大龍?zhí)缎W(xué)教職工考勤制度

1、大龍?zhí)缎W(xué)教職工考勤制度為嚴(yán)肅教職工勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范考勤管理，進(jìn)一步做好服務(wù)育人工作，保證學(xué)校教育教案秩序，根據(jù)上級(jí)種類(lèi)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度，望全體教職工遵照?qǐng)?zhí)行。一、考勤范圍1、白天正課，早晚自習(xí)；2、升旗儀式和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；3、學(xué)校組織的各種集會(huì)和活動(dòng)等；4、學(xué)校組織的各類(lèi)考試。5、嚴(yán)格執(zhí)行坐班簽到制度和、書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。二、請(qǐng)假審批和管理l、教職工要按時(shí)上下班，不遲到，不早退，實(shí)行簽到制度。工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位或做與工作無(wú)關(guān)的事。2、教職工因病、因事不能正常工作的，必須憑假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校（特殊情況電話請(qǐng)假）。嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假，否則按曠工處理。3、批假要限： 3 天以?xún)?nèi)

2、（含 3 天）由完小校長(zhǎng)審批， 7 天以?xún)?nèi)（含 7 天）由中心小學(xué)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批， 7 天以上由縣教育局審批。3、請(qǐng)假最小單位以小時(shí)計(jì)算，每天按8 小時(shí)計(jì)算，5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者，按課時(shí)計(jì)算，4、考勤由中心小學(xué)總務(wù)處管理，各完小每月月底統(tǒng)計(jì)上報(bào)，學(xué)校每學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行公示，納入教師年度考核。四、考勤人員及要求1、完小教研、學(xué)習(xí)、會(huì)議等集體活動(dòng)由完小校長(zhǎng)考核，全鄉(xiāng)教研活動(dòng)由中小教導(dǎo)主任考核，全鄉(xiāng)會(huì)議、集中學(xué)習(xí)由會(huì)議主持人負(fù)責(zé)考核。2、各完小校長(zhǎng)必須把當(dāng)月考核月報(bào)在下月9 日前上報(bào)中小總務(wù)處。3、考勤人員不秉公辦事，弄虛作假，徇私舞弊，瞞報(bào)遲報(bào)漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)一

3、次，對(duì)負(fù)責(zé)人員扣款20 元。五、考勤所扣款項(xiàng)病事假、遲到早退、曠工等所扣款項(xiàng)，依據(jù)月報(bào)表，由總務(wù)處造冊(cè)管理，作為教案質(zhì)量資金的一部分。六、未盡事宜，按有關(guān)文件執(zhí)行。五、本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校校長(zhǎng)。六、本制度從二00 九年春季學(xué)期起執(zhí)行。二、請(qǐng)假辦法和要求2、各種假的相關(guān)情況（1）病假住院：必須具備“醫(yī)?！倍c(diǎn)醫(yī)院病情證明、入院證明、出院證明、醫(yī)療費(fèi)結(jié)算清單。門(mén)診病假，具備正規(guī)醫(yī)院或相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)據(jù)的病情證明，日期必須與請(qǐng)假日期一致。病假證明材料不全，一律按事假處理。國(guó)家有規(guī)定的特殊病情，按相關(guān)政策規(guī)定處理。（ 2）婚假、產(chǎn)假，女職工計(jì)劃生育假，喪假，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理：產(chǎn)假：順產(chǎn) 110 天，難

4、產(chǎn) 125 天，多胞胎每多 1 個(gè)增加 15天，流產(chǎn)不滿 4 個(gè)月 15 30 天， 4 個(gè)月以上 42 天?；榧伲悍ǘ?3 天。晚婚 (男 25 歲，女 23 歲 )加 10 天。（3）喪假：?jiǎn)始賹?duì)象為親屬(即父母、配偶與女子)，除路途外3 天。（ 4）長(zhǎng)病假： 2 個(gè)月內(nèi)不扣工資，超 2 個(gè)的工齡滿 10 年的不扣工資，未滿 10 年的扣 10 ；病假 6 個(gè)月，不滿 10 年工齡的扣工資的話 30 、滿 10 年工齡的扣工資的 20 ；符合離休在職的、工傷的不扣工資。除寒、暑假外，不扣除雙休日和法定假，要連續(xù)計(jì)假，假滿回校工作，并向所在部門(mén)核實(shí)請(qǐng)假情況，超出上級(jí)規(guī)定時(shí)間按事假處理。6

5、、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。（ 5）護(hù)理假：護(hù)理生育的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理“三種病”，護(hù)理假按事假記，但在評(píng)職晉級(jí)時(shí)不扣考勤分。（ 6）調(diào)課：每位教師須嚴(yán)格按課表行課，偶有特殊情況在當(dāng)天內(nèi)，不離開(kāi)縣城需調(diào)課的，必須先到教務(wù)處作好調(diào)課登記。（ 7）學(xué)校組織的各種專(zhuān)題會(huì)議（活動(dòng)），凡需參加人員無(wú)論何時(shí)須準(zhǔn)時(shí)參加，未到人員按相應(yīng)時(shí)間記假。（ 8）工傷、“三種病人”住院及治療期間不扣，其他較重病人手術(shù)或住院后，門(mén)診康復(fù)治療 710 天，每天扣 10 元，一般病住院后康復(fù) 2 天內(nèi)每天扣 10 元。超出時(shí)間需請(qǐng)假的按門(mén)診病

6、假記。3、所有請(qǐng)假都必須具備請(qǐng)假手續(xù)才能離崗(包括公假 )，考勤上弄虛作假者將曠課論處。處理辦法1、住院期間手續(xù)齊全，不扣工資，出院后門(mén)診病假每天扣10元；一般門(mén)診病假每天扣40 元，事假每天扣50 元，曠課每節(jié)扣 100 元，遲到、早退一次扣 10 元，集合 (教育科研、升旗、開(kāi)會(huì)、活動(dòng)等 )病假一次扣 5 元，事假一次扣 10 元，缺席一次扣20元。2、教職工出勤情況納入教職工年度考核3、代課金額：代上他人語(yǔ)、數(shù)每節(jié)15 元，其它課每節(jié)12元。學(xué)?？记谥贫榷?、出勤的考核1、公假（包括因公負(fù)傷）：不列入考核，不扣除津貼。注：公假需出示相關(guān)證明，或事前公示。2、婚嫁：不列入考核，不扣除津貼，在

7、假期中結(jié)婚辦酒的不另補(bǔ)假。3、計(jì)生假、獨(dú)生子女假：按上級(jí)主管部門(mén)審批執(zhí)行，不列入考核，但扣除津貼。4、護(hù)理假件次。準(zhǔn)假累計(jì)七天，不扣除考核分，不扣除津貼（確定范圍：重病住院的雙方父母、子女、配偶，兄弟姐妹時(shí)間按四天算），超過(guò)準(zhǔn)假期限后按事假算。5、喪假：不列入考核，不扣除津貼。6、事假：列入考核，且扣除津貼。上課期間請(qǐng)假按請(qǐng)假者當(dāng)天課時(shí)數(shù)及工作量計(jì)算，不在上課期間（假期學(xué)習(xí)）等請(qǐng)事假1天扣 0.5 分（按半天或一天請(qǐng)假批假）。7、病假：列入考核且扣除津貼。上課期間請(qǐng)病假一天扣0.2分，半天扣0.1 分（重病除外）。8、遲到、早退一次扣0.1 分。9、曠工：曠一天扣2 分，半天扣1 分。10 、

8、一次全校性會(huì)議，5 分鐘內(nèi)未到扣0.1 分， 5 20 分鐘之間扣 0.2 分， 20 分鐘后不到扣0.5 分。11 、一次升旗儀式，主持人宣布開(kāi)始后未到者算遲到，扣0.1分；旗子升到頂端后未到者算曠工，扣0.5 分。12 、班主任會(huì)議、教研會(huì)議、年級(jí)組會(huì)議、行政擴(kuò)大會(huì)議、校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議不列考勤，但列入相關(guān)部門(mén)考核，若有會(huì)議沖突的，只要參加一邊，算到會(huì)。13 、面授學(xué)習(xí)假（由校長(zhǎng)室核定），不扣津貼，不扣考核分，但要出示相關(guān)請(qǐng)假證明材料三除外）4、值周教師全天候24 小時(shí)值班，包括周末。交接班時(shí)間為周日下午 7：30.（二）請(qǐng)假請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假、病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假。1、事

9、假待遇請(qǐng)事假一小時(shí)（含一小時(shí)）以上，要書(shū)面說(shuō)明原因，并由校長(zhǎng)批準(zhǔn)并登記，請(qǐng)假者未辦請(qǐng)假手續(xù)視為無(wú)故曠工處理。2、病假待遇教師病假一天以?xún)?nèi)者包括一天者，必須持醫(yī)院證明和本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)校長(zhǎng)同意。自己并能安排好工作。請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)及其它其他事務(wù)在假后務(wù)必補(bǔ)上。3 、曠工規(guī)定曠工，指不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位，以及請(qǐng)假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而不返回工作崗位的情況。除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。2、未經(jīng)學(xué)校允許，教師間不得隨意調(diào)課，否則調(diào)課雙方均作曠課論處。教師自己不得隨意換

10、課，否則也以曠工論處。3、空堂課由語(yǔ)、數(shù)、外教師協(xié)調(diào)，不得空課。教師因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù)，且以曠工加倍論處。4、全體教師必須按規(guī)定的時(shí)間上、下班，保證在校時(shí)間。上班時(shí)間均為工作時(shí)間，學(xué)校有工作、任務(wù)應(yīng)隨叫隨到，否則以早退或曠工論。5、升旗儀式、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種會(huì)議、早操等時(shí)間全校教師無(wú)特殊情況必須按時(shí)到位，否則以早退、遲到或曠工論。6、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂，不準(zhǔn)接打手機(jī)，否則以早退、遲到或曠工論。7、上班時(shí)間，教師除上課、學(xué)生輔導(dǎo)等公事外，必須在辦公室辦公。不得隨意回宿舍或滯留于宿舍，無(wú)課教師必

11、須在辦公室辦公，接待客人等。學(xué)校不定期組織檢查，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)工作時(shí)間不在崗而去向一律按曠工處理。8、教師節(jié)假日、寒暑假值班按正常工作日處理。否則按登記情況，計(jì)入考勤。12 、工作時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。否為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理，確保學(xué)校教育教案工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開(kāi)展工作，保證學(xué)校工作暢通無(wú)阻地開(kāi)展，特制定本考勤制度。七、沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位的一律按曠工處理。8 、教師因公出差（如：出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教案有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計(jì)缺勤。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定4 、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂(lè)活動(dòng)，檢查發(fā)現(xiàn)

12、一次扣 10 元。6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù)。7、請(qǐng)假待遇及曠工處理辦法，遵照教育局有關(guān)文件精神辦理。二、考核辦法學(xué)校每天分上、下午及晚放學(xué)三次簽到。1、缺勤考核病假一天扣5 元；事假一天扣10 元。全學(xué)期請(qǐng)事假10 天以上者和全學(xué)期病假15 天以上者，扣除全學(xué)期考評(píng)積分。2、在崗考核（ 1）、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提早下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除2元。（2）、在不影響工作的情況下，確因病、因事需臨時(shí)外出，必須與校長(zhǎng)或主任請(qǐng)假，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除10 元。3、獎(jiǎng)罰條例根據(jù)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，對(duì)堅(jiān)持出滿勤干滿點(diǎn)的教工，學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職守，造成不良影

13、響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。1 、學(xué)校教職工（除病假、因公外出）每天上午和下午上班必須按規(guī)定時(shí)間簽到，學(xué)校安排的會(huì)議和活動(dòng)也要履行簽到手續(xù)。2 、簽到時(shí)根據(jù)自己到校時(shí)間，在規(guī)定的簽到簿上實(shí)事求是地填好姓名和簽到時(shí)的準(zhǔn)確時(shí)間。3 、簽到按規(guī)定時(shí)間，未簽到人員作遲到處理，遲到超過(guò)半小時(shí)，又沒(méi)事先請(qǐng)假的，作曠職處理。4 、簽到簿上必須由自己簽到，其他人員不可以代簽，若有代簽者，代簽者和被代簽者一律按遲到一次處理，被代簽內(nèi)容無(wú)效。7 、婚假：符合法定婚齡，結(jié)婚假3 天，符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初始夫妻，可享受婚假7 天（晚婚年齡：男25 周歲，女 23 周歲）。8 、產(chǎn)假：（ 1）女職工的法定產(chǎn)假90 天，根據(jù)江蘇省計(jì)劃生育條例，符合晚育年齡的夫妻，女方產(chǎn)假 120 天，給予男方護(hù)理假 3