的表現(xiàn)。而真正的意義上的長大是自己知道自 己對自己的家庭、公司，乃至神會的責(zé)任是什么。也許曾兒何時，我們贊美梅花的清高及孤芳自賞、太陽的燦爛與光彩奪目、 牡丹的艷麗及雍榮華貴、云的浪漫與舒適自由、月的皎潔與魅力高貴。因此，總 是忘了花有花的責(zé)任，云有云的

2、責(zé)任，月也有月的責(zé)任，萬事萬物都有門己的責(zé) 任！每當(dāng)明月當(dāng)空，萬簌俱寂時，我曾獨自沉思：實際上，我們每個人也都有 我們自己的責(zé)任。遠古吋期，也許那吋的人們就已擔(dān)負(fù)起讓人類走向文明的責(zé)任。 其時，他們可以和猿猴一樣整天嬉戲，茹毛飲血。因為有責(zé)任，才有他們的努力, 雖然是刀耕火種，但畢竟向人類文明邁岀了第一步。在三國時代，劉備因要擔(dān)負(fù) 起一個漢室后裔平定天下，統(tǒng)一全國，忠心漢室，救人民與水生火熱z中而重獲 安寧的責(zé)任，才三顧茅廬，才冇諸葛亮的出山，才冇諸葛孔明的七出岐山伐魏國。 雖功敗垂成，但也有“大江東去、浪濤盡”的情懷，也為東漢史冊書寫壯麗的篇 章。當(dāng)歷史的車輪轉(zhuǎn)到近代時時，是應(yīng)為要擔(dān)負(fù)起救國

3、救民、除盡封建思想的重 任，才會冇驚天地、泣鬼神的戊戌變法。這僅僅存在了一百零三天的“百日維新”, 雖然最終仍iii失敗了，但卻讓我們感慨萬分。止是因為肩負(fù)這個偉大的重任，譚 嗣同在臨終前才寫下了“我自橫刀向天笑，去留甘膽兩昆侖嚎情萬丈的詩篇。這 就是責(zé)任??！作為一個男人，應(yīng)該挑起家庭生活的重任，這是男人的責(zé)任。以前總以為將 脫下的臟衣服扔給媽媽，然后穿上媽媽洗干凈的衣服，沒錢了開口要就冇人給， 這是很正常的事，但直到有一天口己覺得媽媽在洗衣服時彎腰不是那么的利索 t,父親走路時腰也不是那么的筆直了，自己的心忽然隱隱作痛，我問自己我對 這個家做了什么呢，我用自己的青春蠶食著父母的身體，我卻一無

4、所知，有時還 用口己所謂的長大去創(chuàng)傷他們的心。我開始思考我應(yīng)該為自己的家，為父母做點 什么呢，我應(yīng)該努力的學(xué)習(xí)盡快的從父母那里接過這個家庭生活的擔(dān)子，這是自 己一個男人必須承擔(dān)的責(zé)任。作為一個公司員工，終于自己的工作而恪盡職守，就是自己的責(zé)任?，F(xiàn)代職 業(yè)是一種崗位，崗位是整個社會職業(yè)系統(tǒng)所規(guī)劃的一個位置。一個社會、i個企 業(yè)是由無數(shù)崗位構(gòu)成的系統(tǒng)，崗位與崗位之間有千絲力縷的聯(lián)系，也意味著千絲 萬縷的責(zé)任。這種聯(lián)系與責(zé)任或者是直接的，比如流水線上的崗位分工就是一種 職責(zé)分派，任何一個崗位的工作出了毛病就會直接影響到別的崗位的工作；這種 聯(lián)系與責(zé)任也可能是間接的，比如當(dāng)我們用到一些劣質(zhì)產(chǎn)品時會惱火

5、地抱怨這 個企業(yè)怎么這樣不負(fù)責(zé)任！”而只有當(dāng)每個公司成員真正進入整個工作系統(tǒng)，并 對這個系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，而時刻銘記的責(zé)任。這樣，每個人才會在一個負(fù)責(zé) 的公司系統(tǒng)中受益，而不是在一個不負(fù)責(zé)任的公司中遭殃。只有這樣才會為建立 一個負(fù)責(zé)的企業(yè)，才會構(gòu)建一個和諧的社會誠然，作為一個社會人，我們就有對這個社會的責(zé)任。我們每個人都曾2008 年不同尋常的冬天感動過吧！突如其來的暴風(fēng)雪讓我國南方陷入了五十年不遇的 冰雪大災(zāi)難屮，但我們在這場災(zāi)難屮沒看到哀嚎，感覺到的卻是南方傳來的一股 股暖流。我們的主席，我們的總理都曾親赴抗擊暴風(fēng)雪而線指導(dǎo)抗災(zāi)，我們的人 民子弟兵不分晝夜的搶修公路、電路設(shè)施，我們的電工

6、技術(shù)人員攀上幾十米高的 冰凍電線塔架上搶修電路。當(dāng)記者采訪到我們的人民子弟兵時，他們說：“這是 我們的責(zé)任”，多么簡單的冋答，但卻是那么的有力。緊隨其后的汶川大地震， 玉樹地震的抗震救災(zāi)屮，我們看到國人萬眾一心，眾志成城而共赴國難，共同調(diào) 教我們民族的大梁。這就是責(zé)任。在感動的同時，我知道我現(xiàn)在雖然不能像抗擊 暴風(fēng)雪前線和抗震救災(zāi)中的英雄們那樣，但我們應(yīng)該做的就是努力學(xué)習(xí)工作，為 建設(shè)我們的美好祖國出力，這就是我們的責(zé)任，對于社會的責(zé)任。我認(rèn)為，“責(zé)任”從大的方面來說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即 一個人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過一個電視專題片，侯先生談起自已的父親侯寶 林大師對他的影響，

7、一段文革期間的往事，侯老先生當(dāng)時由于受到?jīng)_擊，被分配 掃廁所。但他毫無怨言，整口樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼, 一點不因掃測所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)吋不理解，就問他的父親， 他的父親冋答他“既然分配我掃丿則所，那么這就是我的新工作，我就必須要做， 述要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯輝文的內(nèi)心，并一 直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。這個故事說明這樣一個道理，只有負(fù)責(zé)任的人, 才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒冇了發(fā)揮才能的舞臺, 成就不了事業(yè)的同吋，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，

8、是否認(rèn)真履行 了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、 朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對于門己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任耍勇于承擔(dān)，放棄己應(yīng) 承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強，責(zé) 任可以發(fā)揮口己的潛能，能力。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài) 度，決定我們的工作成績，我們在工作屮，就是要清醒，明確的認(rèn)識到自己的職 責(zé)，履行好口己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到 自己的責(zé)任，清處自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就 由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。有些事情并不是需要

9、很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于一責(zé) 任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所 有的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對門己單位和 職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒冇做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé) 任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力?！柏?zé)任重 于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。但凡成功認(rèn)識無非不強調(diào)責(zé)任的力量。可 以說一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精 神和不斷超越口身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足z本, 成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這

10、個社會上，即使是一個自由 職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最 基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿 意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋 棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé) 任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。責(zé)任感反映了一個人的思想品德。在“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆 為利往”的喧囂中，有責(zé)任感的人淡泊的是名利。他們的價值觀是在幫助別人獲 得幸福屮得到滿足，而他們自己卻少有索求，因而責(zé)任感總是和顧全大局、忍辱 負(fù)重、任勞任怨、助人為樂、謙

11、遜禮讓等等優(yōu)良品德聯(lián)系在一起。他們表里如一, 心境澄明，人前人后一個樣，冇無名利一個樣。他們從不追名逐利，但對于失誤、 不足卻又不推諉、不塞責(zé)。經(jīng)驗告訴我們：凡是那些為他人、為社會、為國家做 了好事而乂不期望得到冋報的人，通常也是怎于以高度負(fù)責(zé)精神投入工作的人。 責(zé)任感落實到日常工作屮是責(zé)任心。人們從事的工作不同，能力和作用不同，但 無論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者還是平凡崗位上的工作人員，系于責(zé)任就沒有小事。一 顆道釘足以傾覆一列火車，一支火柴足以毀掉一片森林，一張?zhí)幏阶阋詻Q定一個 人的生命。很多低級錯誤，包括一些本不該發(fā)生的重大安全事故，就是因為缺少 那幺一點點責(zé)任心。責(zé)任使我成長，我想我以后在我的

12、工作中，時刻銘記口己作為一名員工對于 公司的責(zé)任。而把這種責(zé)任更應(yīng)內(nèi)化成為自己上進的動力。如在最近世界杯巴西 朝鮮的比賽屮，眾所周知，在技術(shù)和經(jīng)驗等方面，朝鮮和巴西不可同日而語。 但作為朝鮮足球隊的隊員面對強大的巴西并沒有輕言放棄，而是銘記一個球員對 于一個球隊，國家的責(zé)任。在巴西已進兩球后，他們也沒有放棄自己的責(zé)任，而 是抓住機會，敢于進攻，最后在球賽結(jié)束前打進艱難一球。整場比賽，他們呢并 沒獲勝，但雖敗猶榮。因為他們打?qū)缌俗约旱奶厣寣κ置靼琢诉@就是朝鮮對。 他們用自己的責(zé)任，汗水，淚水贏得在場觀眾的肯定與尊重，這就是責(zé)任的力量。 工作中，首先我一定會拿出自己百分百的激情與熱情，投入口己的工作中，不放 棄，不抱怨，與各同事處理好關(guān)系。工作屮，更應(yīng)任勞任怨，吃苦在前，享受在 后。而不挑三揀四，捏輕怕重，而應(yīng)“敢為天下先”，敢于承擔(dān)，善于去幫助他 人。同時更應(yīng)