部門經(jīng)理個人工作總結(jié)范文

1、部門經(jīng)理個人工作總結(jié)范文 這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應(yīng)用于中，效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要情況總結(jié)以下： 在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于*年度根本有效地完成了公司交予的任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應(yīng)用于中，效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要情況總結(jié)以下： 樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低。 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有

2、完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。 封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大缺乏。 在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了21次之多。 新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。 在與采購部溝通合作的過程雖然還比擬順利，但很被動，采購信息不夠，造成沒有物價競爭力。 在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)到達21次比*年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問

3、題過程中直接表達了以下幾點： 溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠; 公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。 在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。 由于沒有正確標準的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本缺乏的主要因素。 此項雖然比起*年一次驗貨通過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗缺乏。 觀上*年度的情況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之方案： 一、樣品有效及時地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%. 二總結(jié)、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。 三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的標準和縮短標準化，力爭平均每臺鍋本錢降0.05元/臺。 四、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(尋找比原來用料更廉價的生產(chǎn)廠家)。加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低本錢。 這是篇好范文參考內(nèi)容