勞動合同,家教勞動合同范本

1、勞動合同，家教勞動合同范本家教勞動合同范本雇主：（以下簡稱甲方）受聘雇人：（以下簡稱乙方）本合約為甲乙雙方自聘雇日起雙方愿履行本合約下列條款之 一切規(guī)定故雙方簽訂本合約書并各執(zhí)一份為憑。第一條薪津1. 乙方受雇于甲方擔(dān)任家教老師一職愿負(fù)責(zé)盡職遵守雙方約 定。2. 乙方受雇期間系自年月日起至年 月日止。3. 乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周o ?4. 甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：元整津貼項(xiàng)目有：伙食津貼：每月元交通津貼：每月元其它 津貼每月元；薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。5. 薪津發(fā)放定為每支付一次定于日為固定發(fā)放日如遇假日甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方 薪津不得延誤。第二條請假1. 遲到：a.乙方如遇有

2、遲到之情況發(fā)生應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。b.每月遲到三次（含）以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘（含）以上甲方得以扣罰乙方元薪津乙方不得異議。？2. 病假：比乙方如遇有身體不適不能授課；應(yīng)提前于 小時(shí)前請假告知甲方。b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)由甲方視需要擇期補(bǔ)課或以 缺堂不列入薪津計(jì)算。3. 事假：a.乙方如遇有事不能授課；應(yīng)提前于日請假告知甲方。b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)由甲方視需要擇期補(bǔ)課或以 缺堂不列入薪津計(jì)算。4. 特殊情況：如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素甲乙 雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則缺堂時(shí)數(shù)由 甲方視需要擇期補(bǔ)課或以缺堂不列入薪津計(jì)算。第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)

3、態(tài)度1. 開課前應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。2. 請重視服裝儀容。3. 不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。4. 多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。5. 教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。6. 與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。7. 學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況應(yīng)與家長建立固定溝通管道站在關(guān)懷的立 場共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。&家教老師之言行舉止對學(xué)生有示范影響請塑造端正形象。 第四條工作規(guī)范1. 乙方不得在授課期間接聽私人電話中斷授課或影響教學(xué)質(zhì) 量。2. 甲方應(yīng)提供安全之授課場所不得侵犯乙方之人身自由。 第五條契約終止/管轄法院1. 契約終止必須經(jīng)過雙方同意提議終止之一方必須提前 個(gè)工作天提出終止請求否則視同違約。2. 如有違約之情形發(fā)生甲乙任一方可依據(jù)終止合約若有涉訟之必要時(shí)雙方同意以法院為第一審管轄法院。