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1、 芻議企業(yè)重組后財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策 馬貴林隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全與完善,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度與日俱增,由此,現(xiàn)代企業(yè)的重組與合并的進(jìn)程不斷加快。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展而言,重組是一種重要的戰(zhàn)略決策,由于企業(yè)重組的過程中風(fēng)險(xiǎn)較高,因此要求企業(yè)具備較高的財(cái)務(wù)管理能力。現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行重組是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,是企業(yè)謀求更大的發(fā)展空間的必然舉措,重組后的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面與之前單一的財(cái)務(wù)管理模式不同,其財(cái)務(wù)管理工作更加復(fù)雜,難度也更大。鑒于此,企業(yè)在進(jìn)行重組的時(shí)候就必須意識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性,采用合理、科學(xué)的手段進(jìn)
2、行財(cái)務(wù)管理,從而增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,并幫助企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,更快的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。一、企業(yè)重組之后產(chǎn)生的新的財(cái)務(wù)管理問題(一)財(cái)務(wù)管理模式相對(duì)陳舊,視野不夠開闊傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念都認(rèn)為企業(yè)的財(cái)務(wù)是財(cái)務(wù)部門的以及財(cái)會(huì)人員的職責(zé),因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,只有財(cái)務(wù)部門進(jìn)行單一的財(cái)務(wù)核算工作,這種方式是真正的缺乏科學(xué)財(cái)務(wù)理念的表現(xiàn)。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理要從系統(tǒng)的角度展開,而不是簡(jiǎn)單的進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理、記賬、入賬核算等工作。因此重組后的企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須要開闊視野,運(yùn)用新的財(cái)務(wù)管理理念開展工作。(二)內(nèi)部控制管理體制有待健全,執(zhí)行力有待提高重組后的企業(yè)財(cái)務(wù)管理沒有建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,使得企業(yè)的執(zhí)行能力
3、存在極大的不穩(wěn)定性,從而無法有效的保證企業(yè)管理水平的提升。同時(shí),從縱向方面進(jìn)行分析,相同的體制之下,不同的職位、人員的執(zhí)行程度大不相同。只有財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行意識(shí)相對(duì)強(qiáng)一點(diǎn),但是財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督能力往往無法有效的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。(三)資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理聯(lián)系不夠緊密,造成資產(chǎn)閑置一些企業(yè)財(cái)務(wù)存在不科學(xué)的資產(chǎn)認(rèn)知觀念,不重視資產(chǎn)的合理配置,在資產(chǎn)配置的過程中,偏向于新購建資產(chǎn),從而造成資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,但是資產(chǎn)利用效率低下的現(xiàn)象,無法有效的發(fā)揮資產(chǎn)應(yīng)有的作用,造成資產(chǎn)閑置。就資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理聯(lián)系不夠緊密的現(xiàn)象而言,具體表現(xiàn)在:進(jìn)行業(yè)務(wù)往來的過程中,由于資金存在較大缺口等原因無法及時(shí)的進(jìn)行竣
4、工驗(yàn)收,因此企業(yè)財(cái)務(wù)不能按照規(guī)矩辦理應(yīng)有的入賬手續(xù),從而使得這部分資金不能納入企業(yè)固定的資產(chǎn)管理當(dāng)中,導(dǎo)致固定資產(chǎn)游離在外,企業(yè)財(cái)務(wù)不能發(fā)揮對(duì)本部分資金的管理作用。(四)預(yù)算編制缺乏科學(xué)性,預(yù)算執(zhí)行力度不夠企業(yè)預(yù)算編制缺乏科學(xué)性的主要表現(xiàn)是預(yù)算編制具有較強(qiáng)的隨意性。很多企業(yè)都不存在比較完整周詳?shù)钠髽I(yè)發(fā)展規(guī)劃以及戰(zhàn)略發(fā)展要求,因此預(yù)算就無法按照科學(xué)的規(guī)劃去分配資金份額,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合理性。甚至一些時(shí)候,一些企業(yè)是完全依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意愿行事,進(jìn)行財(cái)務(wù)支出,從而增強(qiáng)了預(yù)算的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在企業(yè)進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),往往其他部門的人員不參與,只是財(cái)務(wù)部門的人員參與其中,這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)預(yù)算編制的片面性較高,不
5、能很好的與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行把握,無法提升財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行力。二、加強(qiáng)企業(yè)重組后的財(cái)務(wù)管理的對(duì)策(一)在企業(yè)重組前后制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策企業(yè)重組對(duì)企業(yè)的發(fā)展來說具有決定性的作用,是企業(yè)發(fā)展過程中的重要戰(zhàn)略決策,企業(yè)因此可能獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益,但同時(shí)也承擔(dān)著較高的風(fēng)險(xiǎn),因此必須要謹(jǐn)慎的進(jìn)行重組。鑒于此,企業(yè)的重組之前要深入的了解進(jìn)行重組的對(duì)象,對(duì)重組過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行考慮和分析,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)辦法。(二)建立健全和完善財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力企業(yè)在重組之后必要根據(jù)具體的經(jīng)營(yíng)理念以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,為企業(yè)所有的財(cái)政行為劃定統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),從而提升企
6、業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)各部門的管控能力。企業(yè)重組之后要明確的對(duì)財(cái)務(wù)決策權(quán)進(jìn)行劃分,通過建立松散度適中財(cái)務(wù)決策制度,有效的加強(qiáng)各分部之間的制衡效果,從而保證企業(yè)在發(fā)展的過程中能有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,從財(cái)務(wù)的組織規(guī)劃、授權(quán)批準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、人事制度等方面實(shí)施管控,從而加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行投資、資本控制的能力,提高其管理能力。(三)加強(qiáng)重組企業(yè)內(nèi)部控制重組企業(yè)必須樹立一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)各方面潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,從而制定有效的內(nèi)部控制系統(tǒng),保證企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的順利運(yùn)行。對(duì)于比較重大的事件要進(jìn)行及時(shí)的報(bào)告,并根據(jù)有效的方法進(jìn)行妥善的處理,從而有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。并且要重視潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于潛在風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)警準(zhǔn)備策略,一旦發(fā)生,及時(shí)解決,盡可能的以最快的速度解決問題,維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)。(四)編訂科學(xué)的預(yù)算方案,全面實(shí)行預(yù)算管理重組企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況以及發(fā)展規(guī)劃制定科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算,能夠比較準(zhǔn)確的對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況作出預(yù)測(cè),并編制合理的預(yù)算方案,在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中,全面實(shí)行預(yù)算管理,保證企業(yè)資金的最大利用率,有效的降低資源的浪費(fèi),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,確保企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)有效。三、結(jié)束語重組是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中的一項(xiàng)重大的決策,對(duì)于企業(yè)日后的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,因此必須要加強(qiáng)重組企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的能力,從各個(gè)方面強(qiáng)化企
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