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1、超市店長崗位職責(zé)說明書超市店長的崗位職責(zé)是什么呢,以下由小編為大家提供的超市店長崗位職責(zé)說明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。( 一) 對人的管理對人的管理主要是本店員工、來店購買商品的顧客以及對門店商品的供貨者的管理。1、對職工的管理:(1) 出勤狀況 ;(2) 服務(wù) ;(3) 工作效率 ;(4) 門店共同作業(yè)守則:1) 上班時間必須穿著制服,維持服裝儀容整潔。2) 上班前 20 分鐘到達(dá)工作崗位。 3) 服從主管命令、指示,不得頂撞或故意違抗。 4) 上班時不得任意離開工作崗位,有事要離開必須預(yù)先向主管報告。5) 上班時間不得與人吵架或打架。6) 嚴(yán)格遵守休息時間。 7) 愛護(hù)門店一
2、切商品、設(shè)備、器具。8) 遵守顧客至上精神,提供親切滿意的服務(wù)。9) 隨時維護(hù)賣場的環(huán)境整潔。2、對顧客的管理包括:顧客來自何處; 顧客需要什么。3、對供貨者的管理供應(yīng)商是企業(yè)內(nèi)部配送中心的配送人員,來門店送貨或者洽談有關(guān)事宜,都必須在指定的地點,按照企業(yè)總部規(guī)定的程序執(zhí)行。( 二) 對商品的管理對商品的管理包括商品的包裝、驗收、訂貨、損耗、盤點的作業(yè),同時包含店長對于商品的管理、清潔、質(zhì)量、缺貨等監(jiān)督。1、對商品的陳列管理商品是否做到了滿陳列; 是否做到了關(guān)聯(lián)性、活性化; 是否做到了與促銷活動相配合; 商品補充陳列是否做到了先進(jìn)先出。2、對商品的損耗管理的主要事項是:(1) 商品標(biāo)價是否正確
3、。(2) 銷售處理是否得當(dāng) ( 如特價賣出,原售價退回等必須有店長簽字 ) 。(3) 商品有效期管理不當(dāng),引起損耗。(4) 價格變動是否及時。(5) 商品盤點是否有誤。(6) 商品進(jìn)貨是否不實,殘貨是否過多。(7) 職工是否擅自領(lǐng)取自用品。(8) 收銀作業(yè)是否因錯誤引起損耗。(9) 顧客、員工、廠商的偷竊行為引起的損耗。( 三) 對現(xiàn)金的管理收銀管理:門店收銀差錯率的控制標(biāo)準(zhǔn)是萬分之三。除了控制收銀員的差錯率以外,收銀管理其他主要事項是:(1) 偽幣(2) 退貨不實 ( 退貨必須有店長簽字方可執(zhí)行 )(3) 價格數(shù)輸入錯誤(4) 親朋好友結(jié)賬少輸入(5) 內(nèi)外勾結(jié)逃過結(jié)款(6) 少找顧客錢(7) 直接偷錢(8) 試驗性購物檢驗收銀員(9) 進(jìn)貨票據(jù)管理,店長對進(jìn)貨票據(jù)的管理還體現(xiàn)在進(jìn)貨票據(jù)驗收、登錄和會計報表等作業(yè)環(huán)節(jié)上,因此每日親自檢查核實進(jìn)貨的數(shù)量、質(zhì)量和價格是重要的。( 四)
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