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文檔簡介

1、壩塘鎮(zhèn)中心小學xx年上學期學校工作方案 壩塘鎮(zhèn)中心小學xx年上學期學校工作方案 用先進理念武裝頭腦 用良好個性塑造人格 用過硬作風樹立形象 用一流業(yè)績打造品牌 指導(dǎo)思想: 以全國教育工作會議精神為指針,認真落實國家中長期教育改革和開展綱要,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深入推進新課程改革,全面實施素質(zhì)教育,注重品行培養(yǎng),激發(fā)學習興趣,培育健康體魄,養(yǎng)成良好習慣,全面提高教育教學質(zhì)量,全面提高學生綜合素質(zhì),全面提高學校品位,促進我校教育健康、持續(xù)、均衡開展。打造“平安、誠信、和諧、優(yōu)質(zhì)的壩塘教育。 根本情況: 全校共有教職員工26人,全日制小學生 人,其中女生 人,分為10個教學班級,每年級各2個

2、班,專任教師23人,20人具備大?;虼髮R陨蠈W歷,18人為本科學歷。其中中級職稱22人,初級職稱3人,未評0人。通過多年來全體教職工的努力,養(yǎng)成了良好的校風和學風,形成了一個教師善教,學生樂學,家長重教的可喜局面。 工作目標: 確保師生平安,確保德育首位,確保教學質(zhì)量,強化常規(guī)管理,標準辦學行為,完成目標任務(wù)。確保中心小學管理、教學、業(yè)務(wù)等多方面帶動的帶動作用。 (一)程度目標 1、學前一年教育100%、三年學前教育入園率85%;幼兒教育工作確保平安第一,保教結(jié)合;標準管理,落實常規(guī);鎮(zhèn)內(nèi)示范,縣級優(yōu)秀。優(yōu)化幼兒園教師隊伍,積極創(chuàng)立市優(yōu)秀幼兒園。每班配兩名教師。一名為班主任,一名為任課教師。兩

3、人同堂上課,一人主講,一人組織學生聽課,協(xié)助主講教師。兩人要既分工又合作。聘請英語教師,堅持每天開好一節(jié)英語課。適當延長幼兒在園時間,辦家長滿意的雙語幼兒園。(園長負責) 2、小學入學率達100%,輟學率為0,殘兒入學率95%以上;輟學率0。 (二)教學質(zhì)量目標 4、小學合格率100%. 5、綜合質(zhì)量水平,中小進入縣前10名。 6、縣抽考,“一分兩率”綜合成績進入縣前8名。 7、中小學期末調(diào)研考試,人人爭取一、二等獎,“兩率和”差距控制在鎮(zhèn)平均值40個百分點以內(nèi)) 8、各級各類競賽,一等獎總數(shù)進入縣前10名。 (三)德育工作目標 9、品德合格率達100%,犯罪率為0,責任事故為0 10、有德育

4、經(jīng)驗在德育工作大會上推介。(王偉紅) 11、德育工作考核、評先評優(yōu)進入前10名。加強學生思想教育,積極搞好心理健康咨詢。(童智星) 12、少先隊工作:重點抓學生良好習慣的養(yǎng)成,播種文明,養(yǎng)成習慣;創(chuàng)溫馨集體,創(chuàng)品牌班級;活動育人(以孝心愛心責任心三心教育為特色),精心組織學生假日小隊活動,寓教育于活動中。家、校、社會相結(jié)合,立體育人。關(guān)愛留守兒童,讓留守兒童擁有幸福的童年。促進取得實實在在的德育效果。(童智星王偉紅負責。) (四)其他工作目標 13、學生體質(zhì)健康合格率達95%以上,體育技能測試合格率達90%以上。抓好“兩課兩操”落實每天一小時體育活動時間。(童智星) 14、縣級科研課題立項、揭

5、題、獲獎不缺項。(楊志娟) 15、年度績效考核進入縣前8名。 16、加強平安教育,消除平安隱患,積極搞好傳染病防治工作,制定落實平安預(yù)案,搞好平安疏散演練,上好平安教育課程,確保學生生命平安;積極創(chuàng)立市平安文明校園。(童智星) 17、營造讀書氣氛,充分利用閱讀·夢飛翔圖書室資料,抓好早讀、午讀和讀書交流活動,增強實效性(何威為) 18、財務(wù)后勤工作:增強效勞意識,理順各種關(guān)系,改善辦學條件,創(chuàng)造良好氣氛,搞好師生食堂,確保飲食衛(wèi)生。辦人民滿意的學校,辦人民滿意的幼兒園。辦員工滿意的學校。 本學期添置維修工程方案 1、后棟教學樓屋面全面維修 2、每間教室安裝3臺樓底扇 3、辦公室添置新

6、電腦一臺。 4、全日制教師添置圖書柜子一個。 5、水電線路維修。 具體工作及措施: 1、以高效課堂為突破口,促教學質(zhì)量均衡開展。 (1)組織好新一輪課堂定級達標。 (2)完善質(zhì)量評價,加大評價力度。 2、以抓養(yǎng)成教育為突破口,促德育水平上新臺階。 (1)制定實施方案,認真落實養(yǎng)成教育工作。 (2)創(chuàng)新思路,科學、實效、有側(cè)重的落實養(yǎng)成教育工作。 (3)召開養(yǎng)成教育專題研討會,進行經(jīng)驗交流,評比考核,啟動學生文明習慣養(yǎng)成達標評估。 (4)標準教育教學行為,落實兩個“常規(guī)”,落實中小學生守那么、小學生日常行為標準,強化行為養(yǎng)成教育。(教師以身作那么,從抓好學生的集合紀律、做操紀律、就餐紀律抓起。童

7、主任負責),組織教師積極參加“兩個常規(guī)”和省教育廳“36號文件”知識競賽。 3、以培養(yǎng)學生實踐能力為突破口,促學生綜合素質(zhì)全面提升。 (1)安好課、備好課、上好課,3-6年級每周實踐課為2課時(不含信息課)。 (2)加強研討與交流,探索、總結(jié)工作經(jīng)驗。 (3)啟動學生社會實踐能力考評機制。 4、以教育科研為突破口,促學校整體工作開展。 (1)學校要制定教育科研工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。中小要有課題在縣以上立項。(楊志娟負責) (2)堅決落實每天一小時體育鍛煉要求,學校每年要組織一次綜合性運動會。(童智星負責) (3)學校每年要舉行一次校園文化藝術(shù)節(jié)活動。(王偉紅組織好六一慶祝活動) 5、抓科學管

8、理,促學校品位提升。 (1)完善教師績效考核制度。對鎮(zhèn)中心學校和本校記分標準和獎勵標準有合理建議的請于3月1日前以書面的形式交學校校長。 (2)學校要建立教師工作評價制度。加大制度管理力度。落實簽到簽退制度,遲到或早退每次扣5元,缺會一次扣10元,曠會一次扣20元,曠工一天扣100元,并依據(jù)縣鎮(zhèn)考核記分標準考核扣分。并與30%績效工資掛鉤。 (3)加大學??冃Э己诉\用力度,考核結(jié)果與暑假學校行政人員崗位調(diào)整、單位與個人評先評優(yōu)、績效工資發(fā)放嚴密掛鉤。教師年齡滿50以上可以申請擔任學校門衛(wèi)值班人員。 (4)逐步優(yōu)化學校行政人員崗位設(shè)置,加強對學校行政人員的考核、運用。 (5)倡導(dǎo)校長、行政人員帶

9、頭學習,組織學年論壇。 6、淡化金錢意識,提高奉獻精神,熱心效勞學生。統(tǒng)一思想認識,嚴格執(zhí)行收費標準,不超收一分錢,不在標準之外多訂一分錢資料。 7、重新學習師德師風建設(shè)標準,堅決杜絕出工不出力的現(xiàn)象存在,杜絕待遇嚴重攀比現(xiàn)象。加強教師隊伍建設(shè),促進教師隊伍的專業(yè)化開展。要求老師們牢固樹立質(zhì)量意識、憂患意識、競爭意識、品牌意識。,形成實事求是、團結(jié)協(xié)作、精益求精的工作作風。抓師德建設(shè),標準辦學行為,堅決杜絕教育亂收費現(xiàn)象,樹立學校和教師良好形象。 8、加強層次管理,充分發(fā)揮行政組管理人員的智慧,學校行政人員做思想型領(lǐng)導(dǎo),學校行政人員“不怕做不到,只怕想不到”為,創(chuàng)新思路,謀新出路。學校工作要出

10、成果、出特色,思想、思路、理念,在全鎮(zhèn)起導(dǎo)向作用。 9科學管理,依法治教,文化治校。進一步完善和落實各項規(guī)章制度,特別是嚴格執(zhí)行教師上下班按時簽到簽離制度和按時就餐制度。嚴格落實縣教育局下發(fā)的作息時間,不隨意放假和提早放學。教師請假,必須按管理權(quán)限和相關(guān)程序,辦理請假手續(xù)。上課期間,未經(jīng)批準,學校不組織師生外出參觀、考察。建立學校的學習制度,營造學習型的教師隊伍。每周星期一為校本培訓集中研訓時間,教師輪流進行經(jīng)驗介紹和專題講座,認真組織好教師會和教師學習,教師會由值周教師進行經(jīng)驗介紹,組織教師業(yè)務(wù)學習,校長組織政治學習,給教師講心靈雞湯的故事(每天一句鼓勵話語,每周一個溫馨小故事)。 10、推

11、進評價機制改革。評價手段要多樣,既注重期末、更關(guān)注平時,鼓勵同年級同科目教者合作工作,資源共享,如果同年級同科目在鎮(zhèn)素質(zhì)測試中為一二名,均按第一名標準給獎。二、五年級語文科在鎮(zhèn)素質(zhì)測試學校捆綁考核評比。 11、積極開展找優(yōu)點活動,每月給老師找三條優(yōu)點,每周給學生找兩條優(yōu)點,每天表揚三名學生,形成學校新的景點。 12、注重過程管理,扎實抓好教學工作的每一環(huán)節(jié):把好作業(yè)批閱關(guān)、把好質(zhì)量分析關(guān)、把好總結(jié)評價關(guān)、把好個別輔導(dǎo)關(guān)、抓合格率、優(yōu)秀率“把每個學生都教好”、把好反思提升關(guān)、把好班級建設(shè)關(guān)、把好考風考紀關(guān)。 13、抓特色教學,重視音、美、勞、藝術(shù)教育,在保證課堂教學質(zhì)量的前提下,積極組織參加各級各類比賽;組織安排好學生興趣技能活動,努力培養(yǎng)學生的個性特長,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。抓好校園五節(jié)的慶祝活動等系列德育教育活動:5分鐘學生演講、15分鐘學生現(xiàn)場書畫比賽、20分鐘美文誦讀大賽、30分鐘學生片段比賽、1個小時學生智能大賽(猜謎、賽棋、益智故事、奧賽、七巧板)等常規(guī)性活動。 按省頒標準開課,落實常規(guī)(寧鄉(xiāng)縣學校工作德育工作常規(guī)寧鄉(xiāng)縣中小學教學常規(guī))工作; 14、加強集體備課,組織好教研活動。 15、全體教職員工工作注重創(chuàng)新、爭創(chuàng)特色。要求教師做反思型專業(yè)教師,每名教師一個學期的工作必須有幾個亮點、

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