游戲工作室勞動合同

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-269編號：_游戲工作室勞動合同甲方：_乙方：_日期：_游戲工作室勞動合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。單位名稱住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲

2、乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。一、本合同期限為_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下工作任務(wù)_。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_元。并根據(jù)乙方完成任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合

3、同的應(yīng)賠償乙方人民幣_元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_元。五、雙方認為需要訂明的其他事項1、_2、_3、_4、_5、_六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)（一）甲方擁有以下基本權(quán)利：1、根據(jù)本游戲工作室工作需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方工作任務(wù)；2、依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；3、對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；4、法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。（二）乙方擁有以下基本權(quán)利：1、依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2、在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，

4、乙方可以拒絕履行本合同；3、按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬；4、參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5、法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。（三）甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：1、遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2、根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作；3、按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4、對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為；5、應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6、支持本單位工會組織的正常活動；7、在勞動合同終止、解除

5、時，應(yīng)提供給乙方一份證明書。（四）乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：1、按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成工作任務(wù)；2、遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位商業(yè)秘密；3、嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行工作；4、愛護設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應(yīng)提前_日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自