采油一隊XX年團支部工作計劃(4500字)

1、采油一隊xx年團支部工作計劃（4500字）采油一隊xx年團支部工作計劃在新的xx年，采油三廠新成立之際，為更好的加強團 組織建設，發(fā)揮團員青年創(chuàng)造性，團結帶領廣大團員青年發(fā) 揮增油上產(chǎn)主力軍作用，特制定本計劃。一、指導思想以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，使廣大團員青年 認識當前形勢，把握全年工作重點，以及共青團工作的方向和目 標。對團員青年進行愛國、愛企、愛崗的“三愛”教育。開展多種形 式的交流談心活動和專題討論活動，激發(fā)廣大團員青年奉獻塔河實現(xiàn) 自我的自豪感和使命感。深入開展形勢任務教育，為團員青年搭建成才舞臺。 面臨新任務、新形勢，增強危機意識，勇于直面挑戰(zhàn)，讓青春在拼 搏進取中閃光。積極

2、為團員青年搭建成才舞臺，讓廣大團員青年成為“學習型員工”和“崗位技術能手”。二、團建工作方面1、通過多形式學習、交流，增強團干部的自身素質和 業(yè)務能力，提升團干部的服務意識和組織能力，不斷提高團組織 的整體素質，真正建立一支綜合能力強，辦事效率高、熱心為團員青 年服務的團干部隊伍。2、加強和完善“基層支部健全、基礎資料齊全、基本 工作扎實”工作。把日常工作同評優(yōu)工作結合起來，規(guī)范團組織 建設，實現(xiàn)團組織建設再上新臺階。3、結合采油一隊代運行隊伍多、年輕化的特點，代運 行隊伍中有思想覺悟高，政治立場堅定，工作業(yè)績突出的青年, 把他們吸納到團組織中來，增強團組織的凝聚力和向心力，實現(xiàn)隊 伍的可持續(xù)

3、發(fā)展。4、通過參加培訓班、經(jīng)驗交流會、外出觀摩學習，利 用“和諧手拉手，結對共建”活動，優(yōu)勢互補，提高團干部和 團員青年的理論業(yè)務知識，增強隊伍素質建設。5、做好“雙推優(yōu)”工作，堅持做到成熟一個，發(fā)展一 個。積極向黨組織推薦和引導優(yōu)秀的團員，并做好培訓和發(fā)展 工作，為優(yōu)秀青年人才的發(fā)展和任用拓寬渠道。三、青工素質培訓方面1、開展讀書計劃，提倡“每天擠出半小時，每月閱讀 一本書”，讓青工通過多讀書、讀好書，陶冶青工的情操，提高 自身素養(yǎng)，并把讀書活動常態(tài)化，形成自覺行動2、實施交叉輪崗計劃，組織運行、技術、巡井、安全 等崗位的員工，定期分批交叉輪崗，培養(yǎng)復合型人才。3、實施帶運行隊伍培訓計劃，建

4、立專門的培訓基地， 堅持新員工崗前培訓，每周不少于兩次組織帶運行隊伍員工進行包括安全生產(chǎn)、設備運行、預防硫化氫、優(yōu)化工作參數(shù)、工作流 程規(guī)范等為主要內容的培訓，提高帶運行隊伍青工的業(yè)務能力。4、以“五小三法”為載體，開展以小技改、小發(fā)明、 小革新、小建議為主要內容的技術創(chuàng)新活動，倡導技術創(chuàng)新， 對技術創(chuàng)新予以一定的表彰和獎勵，營造出良好的創(chuàng)新氛圍。5、做好“導師帶徒”工作，簽定“1+1”師徒協(xié)議， 定期對幫帶情況進行考核驗收，制定出詳細的獎懲措施，讓“導 師帶徒”工作成為提升員工業(yè)務技能的有效途徑。6、長期開展崗位大練兵、大比武活動。通過技能比武, 把團員青年鍛煉成一崗多能，多崗多能的復合型人

5、才。7、弘揚“樹立胡楊個人鑄造紅柳團隊”的基層文化， 挖掘典型，培育典型，樹立典型，弘揚典型，凝聚人心、鼓舞士 氣。樹立一批“管理尖兵、技能尖兵、油藏尖兵，運彳丁尖兵、安全尖兵"。四、“青年安全示范崗”創(chuàng)建方面1、繼續(xù)做好“我要安全”活動，通過舉辦各類安全大 檢查、自查自糾活動，使我要安全活動深入開展，積極開展好 三項安全隱患自查自糾活動。2、開展反習慣性違章安全隱患自查活動o以青工崗位操作中習慣性違章行為為查找重點，對習慣性違章“百分之百登記，百分之百教育，百分之百整改”，通過開展自查和互查，消除青工麻痹思想，規(guī)范青工安全行為。3、開展設備、流程安全隱患自查活動。要針對設備使 用、

6、操作流程運行等情況，查找設備是否老化、操作流程是否規(guī)范，及時向安全生產(chǎn)管理人員反饋自查情況，確保隱患得到整改。4、開展現(xiàn)場安全隱患自查活動。要以青年安全員、青 年安全巡檢員為監(jiān)督主體，配合安全員及負責安全的隊領導對 現(xiàn)場不安全行為及安全隱患進行糾正并責令其整改，將安全隱患消除 在生產(chǎn)一線。5、圍繞“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，組織開展交流 會、討論會、崗位職責分析會等，進一步深化青工崗位安全意 識和責任意識。組織青工開展“今天我是安全員”演講賽、“我要安全” 征文比賽等系列活動，增強廣大團員青年的安全意識。五、文化陣地創(chuàng)建方面著力建設“和諧型、快樂型”團組織，解決員工工作、 學習以及生活難題，提高團組織的凝聚力和吸引力。結合采油 隊特殊的地域條件，經(jīng)常性組織青年員工開展“篝火晚會”，合理結合 生產(chǎn)任務，舉辦球賽、趣味活動、合唱、聯(lián)