歌山安全生產管理制度

1、安全生產管理制度安全生產會議制度1、項目部每旬開一次辦公會，貫徹公司及上級有關安全工作的通知、決定、通報等文件；分析本單位安全生產 中存在的問題，研究制定處罰措施；發(fā)動群眾做好本單位的安全工作。2、每周項目部均要組織班、隊召開一次安全例會，針對施工現(xiàn)場存在的問題，對職工進行安全教育，貫徹安全措施，布置上級安排的安全工作，發(fā)動群眾檢查本班、隊的安全情況，找漏洞、查隱患，制定防范措施，通報友鄰單位的安全情況，吸取教訓；做好安全生產。安全檢查制度1、公司每月進行一次全面大檢查，項目部每周不少于一次安全檢查，專職安全員天天查，施工班組有班前活動。每年安全月、安全周、“三高”期間、臺風汛期前后等進行突擊

2、性檢查。2、安全生產檢查采取經常性的檢查與突擊性檢查相結合，定期檢查與不定期檢查相結合，自查與互查相結合的方法進行。班組要每天進行不間斷的邊工作邊檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。3、檢查時要堅持做到高標準、嚴要求、查深、查細，對查出的問題，能解決的及時解決暫不能解決的，要下“三定表”，安全員要落實“三定表”中問題的整改情況。4、對查出的問題，檢查人員不得謊報或隱瞞，否則對造成的后果要追究其責任。5、檢查內容：施工現(xiàn)場安全管理，腳手架，“三寶”使用及“四口五臨邊”防護；施工用電，垂直運輸機械，施工機具，防火措施，場容場貌及生活衛(wèi)生。6、評分標準：按建筑安全施工檢查標準（JGJ59-99）進行評分。7、

3、貫徹邊查邊改邊落實的原則。對查出的事故隱患按規(guī)定罰款，并提出整改措施，責任到人，限期整改到位，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按規(guī)定逐級上報。存在事故隱患的單位應采取切實的整改措施，消除事故隱患；暫時難改整改的應采取切實的防范監(jiān)控措施，嚴防事故發(fā)生。工程項目班前安全活動制度班前安全活動是各工種在施工作業(yè)中保障工作人員安全生產的最基本保證。班前安全活動的好壞直接影響到施工安全問題，是減少事故發(fā)生的前提，因此，現(xiàn)場各工種在開展工作，必須建立健全班前安全活動制度。1、每天上班前，各工種班組長及班組安全員必須召集本工種所有施工人員參加班前安全活動。2、班組安全活動應在施工現(xiàn)場設置的“班組安全活動專用場地”內進行。3、

4、班前安全活動的重要內容為上一工作日存在的安全問題及事故隱患，當日工作中應注意的安全事故、檢查人員是否按規(guī)定配戴安全防護用品及用具及工人對安全知識掌握的情況。4、在安全生產貫徹方面應表揚先進，督促后進，對安全沒有執(zhí)行的，應在活動中嚴厲批評或警告，直至開除出場。5、班前安全活動應有文字記錄，記錄應全面、真實、能切實反映班組安全活動的情況。6、班前安全活動結束后，班組長及班組安全員帶領全體人員對施工作業(yè)場地進行一次徹底大檢查，及時消除各種隱患，確保施工安全，消滅事故發(fā)生。文明施工規(guī)章制度1、建立文明施工規(guī)章制度，劃分區(qū)域，明確處理負責人，實行掛牌制制作到現(xiàn)場清潔整齊。2、施工現(xiàn)場場地平整，道路堅實通

5、暢，有排水措施，基礎及地下管道施工完好，土方及時回填平整，消除積土。3、施工現(xiàn)場的臨時設施要嚴格按照施工組織設計確定的施工平面布置圖搭設。4、現(xiàn)場臨時水電要由專人管理，不得有長明燈、長流水現(xiàn)象。5、工人操作地點和周圍必須清潔整齊，做到工完、料凈、場清。6、砂漿、混凝土在使用、攪拌、運輸過程中，要做到不灑、不漏、不剩。7、要有嚴格的成品保護措施，嚴禁污染損壞成品、堵塞管道。建筑物內設置臨時便桶，嚴禁在建筑物內大小便。8、建筑物內清除的渣土嚴禁從門窗向外拋擲。9、建筑物內不準亂堆垃圾及雜物，應設置臨時堆放點，并定期外運。10、建筑物四周墻應保持清潔、整齊、美觀。11、針對本施工現(xiàn)場情況放置宣傳標語

6、和黑板報，并適時更換內容，切實起到表揚先進的作用。12、施工現(xiàn)場嚴禁居住家屬，嚴禁居民、家屬小孩在施工現(xiàn)場穿行、玩耍。安全技術措施制度1、所有的施工組織設計（施工方案）均要編制安全技術措施。2、安全技術措施要求完善，針對性強，能夠指導施工確保安全生產。3、安全技術措施審批由公司副總組織，對口專業(yè)安監(jiān)人員參加，審批后方能施工。安全技術措施經審批后，不得隨意改動。在施工條件或施工組織發(fā)生變化，需要更改或補充安技方案時，需經編制者同意，并經上述程序審批后方可變更。4、安全技術措施要逐級貫徹到施工工人，應有完整的貫徹交接手續(xù)，職工必須能正確理解措施的內容。5、職工進入施工現(xiàn)場必須正確配戴安全防護用品，

7、兩米以上作業(yè)要有防護設施。6、各種施工機械應完好，不準“帶病”運轉，不準超負荷使用，機械設備的危險部位，要有安全裝置，并定期檢修。7、架設臨時電線，必須符合規(guī)程及當地供電局的規(guī)定，線路必須絕緣良好，電動機械要做到一機、一箱、一閘、一保護，遇有臨時停電或停工，要拉閘斷電上鎖。8、腳手架、井字架、挑架等，所有材料及搭設方法必須符合規(guī)定；搭設完畢要經施工負責人組織驗收合格后方能使用；拆除時，需設警戒或圍欄，由上而下順序進行，拆除物料不得往下投擲。9、在建工程的孔、洞及臨邊部位要有防護設施。10、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的附件要齊全有效，并保持安全距離。11、坑槽施工，要按規(guī)定放坡，并經常檢查邊壁土質穩(wěn)固，

8、發(fā)現(xiàn)有裂縫、疏松或撐走動，要隨時采取可靠的支護措施。12、高處作業(yè)不準穿硬底或帶釘易滑的鞋靴；禁止攀登腳手架、井字架和乘吊籃上下。違反上述規(guī)定，工人可以拒絕生產，嚴禁強迫工人冒險作業(yè)，否則發(fā)生事故由直接指揮者負責。特種作業(yè)人員持證上崗制度1、根據國家標準的有關規(guī)定，電工、電焊工（金屬焊接）、架子工、起重機械司機、廠內運輸司機等都是特種作業(yè)人員。2、特種作業(yè)人員必須接受安全教育和安全技術培訓，經有權發(fā)證部門對其安全技術理論和實際操作考核，取得操作證后方準上崗獨立作業(yè)。學習和實習司機必須在有師傅指導下方可操作。3、特種作業(yè)人員應具備的條件是年滿十八周歲以上，具有本工種需要的文化程度和安全、專業(yè)技術

9、知識及實踐經驗，還需工作認真、身體健康、沒有妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。4、取得操作證的特種作業(yè)人員在工作中，必須嚴格遵守本工種的安全操作規(guī)程精心操作，不得擅離職守，嚴禁串崗亂位。5、取得操作證人員應按規(guī)定參加定期復審，到期不復審者，作無證論處。6、特種作業(yè)人員，要認真負責，遵章守紀。7、特種作業(yè)人員，要不斷加強學習，提高自身素質，按規(guī)定進行復審，未按期復審或復審不合格者，不得從事本崗位工作。衛(wèi)生管理制度1、現(xiàn)場保持施工道路暢通，平坦。2、現(xiàn)場保持整潔，各種垃圾集中堆放，定期清理。3、工作場所保持整齊、清潔。4、原材料、成品、半成品堆放整齊，做明顯標識。5、工地的生活用水要符合衛(wèi)生部門的要

10、求。6、場區(qū)內不準設食堂，人員不準住在場區(qū)內。7、劃分衛(wèi)生責任區(qū)，由專人負責打掃。8、工作后，應將場所清理干凈，做到班完場清。9、現(xiàn)場不準焚燒有害垃圾和有毒害物質材料。10、不準在施工場區(qū)大小便。消防安全管理制度1、消防工作實行“預防為主，消防結合的方針。2、貫徹執(zhí)行華人民共和國消防條例和其他有關消防法規(guī)。3、消防執(zhí)行列入工作、生產、施工管理主要內容。4、定期對職工進行消防知識教育。5、每季度一次防火檢查，消除火險隱患，完善消防設施。6、管理人員應當堅守崗位，加強值班、檢查、巡修和管理。7、任何人不準損壞和擅自挪用消防設施和器材。8、消防器材由專人負責、保養(yǎng)、維修和管理。9、現(xiàn)場明火作業(yè)，操作

11、前經現(xiàn)場負責人批準，做好防護措施，并指定專人監(jiān)護后，方可操作。10、現(xiàn)場作業(yè)區(qū)易燃易爆物品周圍嚴禁煙火。安全教育制度為提高全員素質和安全責任感、自覺性，增加安全知識，提高安全管理水平，以及技術操作水平，增強自我保護能力，特制訂以下制度：1、為了強化安全管理，提高廣大干部職工的安全意識和安全素質，按照國家有關安全生產教育的規(guī)定對各級崗位人員都必須經安全知識教育方可上崗。2、公司主要領導、分管安全領導、項目經理和安全副經理參加市級以上勞動部門的安全培訓教育，掌握了解勞動保護知識和安全技術法規(guī)。3、專職安全管理人員，須經安全技術專業(yè)培訓，掌握和熟悉各工種的安全技術操作規(guī)程，在工作中能及時發(fā)現(xiàn)隱患并隨

12、時排除。4、新工人同崗前須經三級安全教育，使他們懂得本行業(yè)的特點，掌握和了解本工種崗位的安全規(guī)定，操作規(guī)程、規(guī)范，經考核合格后上崗。變換工種的人員，應進行新崗位的安全教育，未經教育不得同崗操作。5、電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工人，除一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經過考核合格發(fā)證后，方準獨立操作，每兩個月進行一次復審。6、根據季節(jié)、施工進度等特點，采取多種形式開展經常性的安全教育，增加每個職工的安全意識和自我防護能力，不斷提高全員的安全素質。7、項目部利用冬閑或雨天對職工進行安全教育。8、指派的學習人員不準無故缺席和曠課，無特殊事由不準請假。9

13、、年終根據職工參加學習情況考評，實行獎懲。10、年度對安全教育進行總結、評比。門衛(wèi)制度1、門衛(wèi)人員要堅守崗位，24小時都要有當值人員巡視。2、對不佩帶工作卡及安全帽者，門衛(wèi)有權禁止其進入工地，材料進出工地必須驗證相應的文字手續(xù)并保留存檔，對無手續(xù)的材料不準進出。3、門衛(wèi)人員要做好防盜工作，一經發(fā)現(xiàn)馬上制止，并按有關規(guī)定及進上報，防盜有功者按相關規(guī)定予以獎勵。4、門衛(wèi)人員要搞好工地大門口的衛(wèi)生工作，要天天打掃，保持清潔。5、六衛(wèi)人員當值時不準飲酒、打牌，一經發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定予以處罰。施工不擾民措施1、施工現(xiàn)場進行封閉式管理，按規(guī)定拉設圍墻及安全網。2、工地如與人行道相鄰，要按要求搭設安全通道，并

14、懸掛有關有標語及警示牌。3、做好工地周邊衛(wèi)生工作，要天天打掃保持清潔，嚴禁場地外出現(xiàn)建筑垃圾。4、按環(huán)監(jiān)（96）13號申報建筑施工噪聲，禁止夜間在居民區(qū)、文教區(qū)、療養(yǎng)區(qū)進行產生噪聲污染、影響居民休息的建筑施工作業(yè)，但搶修、搶救作業(yè)除外。生產工藝上要求連續(xù)作業(yè)的或者因特殊要求必須進行作業(yè)的，須報縣級以上人民政府環(huán)保部門批準。施工設備及驗收管理辦法設備安裝質量直接關系到設備的使用壽命和安全運行，因此設備安裝工程必須嚴格按機電設備安裝質量驗收標準及評級辦法進行施工驗收。比較大型的設備安裝（1.6M以上絞車、塔吊、變電所、井架提升系統(tǒng)、主排水泵房、主風機等）。施工前必須寫出施工指導書，報公司審批后方能

15、施工。施工時嚴格按審批后的施工指導書來進行。設備安裝必須做到記錄、檢測、試驗等資料齊全，數據真實，檢測、試車操作正常，竣工驗收后交機電科和使用單位各一份，裝入檔案袋，妥善保存（見設備檔案管理制度）。設備安裝竣工后，應抽出竣工報告，由機電公司及有關部門共同進行驗收，驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，合格后方可交付使用。小型設備的安裝由各單位自行編制施工措施交技術主管及分管機電工作的負責人審批后實施，竣工后組織有關人員驗收，并作竣工記錄。設備技術檔案管理制度為方便設備的維修、更新和使用，規(guī)定好下：本公司管的各類設備技術資料應盡可能收集齊，整理分類歸檔，新設備到貨開箱驗收時，必須要有設備管理員在場，對照裝箱

16、清單清點部件，查對技術文件，并填寫開箱驗收單。任何人均不準私自開箱。設備技術資料包括：設備使用說明書、出廠裝箱單、出廠合格證明、精度檢驗單、總裝及另配件圖等。設備附件清單、開箱驗收記錄、安裝竣工資料、設備改裝單等。設備技術狀況普查記錄、大修記錄及大修后的精度試驗記錄以及項修、二保、換油記錄、事故分析報告及處理結論。設備資料的借閱辦法：各類設備技術資料的借閱者，應持有效身份證明或有機電科領導同意后方準借閱。借閱應辦理借閱手續(xù)，并交借閱保證金50500元，借閱人必須按借閱手續(xù)規(guī)定的借閱期歸還。借閱人要愛護資料，不得隨意轉借、拆散和污損，違章罰沒保證金，或交本公司分管副總經理裁定。對重要的技術資料只

17、能在檔案室查閱，不能外借。設備維修保養(yǎng)制度設備使用定人、定機、包機制，并按規(guī)定掛包機牌。使用中的設備必須保持完好狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作可先靠，防爆設備不失爆，嚴禁帶病動轉。按規(guī)定自查鑒定完好狀態(tài)。機電設備公司每半年到基層抽查設備完好狀態(tài)，并填寫設備。嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)和定期檢修制度，各單位分管機電設備的領導應責成一名機電技術人員把所轄設備編計劃定期檢修，確保設備完好、整潔、安全經濟運行。日常保養(yǎng)由各單位包機維修人員負責，對設備部件是否齊全，保險裝置是否可靠，緊固件是否松動，防爆設備是否失爆等進行檢查、調整，檢查設備潤滑狀況要定時、定點、加入定質、定量的潤滑油，如發(fā)現(xiàn)嚴重缺油或不符合要求的油

18、類，要及時停機處理。檢查設備是否有腐蝕、漏油、漏氣、漏水、漏電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后要及時處于是，杜絕滴、冒、跑現(xiàn)象。否按局二號令處罰。定期檢修由各單位機電技術人員根據日程安排，牽頭進行；并通知機電公司派人參加，一般2個月左右，或運轉 500小時進行一次，定期檢修要對設備進行解體、清洗，處理日常保養(yǎng)無法處理的缺陷，并對設備各配合間隙進行調整，對防塵、防屑裝置進行清洗，以保證設備的完好。如更換零件、材質、性能等必須符合原廠規(guī)定。封存在公司倉庫內的設備每季度檢查一次，潤滑保養(yǎng)工作由機電公司負責，各單位封存的設備比照上法，由各單位實施。設備大修管理制度設備大修是對設備進行全面修理，使設備完全恢精度和額定功能率

19、，需對設備全面解體，對所有零部件進行清洗和檢查，更換或加固重要的零部件，恢復設備應有的精度和性能，調下機械和電器操作系統(tǒng)，處理設備基礎或更換設備外殼，配齊安全裝置和必要的附件，重新噴漆或電鍍，按設備出廠或部分大修標準進行驗收。各單位在9月下旬把下年度設備大修計劃報送機電公司。機電公司匯總后，報分管副總經理審批，并報送集團公司審批，批準后嚴格按計劃安排大修，把有限的大修費充分用好，用在實處。本公司的設備大修主要由本公司內專業(yè)修理廠承擔，施工設備因其特殊性，也可由使用單位自行組織大修，但使用單位必須有能力。并經過有關領導的認可。各承修單位必須按機電公司下達的設備大修工程委托書所指定的內容進行大修，

20、竣工后由機電公司、市場發(fā)展部共同驗收。修理單位提供竣工資料。大修設備送廠修理時，必須經過機電公司和修理單位共同清點，驗收，保證設備零部件齊全。修理單位在修理中更換的零部件，必須符合原廠規(guī)定的規(guī)格型號、材質、性能。嚴格控制零部件的質量，確保大修質量。設備大修必須責任到人。承修單位建檔并在設備在焊代碼，發(fā)現(xiàn)問題可供處理，如驗收時不能進行輕重負荷試車的設備，到現(xiàn)場使用時發(fā)現(xiàn)質量問題，仍由修理單位負責處理。如遇特殊情況，設備急需大修，但無年度計劃時需修單位寫報告，報分管副總經理審閱同意后，由機電公司先安排修理，并報各市場發(fā)展部，年度調整設備大修計劃。安全技術措施經費提取和使用管理制度為改善勞動條件，保

21、障職工的安全與健康，抓好安全生產工作，特制訂本制度。1、安全技術措施經費每年從固定資產更新改造資金中提取20%，由財務部門管理，?？顚Ｓ谩?、安全技術措施使用的主項為：安全技術、安全教育、工業(yè)衛(wèi)生、輔助房屋及衛(wèi)生。地面工種主要用于安全防護用品，文時施工設施（如沐浴、水沖廁等），設備防塵，防噪及安全防護裝置等。3、安全措施經費由計劃列項，項目部經理審批使用。4、安全措施經費不足部分項目經理辦公會討論決定增補。安全技術交底制度1、所有建筑工程施工組織設計及分部分項工程的安全技術措施，需經公司技術負責人審查批準后方可組織實施。2、分部分項工程的安全技術交底，由項目部安全副經理對施工員，施工員對班組進

22、行逐級交底，并簽字。3、班組利用班前會對職工進行交底。4、審查內容：、施工總平面圖是否符安技要求（包括易燃材料庫位置，電器線路及變配電設備，土方及建筑材料和預制構件的堆放位置，塔吊位置等）。、技術措施是否有針對性并符合規(guī)范要求（要根據工程特點、施工方法、勞動組合和作業(yè)環(huán)境等情況提出相應措施）。、特殊工程安裝措施的可行性和可靠性。工傷事故管理制度1、項目部發(fā)生重傷、死亡事故后，立即報公司，公司應在24小時內報告主管部門和當地勞動部門、公安部門、人民檢查院、工會；報告內容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事故原因等。2、遵照“四不放過”的原則查處傷亡事故?！八牟环胚^”即：事故原因

23、不放過，不采取改進措施不放過，責任人和廣大群眾不受教育不放過，對事故領導和責任人不查處不放過。3、輕傷丌故由項目經理處理，查清原因、查明責任與經過，采取防范措施，提出處理意見，并按月統(tǒng)計上報。4、項目部每月26日膽必須按時報送安全月報表。5、工傷事故隱瞞報的，一經查出，對責任人加重處罰，構成犯罪的，追究刑事責任。安全生產獎罰制度1、獎勵、凡在每次安全生產檢查中，沒有違章者年終視情況，經項目部評定給予經濟獎勵。、凡在日常施工中，安全生產工作突出的班組，獎勵班組負責人1000元。、有開拓精神，積極度提合理化建議，且有成效者獎勵。在事故搶救中，使人民財產為少受損失者給予獎勵。2、處罰、工地安全管理混

24、亂，不遵守安全法規(guī)，進行野蠻施工，工地文明施工差，不重視安全生產，罰工地負責人500元。、凡在日常施工中，受到罰款的個人，年終均不得評為先進個人。、凡在施工生產中，造成傷亡事故的班組分別事故的大小，給予責任人經濟處罰。、處罰嚴格按處罰細則執(zhí)行。、不聽從工地領導和安全教育，無理取鬧，又不虛心接受批評教育的，視情節(jié)給予處罰。、對其它違反安全操作規(guī)程的行為及不符合安全防護規(guī)定的視情節(jié)輕重給予處罰。特種作業(yè)人員持證上崗制度為了增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡事故，促進安全生產，根據中華人民共和國安全生產法，中華人民共和國勞動法，特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定等國家法律、法規(guī)

25、，結合公司實際，作如下規(guī)定：1、特種作業(yè)是指勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作本人，尤其對他人和周圍設施的安全有可能造成重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的勞動者，即成為特種作業(yè)人員。2、特種作業(yè)包括：電工作業(yè)；金屬焊接（切割）作業(yè)（不含鍋爐壓力容器）；起重作業(yè)；機動車輛駕駛；建筑登高架設作業(yè)；施工升降機、物料提升機、人貨兩用電梯作業(yè)；機械修理作業(yè)；根據特種作業(yè)基本定義由省級勞動行政部門確定并報勞動部備案的其它作業(yè)。3、特種作業(yè)人員應具備以下基本條件：3.1、工作認真負責，遵章守紀；3.2、年滿十八周歲；3.3、初中以上文化程度；3.4、按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格；3.5

26、、身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。4、特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行專門的安全技術培訓，并取得特種作業(yè)資格。5、特種作業(yè)人員的安全技術培訓實行理論教學與實際操作技能訓練結合的原則，重點是提高安全操作技能和預防事故的實際能力。6、特種作業(yè)人員經培訓考核成績合格，取得特種作業(yè)人員操作證方能上崗，嚴禁無證操作。7、取得特種作業(yè)人員操作證者，每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。8、由公司綜合處負責，各分公司、項目部協(xié)助，對特種作業(yè)人員進行管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。9、項目部、分公司、公司綜合處均應建立特種作業(yè)人員的管理檔案，內容應包括花名冊、培訓