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文檔簡介

1、銀行工會的年度工作總結(jié) 銀行工會的年度工作總結(jié)范文 今年以來我銀行工會在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,以效勞經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn),以開展社會主義勞動者競賽為切入點(diǎn),以穩(wěn)定職工隊伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新,全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被*區(qū)總工會評為“模范職工之家”。 xx年為進(jìn)一步穩(wěn)固基層信用社工會組織,合作銀行工會加強(qiáng)支會內(nèi)部的組織建設(shè),著力抓好支會主席換屆工作,依托行黨政班子的支持,下大力氣做好職工參政、議政工作,做好臨時工入會工作,實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會。區(qū)行工會始終大力加強(qiáng)工會建設(shè),全面推動農(nóng)村合作

2、金融事業(yè)的改革與開展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、開展全行工會會員的利益,工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會神圣的職責(zé)。*農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,各信用社、營業(yè)部局部員工在某種程度上存有 情緒,合作行工會針對這一情況,積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,工會主席親自到各單位找職工談話,從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行,保持了職工隊伍的.穩(wěn)定;在工會自身建設(shè)方面,合作行工會結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,區(qū)行工

3、會主席深入基層,研究討論職代會作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會作用,使工會工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中,在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我行工會要求但凡重大事項(xiàng)必須征求職工意見,特別是信貸審批、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題,涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。 xx年,區(qū)行工會積極參與人事培訓(xùn)工作,開展各專業(yè)培訓(xùn)班,對局部業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時組織了工會財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會管理水平。舉辦了信貸、

4、財務(wù)、平安保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)到達(dá)120多人次,從而提高了信用社員工的素質(zhì),為全面推動業(yè)務(wù)開展提供了有力的人才保障。 xx年,區(qū)行工會圍繞經(jīng)營管理工作,積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動,加強(qiáng)婦女工作力度,完善女工委工作,結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評選活動,對全行營銷工作做出奉獻(xiàn)的女工給予支持和獎勵。同時繼續(xù)開展效勞明星評選活動,收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動,進(jìn)一步調(diào)動廣闊職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速開展。 升了人氣的目的;四是區(qū)行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)立文明優(yōu)質(zhì)效勞”活動,把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面

5、作為考評的主要內(nèi)容,工會和存款科采取了明查暗訪等手段,對全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查,對不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見,對資格不夠的收回了獎牌,這項(xiàng)活動的開展使一線員工提高了效勞水平和工作效率,改善了所容所貌,樹立了*合作行全新的形象。 xx年以來,全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個中心,在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會拿出5000元資金對貧困戶進(jìn)行了慰問,并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請,解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),圍繞降本錢、降費(fèi)用目標(biāo),發(fā)揮“五小”作用,今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查,評出了為最正確小食堂;三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的方法,解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會活動

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