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1、-在廉政風(fēng)險點(diǎn)建設(shè)工作開展的第二階段,通過個人自查、同事互查、 領(lǐng)導(dǎo)幫 查,以下是本站為大家?guī)淼年P(guān)于會計崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)和自我防控,以供大家參 考!會計崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)和自我防控一、行政領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險點(diǎn)(風(fēng)險等級一級)1、在人力資源安排上不按人事制度辦理;2、在人員安排或干部任用上,以權(quán)謀私;3、在職工工作崗位安排上,不按相應(yīng)程序辦事;4、物資采購時不采取公開招投標(biāo)形式;在采購中加大單價;5、在物資采購中,以劣質(zhì)產(chǎn)品充當(dāng)正品6、在各項(xiàng)目資金的安排上不按財務(wù)規(guī)章制度辦事7、在大額資金使用上,獨(dú)斷專行,個人說了算8、在資金分配上,不按規(guī)定辦事9、在簽字報賬上,不按規(guī)定辦事10、利用職權(quán),隨意支配資金1
2、1、在工程投標(biāo)、內(nèi)部分包中不講原則,不按規(guī)定程序辦事12、在臨時用工選用上,任人唯親13、在質(zhì)量安全事故處理上不按規(guī)定處理防控措施1、對工程建設(shè)由招標(biāo)辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)2、對項(xiàng)目資金使用,人力資源分配要加強(qiáng)監(jiān)管4、按招投標(biāo)管理辦法,公開進(jìn)行內(nèi)部分包招投標(biāo);5、按人事管理辦法,根據(jù)能力定崗,推行能者上,庸者下;6、在臨時用工上,集體研究,選用勞務(wù)派遣方式或服務(wù)外包方式進(jìn)行;7、在項(xiàng)目安排上,實(shí)行集體研究,平等竟?fàn)?8、在大額資金使用上,必須進(jìn)行班子研究;并按照廠務(wù)公開原則,征求職代會或相關(guān)部門意見,職工代表或相關(guān)部門列 席會議;9、在物資采購中,進(jìn)行公開招標(biāo),實(shí)行貨比三家,看質(zhì)
3、量、看生產(chǎn)廠家、 看單價、看售后服務(wù)擇優(yōu)采購;10、資金使用、管理必須按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;11、對職工工作的安排,要接受職工和工會監(jiān)督、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險點(diǎn)(風(fēng)險等級一級)1、在人事安排、任用、考核、評選先進(jìn)等方面徇私舞弊、弄虛作假、任人 唯親、獨(dú)斷專行等;2、在入黨上拉幫結(jié)派,把不符合入黨條件的拉進(jìn)共產(chǎn)黨隊(duì)伍3、推薦先進(jìn),任人為親或透露信息4、不按有關(guān)規(guī)定選拔和任用干部5、在考核,評優(yōu)中降低標(biāo)準(zhǔn),不堅持原則6、為了小團(tuán)體利益,私自開支工會經(jīng)費(fèi)7、為了個人或少數(shù)人利益,亂開支工會經(jīng)費(fèi),從中拉選票8、不為職工說話,不為職工辦實(shí)事,假公濟(jì)私,騙取領(lǐng)導(dǎo)信任9、在報銷上放寬政策,不按財務(wù)規(guī)定簽字報銷10、在重大項(xiàng)目、重要人事任免、重大決策、大宗資金安排時上不按規(guī)定和制度辦事防控措施1、加強(qiáng)制度管理,對“三重一大”問題必須集體研究決定,2、關(guān)鍵部門的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行3、對要求加入中國共產(chǎn)黨的職工,要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理4、工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行財務(wù)單獨(dú)建賬管理,并實(shí)行一年一度廠務(wù)公開,接受職工5、在推薦先進(jìn),任人為賢,實(shí)行公開、公式,讓職工說話、參與、決策8、按照
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