【精選】辦公室工作參考總結(jié)-農(nóng)村信用社辦公室工作參考總結(jié)

1、辦公室工作參考總結(jié)-農(nóng)村信譽(yù)社辦公室工作參考總結(jié)20xx年是我市農(nóng)村信譽(yù)社深化改革至關(guān)重要的一年。一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞治理、宣傳、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，立足效勞，強(qiáng)化治理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)我市農(nóng)村信譽(yù)社改革與開展作出了積極奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、治理工作做到了嚴(yán)格高效。辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，因此，我們把提高治理水平，制造一個(gè)良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在辦公室治理工作中，我們認(rèn)真履行好工作職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，狠抓綜合

2、治理不放松，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部治理體系，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化、高效化治理。一方面，不斷完善規(guī)章制度。我們按照聯(lián)社新的法人治理構(gòu)造運(yùn)轉(zhuǎn)制度的需要，對(duì)原來的機(jī)關(guān)行政事務(wù)治理制度進(jìn)展了梳理，并采納了銀監(jiān)部門的意見，進(jìn)一步完善了辦公室各項(xiàng)治理制度，標(biāo)準(zhǔn)了工作程序。同時(shí)對(duì)對(duì)辦公室人員進(jìn)展了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責(zé)任制，建立起職責(zé)明晰、分工明確、操作性強(qiáng)的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時(shí)各負(fù)其責(zé)，忙時(shí)齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，積極改良工作作風(fēng)。效勞是不斷貫穿辦公室工作的，辦公室工

3、作的核心確實(shí)是搞好“三個(gè)效勞”，即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層效勞，效勞工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們圍繞精干高效的目的，強(qiáng)化對(duì)辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀(jì)和做好效勞的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改良。不管辦文、辦事或辦會(huì)，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯;考慮征詢題認(rèn)真縝密，不顧此失彼;辦事程序標(biāo)準(zhǔn)縝密，不出現(xiàn)破綻;提供各種信息和材料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯(cuò)誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考按照。工作中留意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，堅(jiān)持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時(shí)，

4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和機(jī)關(guān)其他部室之間不斷堅(jiān)持“分工不分家”，做到思想同心、目的同向、工作同步，工作互相支持，加強(qiáng)交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率。二、文字工作做到了高質(zhì)及時(shí)。做好綜合文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。20xx年，我市農(nóng)村信譽(yù)社堅(jiān)持不斷深化改革，會(huì)議材料及上報(bào)材料較多，且時(shí)間緊、內(nèi)容多，特別是第二屆社員代表大會(huì)的召開和完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高。為此，有關(guān)工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵達(dá)旦，確保了各類文字材料保質(zhì)按時(shí)完成。一是認(rèn)真完成各類會(huì)議材料及上報(bào)材料。按照聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)

5、社的工作部署，聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會(huì)，我們?cè)诖髸?huì)文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、三年開展規(guī)劃草案，起草修正了*市農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社章程(草案)和社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，以用其他相關(guān)會(huì)議文件，確保了大會(huì)順利召開，得到了領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)信。今年初，我社被*銀監(jiān)分局選定為完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)單位，在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)下，我們按照有關(guān)文件要求和上級(jí)指引，在沒有可比參考的情況下，起草制定了*市農(nóng)村信譽(yù)社完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作施行方案，組織草擬了符合農(nóng)村信譽(yù)社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運(yùn)作框架，包括社員“三會(huì)”工作制度、選舉方法和決策程

6、序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、運(yùn)營班子的職責(zé)，以及理、監(jiān)會(huì)各類委員會(huì)工作制度等一系列有關(guān)法人治理的規(guī)章制度，并通過銀監(jiān)部門審查認(rèn)可，保證了我社完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作的順利開展。二是認(rèn)真組織開展調(diào)研和理論研究。按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們定期不定期地給基層社下達(dá)研究課題，組織開展調(diào)研活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)基層社開展調(diào)研和理論研究的考核工作，按季進(jìn)展打分考核，并對(duì)不能完成任務(wù)的同志在技術(shù)職務(wù)上降格聘用，有效推進(jìn)了大家做好調(diào)研和理論研究工作的主動(dòng)性和積極性。全年共收到各類稿件*多篇，調(diào)查報(bào)告和金融理論研究文章*多篇。10月份和11月份還組織*篇金融論文分別參加了“*市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)第13次年會(huì)”和“*市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)第16次年會(huì)”交流，并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。三是實(shí)在做好文書檔案工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收、發(fā)、傳、管努力做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工