XX年學(xué)校班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案

1、XX年學(xué)校班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)公辦小學(xué)（幼兒園）干部隊伍建設(shè)， 全面了解各小學(xué)（幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)干部四年來的政治思想、工 作作風(fēng)、工作能力、工作實績、個人品行等方面情況，經(jīng)鎮(zhèn) 黨委、政府研究，決定開展 XX鎮(zhèn)XX年學(xué)校班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 考察工作，并制訂本工作方案。一、考察對象1各公辦小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子； 2各公辦小學(xué)、幼兒園現(xiàn)任校（園）長、副校（園） 長；3擬任校（園）級干部人選考察對象。二、時間安排6 月 15 日至 6 月 30 日，具體時間由考察組與各單位聯(lián) 系商定。三、考察內(nèi)容（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考察主要內(nèi)容XX年8月以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和工作實績，側(cè)重考察學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃

2、、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師 隊伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情 況。（二）校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容 德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點了解干部政治品格、作 風(fēng)品行、廉潔自律、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師 風(fēng)和工作實績等情況，突出考察 XX 年 8 月以來或任現(xiàn)職以 來、參加籌辦工作以來履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局 的實際成效等情況。（三）擬任校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容3 年來（ XX 年以來）履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大 局的實際成效等情況。四、方法步驟（一）民主測評和民主推薦。 以各校（園） 為單位組織， 由考察組在學(xué)校教職工中確定參加民主測評對象

3、，組織與會 人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行測評，并以會議推薦、個別 談話推薦校（園）級后備干部人選。測評采用無記名方式由 參會人員獨立填寫。（二）研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。由 鎮(zhèn)黨委、 政府在民主推薦的基礎(chǔ)上， 結(jié)合干部日常表現(xiàn)情況， 研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。（三）準(zhǔn)備有關(guān)材料。各學(xué)校應(yīng)在考察前將考察預(yù) 告張貼在單位公示欄?？疾鞂ο髮φ諐徫宦氊?zé)，認(rèn)真回 顧總結(jié)XX年8月以來各方面表現(xiàn)情況，形成書面總結(jié)（字 數(shù)掌握在 XX 字以內(nèi)），并填寫干部“ 3+1”工作實績公示 表和考察人選家庭成員移居國（境）外情況報告單 。 擬任校（園）級干部人選考察對象應(yīng)同時填寫干部情況登

4、記表和考察人選家庭成員移居國 （境）外情況報告單 ， 并將辦理計劃生育證明材料交至考察組。 其中，干部“ 3+1” 工作實績公示表 ，應(yīng)在考察談話前一天發(fā)至測評大會與會 對象手中，并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。各 學(xué)校要提前準(zhǔn)備單位全體干部職工花名冊 （供個別考察 談話使用），在考察組到達(dá)時交給考察組。（四）發(fā)出考察預(yù)告。各考察組應(yīng)在考察前發(fā)出考察預(yù)告，公布考察對象、考察任務(wù)、考察時間、考察組人員組成 和聯(lián)系方式等，自覺接受群眾監(jiān)督?？疾炱陂g，對群眾舉報 反映考察對象的有關(guān)問題，考察組要通過實地調(diào)查、找當(dāng)事 人核實或函詢等方法了解清楚，按照規(guī)范格式形成調(diào)查報告， 作為綜合評價的重要依據(jù)

5、。（五）考察談話?？疾旖M根據(jù)考察對象的職責(zé)分工，按 照接近和知情原則，分別找考察對象的同事及有關(guān)人員（被 談話人名單由考察組統(tǒng)籌安排）進(jìn)行個別談話和征求意見， 深入了解校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)。（六）實績分析?？疾旖M要對照干部“ 3+1”工作實 績公示表 ，對考察對象的一些重點工作內(nèi)容和成績進(jìn)行調(diào) 查核實，重點分析干部在其中的工作投入、工作成效和個人 所發(fā)揮的作用。（七）綜合評價?？疾旖M在全面熟悉掌握各種材料的基 礎(chǔ)上，結(jié)合民主測評、考察談話等情況進(jìn)行全面、客觀、深 入的分析研究，實事求是地評價干部的德才表現(xiàn)，研究確定 考察對象的評價等次，并全面準(zhǔn)確地形成書面考察材料和匯 報材料。在形成考

6、察材料的基礎(chǔ)上，通過同類別橫比、同崗 位縱比、同要求互比等方法，研究確定最終考察等次。（八）考察情況匯報。由考察組組長向鎮(zhèn)黨委、政府匯 報考察情況及相關(guān)意見建議。五、有關(guān)事項1考察工作由鎮(zhèn)政府組織實施，組長由鎮(zhèn)黨委副書記 吳志峰同志和分管教育領(lǐng)導(dǎo)柯俊輝同志擔(dān)任，成員由教委辦、 組織辦、紀(jì)委辦、各中學(xué)等人員組成?？疾熘?，由鎮(zhèn)政府 組織對考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全體考察人員要充分認(rèn)識 做好考察工作的目的意義，在時間緊、任務(wù)重、要求高的情 況下，集中精力，全脫產(chǎn)、全力以赴，積極主動地參與考察 工作。2各公辦小學(xué)、幼兒園要充分重視，精心組織，抓緊 抓早做好各項準(zhǔn)備工作，密切配合考察組共同完成考察任務(wù)。3實行考察工作責(zé)任制，考察組組長對考察材料和考 察匯報材料的客觀性、真實性負(fù)總責(zé)，考察組成員對所撰寫 的考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負(fù)責(zé)。4嚴(yán)肅干部考察紀(jì)律， 增強(qiáng)保密意識和廉潔自律意識， 嚴(yán)格保密，不得