淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策

1、    淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策    李玉花摘要：新時期下，隨著我國社會和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，市場經(jīng)濟體制也在不斷完善和優(yōu)化中，事業(yè)單位作為我國重要的社會服務(wù)性機構(gòu)，其會計核算工作逐漸引起了國家以及社會的高度重視。本文主要針對事業(yè)單位會計核算中存在的幾點問題進行分析和闡述，并且提出相關(guān)解決對策，希望給予我國事業(yè)單位以參考和借鑒。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計核算；問題；對策：f230 文獻識別碼：a ：1001-828x（2017）013-0-01新形勢下，我國經(jīng)濟獲得快速而蓬勃的發(fā)展，而事業(yè)單位是我國特殊的機構(gòu)主體，在市場經(jīng)濟體制下，其會計核算工作

2、環(huán)境也更加趨于復(fù)雜，對會計核算工作也提出更高的要求。會計核算是事業(yè)單位的關(guān)鍵工作內(nèi)容，其完整性和針對性對促進單位穩(wěn)定以及健康發(fā)展具有積極意義和重要作用。但是當(dāng)前，一些事業(yè)單位在會計核算方面存在一些問題，對單位的現(xiàn)代化以及持續(xù)化發(fā)展帶來負面影響，在此背景下，針對其會計核算工作中存在的問題進行分析，并且制定針對性解決對策具有現(xiàn)實意義。一、當(dāng)前事業(yè)單位在會計核算工作中存在的主要問題1.基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范性當(dāng)前，在會計核算工作中存在基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范性的問題，具體體現(xiàn)在以下幾方面：第一，原始憑證不完善，存在不填、少填以及漏填的情況，導(dǎo)致會計信息不真實、不可靠；第二，原始憑證虛假，填寫原始憑證一定要與實際項

3、目相符合，但是當(dāng)前，很多單位存在原始憑證虛假的情況，甚至私自偽造原始憑證；第三，記賬不規(guī)范，當(dāng)前在會計核算工作中，由于記賬不規(guī)范對信息的可靠性和真實性帶來影響；第四，賬簿書寫不規(guī)范，在會計核算工作中，賬簿出現(xiàn)刮擦、涂抹以及挖補的情況，為核對賬目帶來負面影響。2.內(nèi)控制度不完善當(dāng)前，我國一些事業(yè)單位依然抱著傳統(tǒng)思維，沒有給予內(nèi)部控制以充分重視，制度建設(shè)不完善，進而導(dǎo)致會計核算工作無章可循、十分混亂，會計核算工作流于形式，難以充分發(fā)揮其功能。3.監(jiān)督檢查缺乏力度監(jiān)督檢查缺乏力度是影響會計核算工作發(fā)展的瓶頸，由于事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)沒有與國家以及社會監(jiān)督部門形成有效合理，導(dǎo)致監(jiān)督工作不能有序開展，同

4、時，監(jiān)管部門的檢查以及督促不及時、為一些違規(guī)違紀(jì)情況沒有做到及時處理，進而誘發(fā)財務(wù)犯罪的情況。4.從業(yè)人員綜合素質(zhì)不足當(dāng)前，會計核算工作基礎(chǔ)是交由會計人員完成，有很多會計人員在專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)方面不足，導(dǎo)致會計核算工作難以有序開展。同時，一些會計人員缺乏職業(yè)道德，利用個人職權(quán)謀取利益，對我國廉政建設(shè)帶來危害。二、優(yōu)化事業(yè)單位會計核算的相關(guān)對策分析1.完善基礎(chǔ)工作進一步完善會計核算基礎(chǔ)工作是優(yōu)化其質(zhì)量的重要渠道。在開展會計工作過程中，基礎(chǔ)工作是會計核算的關(guān)鍵組成環(huán)節(jié)，對提高工作效率和質(zhì)量具有重要作用。完善其基礎(chǔ)工作一定要規(guī)范會計人員的憑證填寫，確保原始憑證的完整性和準(zhǔn)確性，同時，對于賬簿書寫

5、和記賬憑證也要實現(xiàn)規(guī)范化，進而保證相關(guān)信息的真實準(zhǔn)確，有助于單位高效有序的開展會計核算。2.強化內(nèi)部控制加強內(nèi)部控制是促進會計核算工作有序開展的關(guān)鍵舉措。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要給予內(nèi)部控制以高度重視，并且建立以及完善內(nèi)控制度，保障會計核算在開展過程中做到有據(jù)可依、有章可循。首先，事業(yè)單位要規(guī)范工作流程程序，根據(jù)崗位規(guī)范工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作范圍以及工作職責(zé)，并且建立科學(xué)的管理制度，促進各項工作的有序開展；其次，核算部門和預(yù)算部門要加強交流互動，制定細致準(zhǔn)確的計劃，不能隨意的對其改動，加強內(nèi)部各個部門的溝通；再次，事業(yè)單位要結(jié)合自身實際情況，制定科學(xué)的分支制度，進一步確保會計行為有序規(guī)范的開展，例如在

6、單位內(nèi)部推行集中核算方式，在確保責(zé)任主體的情況下，優(yōu)化財務(wù)管理質(zhì)量；最后，財務(wù)部門還要具有一定的變彈性，根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的各種問題制定有效的解決辦法。3.優(yōu)化監(jiān)督檢查事業(yè)單位要優(yōu)化監(jiān)督檢查工作，充分認(rèn)識到監(jiān)督檢查工作對提高會計核算水平的重要性。針對事業(yè)單位來說，內(nèi)部控制部門要加強對國家監(jiān)督機構(gòu)和社會監(jiān)督機構(gòu)的協(xié)調(diào)合作，進而形成監(jiān)督合力，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能，定期開展各項檢查監(jiān)督工作，包括對財務(wù)制度、工作程序以及基礎(chǔ)工作開展系統(tǒng)和全面的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。同時，事業(yè)單位還要根據(jù)行業(yè)規(guī)定以及國家要求，進一步健全以及完善信息披露制度，實現(xiàn)財務(wù)信息透明化以及公開化，促進會計核算工作的規(guī)范化以及科學(xué)化

7、發(fā)展。4.提高人員素質(zhì)人是開展一切活動的主體，在會計核算工作中，人員的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)對其工作質(zhì)量具有直接關(guān)系，因此提高從業(yè)人員的能力與素質(zhì)，是優(yōu)化會計核算工作的必然要求。當(dāng)前，事業(yè)單位可以通過以下兩方面提高從業(yè)人員素質(zhì)。第一，單位要對現(xiàn)有的從業(yè)人員開展教育和培訓(xùn)工作，積極舉辦針對性強、高效短期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，進而提高從業(yè)人員的核算水平、理論知識和會計能力，促進會計核算工作的有序以及規(guī)范開展；第二，單位還要注重對從業(yè)人員開展道德教育，提高其職業(yè)修養(yǎng)和道德水平，相關(guān)部門和事業(yè)單位要加強交流合作，對各項制度規(guī)章進行有效完善，對人員行為進行有效約束，幫助從業(yè)人員樹立公正客觀、堅持準(zhǔn)則、愛崗

8、敬業(yè)以及誠信為本的思想意識。三、結(jié)語總而言之，在事業(yè)單位各項工作中，會計核算是一項關(guān)鍵工作，其具有復(fù)雜性、長期性、系統(tǒng)性以及綜合性，新時期下，事業(yè)單位的財務(wù)管理更加復(fù)雜，因此，單位想要實現(xiàn)穩(wěn)定以及健康的發(fā)展，一定要結(jié)合自身具體情況，提高人員素質(zhì)、加大檢查監(jiān)督力度、優(yōu)化內(nèi)部控制、做好基礎(chǔ)工作，進而不斷規(guī)范和改進會計核算工作，切實提高其工作水平，促進財務(wù)工作實現(xiàn)合理化以及科學(xué)化。參考文獻：1殷文紅.事業(yè)單位會計核算及資產(chǎn)管理存在的問題及改進措施j.財會研究，2009（16）：41-43.2王鳳麗.行政事業(yè)單位會計集中核算存在的問題與對策研究j.財經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2009（9）：94+96.3苗永旭.淺析行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與核算存在的問題及對策j.行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2014（15）：2