鎮(zhèn)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)匯報

1、鎮(zhèn)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)匯報XX鎮(zhèn)牢牢把鄉(xiāng)村振興作為脫貧攻堅之后最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇抓緊抓實，通過加強(qiáng)頭雁育培、共建提升、群眾服務(wù)持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)推動組織振興；通過推動項目落地、做優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)帶動農(nóng)民增收；通過“地空”立體推進(jìn)實現(xiàn)天更藍(lán)、水更清、城更美目標(biāo)；通過科技引才、創(chuàng)新聚才、暖心留才為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐保障等，全力擘畫鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展新藍(lán)圖，奮力推動高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。一、突出政治引領(lǐng)，“知勢謀局”加快實現(xiàn)組織振興一是高質(zhì)量完成2021年農(nóng)村換屆選舉工作，全鎮(zhèn)選出村（社區(qū)）黨組織書記X名，全面實現(xiàn)“三職一肩挑”，村級黨組織書記平均年齡X

2、歲，大專以上學(xué)歷占比X%，“領(lǐng)頭雁”隊伍全面提質(zhì)。二是堅持推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為農(nóng)村干部上黨課制度，對內(nèi)組織新一屆“兩委”干部開展履職能力、鄉(xiāng)村振興、黨史學(xué)習(xí)教育等專題培訓(xùn)，對外組織“兩委”干部到XX、XX、XX等地開展學(xué)習(xí)交流，農(nóng)村干部能力素質(zhì)得到全面提升。推動各村（社區(qū)）建立“共建議事會”制度，吸納“兩代表一委員”、黨員群眾骨干力量、鎮(zhèn)部門單位負(fù)責(zé)人參與其中，農(nóng)村治理精細(xì)化、決策科學(xué)化水平得到明顯提升。三是利用在職黨員“雙報到”平臺，推行“黨員聯(lián)戶”機(jī)制，為村（社區(qū)）網(wǎng)格配備在職黨員、專業(yè)律師、醫(yī)務(wù)人員、社區(qū)民警和“兩代表一委員”等5類服務(wù)群體，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。二、穩(wěn)固發(fā)展基

3、石，“借勢登高”加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興一是積極承接XXX高新產(chǎn)業(yè)外溢，全力完成XX工業(yè)園（XX轄區(qū)）XXXX畝土地征收，加快推動XX智能制造產(chǎn)業(yè)基地、新材料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和項目引進(jìn)，市重大項目數(shù)量從2016年的X個增加至目前的X個。把握政策機(jī)遇，結(jié)合XX實際篩選項目X個，總投資X億元，建成鄉(xiāng)村振興重點項目庫，鄉(xiāng)村振興“全域項目化”初具皺形，上半年村組兩級凈資產(chǎn)X億元，同比增長X%，為歷史最好成績。二是統(tǒng)籌XX、XX社區(qū)有限耕地資源，設(shè)計打造X畝袖珍式“生態(tài)廊道，美麗XX”稻田畫藝術(shù)景觀；規(guī)劃上洞村X畝土地發(fā)展親子農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)；引導(dǎo)舊圍村“我的農(nóng)場”向“農(nóng)旅融合”示范化發(fā)展等，努力把“小資源”做成“大

4、產(chǎn)業(yè)”，帶動屬地村農(nóng)民增收。三、突出品質(zhì)提升，“順勢而為”加快實現(xiàn)生態(tài)振興一是深入實施城市品質(zhì)提升三年行動計劃，啟動建設(shè)了一批重點工程，完成了一批重點項目，城市承載力和競爭力不斷提升。二是開展衛(wèi)生環(huán)境“地毯式”巡查督導(dǎo)，全面鋪開XX濕地公園、XX森林公園等項目建設(shè)，高質(zhì)量完成XX景觀、夜景亮化X期、XX北路、城市生態(tài)公園等景觀提升工程，打造人性化街頭小景升級改造工程X個，萬里碧道成為“網(wǎng)紅打卡點”，推動了XX“城更美”。三是完成X個排污口整治、X條暗渠整治工程、X多家企業(yè)污水接駁任務(wù)已，水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好，推動了XX“水更清”。四是淘汰整治“散亂污”企業(yè)X家，2020年全年優(yōu)良天數(shù)比例為X%，

5、排名全市第X，推動了XX“天更藍(lán)”。四、突出集聚群智，“因勢利導(dǎo)”加快實現(xiàn)人才振興一是深入實施“十百千萬百萬”人才工程，依托X個國家、省、市科研工作站以及一批高新企業(yè)、重大項目，五年來累計引進(jìn)博士X名、碩士X名、正副高級職稱人才X名。二是建立X余人的鄉(xiāng)賢人才數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮他們?nèi)耸?、地熟、村熟的?yōu)勢，通過組建理事會等方式構(gòu)建鄉(xiāng)賢議事平臺，去年以來共吸引本土能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等X余位本土人才“回流”村級“兩委”班子。三是投入X萬元在全市鎮(zhèn)街一級率先推出X萬平方米（X套）人才安居房，讓有志建設(shè)XX的高素質(zhì)人才留得安心。計劃投入X億元擴(kuò)建X所小學(xué)、新建X所九年一貫制學(xué)校，增加公辦學(xué)位X個，優(yōu)先為高素質(zhì)人才解決學(xué)位問題。接下來，我鎮(zhèn)將進(jìn)一