企業(yè)綜合報(bào)告研究

1、企業(yè)綜合報(bào)告研究企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的載體 ,企業(yè)報(bào)告是企業(yè)對外信息披露的重要形式 , 也 是經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。 企業(yè)報(bào)告應(yīng)當(dāng)以何種形式提供何種內(nèi)容一直是利益相關(guān) 者乃至全社會共同關(guān)注的問題。隨著人類從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展到知識經(jīng)濟(jì)時代 , 經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境發(fā)生翻天覆地的變化 , 大數(shù)據(jù)浪潮撲面而來 , 現(xiàn)行企業(yè)報(bào)告體系的 歷史局限性日益凸顯。 2008 年美國“次貸”危機(jī)引發(fā)的全球金融海嘯加劇了人 們對當(dāng)前企業(yè)報(bào)告體系的質(zhì)疑和擔(dān)憂。企業(yè)綜合報(bào)告從一個全新的視角 , 系統(tǒng)、有機(jī)地整合了企業(yè)各種財(cái)務(wù)信息和 非財(cái)務(wù)信息 , 力圖克服現(xiàn)行企業(yè)報(bào)告體系信息超載、內(nèi)容割裂、形式單一等局限 性, 從更全面、更宏觀

2、的視角反映企業(yè)的內(nèi)在價值和長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)綜合報(bào)告的 理論研究國際上剛剛起步 , 我國學(xué)術(shù)界在這一領(lǐng)域的研究較為滯后。企業(yè)綜合報(bào) 告在實(shí)務(wù)界的推廣應(yīng)以理論的不斷完善為前提條件 , 本文力圖通過借鑒國際企業(yè) 綜合報(bào)告理論研究的最新成果 , 總結(jié)其有益的理論框架 ,通過分析我國現(xiàn)階段經(jīng) 濟(jì)社會發(fā)展的新特點(diǎn) , 初步構(gòu)建我國企業(yè)綜合報(bào)告框架 ,并提出推進(jìn)企業(yè)綜合報(bào) 告制度的政策建議。 本文采取規(guī)范研究與案例研究相結(jié)合、 歷史動態(tài)分析與橫向 靜態(tài)分析相結(jié)合的方法 , 首先從可持續(xù)發(fā)展理論、利益相關(guān)者理論、制度變遷理 論、系統(tǒng)論、決策有用論及控制論等理論學(xué)說入手 , 論述了企業(yè)綜合報(bào)告的理論 基礎(chǔ), 從理

3、論上闡述了企業(yè)綜合報(bào)告的必要性。其次回顧了我國企業(yè)報(bào)告體系的歷史沿革 , 闡述了企業(yè)報(bào)告模式受經(jīng)濟(jì)社會 環(huán)境深刻影響的內(nèi)在規(guī)律 , 指出企業(yè)綜合報(bào)告將是企業(yè)報(bào)告模式的未來發(fā)展方向 并分析了我國構(gòu)建企業(yè)綜合報(bào)告的歷史必然性和現(xiàn)實(shí)可行性。 我國構(gòu)建企業(yè)綜合 報(bào)告是克服現(xiàn)行企業(yè)報(bào)告模式局限性、 適應(yīng)社會政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、 為利益相關(guān) 者提供更加全面有用信息的需要 , 而社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)具備對企業(yè)綜合報(bào)告的需 求, 國際環(huán)境已具備協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)綜合報(bào)告的條件 , 信息技術(shù)的發(fā)展則為企業(yè)編 制綜合報(bào)告提供了支撐。 隨后本文對國際綜合報(bào)告委員會提出的企業(yè)綜合報(bào)告框 架進(jìn)行了研究 , 對先行國家企業(yè)綜合報(bào)告的

4、實(shí)踐進(jìn)行了對比分析 , 選取了兩家公 司進(jìn)行個案研究 , 總結(jié)出先行企業(yè)綜合報(bào)告的特點(diǎn)和對我國的啟示。在以上研究 的基礎(chǔ)上 , 本文對我國企業(yè)綜合報(bào)告框架進(jìn)行了研究 , 提出企業(yè)綜合報(bào)告的目標(biāo)、 特征、編制原則、主要內(nèi)容、披露格式及關(guān)鍵績效指標(biāo)。本文認(rèn)為, 作為財(cái)務(wù)報(bào)告與非財(cái)務(wù)報(bào)告的有機(jī)整合 ,企業(yè)綜合報(bào)告的目標(biāo)在 于通過披露企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、內(nèi)部治理以及經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會責(zé)任的綜合績效 , 全 面完整反映企業(yè)的內(nèi)在價值 , 為利益相關(guān)者提供決策有用的信息。這一目標(biāo)決定 了企業(yè)綜合報(bào)告所披露的信息應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)性、可靠性和重要性的特征 , 在編制 時應(yīng)當(dāng)遵循利益相關(guān)者導(dǎo)向、 決策有用導(dǎo)向以及可持續(xù)發(fā)展

5、導(dǎo)向三大原則。 本文 構(gòu)建了包括戰(zhàn)略分析、 內(nèi)部治理、 風(fēng)險和機(jī)遇、綜合績效以及遠(yuǎn)景規(guī)劃等為核心 內(nèi)容的企業(yè)綜合報(bào)告內(nèi)容框架 , 提出了經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效、社會責(zé)任績效“三 位一體”的綜合績效信息披露模式 , 分析了企業(yè)綜合報(bào)告中財(cái)務(wù)信息、非財(cái)務(wù)信 息以及風(fēng)險披露的方式 , 并結(jié)合我國國情從經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效和社會責(zé)任績效 三個方面設(shè)計(jì)了企業(yè)綜合報(bào)告關(guān)鍵定量指標(biāo)體系。 綜合績效指標(biāo)體系是一個開放 的、可供調(diào)整的動態(tài)指標(biāo)體系 , 不同的企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況對具體指標(biāo)進(jìn) 行適當(dāng)調(diào)整。同時,基于研究提出的企業(yè)綜合報(bào)告框架 , 本文從政府、企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所 以及行業(yè)協(xié)會等利益相關(guān)者角度提出了推進(jìn)

6、企業(yè)綜合報(bào)告發(fā)展的政策建議。 一是 政府作為制度的主要設(shè)計(jì)者和推動者 , 應(yīng)當(dāng)從企業(yè)綜合報(bào)告頂層設(shè)計(jì)的角度開展 相關(guān)的理論研究 ,推動企業(yè)進(jìn)行綜合報(bào)告試點(diǎn) , 加快企業(yè)綜合報(bào)告制度的立法建 設(shè), 制定企業(yè)綜合報(bào)告制度框架和披露指引 ,建立“以內(nèi)部監(jiān)管為基礎(chǔ)、 行業(yè)監(jiān)管 為保障、政府監(jiān)管為核心” 的三位一體企業(yè)綜合報(bào)告監(jiān)管體系。 二是企業(yè)應(yīng)當(dāng)以 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo) ,整合戰(zhàn)略目標(biāo)、 商業(yè)模式、內(nèi)部治理等信息 ,從經(jīng)濟(jì)、環(huán) 境和社會責(zé)任三個維度披露關(guān)鍵績效信息。 同時成立多部門參與的綜合報(bào)告編制 委員會,建立環(huán)境、社會責(zé)任績效指標(biāo)管理系統(tǒng),充分利用XBRL技術(shù),搜集和整理 關(guān)鍵的非財(cái)務(wù)績效指標(biāo) , 并在企業(yè)綜合報(bào)告編制過程中注重與利益相關(guān)者的溝通。三是會計(jì)師事務(wù)所作為財(cái)務(wù)報(bào)告法定審計(jì)中介機(jī)構(gòu) , 具有開展綜合鑒證的獨(dú) 特優(yōu)勢 , 應(yīng)當(dāng)重新審視其未來業(yè)務(wù)發(fā)展的方向 , 提前謀劃、盡早準(zhǔn)備 , 創(chuàng)新業(yè)務(wù)模 式 , 拓展非財(cái)務(wù)信息鑒證業(yè)務(wù)領(lǐng)域 , 探索結(jié)合年度審計(jì)業(yè)務(wù)對非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行獨(dú) 立鑒證的模式 , 開創(chuàng)注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展的新空間。四是行業(yè)協(xié)會作為政府與企 業(yè)之間的橋梁和紐帶 , 應(yīng)當(dāng)積極參與到