玉皇化工-科技創(chuàng)新和技術(shù)改造雙輪驅(qū)動(dòng)

1、玉皇化工:科技創(chuàng)新和技術(shù)改造雙輪驅(qū)動(dòng)2012年，荷澤市完成工業(yè)技改投資213.6億元， 增長(zhǎng)36%,規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)20. 8%o主營(yíng) 業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤(rùn)分別增長(zhǎng)28.5%、29.7%、27. 9%,各 項(xiàng)指標(biāo)增幅均居全省第一位。經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背后，是一批 依靠技改創(chuàng)新成為中國(guó)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的引領(lǐng)支撐。玉皇化 工、東藥藥業(yè)等企業(yè)就是其中的優(yōu)秀代表。山東玉皇化工有限公司坐落于黃河岸邊、牡丹之鄉(xiāng)、莊 周故里，是一家集化工研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流運(yùn)輸、機(jī)械 制造、進(jìn)出口貿(mào)易為一體的民營(yíng)股份制大型綜合化工企業(yè)。公司目前擁有員工5000余人，總資產(chǎn)120億元。先后 榮獲中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)、國(guó)家火炬

2、計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家 級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)。2012 年玉皇實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入224億元，利稅20億元，出口 6028萬(wàn) 美元；2012入選中國(guó)化工企業(yè)500強(qiáng)位居50位、中國(guó)化工 企業(yè)最具成長(zhǎng)性企業(yè)第21位。公司擁有20萬(wàn)噸/年碳五深加工生產(chǎn)線(xiàn)、5萬(wàn)噸/年順丁 橡膠生產(chǎn)線(xiàn)、5萬(wàn)噸/年稀土順丁橡膠生產(chǎn)線(xiàn)、20萬(wàn)噸/年苯 乙烯生產(chǎn)線(xiàn)、10萬(wàn)噸/年丁二烯生產(chǎn)線(xiàn)等二十余條；形成年 產(chǎn)品生產(chǎn)能力超過(guò)200萬(wàn)噸，形成了以聚烯痊、碳五產(chǎn)品為 核心，多種產(chǎn)品協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。公司主要產(chǎn)品有碳五系列產(chǎn)品如間戊二烯、異戊二烯、 雙環(huán)戊二烯等；高分子材料如順丁橡膠、稀土順丁橡膠、聚 丙烯、

3、間戊樹(shù)脂等；其它有液化氣、二甲瞇、mtbe、甲苯、 二甲苯、環(huán)氧乙烷、加氫柴油等。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)二十余省市, 還遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、荷蘭、南非等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。玉皇把“立百年老店、創(chuàng)一流企業(yè)”作為企業(yè)目標(biāo)，始 終奉行“以人為本，奉獻(xiàn)社會(huì)，充分挖掘員工潛能，實(shí)現(xiàn)自 身價(jià)值，謀求員工、企業(yè)和社會(huì)共同進(jìn)步”的經(jīng)營(yíng)理念。始 終奉行“高科技、專(zhuān)業(yè)化、集團(tuán)化、國(guó)際化”的管理理念， 始終堅(jiān)持“崇德、重才、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神， 始終堅(jiān)持以“講忠誠(chéng)、講責(zé)任、講貢獻(xiàn)”為行為準(zhǔn)則的企業(yè) 行為理念，突出創(chuàng)新文化，堅(jiān)持走創(chuàng)新之路，保持了持續(xù)、 健康、快速發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力加強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)建

4、設(shè)早在1999年，玉皇就成立企業(yè)技術(shù)中心，2006年被認(rèn) 定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。2007年，公司組建成立山東省碳五 工程技術(shù)研究中心，2011年被山東省科技廳正式命名并評(píng)為 優(yōu)秀。2009年公司與中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春應(yīng)用化學(xué)研究所合作， 成立“長(zhǎng)春應(yīng)化所-山東玉皇聚烯坯研發(fā)中心” ；2011年與 中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所聯(lián)合組建“化工新技術(shù)研 發(fā)中心” ；2012年公司著手組建動(dòng)力型鋰離子電池能源研究 院，進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)新平臺(tái)的完善建設(shè)，有力 促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。完善創(chuàng)新機(jī)構(gòu)組織制度 玉皇成立技術(shù)委員會(huì)，對(duì)重大問(wèn)題決策進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；成立專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)重大問(wèn)題、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行咨詢(xún)、評(píng)

5、價(jià)；建立合理的課題選擇、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、管理等約束機(jī)制；制訂中長(zhǎng)期的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)中心建設(shè)規(guī)劃。研發(fā)經(jīng) 費(fèi)充足，裝備先進(jìn)，項(xiàng)目管理科學(xué)，財(cái)務(wù)管理規(guī)范。這些優(yōu) 越的條件，為玉皇自主科技創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加大節(jié)能技改建設(shè)2012年公司提出全年節(jié)能技改要完成1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司對(duì)各分公司、部門(mén)的責(zé)任目標(biāo) 進(jìn)行細(xì)化和量化，實(shí)現(xiàn)月度考核和年終總評(píng)相結(jié)合。對(duì)各分 公司的節(jié)能技改目標(biāo)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，連續(xù)三個(gè)月完不成 任務(wù)的負(fù)責(zé)人就地免職。根據(jù)每月的任務(wù)完成情況，及時(shí)進(jìn) 行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并評(píng)選出節(jié)能技改先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位，給予 物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)大力宣傳發(fā)動(dòng)，廣大干部職工節(jié)能技 改的工

6、作積極性得以大大調(diào)動(dòng)。強(qiáng)化創(chuàng)新人才培養(yǎng) 公司著力培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新能力強(qiáng)的高水平學(xué)科帶頭人，始終堅(jiān)持以人為本戰(zhàn)略，大力實(shí)施“借腦引智”工程， 吸引和凝聚高水平人才。根據(jù)不同情況玉皇實(shí)行年薪制和課 題制，引進(jìn)、聘用了大量高、中級(jí)技術(shù)人才，技術(shù)人員結(jié)構(gòu) 合理，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)。截至目前，擁有各類(lèi) 科技活動(dòng)人員471人，研究開(kāi)發(fā)人員216人。其中，具有高 級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員55人，國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者3人，形成 了老中青結(jié)合極具創(chuàng)新精神的科技隊(duì)伍。專(zhuān)家型、高層次人 才和技術(shù)人才的引進(jìn)，極大地增強(qiáng)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，對(duì) 公司新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)起到了積極促進(jìn)作用，為發(fā)展高新技 術(shù)產(chǎn)業(yè)蓄足了后勁。堅(jiān)持科

7、技創(chuàng)新和技術(shù)改造并舉，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整多年來(lái)，公司始終依靠科技進(jìn)步，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù) 改造并舉，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升 級(jí)，不斷提升產(chǎn)品檔次和水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。先后完成了 10萬(wàn)噸/年碳五深加工技術(shù)改造項(xiàng)目、20萬(wàn)噸/年二甲瞇技 術(shù)改造項(xiàng)目、5萬(wàn)噸/年稀土順丁橡膠技術(shù)改造項(xiàng)目。目前正 在進(jìn)行10萬(wàn)噸/年聚丙烯（ppr）技術(shù)改造項(xiàng)目、2萬(wàn)噸/年 異丁烯裝置改造項(xiàng)目、12萬(wàn)噸/年液化氣裂解制烯密裝置改 造項(xiàng)目等大型裝置改造項(xiàng)目。2012年，公司累計(jì)完成異戊二 烯裝置回收塔頂技改、冷渣機(jī)軟化水技改、異丁烯車(chē)間脫輕 塔進(jìn)料加熱方式技改、碳五蒸汽回水再利用、樹(shù)脂二期機(jī)封 改造、m

8、tbe原料調(diào)和方式改造、160噸鍋爐改造以及苯乙烯 裝置保冷工程技改等三十余項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益2000余 萬(wàn)元。科技創(chuàng)新與技術(shù)改造使公司產(chǎn)品質(zhì)量大幅度提高，產(chǎn)品 結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，形成了以碳五深加工為龍頭，聚烯炷研發(fā) 與生產(chǎn)為紐帶的多元化、一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更 加合理，抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。先進(jìn)理念引領(lǐng)，結(jié)出創(chuàng)新成果近年來(lái)，公司加大技改創(chuàng)新舉措，以碳五深加工、碳四 綜合利用以及合成橡膠生產(chǎn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā) 展模式逐漸形成。創(chuàng)新發(fā)展理念引領(lǐng)，打造亞洲規(guī)模最大碳五深加工基 地。早在企業(yè)發(fā)展初期，公司就把發(fā)展目標(biāo)瞄準(zhǔn)了當(dāng)時(shí)被認(rèn) 為'下腳料”的乙烯裂解副產(chǎn)物碳五上面，通過(guò)走

9、訪(fǎng)專(zhuān)家和 市場(chǎng)考察，公司認(rèn)定碳五產(chǎn)品比小煉油更具廣闊市場(chǎng)前景和 更好經(jīng)濟(jì)效益，于是在1996年就開(kāi)始對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行研究 和創(chuàng)新，2002年建成中試裝置，2005年建成10萬(wàn)噸/年生 產(chǎn)裝置，2007年進(jìn)行技術(shù)改造再建10萬(wàn)噸/年碳五深加工裝 置。強(qiáng)力實(shí)施技改創(chuàng)新，助力公司生產(chǎn)規(guī)模躍居亞洲第一。循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念引領(lǐng)，成就世界領(lǐng)先碳四綜合利用產(chǎn)業(yè)。 思路決定出路，意識(shí)決定成敗。當(dāng)公司發(fā)展如火如荼的時(shí)候, 如何讓公司發(fā)展更具有生命力？如何在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效 益最大化，讓企業(yè)永葆青春活力？玉皇人居安思危，開(kāi)始對(duì) 碳四裝置、氣分裝置、二甲瞇裝置等循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行 思考。2010年，公司決定斥巨資從美國(guó)kbr公司、lummus 公司引進(jìn)專(zhuān)有技術(shù)，建設(shè)碳四（液化氣）綜合利用項(xiàng)目，該 項(xiàng)目建成后將打造一條世界領(lǐng)先的從碳四原料到合成橡膠 的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。創(chuàng)新模式理念引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。玉皇堅(jiān)持以科 技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，從碳五生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)到稀土系列橡 膠技術(shù)的成功應(yīng)用，每一次先進(jìn)技術(shù)的成功應(yīng)用都促進(jìn)了企 業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。目前，玉皇正進(jìn)行公共技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新模 式的探索，已成功建立了公共技術(shù)研發(fā)服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)將 提供對(duì)外公共技術(shù)的轉(zhuǎn)讓、培訓(xùn)、試驗(yàn)儀器共享等系列服務(wù), 將有力促進(jìn)相關(guān)行業(yè)技術(shù)水平的快速提高。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，山東