【精選】工會(huì)主席2020年下半年工作參考計(jì)劃范文

1、工會(huì)主席2020年下半年工作參考計(jì)劃范文一、××年工會(huì)工作×年，鋼絲繩廠工會(huì)和廣大工會(huì)干部在廠黨總支委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作要求，緊緊圍繞我廠消費(fèi)、運(yùn)營的開展大局，突出工會(huì)維護(hù)的根本職責(zé)，在民主治理、消費(fèi)勞保、生活保障、宣傳教育的隊(duì)伍建立等方面做了大量的工作，獲得了較好的成績，依托廣大職工、會(huì)員，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作全面健康開展，不斷為鋼絲繩廠消費(fèi)運(yùn)營開展和穩(wěn)定做出了積極的奉獻(xiàn)。-以職代會(huì)為根本方式的民主治理活動(dòng)效果明顯。職代會(huì)在確立企業(yè)開展規(guī)劃和消費(fèi)運(yùn)營實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步落實(shí)職工代表在企

2、業(yè)治理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)，鋼絲繩廠不斷把職工代表大會(huì)與工作會(huì)議同時(shí)召開，把行政工作報(bào)告、提案工作報(bào)告等作為重要議案，讓職工代表進(jìn)展審議，廣大職工代表集思廣益，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)開展規(guī)劃、消費(fèi)運(yùn)營、團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)和宣傳廣大職工實(shí)現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。××年度征集議案件，提出意見條，被采納條，落實(shí)條，工會(huì)委員會(huì)審議通過，廠嚴(yán)重技改工程等，多方式，多層次的民主治理活動(dòng)，建立起情勢(shì)和任務(wù)要求相習(xí)慣的各項(xiàng)民主治理制度，民主接待日共接待職工多人次，反映個(gè)詳細(xì)咨詢題，個(gè)得到處理和落實(shí)，加強(qiáng)了廠務(wù)公開的施行，在公開的內(nèi)容、方式、程序等方面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作探究，并向

3、更深層次推進(jìn)。對(duì)職工關(guān)懷的熱點(diǎn)咨詢題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進(jìn)展公開，公開內(nèi)容不斷充實(shí)，渠道不斷拓寬，時(shí)效性和真實(shí)性明顯提高，維護(hù)了職工群眾的利益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工在消費(fèi)和運(yùn)營中的積極性。-施行送暖和工程，積極為廣大職工做好事，辦實(shí)事，解難事。送暖和工程扎實(shí)有效地推進(jìn)。建立幫扶困難職工的長效機(jī)制，推進(jìn)送暖和活動(dòng)朝著經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化開展，為當(dāng)好困難職工群體的"第一知情人"廠工會(huì)深化基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依照。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰咨詢戶困難職工家庭送去元慰咨詢金，并對(duì)名因

4、患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進(jìn)展重點(diǎn)幫扶。堅(jiān)持開展育才關(guān)懷活動(dòng)，春夏兩季共為名考取大、中專院校的困難職工子女提供贊助元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰咨詢(工程處學(xué)校)，為困難職工脫貧做了許多詳細(xì)有效的工作，表達(dá)了組織的關(guān)懷和暖和。同時(shí)，在資金十分緊張的情勢(shì)下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)平安，遭到一線職工的好評(píng)。積極為職工辦好事，辦實(shí)事。月份，為響應(yīng)淮北市爭創(chuàng)全國文明單位活動(dòng)，在廠黨政的支持下，工會(huì)組織人員對(duì)家屬區(qū)環(huán)境進(jìn)展了整治，對(duì)部分道路進(jìn)展了重新鋪

5、設(shè)，對(duì)大面積衛(wèi)生死角進(jìn)展清晰、治理，鋪上水泥地面，對(duì)下水道、廁所進(jìn)展維修、清理，并對(duì)家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進(jìn)展維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工制造了較好的生活居住場所。關(guān)懷職工身體健康，認(rèn)真細(xì)致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級(jí)討論，工會(huì)委員會(huì)研究，廠部決定，專選名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時(shí)為關(guān)懷女職工的身體健康，對(duì)廠女職工進(jìn)展了健康體檢并對(duì)有疾病的女職工進(jìn)展跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護(hù)了女職工合法權(quán)益和特別利益。-履行宣傳教育職能，為企業(yè)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。廠工會(huì)發(fā)揮本身優(yōu)勢(shì)，通過長效的方式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展"

6、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工"充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供時(shí)機(jī)和制造條件。隊(duì)伍建立工作深化開展，以"六五五"創(chuàng)立活動(dòng)為主線的隊(duì)建工作，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)車間和班組建立，成為企業(yè)基層治理的一個(gè)重要組成部分，為實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式開展提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保證。職工文體活動(dòng)多姿多彩。鋼絲繩廠工會(huì)立足車間，面向職工，組織開展各類活動(dòng)，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動(dòng)。九月份以來，對(duì)全廠各類文體藝術(shù)人員進(jìn)展摸底，并對(duì)其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項(xiàng)活

7、動(dòng)打下了根底，進(jìn)一步熏陶職工情操，振奮職工精神，宏揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性和時(shí)代主旋律，推進(jìn)群眾性的主體活動(dòng)廣泛開展。建家活動(dòng)積極推進(jìn)，為了保持建家活動(dòng)持續(xù)健康開展，依照集團(tuán)公司工會(huì)，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合"建立職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)"制定本廠建立小家打算。把建家活動(dòng)重點(diǎn)放在車間、班組，明確小家建立的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)備，使職工小家活力和活力進(jìn)一步加強(qiáng)，強(qiáng)化民主治理，暢通小家渠道，抓住了小家建立的重點(diǎn)，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實(shí)建家工作的根底。代表同志們，過去的一年里，是工會(huì)工作的根底工作年，也是工會(huì)工作勇于實(shí)踐，夯實(shí)根底，加強(qiáng)本身建立，不斷完善制度，為今年工會(huì)

8、工作整體推進(jìn)，全面開展做好預(yù)備的一年。回憶過去的一年工作，我們深深體會(huì)到假如工會(huì)工作有成績和進(jìn)步的話，也是廠黨總支、上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級(jí)工會(huì)干部、工會(huì)積極分子共同努力、辛勤工作的詳細(xì)表達(dá)。凝聚著方方面面的關(guān)懷和支持，在這里，我代表廠工會(huì)第三屆委員會(huì)向關(guān)懷支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感激!各位代表、同志們：回憶過去一年來的工會(huì)工作，我們的工作存在一定差距和缺乏，主要表如今：對(duì)新情勢(shì)下職工和工會(huì)出現(xiàn)的新情況、新咨詢題調(diào)研不夠，工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠開展的情勢(shì)還不相習(xí)慣，工會(huì)的維護(hù)工作還不夠到位，民主治理、廠務(wù)公開流于方式，難以深化，工會(huì)組織構(gòu)造不健

9、全，根底工作還相當(dāng)薄弱，工會(huì)干部的本身建立有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等這些咨詢題，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒄J(rèn)真研究，加以逐步處理。努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。二、××年工會(huì)工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù)當(dāng)前，面對(duì)集團(tuán)公司大投入、大開展的情勢(shì)，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的咨詢題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動(dòng)關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競爭更加劇烈，××年是鋼絲繩廠施行跨越式開展的關(guān)鍵一年，廠工會(huì)將面對(duì)新的情勢(shì)和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，精確定位，以其行之有效的工作推進(jìn)鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)開展。×年淮北鋼絲繩廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、多經(jīng)總公司工會(huì)工作指導(dǎo)精神，

10、緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的開展時(shí)機(jī)，認(rèn)真履行維護(hù)根本職能，積極推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，不斷改良工作方式、方法，提高工會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和制造性，為實(shí)現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式開展目的而努力。×年工會(huì)工作的根本思路是：圍繞一個(gè)中心，提高三個(gè)才能：創(chuàng)新才能、維權(quán)才能、效勞才能;突出五項(xiàng)重點(diǎn)工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新才能，施行送暖和工程，提高職工隊(duì)伍素養(yǎng)，強(qiáng)化工會(huì)本身建立。(一)圍繞中心效勞大局，在實(shí)現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用圍繞噸產(chǎn)量，萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，全廠職工前途和命運(yùn)的必定選擇，自覺投入新的消費(fèi)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工榮耀而神圣的使

11、命。目前，我們面臨著許多矛盾和咨詢題，都必定通過建立和開展來處理，把廣大職工最大限度的團(tuán)結(jié)組織起來，聚精會(huì)神搞建立，一心一意謀開展，是當(dāng)前工會(huì)工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會(huì)要主動(dòng)習(xí)慣新情勢(shì)，新任務(wù)的要求，采取各種有效的情勢(shì)，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進(jìn)鋼絲繩廠經(jīng)濟(jì)開展中，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。大力開展多種情勢(shì)的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。車間工會(huì)要緊緊圍繞××年度廠工作思路和奮斗目的，大力施行職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式，完善鼓勵(lì)機(jī)制，使之真正獲得實(shí)效。年要施行"金點(diǎn)子"工程，發(fā)動(dòng)廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

12、，征集合理化建議。要嚴(yán)密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動(dòng)，努力改變技術(shù)工人缺乏的情況。認(rèn)真做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，要留意發(fā)覺和培養(yǎng)先進(jìn)榜樣人物，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進(jìn)思想、高尚情操和動(dòng)人事跡妨礙和鼓勵(lì)廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭做新奉獻(xiàn)的熱潮。要通過方式多樣。行之有效的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的開展目的上來。進(jìn)一步做好職工平安勞動(dòng)保護(hù)工作。車間工會(huì)要嚴(yán)密結(jié)合廠平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，組織開展平安消費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)，法律法規(guī)知識(shí)競賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評(píng)比活動(dòng)，加大平安教育力度

13、，構(gòu)成人人"關(guān)注平安、關(guān)注生命"的良好氣氛。建立平安聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，組織職工代表平安視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵平安破綻，結(jié)實(shí)筑起平安消費(fèi)的防線。要把勞動(dòng)保護(hù)工作作為履行維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)視檢查力度，推進(jìn)勞動(dòng)平安法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，為職工制造良好的消費(fèi)工作環(huán)境，實(shí)在保障好廣大職工的生命與健康。(二)大力施行廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主治理，民主監(jiān)視渠道。面對(duì)新的情勢(shì)和任務(wù)，我們要進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，實(shí)行廠務(wù)公開是推進(jìn)企業(yè)政治文明建立的有效方式，做好廠務(wù)公開工作一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)改革、開展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實(shí)行了廠務(wù)公開有利于全心全意依托職工辦

14、企業(yè)的方針落實(shí)，有利于親密黨群、干群關(guān)系。廠工會(huì)將把去年的廠務(wù)已更進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，將制訂"年度廠務(wù)公開施行細(xì)則"。尤其把物資采購、供給、工程建立工程招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等嚴(yán)重事項(xiàng)進(jìn)展公開，要組織職工開展民主治理、民主監(jiān)視，實(shí)在提高企業(yè)的治理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)開展上來，要加強(qiáng)對(duì)涉及職工群眾利益的咨詢題進(jìn)展公開，堅(jiān)持和完善車間"七通過、八公開"和班組"四通過、五公開"制度，突出抓好職工工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個(gè)明白，給干部一個(gè)潔白，要以職工的滿意度作為檢驗(yàn)公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在通過有效的公開取信職工、凝

15、聚職工，進(jìn)而到達(dá)推進(jìn)企業(yè)開展的目的。接著堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。要不斷完善、充實(shí)、豐富職代會(huì)的內(nèi)容，提高職代會(huì)的質(zhì)量與效果，全面落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)視權(quán)，建立與情勢(shì)和任務(wù)要求相習(xí)慣的民主治理制度。接著開展多種方式的民主治理活動(dòng)。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會(huì)、職工代表上崗視察等多種方式的民主治理活動(dòng)，不斷充實(shí)和完善民主治理工作內(nèi)容，暢通各種民主治理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)待群眾提出的咨詢題，都能得到完善的處理。(三)關(guān)懷職工生活，維護(hù)職工利益，加大工會(huì)為職工群眾說話辦事的力度施行送暖和工程，全方位，多渠道地對(duì)困難

16、職工進(jìn)展幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴(kuò)大幫扶范圍，積極推進(jìn)幫扶困難職工長效機(jī)制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)絡(luò)卡，確保幫扶的及時(shí)性，二是接著開展育才關(guān)懷活動(dòng)，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實(shí)開展"兩節(jié)"期間送暖和活動(dòng)，××年春節(jié)將至，工會(huì)組織將積極與黨政配合，早預(yù)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和暖和及時(shí)送到職工的身上，使每個(gè)困難職工家庭都能度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。(四)施行職工素養(yǎng)工程，努力提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。提高廣大職工的整體素養(yǎng)，造就一支"四有"職工隊(duì)伍，是發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用、穩(wěn)固主人翁地位的

17、重要保證，也是工會(huì)工作圍繞中心，效勞大局的具體表達(dá)。工會(huì)組織要實(shí)在加強(qiáng)職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動(dòng)為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、開辟創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。隊(duì)伍建立要以"六五五"創(chuàng)立活動(dòng)為主線，在全廠范圍內(nèi)開展"文明示范崗"、"優(yōu)秀班組"評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)車間、班組檢查考核力度，依照各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、平安等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，并作為評(píng)選爭先創(chuàng)優(yōu)的依照，通過開展多種有效的活動(dòng)，來提升車間到班組的治理水平，打牢根底企業(yè)治理，為加快開展提供隊(duì)伍保證。(五)強(qiáng)化本身建立，努力提高工會(huì)工作的才能和水平。我們要牢記工會(huì)是職工利益的代表和維護(hù)方，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷提高發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾和效勞群眾的才能，更好地發(fā)揮黨聯(lián)絡(luò)職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織要堅(jiān)持組織學(xué)