淺議企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

1、    淺議企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新    解麗：d641 文獻標識：a ：1674-1145（2016）10-000-01摘 要 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，是黨執(zhí)政的重要政治資源。新形勢下，企業(yè)要將思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要任務，積極開展政工工作，將各項工作內容有效落實到各個環(huán)節(jié)。基于此，文章對新形勢下企業(yè)思想政治工作現狀進行了總結，提出了創(chuàng)新的策略。關鍵詞 企業(yè) 思想政治工作 政工 創(chuàng)新一、新形勢下企業(yè)思想政治工作存在的問題思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，特別是現在國際社會變化風云，科學技術發(fā)展迅速，思想多元化的出現，企業(yè)競爭壓

2、力日益增大，必然對我國的思想領域造成很大的影響，也對企業(yè)的發(fā)展造成影響。因此，企業(yè)必須要根據自身的企業(yè)文化，加強政工隊伍建設，做好企業(yè)職工的思想工作，為企業(yè)和自身的發(fā)展創(chuàng)造條件。但是在發(fā)展的過程中，企業(yè)思想政治工作開展中也存在一些問題，主要表現如下：（一）個別基層政工人員創(chuàng)新意識不足在企業(yè)里面，有個別的基層政工人員缺乏創(chuàng)新意識，還是用一套老的制度和方法對員工開展思想教育，不會結合企業(yè)文化和企業(yè)自身的情況，導致效果不明顯，甚至引起員工對他的反感。（二）思想政治體系不完善在企業(yè)里面，存在思想政治體系不完善的情況，制度也不嚴謹，導致思想政治工作開展的隨意性較大，某些公司呈現不少兼職與掛虛職的表象，不

3、只造成了機構設置的紊亂、冗繁，工作無法清晰分工，也為職責的互相推諉創(chuàng)造了條件，對公司正常思想工作的展開造成了極大的不便，自然會影響到企業(yè)的正常發(fā)展。（三）政工人員在企業(yè)中的地位不高在個別企業(yè)里面，政工人員出現邊緣化的現象，所開展的思政工作也不能得到足夠的重視，給予的經費也不多，沒有在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中得到體現，從而使得企業(yè)里面難以留住高素質的政工人員。二、創(chuàng)新企業(yè)思政工作的策略筆者在企業(yè)政工崗位上工作多年，特將企業(yè)思想政治工作提高的對策進行了總結，主要概括為三個方面的內容：突出企業(yè)的人文關懷、樹立良好的市場觀念、形成自我教育的思想工作局面。（一）突出企業(yè)的人文關懷在企業(yè)里面，若感受不到人文關懷，就

4、不會有歸屬感，員工的積極性就不會高，因此，需要樹立起企業(yè)的人文關懷。首先，政工人員應該發(fā)揮自身的職能作用，能夠貼近群眾，關心員工，解決員工切實需要解決的問題，激發(fā)員工的工作熱情。其次，政工人員應該圍繞員工最近迫切需要解決的問題，進行討論，拿出切實可行的辦法去解決相關問題。再次，政工人員要能抓住思想重點，做好員工的思想政治工作，讓員工都可以感受到企業(yè)文化的存在和自身的價值，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。（二）樹立市場觀念在市場經濟發(fā)展的時代，企業(yè)的思想政治工作也要符合時代的觀念，政工人員能夠根據市場經濟制定符合自身企業(yè)的思政工作計劃，用市場經濟的理論武廣廣大員工，在企業(yè)創(chuàng)造收益的同時，員工也能獲得相應的

5、經濟效益。具體來說，市場經濟下的企業(yè)思政工作要做到如下幾點。第一，企業(yè)思政工作要結合企業(yè)發(fā)展的中心工作展開。思政工作要按照服務經濟發(fā)展，促進改革開放的思路進行，在實現企業(yè)盈利和發(fā)展的基礎上，思想政治工作要貫穿企業(yè)經營始終。第二，工作中能夠體現市場經濟的特點，能夠給思想覺悟高的員工一定的精神或物質獎勵，充分發(fā)揮企業(yè)職工的創(chuàng)造性，從而提高企業(yè)的活力。第三，政工人員應該發(fā)揮自身的專業(yè)特長，讓企業(yè)的廣大職工能夠適應市場經濟的發(fā)展變化，能夠認可現有的企業(yè)文化，正確處理好集體與個人的利益，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。（三）發(fā)揮政工人員引導作用思想政治覺悟的提高不能只靠政工隊伍工作的開展，更需要員工的自覺性。但是

6、，政工人員需要起到一個引導作用，引導企業(yè)職工正確的認識自我，樹立起正確的人生觀、價值觀和社會觀，在社會主義發(fā)展的良好勢頭中，貢獻自己的力量，為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時也不斷提升自己的生活水平。（四）加大政工隊伍建設力度，注重素質提升在社會、經濟、環(huán)境等不斷變化的情況下，政工隊伍在企業(yè)的思想政治工作中發(fā)揮的作用越來越重要，需要加大政工隊伍的建設力度，真正提高他們的工作能力，才能更好的滿足疾控機構的發(fā)展需求。首先，注重年齡結構的調整、文化層次的優(yōu)化，需要加強整體素質提升，才能避免思想政治工作落實不到位情況出現。其次，加強計算機操作、再教育方面的重視程度，以保證思想政治工作的先進性，是企業(yè)管理水平提升的重要需求，對于促進企業(yè)思想政治工作有序開展有著極大影響。最后，注重思想政治工作方法、理念等的創(chuàng)新，需要加強各種管理制度的完善，并加強企業(yè)管理體系，才能讓每個職工以飽滿的激情參與到實踐工作中。例如：網絡資源的有效利用，圖片、視頻等的充分運用，可以促進思想政治工作方式多樣化發(fā)展，不但能改善企業(yè)的管理現狀，還能全面提升企業(yè)的管理水平。三、結語新形勢下，企業(yè)要將思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要任務，積極開展政工工作，將各項工作內容有效落實到各個環(huán)節(jié)。企業(yè)還要從實際情況以及現代化建設的要求考慮，改變傳統工作思路，積極探索全新的發(fā)展路徑，不斷創(chuàng)新實踐，開辟一條適