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文檔簡介

1、    管理會計助推企業(yè)發(fā)展的思考與應用    冷武峰摘要:管理會計是經濟社會發(fā)展的產物,是為改善企業(yè)經營管理、提高經濟效益的一個企業(yè)會計分支。管理會計在企業(yè)效益提高和競爭力增強方面意義重大。筆者主要對管理會計的職能和概念進行了分析,并找到了其應用過程中存在的問題,針對問題制定了一些策略,希望能夠提高管理會計在企業(yè)中的應用水平,幫助企業(yè)更好的進步和發(fā)展。關鍵詞:管理會計;企業(yè)應用;水平提升:f234 文獻識別碼:a :1001-828x(2016)012-000-02在上世紀七十年代,我國便努力引進發(fā)達國家和管理會計有關的理論和知識。雖有進步,但差距較大

2、,現今的管理會計也僅在少數地區(qū)的少數企業(yè)得到了極少實踐,與真正意義上的管理會計應用體系尚有很大的差距。將管理會計運用到現代企業(yè)中去,不但符合我國社會經濟發(fā)展的實際需要,還符合我國發(fā)展需要。一、管理會計在企業(yè)管理中的作用管理會計和傳統(tǒng)會計存在較大的差別,其中最主要的便是其職能更加的廣泛,在管理中的作用非常重要。其作用主要表現在下面幾點:一對過去進行分析,主要指的是加工和延伸企業(yè)財務會計提供的相關資料,滿足企業(yè)決策和管理的實際需要。二是掌控現在,就是嚴格控制現代企業(yè)的生產經營活動,讓其能夠依據決策與預算之規(guī)定標準開展富有成效的運作。三是謀劃未來,就是采取預測與決策等形式對現代企業(yè)可以進行選擇的方案

3、實施有針對性的數據研究,以求挑選出最優(yōu)化的方案。預測內容主要包括了銷售、利潤、成本以及資金等。預測方法則有定量分析與定性分析等。決策則是針對現代企業(yè)今后的經營活動所面臨的問題,將直接對企業(yè)今后的行動方案作出決擇,這直接關系到企業(yè)今后的發(fā)展趨勢。二、管理會計在我國企業(yè)中應用的不足管理會計結合了會計學科和管理學科,將專業(yè)管理的方法、理論以及會計知識融合在了一起。我國對管理會計的應用和研究比較晚,雖然在實踐上有了一定的發(fā)展,但是還存在許多缺陷和不足。目前的管理會計與管理會計應用體系之間還有很大的差距,從實際效果來看,還達到改善企業(yè)管理的目的。1.尚未形成完善的理論體系。隨著社會經濟的發(fā)展,管理會計的

4、理論無法跟上社會經濟發(fā)展。我國和管理會計有關的理論是在西方國家中引進的,大都是照搬,并沒有形成和我國現狀相符合的理論體系。改革開放30多年來,一些新的管理會計理念不斷沖擊著我們的視野,但在企業(yè)的日常經營管理活動中卻很少應用。即便一些企業(yè)應用了管理會計,也多流于表面。目前,我國的一些企業(yè),尤其是中小企業(yè)根本就未啟用管理會計,對一些項目的考察、實施都是憑借經驗,沒有科學的理論依據,無形中加大了投資風險,抑制了企業(yè)發(fā)展。因此管理會計尚未成為企業(yè)發(fā)展的助推器。2.會計信息沒有得到充分的利用。企業(yè)的管理部門沒有很好的將管理會計衍生的價值較高的信息利用起來,其在企業(yè)進行內部計劃、評價、控制、企業(yè)經營以及資

5、源合理利用方面發(fā)揮的作用非常有限,僅僅是再利用和深加工了財務的相關信息。目前企業(yè)中常用的管理會計是根據財務信息進行財務預算,控制成本費用,雖然在一定程度上控制了變動成本費用,但同時也限制了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。3.形成的核算手段不夠高效。現在,我國很多中小企業(yè)還采取手工記賬的方式,雖然在有些合資企業(yè)和大型企業(yè)中,電算化軟件已經引進,但是其作用還局限在事后記賬方面,其在事前預測和事中控制過程中發(fā)揮的作用非常有限,甚至沒有發(fā)揮作用?,F在很多企業(yè)使用的電算化軟件,僅僅在財務會計體系中比較適用,而適用于管理會計的軟件系統(tǒng)目前還處于開發(fā)階段。4.尚沒有形成對管理人員的足夠重視。就目前而言,管理會計僅在一些地區(qū)、

6、少數大型企業(yè)實施規(guī)劃和控制,中小企業(yè)幾乎不應用管理會計,管理會計在我國并沒有引起多數企業(yè)的重視,仍然處于一種漂浮狀態(tài)。糾其原因:一是大部分企業(yè)會計人員掌握管理會計知識有限,缺乏管理會計的思維意識,更談不上應用這些方法去參與經營。二是在我國改革開發(fā)后,在特定環(huán)境下多由家族企業(yè)發(fā)展起來的中小企業(yè),管理人員大多年齡偏大、知識結構更新較慢,認為會計就是記帳,對管理會計的應用不認知,得不到廣泛的推廣和實施,這是制約管理會計發(fā)展的一個重要方面。5.尚沒有形成健全的管理制度。管理會計的實施需要一個完善的經濟體制環(huán)境,一個公平競爭及高度靈敏的法制氛圍。十八大以來,法制建設得到了空前的認知,現在,我國的法律體系

7、已經比較的健全和完善,雖然有些企業(yè)在制度完善、內部管理以及激勵機制方面采取了很多手段,企業(yè)經營有了一定的發(fā)展,但是企業(yè)會計的職能主要集中在了財務會計方面,并沒有從企業(yè)戰(zhàn)略目標出發(fā)來對管理會計進行研究和使用,其也并沒有從財務會計中獨立出來,這也給管理會計工作發(fā)展造成了很大阻礙。特別是管理會計的決策制定需要生產、銷售等部門綜合測算制定,僅靠財務人員是無法獨立完成的,因此管理制度不健全,就無法實現管理會計的應用。三、在我國企業(yè)中,管理會計應用不足的主要誘因1.管理會計的理論與實踐結合不夠。管理會計的成長與運用與經濟社會的發(fā)展密不可分,社會環(huán)境的發(fā)展必然引發(fā)企業(yè)組織形式的變化,連鎖式的導致管理會計實務

8、相應變化,最終影響到管理會計研究的目的、內容和方法?,F在,我國管理會計研究時重點還是對國外研究成果進行研究,西方的管理會計無論是產生還是成長都有和其相對應的社會經濟背景,我國管理會計的研究與發(fā)展應立足我國的國情,建立在有中國特色的社會主義初級階段的經濟、社會之上。2.從業(yè)者的素質與管理會計的要求有差距。管理會計的功效只能通過會計從業(yè)人員來實現,因此會計人員的素質就成了重要因素。然而,我國自改革開放以來,特別是社會的發(fā)展轉移到以經濟建設為中心以來,經濟的迅猛發(fā)展和財會人員的儲備不足成為了一個短板,企業(yè)中的會計管理人員本身的知識結構和層次不夠合理,素質參差不齊,這也給企業(yè)管理會計的應用帶了了很大的

9、困難。并且,很多企業(yè)對于管理會計工作的認知不夠,財會人員的觀念還比較落后。絕大多數中小企業(yè)在進行財務管理時,還是進行事后的記賬,無法將有效信息更好的運營到企業(yè)決策和管理中去,以往的會計思維方式是向后看,管理會計則是往前看。所以,財務人員首先必須做到的便是學會思維切換,否則很容易導致思維混亂的情況出現,選擇問題解決策略時存在錯誤?,F在,我國還有很多會計人員職業(yè)道德素質較差,存在會計信息失真的情況出現,給管理會計的應用造成了很大的限制。 3.企業(yè)管理者極需提升對管理會計的認知度。企業(yè)經營管理者是否能夠正確認知管理會計,會給其推廣和應用造成很大影響。若是認知沒有到位,會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制

10、中的作用便無法考量,即便是會計從業(yè)者水平很高,也無法將其作用發(fā)揮出來,所以必須對管理會計有一個正確的認知。4.管理會計電算化應用率較低。由于我國中小企業(yè)管理者對管理會計的認知度較低,需求較弱,這直接導致了我國現在的相關軟件開發(fā)比較滯后,這也導致了企業(yè)分析處理和利用財務會計信息時,程度比較低下,給管理會計的運用和推廣造成了很大的困難。并且,現在會計電算化高素質人才比較少,無法滿足社會時代的需要。主要表現在一方面是會計人員的財會知識不系統(tǒng)、更新慢,只能處理日常的會計核算,無力提高會計管理水平;另一方面則是會計人員的計算機知識薄弱,只懂得使用計算機,對計算機維護、開發(fā)和利用卻沒有能力涉及。四、提高管

11、理會計應用水平的對策1.盡快建立完善的管理會計理論體系。建立適合中國國情的管理會計理論體系,是目前的當務之急。目前的管理會計理論主要是確立于以往經濟環(huán)境基礎之上的,大量西方國家的管理會計理論難以用于我國,隨著我國經濟社會的迅猛發(fā)展,管理會計的理論研究和體系建設迫切需要創(chuàng)新,需要與時俱進,需要理論與實踐的相結合且操控性強的管理會計理論體系并加大培訓力度,建立長效的從業(yè)人員再教育機制,增強知識更新的頻率,這也正是現代企業(yè)對我國管理會計的需求,以方便廣大會計人員、管理人員操作運用。2.努力營造良好的法制環(huán)境。良好的秩序是保證事業(yè)健康發(fā)展的保障,良好的秩序需要完善的法制來維護?,F代市場經濟在一定程度上

12、是法律體系中的經濟,管理會計要給企業(yè)的經營決策者提供有用的決策信息,必須在一個平等、公平、公開的市場經濟條件下。要使管理會計在我國中小企業(yè)中得到應用,必須加快我國社會主義經濟的法律法規(guī)建設步伐,進一步完善社會主義法治體系,做到有法可依、有法必依,為推動管理會計的應用營造一個強有力的法律環(huán)境,使企業(yè)在良好的環(huán)境中實現優(yōu)勝劣汰。3.健全管理會計的培訓考評機制。我國中小企業(yè)會計從業(yè)人員知識的層次和結構不合理,素質偏低,缺乏高素質的會計從業(yè)人員。因此,加強管理會計的培訓和后續(xù)教育,健全管理會計的培訓考評機制就顯得尤為重要,只有規(guī)范培訓和考評機制,才能建立一支高素質的人才隊伍,形成良好的社會氛圍,儲備起

13、高素質的管理會計人才庫以適應社會經濟發(fā)展的需求。4.強化信息處理手段為管理會計在企業(yè)中應用提供技術保障。管理會計強調財務信息的積累、評估、分析和匯總,大量的資料收集、整理及處理都需要借助信息化手段才能得以實現,改變手工記賬的老傳統(tǒng),推廣管理會計電算化,提升計算機的應用程度和利用效率是時代發(fā)展的需求。只有強化信息處理手段才能大大提高資料收集和分析的效率及準確性。5.培養(yǎng)高層管理者的管理會計意識,提升管理會計人員的素質。管理會計工作者不但要精通企業(yè)財會理論、方法和相關法規(guī),而且還要切實掌握企業(yè)經營管理方面的知識;不但要深入了解本企業(yè)財務情況,還要對本公司的經營生產總體情況甚至本行業(yè)經營發(fā)展趨勢能夠

14、有深入的了解與把握。依據已經搜集到的各類經濟方面的資料,設置一些經濟參數,運用相應的管理會計方式方法對本單位經濟發(fā)展趨勢進行預測或者規(guī)劃。管理會計有別于傳統(tǒng)的財務會計,要求從業(yè)者具備更高的知識層次和更全面的知識結構。不僅要具備數學、運籌學和經濟學方面的知識,還要有心理學和行為學等社會科學方面的知識儲備。所以,加大培養(yǎng)力度以造就出更多的高素質管理會計人才,這是我國企業(yè)財務會計工作發(fā)展中面臨的當務之急,必須予以高度重視。五、結束語總之,隨著世界經濟一體化趨勢下市場競爭的不斷加劇,我國企業(yè)要想在全球舞臺中占有一席之地,在加強的自主創(chuàng)新來形成企業(yè)自身的強大核心競爭力的同時就必須在管理上下功夫。只有充分認識到管理會計的功效,發(fā)揮管理會計的職能,結合企業(yè)實際,創(chuàng)造性地加以應用,隨著時間的推移、改革的深入和經濟的發(fā)展,管理會計將會以其所具有的專業(yè)化、職業(yè)化以及國際化等特點被業(yè)內所認同并運用,必定會發(fā)揮出愈來愈重要的作用。參考文獻:1毛付根.管理會計-企業(yè)會計分支,2011.2王東燕.管理會計在我國企業(yè)中的應用管理會計在

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