幼兒園勞動合同書

1、標準協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-595編號：_幼兒園勞動合同書甲方：_乙方：_日期：_幼兒園勞動合同書用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權利和義務，便于保護當事人的正當利益，實現有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權益不受損害。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方(聘用單位)：法定代表人(主要負責人)：甲方地址：聯系電話：乙方(受聘人)：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：根據中華人民共和國教師法、中華人民共和國民辦教育促進法、中華人民共和國勞動法及中華人民共

2、和國勞動合同法的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、勞動合同期限第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自 年 月 日起，至 年 月 日止)二、工作內容與工作量第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作報

3、酬、保險與福利待遇第五條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元/月?？冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。第六條 乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。第七條 甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險。

4、四、工作紀律、獎勵與懲處第八條 甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。第九條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂第十條 甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同。(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。六、其他第十三條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。第十四條 甲