職業(yè)技能鑒定考核制度

1、e stte i«職業(yè)技能鑒定（考核）制度為了加強(qiáng)對(duì)我培i丿11中心學(xué)員職業(yè)技能鑒定的規(guī)范管理，保 證培訓(xùn)后考試、考核的科學(xué)、公平、公正，確保考核的質(zhì)量, 根據(jù)國(guó)家制定的有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。一、培訓(xùn)中心工作職責(zé)培訓(xùn)中心應(yīng)在辦學(xué)許可證規(guī)定的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)層次 等范圍內(nèi)從事教學(xué)活動(dòng)，按規(guī)定的申報(bào)條件招收學(xué)員。應(yīng)當(dāng)按 照經(jīng)批準(zhǔn)的培i丿11項(xiàng)目，依據(jù)相應(yīng)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃要求開 展教學(xué)活動(dòng)，不得隨意減少課程和課時(shí)，確保培訓(xùn)效果和培訓(xùn) 質(zhì)量。培訓(xùn)中心在開展職業(yè)培訓(xùn)（短期、長(zhǎng)期）時(shí),應(yīng)當(dāng)在每次開班、開講前將教學(xué)計(jì)劃、招收學(xué)員的花名冊(cè)報(bào)勞動(dòng)保障行政 部門備案，每期學(xué)業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)將學(xué)業(yè)結(jié)

2、束后的結(jié)業(yè)、畢業(yè) 學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員就業(yè)安置情況一并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備 案。二、鑒定考試、考核對(duì)象、時(shí)間、方式及實(shí)施原則（一）考核對(duì)象：全程參加本培訓(xùn)中心開辦的相關(guān)專業(yè)的 培訓(xùn)者。（二）考核時(shí)間：培訓(xùn)課程結(jié)束后。（三）考核方式：對(duì)學(xué)員的考核采取平時(shí)考察和期末考核 相結(jié)合的方式z根據(jù)不同的課程教學(xué)計(jì)劃實(shí)施。（四）鑒定考核原則：學(xué)員的鑒定考核工作以國(guó)家公布的 鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，堅(jiān)持管理和教育相結(jié)合，堅(jiān)持公平、公正、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己酥贫?堅(jiān)持全面考核和單項(xiàng)課程考核相結(jié)合,堅(jiān)持 靜態(tài)的課時(shí)考核和動(dòng)態(tài)的實(shí)踐考核相結(jié)合。在鑒定考試組織實(shí)施過(guò)程中，遵守公正性原則.程序化原則、保密性原則、相互約束原則。根據(jù)不同工

3、種的特點(diǎn)，由相 關(guān)部門具體組織和實(shí)施。嚴(yán)格遵守不同技能鑒定考試所規(guī)定的 有關(guān)制度和辦法。職業(yè)技能考核鑒定所（站）要規(guī)范辦事程序,在考核前, 應(yīng)將“考試職業(yè)及等級(jí)、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、申報(bào)條件及辦 法、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及辦事程序"向社會(huì)公開、公告,并張貼在鑒定所（站）的公告欄;在考核過(guò)程中,要嚴(yán)格執(zhí)行"五嚴(yán)格" 必須嚴(yán)格鑒定申報(bào)程序；三是必須嚴(yán)格規(guī)范考場(chǎng)管理;四是必 須嚴(yán)格抓好試卷保密工作；五是必須嚴(yán)格執(zhí)行鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。制度,接受社會(huì)監(jiān)督。一是必須嚴(yán)格審查考生報(bào)名資格;二是三、鑒定考試、考核的組織 組織實(shí)施過(guò)程包括:（-）鑒定前的組織準(zhǔn)備：職業(yè)技能鑒定部門要根據(jù)我中 心

4、的鑒定考核申請(qǐng)制定鑒定計(jì)劃、發(fā)布鑒定公告、準(zhǔn)備試題;（二）鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備：職業(yè)技能鑒定部門在收到我站 的鑒定考核申請(qǐng)后及時(shí)完成考場(chǎng)準(zhǔn)備和人員準(zhǔn)備;（三）鑒定實(shí)測(cè)：職業(yè)技能鑒定部門與培訓(xùn)中心一同組織 經(jīng)過(guò)培i丿11的參i丿11人員進(jìn)行理論和技能考試，并將理論考試試卷 收齊匯總，送交職業(yè)技能鑒定部門進(jìn)行評(píng)閱、評(píng)估；（四）鑒定后的結(jié)果處理：職業(yè)技能鑒定門部門對(duì)參加培 ij併已參加理論和實(shí)踐技能操作的參i丿11人員進(jìn)行成績(jī)登記、質(zhì) 量分析、處理結(jié)果，對(duì)理論考核和實(shí)踐操作均合格的參訓(xùn)人員 向有關(guān)勞動(dòng)部門申請(qǐng)頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。四、鑒定考試、考核的實(shí)施（-）準(zhǔn)考證是考試人員參加鑒定考試的必備證件,不

5、 得以其它證件代替。準(zhǔn)考證上要寫明理論和操作考試的日期、 時(shí)間、地點(diǎn)以及考試的主要注意事項(xiàng)。在考場(chǎng)中z準(zhǔn)考證與身 份證共同使用,不允許兩證不全者進(jìn)入考場(chǎng)。（二）試卷、答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未啟用前，必須由職業(yè)技 能鑒定部門妥善存放，任何個(gè)人或組織不得以任何理由啟封。（三）技能鑒定通常需要安排理論知識(shí)和技能操作兩個(gè) 考場(chǎng)。理論考試的場(chǎng)地要求環(huán)境安靜、整潔、明亮、寬敞,便 于管理。每個(gè)考場(chǎng)考生數(shù)量不超過(guò)30名z實(shí)行單人、單桌， 單行排列，前后左右保持間距80厘米以上。操作技能的考試 場(chǎng)地應(yīng)整潔、衛(wèi)生、明亮，設(shè)備儀器完好，應(yīng)備的物品齊全, 符合測(cè)試技術(shù)準(zhǔn)備通知單的各項(xiàng)要求。考試時(shí)禁止無(wú)關(guān)人員出 入。在考試前

6、一天，要在考場(chǎng)人員進(jìn)入的主要通道口將考場(chǎng)分 布、各考場(chǎng)的編號(hào)、承擔(dān)考試的種類、項(xiàng)目以及休息室、衛(wèi)生 間等的分布示意圖貼岀，同時(shí)張貼考場(chǎng)規(guī)則和參考人員須知。（四）技能鑒定考試實(shí)施前,需對(duì)考評(píng)、考務(wù)、工作人 員進(jìn)行集中培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員的主要職責(zé)是維持考場(chǎng)秩序、 監(jiān)考、填寫考場(chǎng)記錄，協(xié)助考評(píng)人員做輔助性工作等?？荚嚒?監(jiān)考、工作人員的選派數(shù)量根據(jù)參加考試人數(shù)確定?？键c(diǎn)監(jiān)考 要設(shè)總監(jiān)考一人、副總監(jiān)考一至三人，各考場(chǎng)一般設(shè)主考一人, 監(jiān)考兩人。參加技能鑒定考務(wù)工作的各類人員必須佩帶相應(yīng)的 胸卡標(biāo)志。（五）考務(wù)工作是鑒定實(shí)施過(guò)程的重點(diǎn)環(huán)節(jié),監(jiān)考、考 評(píng)人員必須以高度的責(zé)任心,擔(dān)負(fù)起所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)，認(rèn)

7、 真做好監(jiān)考和考評(píng)工作。開考時(shí)間到時(shí)，監(jiān)考和考評(píng)人員當(dāng)場(chǎng) 拆封和分發(fā)試卷，并要求參考人員首先將其姓名、考號(hào)等基本 情況填寫在試卷和草稿紙上的指定位置。在考試過(guò)程中，監(jiān)考 和考評(píng)人員要巡視考場(chǎng)，核對(duì)參考人員的準(zhǔn)考證和照片與其本 人是否相符，預(yù)防代考現(xiàn)象發(fā)生;同時(shí)注意有無(wú)作弊和違反操 作規(guī)程或其它違反考試規(guī)則的行為，還要時(shí)刻注意防止安全事 故的發(fā)生。在監(jiān)考過(guò)程中,工作人員的行為不應(yīng)影響或干擾考 試人員的考試過(guò)程。工作人員要嚴(yán)格遵守鑒定考核紀(jì)律,負(fù)責(zé) 對(duì)違紀(jì)鑒定對(duì)象視情節(jié)分別作出勸告、警告、終止考核、宣布 成績(jī)無(wú)效等處理意見(jiàn)。監(jiān)考和考評(píng)人員要及時(shí)按要求填寫考場(chǎng) 記錄。（六）鑒定考試時(shí)間到時(shí),清點(diǎn)試卷、答卷，確認(rèn)無(wú)誤