新公司招聘全套描述

1、銷售總監(jiān)崗位要求：1、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理及兩年以上銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、并且全程獨(dú)立主持過至少兩個(gè)中型以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理工作；3、有一定地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，具有開拓精神，領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行推動(dòng)能力。工作職責(zé)：1、組織市場調(diào)研，對競爭態(tài)勢進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，參及制訂公司市場規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展策略；2、制訂市場及銷售目標(biāo)，制訂相應(yīng)營銷策略、規(guī)劃及政策、制度，組織協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行市場及產(chǎn)品推廣，提升公司及產(chǎn)品品牌，完成所轄市場的銷售、回款及市場目標(biāo)； 3、客戶關(guān)系管理：拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系；4、組織制定費(fèi)用使用規(guī)劃并監(jiān)控實(shí)施；5、

2、部門行政管理：組織制訂銷售業(yè)務(wù)所涉工作的各項(xiàng)制度及流程并不斷優(yōu)化；并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢招聘、培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，建立職業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)及管理梯隊(duì)。銷售部經(jīng)理崗位要求：1、三年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場銷售管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；2、能獨(dú)立執(zhí)行銷售計(jì)劃并組織好銷售管理；3、熟悉放地下產(chǎn)經(jīng)營策劃，能對項(xiàng)目銷售策劃提出策劃意見；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)：1.、完成銷售方案的制定和審核、推廣方案的制定和審核、售樓部的建設(shè)、組織例會(huì)、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、各種制度的制定、流程的打造、銷售說詞的制定、市場調(diào)研2、銷售方案的調(diào)整細(xì)化、推廣方案的調(diào)整和細(xì)化、組織例會(huì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、銷售流程的監(jiān)督執(zhí)行3

3、、銷售流程的監(jiān)督執(zhí)行、銷控管理、客源的管理、客戶款項(xiàng)的催繳、價(jià)格策略、廣告策略等。策劃總監(jiān)崗位要求：1、具有大型房地產(chǎn)公司五年以上策劃經(jīng)驗(yàn)，同等職位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備市場營銷、房地產(chǎn)、廣告等相關(guān)知識(shí)，有一定的房地產(chǎn)策劃及市場營銷經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)策劃能力和創(chuàng)新能力；4、具有敏銳的市場捕捉、判斷和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；5、善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)做/品牌建設(shè)及規(guī)劃等策劃方案；2.項(xiàng)目前期市場定位和可行性報(bào)告；3.制定開發(fā)管理各項(xiàng)制度，整合業(yè)務(wù)開發(fā)流程等

4、。創(chuàng)意設(shè)計(jì)部門經(jīng)理崗位要求：1、3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、設(shè)計(jì)綜合能力突出，思維敏捷，溝通和理解能力強(qiáng)；3、具備較強(qiáng)的夠溝通能力，工作效率高；4、具有高度責(zé)任感；良好的職業(yè)素養(yǎng)；5、具備專業(yè)整合推廣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展情況，提出可探尋的“策略方向”，創(chuàng)造積極且具有建設(shè)性的競爭條件，尋求創(chuàng)意突破；2、獨(dú)立作出概念設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)的闡述設(shè)計(jì)理念并及企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的實(shí)施；3、管理涉及部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，招聘及培訓(xùn)優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才等。行政文員崗位要求：1.文化程度：大專以上。二、口齒清晰，相貌端正,性格開朗；3.熟練使用辦公軟件，懂得處理日常商務(wù)（會(huì)PSCAD等軟件優(yōu)先）2.吃苦耐勞.

5、有一定的溝通能力，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。；工作職責(zé)：.1.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；2.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的接收和分送；3.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；4.配合行政主管管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；5.接受其他臨時(shí)工作。文案崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，文字駕馭能力強(qiáng)，思路清晰，洞察力強(qiáng)，具備出色的溝通能力，具有商業(yè)地產(chǎn)廣告整案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；4、成功操作過2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目。5、有一定

6、的文化底蘊(yùn)嫻熟的文字技巧和良好的思辨能力工作職責(zé)：1、對區(qū)域內(nèi)外房地產(chǎn)市場宣傳變化趨勢深入研究了解；2、清晰地分析出客戶需求，確保文案作品創(chuàng)作質(zhì)量； 3、按照公司要求，完成文案支持工作；4、撰寫相關(guān)報(bào)告并向客戶提案。設(shè)計(jì)師崗位要求：1. 建筑學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟練使用CAD等各種建筑設(shè)計(jì)軟件；2.有良好的職業(yè)道德；3.具有較強(qiáng)的建筑方案創(chuàng)作能力，要具備深厚的計(jì)功底，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格,獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)和創(chuàng)新意識(shí)；4.有工作經(jīng)驗(yàn)、具備一級(jí)注冊建筑師資格優(yōu)先考慮。工作職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)美術(shù)方面的設(shè)計(jì)及制作；2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理；3、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度等。財(cái)務(wù)人

7、員崗位要求：1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件；2.嚴(yán)謹(jǐn)正直、廉潔奉公、責(zé)任心強(qiáng)；3.性格開朗，樂觀，有團(tuán)隊(duì)觀念；工作職責(zé)：1預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 2負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 3對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 4.準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。 售樓員崗位要求：1、30歲以下，高中以上學(xué)歷，形象好，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，會(huì)使用簡單的辦公軟件；2、綜合素質(zhì)良好，有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神；3、熟悉白山人文、地理環(huán)境；4、身高：男170以上；女160以上，體貌端正。工作職責(zé)：1、售樓現(xiàn)場到訪客戶接待，介紹；2、售樓處