物資管理辦公室的個人年度工作總結

1、物資管理辦公室的個人年度工作總結 我們物資辦管理下崗失業(yè)人員80名, 人員結構復雜， 職工整體素質不高，生活水平偏低，債務龐大。目前4050人員僅11人占13%，青工69人占87%；生活困難人員62人占78%，享受低保待遇的僅有37人占46%；全系統(tǒng)欠外債140多萬，欠統(tǒng)籌費(含利息)190多萬；這些始終是我系統(tǒng)治安和穩(wěn)定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位，年財政撥款5000元，然而僅煤水電報刊和 費這幾項開支近7000元，辦公條件到了難以為繼的地步，各項工作的開展舉步唯堅。 (一)經過一年的努力，終于引起了縣委和政府對我系統(tǒng)所欠養(yǎng)老統(tǒng)籌問題的重視，正在想法逐步解決。 (二)多方籌集，為金

2、海養(yǎng)殖場解決了近二十萬元的資金。 (三)開源節(jié)流，比去年同期多創(chuàng)利2萬元，并減少支出1萬元，降低費用1萬元，企業(yè)首次實現盈利。 (四)企業(yè)改制工作正在穩(wěn)步有序的展開，征集到建議3條，制定預案2套，職工情緒穩(wěn)定。 (五)思想認識和工作能力明顯提高，專項工作再創(chuàng)新跡。 1.社會治安和穩(wěn)定工作方面，我們召開專題會議4次，提高了思想認識，化解了內部矛盾2件，治止了老山前線復轉軍人和其他復轉軍人的上訪要求，穩(wěn)定了大局。全系統(tǒng)連續(xù)多年來無一人上訪。 2.在平安工作上，全年召開專題會議6次，自查4次，培訓人員15人，整改平安隱患2處，年終平安檢查得分90分以上。 3.計生工作方面，召開會議4次，補充健全了各

3、種帳、冊、表，按時催促通知三查人數22人88次, 催促雙向管理32人128次，做到了不漏一人一次。僅計生工作一項的 費支出就是1000多元。 4.在黨風廉政建設方面，我們組織學習五個一的專題會2次，學習條例1次，從思想上提高了拒腐防變的意識，落實和完善了對一把手的監(jiān)督制度； 5.在黨建方面，建立健全各項規(guī)章制度17條，培養(yǎng)開展新黨員2人，新建支部1個，改選支部2個，做職工政治思想工作55人次，密切了干群關系。 6.在下鄉(xiāng)包扶孟岔村時，送去慰問品500多元，送去科技書籍5套，宣講中央一號文件2次，把黨對三農問題的關心送村到戶，密切了黨群關系，促進了精神文明的建設。 (六)保持共產黨員先進性教育活動，取得了95分的好成績。共完成學習筆記18萬字，21篇，辦板報3期，學習專欄2期，培養(yǎng)入黨積極分子2名，集體學習24次，建立健全各項規(guī)章制度80多條，撰寫黨性分析材料26份，征集意見或