勞務(wù)合同范本簡單版

1、。勞務(wù)合同范本簡單版除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外， 合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時應(yīng)依據(jù)合同法的自愿原則進(jìn)行。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：勞務(wù)合同范本簡單版，歡迎參考閱讀 !勞務(wù)合同范本簡單版一甲方(用人單位)名稱：_法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) 或者委托代理人 _。1。注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省 ( 市 )_ 區(qū)( 縣)_ _ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) _村郵政編碼 _現(xiàn)住址_聯(lián) 系 電話_根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙

2、雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限。2。第一條 甲、乙雙方選擇以下第 _ 種形式確定本合同期限：( 一) 有固定期限：自_年_月_日起至 _年_月 _日止。其中試用期自_年 _月_日起至 _年 _月_日止。( 二) 無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 _年_月_日起至 _年_月_日止。( 三 ) 以完成一定工作 ( 任務(wù) ) 為期限: 自_年_月_日起至_工作 ( 任務(wù) ) 完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在_(項(xiàng)目名稱 ) 工程中，從事 _崗位( 工種 ) 工作。乙方的工作地點(diǎn)為_。經(jīng)雙方協(xié)商一致， 可以變更工作

3、崗。3。位( 工種 ) 和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：( 一) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。 乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 _。 ( 二) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)， 執(zhí)行以 _為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。( 三) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)， 執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)

4、假、帶薪年休假等假。4。期。甲方因施工建設(shè)需要， 商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第 _種形式向乙方支付工資：( 一) 月工資 _元，試用期間工資_元。甲方每月 _日前向乙方支付工資。( 二) 日工資 _元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 _日。( 三 ) 計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為_。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足， 乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險。5。第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。

5、甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合 建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6。(JGJ146-2004) 。對

6、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮， 對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他。7。第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條 本勞動

7、合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、 蓋章之日起生效。甲方( 公 章) 乙方( 簽字或蓋章 )法定代表人或委托代理人( 簽字或蓋章 )簽訂日期：年 月 日勞務(wù)合同范本簡單版二甲方：襄陽市名流文化用品公司法定代表人：柳斌住所：襄陽市前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓郵編： 441000聯(lián)系電話： 3221722乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要， 雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和國。8。民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務(wù)合同期限勞務(wù)合同 20xx 年8 月 1 日-20x

8、x年 12 月 31 日第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務(wù)報酬支付甲方每月 10 號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。第四條、 合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責(zé)任甲方每月對乙方提供 100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格 6 折承擔(dān)。第六條、爭議解決。9。甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。第七條、文本及生效1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2. 本合同于甲方蓋章、 乙方簽字之日生效。甲方：襄

9、陽市名流文化用品公司乙方：日期：年月日日期：年月日勞務(wù)合同范本簡單版三甲方：_乙方： _地址：_地址： _電話：_電話： _身份證：_ 身份證：_甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商， 就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條 總則1. 應(yīng)乙方聘請，甲方同意從。10。_選派 _名勞務(wù)人員前往_工作。2. 甲方派遣勞務(wù)人員 ( 以下簡稱勞務(wù)人員)在_工作期限為_個月。3. 勞務(wù)人員的年齡為 _至_周歲，并具有 _畢業(yè)文化程度。4. 勞務(wù)人員須身體健康， 須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查 ( 包括肺部 x 光檢查) 合格。女性人員臨赴 _前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5. 勞務(wù)人

10、員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。6. 乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約聘用外地雇員的雇傭合約，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條 工資和其他待遇。11。1. 勞務(wù)人員與 _當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_;人數(shù)_;每人月工資 _元。2. 乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。3. 勞務(wù)人員除上述薪酬外， 還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無

11、相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。4. 合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇 ; 如提前解除合同， 乙方須提前 30 天書面通知甲方，或支付 7 天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇1. 勞務(wù)人員每天工作8 小時，每周。12。工作 6 天，超時工作，乙方須按 _現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。2. 勞務(wù)人員享有 _法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。3. 勞務(wù)人員服務(wù)滿一年， 可享有最少 6 天有薪年假。第四條 勞保福利待遇1. 乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提

12、供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合 _有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2. 勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵 _之日起生效。3. 勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障， 由乙方按照 _現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費(fèi)用。4. 如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或。13。受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。5. 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及

13、個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。6. 勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。7. 勞務(wù)人員在 _工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按 _現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條 雙方責(zé)任1. 甲方責(zé)任(1) 負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核 ;(2) 負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書 ;(3) 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù) ;(4) 教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守 _。14。的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2. 乙方責(zé)任(1) 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_，此費(fèi)用自簽約時交付 ;(2) 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的

14、費(fèi)用;(3) 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至 _及于合約終止或?qū)脻M時原居地的旅費(fèi) ;(4) 負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_期間的管理 ;(5) 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按 _處當(dāng)時的規(guī)定支付 ;(6) 負(fù)責(zé)在規(guī)定的 14 天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員內(nèi)地。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1. 勞務(wù)人員的責(zé)任。15。(1) 必須遵守 _現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德 ;(2) 遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款 ;(3) 合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職 ;(4) 不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系 ;(5) 合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理

15、由滯留不歸 ;(6) 遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。2. 人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后， 可以遣返或更換人員：(1) 勞務(wù)人員申請與 _居民、永久性居民或游客結(jié)婚 ;(2) 涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作 ;(3) 不履行或破壞合同 ;(4) 懷孕 ;(5) 因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。3. 屬以上 (1) (4) 款的情況，如與。16。乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé) ; 如與乙方無關(guān)， 路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第 (5) 款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。第七條 合同的生效、終止和延長1. 本 合 同 于 _ 年_月 _日在 _簽訂，一式 _份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入 _之日起兩年內(nèi)有效。2. 合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須內(nèi)地 ; 續(xù)約后乙方所需人員， 甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3. 合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。 如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資。4. 如發(fā)生下列情況之一時， 雙方可協(xié)商終止合同：(1)_ 新的法律、法規(guī)、條例使。17。得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇 ;(2) 人力不可抗拒因素 ( 如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等 ) 使得合同無法