企業(yè)上半年安全生產工作開展情況

1、上半年安全生產工作開展情況一、安全生產目標指標完成情況*上半年，共發(fā)生道路交通安全責任事故14起，無道路交 通安全人傷事故，道路交通安全事故總損失為55601元，已由保 險公司全額賠付，安全事故實際支出損失為零。未發(fā)生重傷、死 亡以上生產安全事故和食物中毒事件，未發(fā)生火災、爆炸及重大 機械設備事故，無職業(yè)病，無環(huán)境污染事件。完成了公司年初制 定的安全生產目標和指標。二、責任落實情況20*年上半年，公司印發(fā)安全生產文件4個，并嚴格按照文 件精神開展公司安全生產工作。每季度召開一次安委會，每周由 副總經理組織召開一次安全生產例會，研究部署和協(xié)調解決安全 生產工作中的突出問題。三、安全教育培訓與安全

2、文化建設情況20*上半年，公司組織職工開展了節(jié)后復工安全培訓、事故 案例培訓、駕駛員道路交通安全培訓、汛期安全培訓、?；肥?用安全培訓、起重機司機安全培訓、雙重預防安全培訓、消防安 全培訓、鍋爐和氣瓶應急預案培訓等18次專題培訓；所有入場 員工進行了三級安全教育；特種作業(yè)人員61人，持證上崗率為 100%日常安全教育。每天上崗前由生產負責人、安全管理員、班 組長組織職工召開班前安全會，對員工交代生產任務、交代作業(yè) 環(huán)境、交代安全注意事項，并記錄形成了文字、影像資料備查。安全生產月活動。公司于20*年5月17日制定了20*年 安全生產月活動方案，以公司文件的形式進行了印發(fā)；成立了 以總經理程強

3、為組長，副總經理謝方祥為副組長，各部門、車間 負責人為成員的活動領導小組；制作了安全生產月宣傳展板21 張，橫幅標語4張，懸掛在廠區(qū)生產車間，廣泛宣傳安全生產和 職業(yè)病防治知識，營造了濃厚的活動氛圍。20*年安全生產月活 動期間，公司組織開展“安全風險管控與隱患排查治理”培訓宣 講活動、“安全隱患集中排查治理”活動、“事故和災害警示教育" 活動、“崗位安全風險防控”和“我要安全”演講活動、“安全伴 我行”主題宣傳活動、“安全知識競賽”活動、“安全生產承諾” 活動、“起重機司機安全技能比武”活動、“消防安全培訓”活動、 “駕駛員安全技能比拼"活動、“消防演練”活動、“鍋爐突發(fā)

4、事 故應急演練”活動、“氣瓶泄漏事故現場處置演練"活動、“安全 生產舉報”活動、“職工家庭訪談”活動等15個安全活動，活動 內容新穎、形式多樣、注重實效，參與活動人數達410人次，安 全月期間實現了零事故的活動目標。四、現場標準化管理20*上半年，一是公司新建攪拌站嚴格按照“三同時”進行 管理，180攪拌站順利通過了安全設施竣工驗收、竣工環(huán)境保護 驗收和職業(yè)病控制效果評價，從源頭上進行了安全風險防控。規(guī)范作業(yè)人員作業(yè)行為管理，安全生產部運用獎懲、教育等 手段，嚴厲懲處違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律的“三違” 行為，上半年公司對各部門安全生產違規(guī)行為共處罰10750元20*上半年，公

5、司嚴格按照要求為接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人 員發(fā)放防護用品，20*上半年公司共投入107486元用于勞保用 品配發(fā)，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案；嚴格執(zhí)行崗前、 崗中、離崗時的職業(yè)健康檢查，及時將檢查結果書面如實告知作 業(yè)人員并存檔；在與從業(yè)人員訂立勞動合同時，將工作過程中可 能產生的職業(yè)病危害及其后果和防護措施如實向作業(yè)人員進行 了告知，并在勞動合同中寫明。五、隱患排查治理情況20*上半年，公司領導、安全生產部及相關專業(yè)人員組織開 展公司級隱患排查21次，共發(fā)現問題和隱患181條，其中一般 隱患181條，重大隱患0條，目前隱患已全部整改，隱患整改一 次性合格率為95. 2%0六、應急管理情況

6、為了使應急救援管理有效，公司上半年對應急器材、儲備應 急物資等情況進行了動態(tài)梳理和補充，使現場的配置達到“臨警 好用、應急有效”的要求。20*上半年，公司組織職工開展了應 急預案培訓3次，并組織開展了消防演練、突發(fā)鍋爐事故演練和 氣瓶泄漏現場處置方案演練，切實提高了全體職工的安全技能和 應急處置能力。七、存在的主要問題（一）各部門、車間開展安全生產工作的主動性有待進一步 提升，個別部門、車間負責人在日常安全生產工作中履行崗位安 全生產責任制不夠深入細致，未做到主動作為、主動擔當。（二）各部門、車間未真正理解建立安全風險管控與隱患排 查治理“雙重預防”體系的重要意義，個別部門和車間未將安全 風險

7、管控真正落實到位，責任不明確、措施不到位現象依然存在, 導致部分常規(guī)性隱患滋生。（三）個別車間及班組對職工的安全教育針對性有待進一步 提高，教育內容不夠深入細致。（四）各車間、班組的安全資料離標準化還存在差距，工（班） 長、班組長安全素質有待進一步提升。（五）部分職工對各種安全管理制度及操作規(guī)程的執(zhí)行力度 不夠，一線崗位職工的安全意識有待進一步提高。（六）PC車間勞務公司從業(yè)人員商業(yè)保險一直未得到落實, 勞務公司自主安全管理能力和意識較差。八、20*下半年安全生產工作計劃（一）繼續(xù)按照企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范和冶金 等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則，開展安全生產 管理工作，按照計劃、執(zhí)行、檢查、改進的PDCA循環(huán)模式不斷 完善和規(guī)范公司安全管理體系，提升公司整體安全生產水平。（二）進一步加強安全生產基層基礎工作，加大安全生產投 入，提升企業(yè)安全生產保障能力。持續(xù)加強對公司全體員工的安 全教育培訓，促使員工掌握安全生產管理技能，提高員工安全生 產意識。（三）繼續(xù)加強安全風險管控與隱患排查治理，進一步完善 雙重預防機制。重點加強對運輸車輛、吊裝作業(yè)、臨時用電作業(yè)、 柴油罐、氧氣乙烘使用、鍋爐等危險性較大作業(yè)的安全風險管控, 著力防范和化解企業(yè)重大安全風險，防范事故發(fā)生。（四）進一步強化職業(yè)健康管理，依法依規(guī)開展職業(yè)病防治 工作，規(guī)規(guī)范