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文檔簡介
1、我區(qū)召開2015年教育工作會議2月14日下午,我區(qū)2015年教育工作會在楚州中學南校區(qū)舉行。會議要求全區(qū)廣大教育工作者聚焦提高質量和促進公平核心任務,繼續(xù)堅持“四有”教育愿景,繼續(xù)堅持“十字”發(fā)展方略,與時俱進推進教育強區(qū)建設。區(qū)教育局局長、黨委書記咸勇在會上作重要講話。咸勇指出,2014年,全區(qū)教育工作進位爭先,跨越發(fā)展,特色多、亮點多。一是教學質量實現(xiàn)新突破。中考人均分、700分以上人數(shù)、達四星級高中分數(shù)線人數(shù)、學生學科總均分列全市第一,高考多項指標全市領先?;窗补T谑W生各項技能大賽中,獲得4金2銀10銅,位列全市同類學校之首。成立小學“經驗課堂”研究共同體學校12所,組建網絡集體備課
2、室18個。4名教師參加省“教學新時空·名師課堂”直播和現(xiàn)場點評。研究課題開題59個(省級11個、市級48個),結題15個(國家級、省級各1個,市級13個)。競賽活動頻頻獲獎。初中、小學各有一名教師獲省青年教師教學基本功大賽一等獎,1名教師獲全國音美學科教學基本功比賽二等獎,4名教師獲市班主任基本功大賽一等獎,信息化學科教師團隊教研比賽獲市一、二等獎各2個。二是辦學條件得到新改善。校安工程建設扎實推進。完成校安工程15萬平方米。投入3.97億元,基本建成城區(qū)“五校一中心”。投入1.6億元,續(xù)建施河鎮(zhèn)等13所農村中小學、幼兒園。教育現(xiàn)代化建設水平明顯提升。投入5300萬元,新建省優(yōu)質園1
3、0所,創(chuàng)成省優(yōu)質園5所、市優(yōu)質園10所。投入1700萬元,按省定一類標準裝備中小學校20所。投入1480萬元,新建塑膠化運動場7片。創(chuàng)建市教育現(xiàn)代化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、先進學校41所。三是突出內涵發(fā)展,素質教育邁上新臺階。6個學生社團被評為市“十佳”“優(yōu)秀”社團,2所學校被評為市“禁毒教育先進單位”,15個班級被評為市“周恩來班”;2名學生被評為區(qū)“最美孝心少年”,21名學生被評為省“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”。區(qū)少先隊輔導員代表隊榮獲市少先隊組織培訓團體第一名,楚州中學被司法部、全國綜治辦、教育部關工委聯(lián)合表彰為“零犯罪”學校。周恩來紅軍小學女子足球隊獲成都賽區(qū)全國小學生U12足球比賽第六名,城北
4、小學“抖空竹”項目榮獲市首屆體藝文化節(jié)校園健身項目展示特等獎,建淮中心小學、吳承恩中學分獲省“書法教育工作先進集體”。教育工會開展的“勞模精神進校園”活動經驗在全省表彰會上專題介紹。車橋中學被評為省“軍訓工作先進單位”,涇口鎮(zhèn)第二中心小學榮獲“中華詩教先進單位”。四是師資素質喜獲新提升。1700多人次教師相繼參加近80個國培和省、市、區(qū)級項目培訓,開設高層次在職特級教師研修班1期。校長和副校長后備干部全部安排到市、區(qū)名優(yōu)校掛職鍛煉,3名在職校長參加輪崗學習;通過輪崗、下鄉(xiāng)支教、上掛學習、集團內交流和鄉(xiāng)鎮(zhèn)內協(xié)作交流等多種形式,流動教師522人,占符合交流條件人數(shù)的16.6%。公開選拔校長和副校長
5、后備干部30名,新招聘100多名新教師,新成立2個由省特級教師擔任導師的名師工作室。3人獲評教授級中學高級教師,5人通過2015年省級英語教師“雛雁培育計劃”選拔,35人被列入市“333高層次英才”一、二層次培養(yǎng)計劃。3人被評為省“特級教師”“文明職工”,5人被評為市“勞動模范”“五一巾幗標兵”,10人被評為市“優(yōu)秀少先隊輔導員”, 3人被省委省政府表彰,28人和5所學校被市委市政府表彰, 120名優(yōu)秀教師、40名優(yōu)秀教育工作者和22個教育工作先進集體受到區(qū)委區(qū)政府表彰。車橋初中獲評“全國教育系統(tǒng)先進集體”?;窗补D芰Ρ疚坏闹械嚷殬I(yè)學校專業(yè)課教學模式構建的實踐與研究項目榮獲省教學成果一等獎,
6、教研室、楚州中學等4個單位研究項目分獲二等獎。五是扶貧濟困呈現(xiàn)新亮點。一年來,全區(qū)共發(fā)放資助金2695萬元,受惠學生19544人,“應助盡助、應補盡補”的資助體系全面建立,區(qū)、鄉(xiāng)、校三級學生資助網絡全面形成,全區(qū)無一名學生因貧失學、輟學。我區(qū)在省學生資助績效考評中獲優(yōu)秀單位。建設國家級鄉(xiāng)村學校少年宮4所、省級14所。江蘇財經職業(yè)技術學院等高校在欽工、南閘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學建立“希望來吧”“七彩小屋”等陣地,常態(tài)化開展志愿服務,讓留守兒童倍感溫暖。六是教育發(fā)展迎來新氣象。完小以上學校均建成標準化校園警務室。創(chuàng)建A級食堂38所,率先在全市建立學校食堂農藥殘留檢測自報系統(tǒng)。積極應對網絡輿情,建立健全“123
7、5”網絡信訪處理機制,舉辦新聞宣傳和網絡輿情培訓8期,編發(fā)輿情專報152期、輿情簡報5期。中小學(幼兒園)行風民主評議工作繼續(xù)位居全區(qū)“十佳單位”行列,在“五大專項行動”考核中位列區(qū)直部門之首。局紀委榮獲區(qū)“紀檢監(jiān)察工作目標考核先進單位”、“紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位”。教育治理能力不斷增強。內部審計教育經濟責任等項目69個,增收節(jié)支620.26萬元,“三公”經費支出同期下降近40%。七是教育美譽度達到新高。聚力打造“學在淮安市·首選淮安區(qū)”品牌“升級版”, 中國教育報新華日報揚子晚報江蘇教育中小學校長淮安日報、新華網等各類媒體競相報道我區(qū)在質量提升、紅色德育、隊伍建設等方面的經驗
8、做法。全年在市級以上媒體發(fā)表信息410余條,其中省級以上60余條,被省教育廳信息專報、市政府信息專報采用各1篇。咸勇強調,2015年,是我區(qū)全面推進依法治教戰(zhàn)略的起步之年,是深化教育改革的關鍵之年,是實施“十二五”教育規(guī)劃綱要的收官之年。要完成如此艱巨任務,必須客觀分析教育發(fā)展新形勢,準確把握、積極應對教育發(fā)展新常態(tài),才能更好更快推進教育強區(qū)建設。從國家層面看,辦好教育已成為實現(xiàn)“中國夢”的堅強支撐;從省、市層面看,辦好教育已成為推進“兩個率先”、提升“學在淮安”品牌的必然要求;從區(qū)級層面看,辦好教育已成為實施幸福民生工程的第一選擇。咸勇要求,新的一年,全區(qū)教育工作者要鉚足干勁,乘勢而上,奮力
9、開創(chuàng)教育發(fā)展新局面。圍繞今年教育工作主要目標,全區(qū)教育將貫穿現(xiàn)代化建設主線,重點實施“五大工程”。一要突出效能提高與文化構建,大力實施教育管理水平提升工程。深入推進精細化管理。實行管理水平分類定級,對基本達標和不達標單位開展“精準”督查,每月編發(fā)督查通報。突出抓好平臺建設。圍繞管理水平共同提高、教學經驗共同交流、教師素質共同發(fā)展三大主題,不斷提升公、民辦學校結對幫扶成效。主動策應“實驗區(qū)”建設。抓住淮安市被教育部確定為“全國義務教育學校管理標準實驗區(qū)”(2014.8-2016.3)契機,切實擔當起先行先試責任,努力實現(xiàn)義務教育學校管理標準化、精細化和現(xiàn)代化,全力探索出能在全國范圍內可復制、可推
10、廣的經驗和做法。大力提升學前教育管理水平。切實加強城市小區(qū)配套園建設、使用和管理。高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建中心園設施配套和部分中心園、分園與辦園點改擴建工作,不斷改善辦園條件。進一步規(guī)范辦園行為,加強園務管理,不斷提升師資素質和保教質量,杜絕“小學化”傾向。二是要突出德能并重與機制完善,大力實施師資隊伍素質提高工程。突出師德建設,突出業(yè)務提升。以校長教干為示范,帶頭上優(yōu)課,帶頭搞科研,帶頭傳幫帶,實施“初中校長發(fā)展三年行動計劃”;以績效考核為導向,分類聘用、分類管理、分類考評,多渠道充分調動教師工作積極性;以培養(yǎng)培訓為平臺,健全5年一周期教師培訓體系,實施教師在線學習與管理,開展高層次人才獎勵辦法和考
11、核機制,實施在職研究生培養(yǎng)計劃,實行學歷提升與評先評優(yōu)、崗位聘用直接掛鉤,實施中小學教師資格定期注冊,建立并完善“非升即轉”的退出機制,將學歷不達標、實績一般的教師調整到教輔崗位;建設城區(qū)優(yōu)質學校短期(1-2周)跟崗基地,健全農村小學新聘教師見習制度,不斷提升校本研修水平;以學生學業(yè)水平監(jiān)測數(shù)據為重要指標,建立覆蓋中小學各學科的數(shù)據庫,作為教師評先評優(yōu)的“第一標尺”。突出優(yōu)質輻射。聚焦師資均衡配置關鍵,進一步用好名校長(名園長、名師)工作室平臺,開展“名校蹲點”研修和骨干教師跟蹤幫扶活動,充分發(fā)揮特級教師和學科帶頭人示范引領作用;進一步建好校長教師流動平臺,力爭在流動覆蓋面與實效性方面有新突破
12、,推進中小學教師由“學校人”逐步轉向“系統(tǒng)人”;進一步發(fā)揮城域網優(yōu)勢,教研室要以建設優(yōu)質教學資源庫為著力點,實施“名師進萬家”工程,讓廣大中小學生足不出戶(尤其是寒暑假期間)就能享受到名師“在線”輔導;進一步加強區(qū)教師發(fā)展中心建設,充分發(fā)揮區(qū)教師進修學校陣地作用,在抓好日常全員培訓與專項培訓的同時,根據“缺什么補什么”的原則,特別抓實抓好節(jié)假日期間的集中培訓,實現(xiàn)培訓“菜單”化、系統(tǒng)化、優(yōu)質化。三要突出科學規(guī)范與改革創(chuàng)新,大力實施教育教學質量創(chuàng)優(yōu)工程。始終堅持立德樹人。全面踐行社會主義核心價值觀。扎實開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動、“八禮四儀”等主題教育實踐活動,進一步放大“學總理、學新
13、旅、學紅軍”紅色德育品牌效應。全面優(yōu)化教學管理。建好“學校-協(xié)作片-區(qū)”三級教研網絡,常態(tài)化開展教科研工作。進一步突出義務教育學校教學管理,總校每月對轄區(qū)學校組織一次教學常規(guī)檢查、組織一次質量評估。不斷提升育人質量。切實加強體教結合工作,培植一批足球重點學校,舉辦區(qū)第38屆中小學生田徑運動會,確保學生每天體育鍛煉一小時。深入推進教育教學改革。進一步研究實踐小學“經驗課堂”。進一步深度拓展初中“循環(huán)差異”教學模式。進一步主動應對新一輪高考改革。進一步加快建設課程基地。加強課程基地研究成果輻射,強化各級段課程基地建設,著重形成拓展型和探究型課程,爭創(chuàng)特殊教育、小學、初中、普通高中省級課程基地各1個
14、。實施特殊教育發(fā)展工程。市青少年綜合實踐基地管理中心要以課程建設為突破口,創(chuàng)特色、育品牌。全面加強中小學質量監(jiān)測。完善高中、公辦初中、公辦小學教學質量考核辦法及獎懲意見,嚴格按規(guī)范做好質量監(jiān)測工作,引導學校不斷提升學生素質與教育教學質量。四要突出薄弱改造與亮點打造,大力實施優(yōu)質均衡發(fā)展推進工程。致力辦學條件“硬實力”和辦學水平“軟實力”雙提升,突出重點,主攻薄弱,進一步完善“學有優(yōu)教”體系,推進全區(qū)教育實現(xiàn)優(yōu)質均衡發(fā)展。著力提升義務教育發(fā)展水平,全面實施“改薄”工程。重新修訂全區(qū)教育發(fā)展布局規(guī)劃。投入6000萬元,實施“改薄”項目40個,推進教育裝備標準“二升一”,按省定一類標準為12所中小學
15、提升教育裝備水平。啟動建設楚州中學、車橋鎮(zhèn)中心小學和順河鎮(zhèn)中心小學。高標準建好“三通兩平臺”,高質量豐富教育城域網資源,高責任心重視學生媒介素養(yǎng)培養(yǎng),充分發(fā)揮信息技術助教、助學、助評、助管的強大功能。加快建設省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)。堅持“以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、以創(chuàng)促優(yōu)、重在建設”原則,兼顧薄弱初中質量提升工程、小學特色文化建設工程和“改薄”工程的實施,不斷擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面。著力全面建成省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)。進一步把握立德樹人、服務發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向,不斷增強職業(yè)教育吸引力。啟用淮安工專新校區(qū),圓滿完成創(chuàng)建任務。著力促進公、民辦教育協(xié)調健康發(fā)展。督促指導民辦學校對照辦學標
16、準,積極改善辦學條件,不斷提高生均教育教學資源;進一步嚴格落實招生政策,嚴肅招生計劃,著力在規(guī)范招生行為上取得新突破;進一步提高公辦學校教育質量,不斷增強吸引力。著力提升特色學校創(chuàng)建水平。辦好鄉(xiāng)村學校少年宮。堅持“一校一品一特”發(fā)展之路,確保每所學校重點打造一個項目、培植一個典型,全面提升特色建設質量。五要突出防、治兼顧與主動服務,大力實施教育環(huán)境優(yōu)化工程。進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。加大財務監(jiān)管力度。進一步理順財務管理體制,嚴格執(zhí)行收支“兩條線”,組織局紀檢監(jiān)察、教育、財務審計等科室對幼兒園收支情況進行專項檢查。進一步修訂完善學校財務、專項資金、后勤等管理制度和教育內部審計制度,嚴控消費性支出,
17、切實提高財務運轉效率和資金使用效益,促進教育經費安全有效使用。全面推進政務、校務公開。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則,推進學校決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開,落實教代會制度,切實保障和維護教師的合法權益以及公民的知情權、監(jiān)督權。著力優(yōu)化行風軟環(huán)境。繼續(xù)重拳治理亂收費和在職教師有償補課行為。全面落實社會服務承諾制度,主動關愛特殊群體,積極參與中小學(幼兒園)行風評議活動。著力建設平安校園,加強信訪穩(wěn)定。重視教育新聞宣傳。及時、主動發(fā)布消息、解讀政策,認真做好輿情搜集和處置,發(fā)出“好聲音”,宣傳“正能量”,營造良好輿論氛圍。切實保障學校安全。進一步明確“黨政同責、一崗雙責”,常態(tài)化抓好學校安全管理,全面落實淮安市中小學幼兒園安全隱患及責任體系建設排查表和淮安區(qū)學校安全隱患排查治理表“72條”要求,建立健全“學校天天查、總校周周查、主管局月月查、單位聯(lián)合季季查”四級督查整改機制,堅持安全工作例會制度和宣傳教育培訓等制度,搞好安全應急演練,提升安全隱患閉環(huán)管理水平,確保校車安全平穩(wěn)運營。組織開展食品安全規(guī)范管理專項行動,加強學校及周邊治安綜合
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