職業(yè)技能鑒定考核制度

1、e stte i«職業(yè)技能鑒定（考核）制度為了加強對我培i丿11中心學(xué)員職業(yè)技能鑒定的規(guī)范管理，保 證培訓(xùn)后考試、考核的科學(xué)、公平、公正，確?？己说馁|(zhì)量, 根據(jù)國家制定的有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。一、培訓(xùn)中心工作職責(zé)培訓(xùn)中心應(yīng)在辦學(xué)許可證規(guī)定的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)層次 等范圍內(nèi)從事教學(xué)活動，按規(guī)定的申報條件招收學(xué)員。應(yīng)當(dāng)按 照經(jīng)批準(zhǔn)的培i丿11項目，依據(jù)相應(yīng)的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃要求開 展教學(xué)活動，不得隨意減少課程和課時，確保培訓(xùn)效果和培訓(xùn) 質(zhì)量。培訓(xùn)中心在開展職業(yè)培訓(xùn)（短期、長期）時,應(yīng)當(dāng)在每次開班、開講前將教學(xué)計劃、招收學(xué)員的花名冊報勞動保障行政 部門備案，每期學(xué)業(yè)結(jié)束時，應(yīng)當(dāng)將學(xué)業(yè)結(jié)

2、束后的結(jié)業(yè)、畢業(yè) 學(xué)員花名冊、學(xué)員就業(yè)安置情況一并報勞動保障行政部門備 案。二、鑒定考試、考核對象、時間、方式及實施原則（一）考核對象：全程參加本培訓(xùn)中心開辦的相關(guān)專業(yè)的 培訓(xùn)者。（二）考核時間：培訓(xùn)課程結(jié)束后。（三）考核方式：對學(xué)員的考核采取平時考察和期末考核 相結(jié)合的方式z根據(jù)不同的課程教學(xué)計劃實施。（四）鑒定考核原則：學(xué)員的鑒定考核工作以國家公布的 鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，堅持管理和教育相結(jié)合，堅持公平、公正、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己酥贫?堅持全面考核和單項課程考核相結(jié)合,堅持 靜態(tài)的課時考核和動態(tài)的實踐考核相結(jié)合。在鑒定考試組織實施過程中，遵守公正性原則.程序化原則、保密性原則、相互約束原則。根據(jù)不同工

3、種的特點，由相 關(guān)部門具體組織和實施。嚴(yán)格遵守不同技能鑒定考試所規(guī)定的 有關(guān)制度和辦法。職業(yè)技能考核鑒定所（站）要規(guī)范辦事程序,在考核前, 應(yīng)將“考試職業(yè)及等級、考試時間、考試地點、申報條件及辦 法、鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)及辦事程序"向社會公開、公告,并張貼在鑒定所（站）的公告欄;在考核過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行"五嚴(yán)格" 必須嚴(yán)格鑒定申報程序；三是必須嚴(yán)格規(guī)范考場管理;四是必 須嚴(yán)格抓好試卷保密工作；五是必須嚴(yán)格執(zhí)行鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)。制度,接受社會監(jiān)督。一是必須嚴(yán)格審查考生報名資格;二是三、鑒定考試、考核的組織 組織實施過程包括:（-）鑒定前的組織準(zhǔn)備：職業(yè)技能鑒定部門要根據(jù)我中 心

4、的鑒定考核申請制定鑒定計劃、發(fā)布鑒定公告、準(zhǔn)備試題;（二）鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備：職業(yè)技能鑒定部門在收到我站 的鑒定考核申請后及時完成考場準(zhǔn)備和人員準(zhǔn)備;（三）鑒定實測：職業(yè)技能鑒定部門與培訓(xùn)中心一同組織 經(jīng)過培i丿11的參i丿11人員進(jìn)行理論和技能考試，并將理論考試試卷 收齊匯總，送交職業(yè)技能鑒定部門進(jìn)行評閱、評估；（四）鑒定后的結(jié)果處理：職業(yè)技能鑒定門部門對參加培 ij併已參加理論和實踐技能操作的參i丿11人員進(jìn)行成績登記、質(zhì) 量分析、處理結(jié)果，對理論考核和實踐操作均合格的參訓(xùn)人員 向有關(guān)勞動部門申請頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。四、鑒定考試、考核的實施（-）準(zhǔn)考證是考試人員參加鑒定考試的必備證件,不

5、 得以其它證件代替。準(zhǔn)考證上要寫明理論和操作考試的日期、 時間、地點以及考試的主要注意事項。在考場中z準(zhǔn)考證與身 份證共同使用,不允許兩證不全者進(jìn)入考場。（二）試卷、答案、評分標(biāo)準(zhǔn)未啟用前，必須由職業(yè)技 能鑒定部門妥善存放，任何個人或組織不得以任何理由啟封。（三）技能鑒定通常需要安排理論知識和技能操作兩個 考場。理論考試的場地要求環(huán)境安靜、整潔、明亮、寬敞,便 于管理。每個考場考生數(shù)量不超過30名z實行單人、單桌， 單行排列，前后左右保持間距80厘米以上。操作技能的考試 場地應(yīng)整潔、衛(wèi)生、明亮，設(shè)備儀器完好，應(yīng)備的物品齊全, 符合測試技術(shù)準(zhǔn)備通知單的各項要求?？荚嚂r禁止無關(guān)人員出 入。在考試前

6、一天，要在考場人員進(jìn)入的主要通道口將考場分 布、各考場的編號、承擔(dān)考試的種類、項目以及休息室、衛(wèi)生 間等的分布示意圖貼岀，同時張貼考場規(guī)則和參考人員須知。（四）技能鑒定考試實施前,需對考評、考務(wù)、工作人 員進(jìn)行集中培訓(xùn)。現(xiàn)場監(jiān)考人員的主要職責(zé)是維持考場秩序、 監(jiān)考、填寫考場記錄，協(xié)助考評人員做輔助性工作等?？荚?、 監(jiān)考、工作人員的選派數(shù)量根據(jù)參加考試人數(shù)確定?？键c監(jiān)考 要設(shè)總監(jiān)考一人、副總監(jiān)考一至三人，各考場一般設(shè)主考一人, 監(jiān)考兩人。參加技能鑒定考務(wù)工作的各類人員必須佩帶相應(yīng)的 胸卡標(biāo)志。（五）考務(wù)工作是鑒定實施過程的重點環(huán)節(jié),監(jiān)考、考 評人員必須以高度的責(zé)任心,擔(dān)負(fù)起所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)，認(rèn)

7、 真做好監(jiān)考和考評工作。開考時間到時，監(jiān)考和考評人員當(dāng)場 拆封和分發(fā)試卷，并要求參考人員首先將其姓名、考號等基本 情況填寫在試卷和草稿紙上的指定位置。在考試過程中，監(jiān)考 和考評人員要巡視考場，核對參考人員的準(zhǔn)考證和照片與其本 人是否相符，預(yù)防代考現(xiàn)象發(fā)生;同時注意有無作弊和違反操 作規(guī)程或其它違反考試規(guī)則的行為，還要時刻注意防止安全事 故的發(fā)生。在監(jiān)考過程中,工作人員的行為不應(yīng)影響或干擾考 試人員的考試過程。工作人員要嚴(yán)格遵守鑒定考核紀(jì)律,負(fù)責(zé) 對違紀(jì)鑒定對象視情節(jié)分別作出勸告、警告、終止考核、宣布 成績無效等處理意見。監(jiān)考和考評人員要及時按要求填寫考場 記錄。（六）鑒定考試時間到時,清點試卷、答卷，確認(rèn)無誤