一季度總結(jié)二季度打譜

1、一季度總結(jié)二季度打譜 xx年一季度總結(jié)二季度打譜 一季度以來，我隊(duì)黨支部以黨的五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞 “七建聯(lián)創(chuàng)”工作要點(diǎn)，大力實(shí)施智慧黨建、先鋒黨建、活力黨建、文化黨建、人才黨建、和-諧黨建、效能黨建，引領(lǐng)全員解放思想、凝聚各方面正能量，推動企業(yè)突圍求進(jìn)，為礦井贏得“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”提供強(qiáng)有力的保障，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和帶著全體干部職工凝心聚力，承壓奮進(jìn)，自覺地服從和效勞于全隊(duì)的生產(chǎn)、經(jīng)營和。并以各種學(xué)習(xí)教育、活動為動力，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將xx年一季度具體工作總結(jié)如下： 一、深化黨支部的自身建設(shè) 以“基層黨支部建設(shè)年”活動為載體，深入

2、開展“增強(qiáng)組織意識、增強(qiáng)黨員意識”大討論，重溫黨章，以“三嚴(yán)三實(shí)”為基準(zhǔn)，全體黨員人人發(fā)言，查學(xué)習(xí)、擺思想，找差距、找缺乏，查作風(fēng)、擺形象，力查力改，不斷提升黨支部和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；大力開展基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，每一名黨員圍繞平安生產(chǎn)、崗位創(chuàng)效、效勞職工、文明創(chuàng)立等確立登高工程，按月向黨支部遞交“登高方案”，勇于亮身份、亮作為、亮形象，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)登新高，提升效勞中心能力。 1 二、扎實(shí)開展“增強(qiáng)四種意識 推動轉(zhuǎn)型突破打贏xx生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題教育實(shí)踐活動 支部以“轉(zhuǎn)型突破”為主題，圍繞觀念轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)型、動力轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型五個(gè)轉(zhuǎn)型、學(xué)文件規(guī)定；講形勢政策、講目標(biāo)

3、任務(wù)、講平安生產(chǎn)；促改革創(chuàng)新、促提質(zhì)提效、促平安穩(wěn)定”主要內(nèi)容，主要圍繞“學(xué)、講、論、賽”四個(gè)字展開，配套開展專題大討論和“四爭一?！眲趧痈傎惖榷囗?xiàng)活動，切實(shí)做到“學(xué)”以筑基、“講”以知情、“論”以明理、“賽”以創(chuàng)效，使全礦干部職工樹立起“四種意識”，主動為企業(yè)擔(dān)責(zé)分憂、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全面營造度危求進(jìn)、克難攻堅(jiān)、逆勢開展的攻堅(jiān)合力。通過學(xué)習(xí)使職工思想觀念實(shí)現(xiàn)六大變化，收入分配由“企業(yè)發(fā)工資”向“個(gè)人掙工資”轉(zhuǎn)變；勞動力配置由“人多好干活、增人就增資”向“人少收入高、增人不增資”轉(zhuǎn)變；工作質(zhì)量和效率由“領(lǐng)導(dǎo)要我干、催著干”向“我要干、搶著干”轉(zhuǎn)變；降本降耗由“指標(biāo)要求”向“自我主動控制”轉(zhuǎn)變；學(xué)技能

4、由“領(lǐng)導(dǎo)抓、安排學(xué)”向“我要學(xué)、自覺學(xué)”轉(zhuǎn)變；經(jīng)營理念和經(jīng)營成果由“靠提產(chǎn)、靠提價(jià)”向“靠管理、靠創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力和轉(zhuǎn)型跨越開展的信心。 三、深入開展文明月活動、推動黨建穩(wěn)步開展 組織學(xué)習(xí)文明行為。支部采取專題講座、知識問答、技能競賽等形式，組織職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)礦規(guī)礦紀(jì)、職業(yè)操守和業(yè) 2 務(wù)知識，訓(xùn)練操作技能，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和文明能力培養(yǎng)，掀起廣泛學(xué)習(xí)礦規(guī)礦紀(jì)和訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能的熱潮，促進(jìn)文明月活動的有效開展。與此同時(shí)，為迎合“學(xué)雷鋒、做好事”活動。黨支部3月2日，組織支部黨員在區(qū)隊(duì)為職工解答疑惑，為開展文明月活動拉開帷幕，形成學(xué)雷鋒活動長效機(jī)制，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，讓雷鋒精神貫

5、穿于日常工作、生活中，使雷鋒精神時(shí)時(shí)閃光、代代傳承下去，組織宣傳活動。組織職工觀看有關(guān)文明方面紀(jì)錄片，使用電視、大屏幕等滾動播出文明行為。同時(shí)加大力度嚴(yán)懲不文明行為。通過開展宣傳文明、學(xué)習(xí)文明活動，從整體上提高了我隊(duì)干部職工文明素質(zhì)和道德修養(yǎng)，在區(qū)隊(duì)處處表達(dá)著一種人性之美、品位之美與和-諧之美，為構(gòu)筑和-諧礦區(qū)提供良好的根底。 四、素質(zhì)提升工程穩(wěn)步提升 在充分利用學(xué)習(xí)室、技師工作站等素質(zhì)提升載體的根底上，健全完善技術(shù)交流站“傳幫帶”評價(jià)機(jī)制，著力打造和培育一批高技能專業(yè)人才品牌隊(duì)伍。，不斷深化“一崗雙述”，制定走動式流程化崗位描述實(shí)施細(xì)那么，進(jìn)一步推進(jìn)崗位練兵、技術(shù)比武活動，一季度以來，舉辦了

6、3次走動式流程化崗位描述比賽和輸送機(jī)司機(jī)崗位描述競賽，提高了職工崗位描述的積極性，極大的促進(jìn)了崗位描述工作的持續(xù)深化，進(jìn)一步激發(fā)了全員練技能提素質(zhì)的熱情。廣泛深入地宣傳學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“新常態(tài)、新標(biāo)兵”人物事跡，xx-x班組被評為區(qū)隊(duì)安 3 全生產(chǎn)、科技革新、創(chuàng)新創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型開展先進(jìn)典型，讓職工學(xué)有楷模、趕有目標(biāo)，不斷強(qiáng)化示范效應(yīng)。 五、班組營銷競賽提干勁 為進(jìn)一步激發(fā)班組工作動力，支部依托礦市場化運(yùn)作方案，制定出xx-xx市場化運(yùn)行細(xì)那么、物資管理方案、市場化規(guī)章制度、市場化運(yùn)作制度，并詳細(xì)制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)56項(xiàng)，在此根底上，支部將市場化營銷模式運(yùn)用在班組管理中，一季度中，在6個(gè)生產(chǎn)班中開展了內(nèi)部營銷競賽。每月初，支部將礦下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)、材料消耗等生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)平均分配到6個(gè)班組中，由各班組按照內(nèi)部市場化交易原那么自主“經(jīng)營”。每天