提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會(推薦5篇)_第1頁
提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會(推薦5篇)_第2頁
提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會(推薦5篇)_第3頁
提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會(推薦5篇)_第4頁
提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會(推薦5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會(推薦5篇)簡介第一篇:提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會 隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變和人們衛(wèi)生需求的增加,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了很大變化,它包括了對醫(yī)療效率、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟效益、病人心理及其他醫(yī)療服務(wù)的滿意程度,是醫(yī)院綜合競爭力的集中體現(xiàn),關(guān)系著醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院各項工作的立足點和出發(fā)點,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。本著學習、交流的目的,將我個人的一些思考簡要介紹如下。 1、增強質(zhì)量管理意識,建立完善的組織及制度不斷地對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全及相關(guān)法律法規(guī)等方面的教育,使全院人員充分認識到醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本、發(fā)展之本

2、,是市場競爭的源泉。 2、人才培養(yǎng)和學科建設(shè)人才是醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是最根本的要素,要提高醫(yī)療質(zhì)量,首先要提高人員素質(zhì)。重視人才培養(yǎng),并把它作為重要戰(zhàn)略工程來抓,在搞好人才引進的同時,采取多種途徑、多種方式抓好年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng),重點是加強“三基”、“三嚴”訓(xùn)練,進行年度考核,鼓勵撰寫學術(shù)論文,參加院內(nèi)外學術(shù)交流,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、鼓勵開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分,也是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要途徑;不僅可解決了病人疾苦,同時也提高了醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。 4、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣,堅持“以病人為中心”,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高病人滿意率

3、。 5、抓好疑難、危重病人診治。疑難疾病的診斷水平和危重病人的搶救能力是衡量醫(yī)院整體醫(yī)療水平和質(zhì)量的標志。醫(yī)院應(yīng)積極加強醫(yī)務(wù)人員訓(xùn)練,開展病例討論、學術(shù)交流、專家講座,以提高疑難病的診治水平和危重病人的救治能力。 總之,提高醫(yī)療質(zhì)量是一項龐大的系統(tǒng)工程,是醫(yī)院管理的重地,是一項不間斷的工作,只有不斷地加強管理、提高醫(yī)療質(zhì)量,才能不斷提升醫(yī)院的技術(shù)創(chuàng)新能力和服務(wù)保障實力,才能“適應(yīng)市場謀發(fā)展,加快發(fā)展保打贏”,實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。 第二篇:提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會免費分享創(chuàng)新 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會 隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變和人們衛(wèi)生需求的增加,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了很大變化,它包括了對醫(yī)療

4、效率、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟效益、病人心理及其他醫(yī)療服務(wù)的滿意程度,是醫(yī)院綜合競爭力的集中體現(xiàn),關(guān)系著醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院各項工作的立足點和出發(fā)點,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。筆者本著學習、交流的目的,將我個人的一些思考簡要介紹如下。 1、增強質(zhì)量管理意識,建立完善的組織及制度不斷地對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全及相關(guān)法律法規(guī)等方面的教育,使全院人員充分認識到醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本、發(fā)展之本,是市場競爭的源泉。 2、人才培養(yǎng)和學科建設(shè)人才是醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是最根本的要素,要提高醫(yī)療質(zhì)量,首先要提高人員素質(zhì)。重視人才培養(yǎng),并把它作為重要戰(zhàn)略工程來抓,在搞好人才引進的同時,采取

5、多種途徑、多種方式抓好年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng),重點是加強“三基”、“三嚴”訓(xùn)練,進行考核,鼓勵撰寫學術(shù)論文,參加院內(nèi)外學術(shù)交流,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對科主任、護士長,不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),還要加強管理知識的學習、運用,努力提高管理水平,充分發(fā)揮本級質(zhì)量管理的作用。 3、鼓勵開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分,也是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要途徑;不僅可解決了病人疾苦,同時也提高了醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量,提升了醫(yī)院的綜合實力和競爭力。 4加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣,堅持“以病人為中心”,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,推行“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷”的服務(wù)模

6、式,堅決制止醫(yī)療活動過程中的不良行為,降低了醫(yī)療成本,減輕了病人負擔,提高了病人滿意率。 5、重視門、急診工作門、急診是醫(yī)療工作的最前線,也是醫(yī)院的對外窗口,是醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的多發(fā)地。為提高門、急診工作質(zhì)量,醫(yī)院應(yīng)加強技術(shù)力量配備,安排主治醫(yī)師以上人員出診,提高疑難重癥的首診確診率,減少了病人復(fù)診次數(shù)和不必要的費用。嚴格執(zhí)行首診負責制、??茣\制,防止跨專業(yè)收治。 6、抓好疑難、危重病人診治疑難疾病的診斷水平和危重病人的搶救能力是衡量醫(yī)院整體醫(yī)療水平和質(zhì)量的標志。醫(yī)院應(yīng)積極加強醫(yī)務(wù)人員訓(xùn)練,開展病例 免費分享創(chuàng)新 討論、學術(shù)交流、專家講座,以提高疑難病的診治水平和危重病人的救治能力。凡遇疑

7、難病例均應(yīng)由醫(yī)務(wù)科組織全院專家會診或請外院專家教授指導(dǎo),相關(guān)科室人員密切配合,有效地提高疑難病診治質(zhì)量,防止了醫(yī)療事故的發(fā)生。 總之,提高醫(yī)療質(zhì)量是一項龐大的系統(tǒng)工程,是醫(yī)院管理的重地,是一項不間斷的工作,只有不斷地加強管理、提高醫(yī)療質(zhì)量,才能不斷提升醫(yī)院的技術(shù)創(chuàng)新能力和服務(wù)保障實力,才能“適應(yīng)市場謀發(fā)展,加快發(fā)展保打贏”,實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。 資料來源: 第三篇:提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量各醫(yī)院在改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加大醫(yī)院收費管理、完善醫(yī)療服務(wù)信息公示、實施醫(yī)療衛(wèi)生救助等方面開展了大量富有成效的工作。醫(yī)療與每一位老百姓都息息相關(guān),發(fā)展醫(yī)療事業(yè)的重要性不言而喻。針對我市近年來在醫(yī)療工

8、作方面所作的努力,市衛(wèi)生局副局長楊良佩進行了總結(jié)和點評醫(yī)療服務(wù)水平的高低直接關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,是各級黨委、政府關(guān)注民生的重點內(nèi)容之一。多年來,全市各級醫(yī)療機構(gòu)堅持“以病人為中心”,扎實深入地開展了醫(yī)院管理年、關(guān)注民生年、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等專項活動,不斷加強醫(yī)院管理,夯實基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過持續(xù)的整改落實,總體來講,我鎮(zhèn)醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量在逐步提高。主要表現(xiàn)在以下幾個方面社區(qū)衛(wèi)生加快發(fā)展近兩年,我鎮(zhèn)大力促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。目前,各家醫(yī)院所屬的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)已交由各區(qū)政府管理,理順了管理體制,并開展了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè),初步緩解了群眾“看病難”的

9、問題。2008、2009年,一批完成規(guī)范化建設(shè)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)已經(jīng)以全新的面貌運行,為百姓提供集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育和計劃生育指導(dǎo)于一身的“六位一體”社開展醫(yī)院管理年活動自2005年以來,我鎮(zhèn)持續(xù)深入地開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、關(guān)注民生年等專項活動。活動實施以來,各醫(yī)院緊緊圍繞健全“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”等核心制度內(nèi)容,在加強基礎(chǔ)建設(shè)、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加大醫(yī)院收費管理、完善醫(yī)療服務(wù)信息公示、落實醫(yī)學檢查共享、實施醫(yī)療衛(wèi)生救助等方面開展了大量富有成效的工作。為確?;顒由钊腴_展、取得實效,自治區(qū)及我鎮(zhèn)衛(wèi)生行政部

10、門對醫(yī)院管理年活動開展情況定期進行督導(dǎo)檢查,指出問題并提出整改建議。各醫(yī)院認真梳理問題,加強了自查自糾,部分醫(yī)院多年來不能解決的一些違規(guī)執(zhí)業(yè)問題在整改中得到了清理和糾正。督導(dǎo)評價工作實現(xiàn)了查問題、找差距、明確努力方向、促進醫(yī)院管理水平全面提高的預(yù)期目的,使醫(yī)院管理逐步轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化的管理軌道。硬件投入不斷加大自2007年以來,市委、市政府加大了對醫(yī)療硬件設(shè)施的投入力度,我市各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備等各方面條件得到了明顯改善。一是通過市中心醫(yī)院手術(shù)室的改擴建,市人民醫(yī)院血透室的建立、內(nèi)科樓的改建、門診樓和輸液大廳的新建等建設(shè)工程,加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),患者的就醫(yī)環(huán)境得到了極大的改善

11、。二是在市政府和中央駐市企業(yè)的大力支持下,各醫(yī)療機構(gòu)近年來根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的實際需求更新和配備了一批較為先進的設(shè)備,提高了檢測和診斷能力,如獨山子職工醫(yī)院的64層ct,市人民醫(yī)院的16層ct,市中心醫(yī)院的數(shù)字減影機、直線加速器以及市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院投入使用的6臺血透機等設(shè)備。努力緩解“看病貴”問題在解決“看病貴”問題上,我們采取了一系列有效措施,遏制醫(yī)療費用快速增長:第一、規(guī)范診療行為,促使醫(yī)務(wù)人員嚴格依照診療規(guī)范和操作常規(guī)進行診療活動。第二、落實處方管理辦法等法律法規(guī),制定處方定期抽查制度、藥品動態(tài)監(jiān)測、用量超常預(yù)警制度、醫(yī)生不當處方公示點評制度。實行“一品兩規(guī)”,要求一種藥物只能采購兩

12、種規(guī)格。第三、積極推行院務(wù)公開,對門診費用、住院費用等各項收費進行公示,向患者提供費用查詢。第四、通過“濟困醫(yī)院”、“濟困門診”開展?jié)пt(yī)療服務(wù),向困難群體提供醫(yī)療服務(wù)。加強醫(yī)療隊伍建設(shè)近年來,市委、市政府加大了衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度、積極引進人才,充分調(diào)動衛(wèi)生技術(shù)人員工作的積極性,主要采取了以下措施:一是立足于現(xiàn)有人才,通過加大衛(wèi)生技術(shù)人員在職學歷教育、外送進修學習、培訓(xùn)以及繼續(xù)教育力度,構(gòu)建市級專家、學科帶頭人、技術(shù)骨干三級醫(yī)學人才隊伍等方式,大力培養(yǎng)本地區(qū)能夠解決疑難危重病癥的專家和診治能力強的醫(yī)生,全力提高我市衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì)。近幾年,全市每年申報繼續(xù)醫(yī)學教育項目一百余項,接受培訓(xùn)人次達

13、1.3萬余人次,培訓(xùn)覆蓋率達到了85%以上。二是努力探索建立一個良好機制,在現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員緊張的情況下,開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),培養(yǎng)了一批專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能扎實的后備高水平人才隊伍。三是拓寬人才引進渠道,積極與內(nèi)地及疆內(nèi)醫(yī)學院校聯(lián)系,大力引進研究生以上學歷的專業(yè)人才,促進我市醫(yī)療技術(shù)水平的提高和醫(yī)學人才隊伍的建設(shè)。20072009年,我市為各綜合性醫(yī)院招聘了40余名碩士研究生,充實了臨床一線科室。四是按照“做強重點學科、做精特色學科”的發(fā)展思路,選擇嚴重影響我市居民健康的常見病、多發(fā)病的學科,啟動重點學科建設(shè)項目,進一步促進醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平的提高。五是與疆內(nèi)外知名院校、醫(yī)院建立合作

14、關(guān)系,通過醫(yī)學院校醫(yī)、教、研一體的技術(shù)支持以及疆內(nèi)外知名醫(yī)療技術(shù)專家組帶教等形式,促進我市醫(yī)學人才隊伍建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)水平的提高。2009年,全市累計邀請疆內(nèi)外知名專家來我市講課二十余次,派外進修98人次,短期學習及學術(shù)交流534人次。整合120急救體系我市是一個以石油產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)城市,在發(fā)生重特大突發(fā)事件及生產(chǎn)安全事故時,如何使120急救體系在最短時間內(nèi)有效地發(fā)揮作用,其反應(yīng)速度便顯得尤為重要,可以說,分分秒秒都關(guān)系著病人和傷員的生死。然而,多年以來,我市緊急醫(yī)療救援任務(wù)大都由本市各醫(yī)院獨自承擔,各自使用不同的急救電話,存在各自為政、行動無序、管理混亂等弊端,沒有合理充分調(diào)動及完全使用現(xiàn)有的

15、衛(wèi)生資源。為了完善120急救系統(tǒng)的快速反應(yīng)能力,提高急救工作成功率,我市對120急救系統(tǒng)進行了整合。從今年3月25日起,克拉瑪依區(qū)、白堿灘區(qū)、烏爾禾區(qū)居民撥打120,將在指揮中心的統(tǒng)一調(diào)度和合理安排后,得到更便捷、及時的救助。整合后的120急救體系成為一個責任重大的指揮中心,實現(xiàn)了急救準確化、快速化以及醫(yī)療急救管理的科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,能有效提高急救工作的成功率,切實保障人民群眾生命安全。第四篇:論如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量論如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 摘要醫(yī)院是治病救人、呵護健康、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康需求的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)。醫(yī)療質(zhì)量是一所醫(yī)院存在和發(fā)展的生命線, 醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理學的精髓,它不僅

16、和病人的生命息息相關(guān),也直接關(guān)系到醫(yī)院的存亡。醫(yī)療質(zhì)量管理更是一項綜合管理工程,是醫(yī)院打造核心競爭力的重要方面。目前,醫(yī)療糾紛有不斷增長的趨勢。針對當前不和諧的醫(yī)患關(guān)系,更需要我們廣大醫(yī)務(wù)工作者努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,探索提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的有效方法,以保證醫(yī)療安全,盡可能減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 醫(yī)院是治病救人、呵護健康、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康需求的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)。醫(yī)療安全與質(zhì)量是醫(yī)院生存的命脈,一個沒有醫(yī)療質(zhì)量保障的醫(yī)院如同沒有根基的海市蜃樓,它的盛況一定是虛假和短暫的,而醫(yī)療質(zhì)量的提高離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院只有“以病人為中心”,樹立正確的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量意識,建立高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)

17、理念,加強服務(wù)環(huán)節(jié)管理,注重醫(yī)療服務(wù)效果,才能真正為群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的醫(yī)療服務(wù),才能提高醫(yī)院的競爭實力,在醫(yī)療服務(wù)市場競爭中立于不敗之地。針對當前不和諧的醫(yī)患關(guān)系,更需要我們廣大醫(yī)務(wù)工作者努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量如此重要,作為醫(yī)院的經(jīng)營管理者,面臨著同樣的問題,就是如何搞好醫(yī)療質(zhì)量管理,創(chuàng)建一流的醫(yī)療品牌。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的有效途徑主要有以下幾個方面: 1.加強醫(yī)院內(nèi)部綜合管理,切實改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院要不斷提高行政、業(yè)務(wù)管理水平,充分調(diào)動各級醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和責任性,不斷提高其技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;專業(yè)技術(shù)人員的扎實的理論水平、豐富的臨床經(jīng)驗和實際技術(shù)操作能力在診療工作中能

18、夠及時做出正確判斷和處理,贏的寶貴的臨床治療時間,技術(shù)人員綜合業(yè)務(wù)水平是醫(yī)療質(zhì)量與安全的重要保障;不斷引進新技術(shù),新設(shè)備,先進的醫(yī)療設(shè)備可以提高診斷符合率和治愈率,提高醫(yī)療服務(wù)水平,減少醫(yī)療醫(yī)療差錯事故,從而保證醫(yī)療安全與質(zhì)量;大力引進和培養(yǎng)高層次、專業(yè)化的實用型人才,杜絕采用虛而不實、無真才實學的學科帶頭人,獎勵在醫(yī)療工作中做出突出成績的醫(yī)療護理人員;嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,要建立和完善醫(yī)院、質(zhì)控部門及科室三級醫(yī)療質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善行之有效的各項規(guī)章制度和各級醫(yī)務(wù)人員職責,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理和控制,把質(zhì)量的評估監(jiān)督與不斷改進融入日常管理之中,對醫(yī)療工作實行科學的標準化管理

19、和全面有效的質(zhì)量控制,健全的規(guī)章制度、明確的崗位職責和嚴明的技術(shù)操作規(guī)范能夠有效防范和杜絕醫(yī)療差錯事故,是保證醫(yī)療質(zhì)量與安全的重要因素。 2.以人為本,要堅持“以人為本”的服務(wù)宗旨,改善服務(wù)態(tài)度,因病施治,合理檢查、合理用藥、合理收費,有效緩解老百姓“看病貴”的問題。要依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè),減少醫(yī)療安全隱患,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高社會效益的同時增加經(jīng)濟效益。為病人提供全方位優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。樹立“病人第一”的宗旨,從患者的利益出發(fā),最大限度地滿足患者心理和生理上的需求。要注重服務(wù)的每一個細節(jié),從醫(yī)護人員的著裝、語言、表情到病房條件、就醫(yī)環(huán)境、診療水平等。醫(yī)務(wù)人員要為病人主動提供人性化服務(wù),

20、靈活應(yīng)變,運用恰當?shù)臏贤记?,以心換心,用真情感染病人。醫(yī)院要開通電話、網(wǎng)絡(luò)等多途徑預(yù)約服務(wù);提供耐心、周到的全程導(dǎo)診服務(wù);開展醫(yī)護人員間優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)競賽;制定對出院病人電話或網(wǎng)絡(luò)定期回訪制度,全力為病人提供親情式、細微化的人性化服務(wù),進而建立起患者對醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員相互理解與信任的和諧醫(yī)患關(guān)系。 3.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院。要增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀守法、廉潔誠信的行醫(yī)意識,不斷強化“以病人為中心”的職業(yè)道德教育,將患者的利益放在最高位置上,增進醫(yī)患溝通,優(yōu)化服務(wù)技巧。不斷簡化服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,增設(shè)服務(wù)窗口和人員,讓每個患者都能得到合理的醫(yī)治。針對不同患者,要堅持合理檢查,明

21、確基本用藥,防止因常規(guī)藥物濫用和不合理檢查而增加病人負擔。嚴格執(zhí)行物價部門制定的價格標準,防止亂收費項目、重復(fù)收費、多收費現(xiàn)象發(fā)生,切實減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔,真正提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、效率和安全水平,為滿足人民群眾的健康需求提供幫助。 4.完善基本醫(yī)療保險的保障體系,降低患者醫(yī)療救治的風險。建立健全覆蓋多種人群。政府要加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入,為醫(yī)院發(fā)展提供穩(wěn)定的財政保障,從根本上解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。要堅持對貧困患者的醫(yī)療救助,開設(shè)濟困病床,減免醫(yī)療費用,讓更多的患者得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。5、強化護理質(zhì)量 護理質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量很重要的組成部分。為了使護理質(zhì)控內(nèi)容落實,醫(yī)院設(shè)有護理質(zhì)量管

22、理小組。護理部選擇優(yōu)秀管理者作為全院性質(zhì)控人員,參與全院護理質(zhì)量控制工作,將存在的個性和共性問題在護士長會議上反饋,分析原因,提出解決的辦法,發(fā)現(xiàn)嚴重問題,差錯、事故隱患以及病人投訴現(xiàn)象要隨時反饋,以便引起全院的高度重視。 6.加強藥品材料的監(jiān)管力度,降低醫(yī)療服務(wù)成本。嚴格按規(guī)定程序?qū)嵭兴幤氛袠硕▋r,既可保證藥品質(zhì)量,又可降低醫(yī)療服務(wù)成本,還能滿足老百姓的用藥需求。從源頭加強對藥品和衛(wèi)生材料的價格監(jiān)管,防止虛高定價,讓老百姓最終得到實惠。 7.加強醫(yī)療服務(wù)全程監(jiān)督,建立科學有效的反饋機制。加強對醫(yī)務(wù)人員行為的監(jiān)督,保障患者心理及生理全面安全。堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”,開展醫(yī)療服務(wù)安

23、全監(jiān)督、評價、改進工作。開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評比活動,定期進行醫(yī)療服務(wù)安全分析,努力減少醫(yī)療安全隱患。開通監(jiān)督設(shè)拆電話,定期發(fā)放滿意度調(diào)查問卷,通過對病人滿意度、表揚或投訴等的調(diào)查,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量體系及時做出整改措施。出院時給患者提供詳細的清單。讓患者對看病過程中的診療、用藥、檢查、費用都清楚明白,享受到全程服務(wù)、延伸服務(wù)和超值服務(wù)。 據(jù)統(tǒng)計顯示,當今病人對醫(yī)院的各類投訴中,80以上來自醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。這一數(shù)字提示,病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不滿,成為醫(yī)院改革發(fā)展中的熱點和焦點問題。正因為如此,醫(yī)院管理者不能忽視醫(yī)院的管理和醫(yī)療質(zhì)量的管理,這應(yīng)該成為醫(yī)院工作的重中之重,只有重視醫(yī)療質(zhì)量

24、并切實提高醫(yī)療質(zhì)量,才能贏得病人的滿意、政府的滿意,也才能讓我們自身滿意。醫(yī)院要穩(wěn)步推進改革,將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全視為醫(yī)院的生命和醫(yī)院發(fā)展的永恒主題抓緊抓好。把一切為了病人的思想,落實到醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)上。通過強化醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)管理,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為患者提供方便、安全、溫馨的人性化服務(wù),打造醫(yī)院獨特的服務(wù)優(yōu)勢,才能增強醫(yī)院的競爭實力,巍然屹立于醫(yī)療服務(wù)競爭之林。 第五篇:為進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛,區(qū)醫(yī)院按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局“關(guān)于開展解放思想大討論活動”的部署和要求,同時結(jié)合醫(yī)院實際情況,深入開展“加強醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)

25、系”活動,進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,推動全院各項工作更好更快地發(fā)展。首先成立“加強醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,層層召開動員會議,部署開展“加強醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)及方法與步驟,使每個職工明確開展這次活動的目的,重大意義和要求;其次針對醫(yī)患溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系主題,邀請全國禮儀培訓(xùn)專家來院進行加強醫(yī)患溝通和諧醫(yī)患關(guān)系專題講座和優(yōu)質(zhì)服務(wù)下科室知識培訓(xùn)。通過提高醫(yī)患溝通藝術(shù),端正服務(wù)理念,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度來構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,促進醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展。最后要求各科室按照關(guān)于開展加強醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動實施意見,認真組織實施,確保活動取得實效。 要構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系還要從醫(yī)患雙方做起: 對醫(yī)務(wù)人員而言,應(yīng)以以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點,要做到以下幾點: 1、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。 2、改進服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。優(yōu)化流程,簡化環(huán)節(jié),布局合理,增加服務(wù)窗口,縮短病人等候時間。制訂便民服務(wù)措施,提供清潔、舒適、溫馨就診環(huán)境,門診要有導(dǎo)診咨詢臺、有候診椅,大中型醫(yī)院要有飲水設(shè)施、有電話

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論