項(xiàng)目小組計(jì)劃生育保證書

1、項(xiàng)目小組計(jì)劃生育保證書 第一篇：項(xiàng)目小組計(jì)劃生育保證書 為控制人口過快增長，保證 工地計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 與 班組簽訂計(jì)劃生育保證書。 保證書內(nèi)容如下： 一、本班組外來人員已辦理暫住證及婚育證實(shí)或計(jì)生證實(shí)，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會扶養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣揚(yáng)、檢查、催促工作。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員狀況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。 二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：班組長簽名： 第二篇：計(jì)劃生育保證書 為控制人口過快增長，保證 工地計(jì)劃生育責(zé)

2、任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 與 班組簽訂計(jì)劃生育保證書，計(jì)劃生育保證書。 保證書內(nèi)容如下： 一、本班組外來人員已辦理暫住證及婚育證實(shí)或計(jì)生證實(shí)，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會扶養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣揚(yáng)、檢查、催促工作，保證書計(jì)劃生育保證書。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員狀況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。 二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名： 班組長簽名： 第三篇：個(gè)人計(jì)劃生育保證書 執(zhí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提升人口素養(yǎng)是我國的基本國策，執(zhí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任

3、，個(gè)人計(jì)劃生育保證書。為保證我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到： 1、 自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司計(jì)劃生育管理制度，達(dá)到計(jì)劃生育、 采用有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。 2、未婚員工要樹立優(yōu)良的社會道德觀念，執(zhí)行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。 3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將馬上開除 。 4、已婚女員工產(chǎn)后36個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記，保證書個(gè)人計(jì)劃生育保證書。 5、已婚男員工有責(zé)任催促并

4、做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施(感謝訪問公文素材庫dash;6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。 5、已婚男員工有責(zé)任催促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回計(jì)劃生育回條。 6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人狀況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。 7、夫妻雙方都是鄉(xiāng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不同意生第二胎。 8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按計(jì)劃生育管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按計(jì)劃生育管理

5、制度處理。 本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。 保證書有效期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。 甲方：xxxxxxx有限公司 乙方： 時(shí)間： 時(shí)間： 第五篇：個(gè)人計(jì)劃生育保證書 計(jì)劃生育保證書,是為了真正貫徹落實(shí)晚婚、晚育、少生、優(yōu)生的政策思想，請欣賞： 執(zhí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提升人口素養(yǎng)是我國的基本國策，執(zhí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。 為保證我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到： 1、自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司計(jì)劃生育管理制度，達(dá)到計(jì)劃生育、采用有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。 2、未婚員工要樹立優(yōu)良的社會道德觀念，執(zhí)行晚婚、晚育。正確

6、對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。 3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將馬上開除。 4、已婚女員工產(chǎn)后36個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。 5、已婚男員工有責(zé)任催促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回計(jì)劃生育回條。 6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人狀況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。 7、夫妻雙方都是鄉(xiāng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不同意生第二胎。 8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按計(jì)劃生育管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按計(jì)劃生育管理制度處理。 本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。 保證書有效期為：