勞動和社會保障事務(wù)所創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作總結(jié)

1、勞動和社會保障事務(wù)所創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作總結(jié)20xx 年，我所在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、 局下達(dá)的年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，依靠鎮(zhèn)相關(guān)部門和社會各界的支持，充分發(fā)揮所工作人員的主觀能動性，實(shí)行定崗定責(zé)，分片承包，通過全所人員的不懈努力， 較好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)下：一、齊心協(xié)力，整體聯(lián)動，努力做好社會保險擴(kuò)面工作。社會保險擴(kuò)面工作是近年來勞動保障工作中一項(xiàng)難度大、任務(wù)重的工作，為完成市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，狠抓落實(shí)。1、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。 4 月 17 日召開了各村委會主任及各規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的勞動和社會保障專題會議， 動

2、員全鎮(zhèn)上下整體聯(lián)動，齊心協(xié)力做好今年的社會保險擴(kuò)面工作， 在召開動員大會之后，我鎮(zhèn)配置了社會保險宣傳車巡回宣傳， 并通過懸掛張貼宣傳標(biāo)語、電視流動字幕等形式大力宣傳社會保險， 動員企業(yè)職工依法參加社會保險。 2、做好調(diào)查摸底，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們積極與統(tǒng)計(jì)部門、勞動部門聯(lián)系，對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，掌握了各單位企業(yè)用工的基本情況。 3、加強(qiáng)組織建設(shè)，成立擴(kuò)面班子。為了做好社會保險擴(kuò)面工作，我鎮(zhèn)出臺了（ 20xx）26 號文件，明確了擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)組以及擴(kuò)面的范圍對象、時間部署、工作要求和責(zé)任。6 月 25 日，鎮(zhèn)黨委政府及時在機(jī)關(guān)公務(wù)員、鎮(zhèn)企管站工作人員中抽調(diào)了 25 人充實(shí)到擴(kuò)面一線

3、，有效的保證了擴(kuò)面工作的力量。4、層層分解任務(wù)，明確工作責(zé)任。通過前期調(diào)查，我們對各片、各單位進(jìn)行了任務(wù)分解，確定了各企業(yè)的社會保險擴(kuò)面必成數(shù)，全鎮(zhèn)分 6 個片 18 個組，實(shí)行分片包干，明確責(zé)任、確保完成。 5、多措并舉，確保任務(wù)完成。我所在深入企業(yè)宣傳社保政策的同時， 會同勞動和社會保障局對西片的規(guī)模企業(yè)進(jìn)行稽查， 使企業(yè)業(yè)主對社會保險的認(rèn)識進(jìn)一步提高，對拒絕為職工辦理社會保險的企業(yè)通過行政執(zhí)法進(jìn)行依法征收，在全鎮(zhèn)企業(yè)中產(chǎn)生很大的影響， 促進(jìn)了社會保險擴(kuò)面工作的開展。在擴(kuò)面工作組全體人員起早貪黑， 踏實(shí)工作下， 至 6 月底養(yǎng)老保險擴(kuò)面人，失業(yè)保險人，醫(yī)療保險人，工傷保險人，生育保險人，農(nóng)

4、保增收萬元，完成了序時任務(wù)。二、發(fā)揮社區(qū)職能作用，退休人員社區(qū)化管理有序進(jìn)行。退休人員社區(qū)化管理工作，是一項(xiàng)艱巨細(xì)致的工作，是一項(xiàng)民心工程。截至 20xx 年 6 月，我鎮(zhèn)現(xiàn)有退休人員多人。這部分人已全部納入了我鎮(zhèn)社會化管理。 為了做好退休人員社會化管理工作， 我所安排專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作， 同時全所人員兼職包片， 確保此項(xiàng)工作的正常開展。1 、各村都建立了退休人員自管組織，配備了協(xié)管員，形成了鎮(zhèn)村自管網(wǎng)絡(luò)，使退休人員社會化管理工作正常開展。2 、會同各村協(xié)管員在 4 月底前對全鎮(zhèn)所有農(nóng)村退休人員進(jìn)行了走訪，對企業(yè)退休人員的基本情況進(jìn)行了全面了解， 并建立了相關(guān)臺帳。三、落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，取

5、得“191”工程的新突破1 多渠道創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，爭取骨干企業(yè)支持，為安置“4050”人員開發(fā)多種就業(yè)崗位，今年來在等集團(tuán)公司安置失業(yè)人員多名；2 、鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)， 除讓他們充分享受國家給予的再就業(yè)優(yōu)惠政策，還為他們解決資金等困難，為他們二次創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，今年累計(jì)為名再就業(yè)人員辦理小額貸款萬元；3 、開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置城鎮(zhèn)特困失業(yè)人員，今年已在全鎮(zhèn)各街道、社區(qū)安置多名失業(yè)人員從事小區(qū)管理等公益工作；4 、通過勞務(wù)公司等職介機(jī)構(gòu)， 零星安置名失業(yè)人員從事家政服務(wù)等工作。四、抓好勞動保障執(zhí)法維權(quán)，建立和諧勞動關(guān)系1 、完善勞動合同管理機(jī)制。 今年以來對勞動合同實(shí)行了分類管理，特別是加大

6、了非公有制企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同管理力度， 做到合同規(guī)范，今年合同簽訂率將達(dá)到以上， 今年共為企業(yè)員工鑒證勞動合同人。從而維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。2 、健全勞動爭議處理機(jī)制。按照調(diào)解優(yōu)先的原則，健全了基層爭議調(diào)解組織，及時化解矛盾，消除影響社會穩(wěn)定的隱患。今年共參加勞動仲裁起。3 、強(qiáng)化監(jiān)察督查機(jī)制。貫徹實(shí)施勞動保障監(jiān)察條例，嚴(yán)厲查處違反勞動保障法律法規(guī)行為， 全面加大勞動者權(quán)益保護(hù)力度。 建立健全了勞動保障監(jiān)察目標(biāo)管理、 執(zhí)法責(zé)任、用人單位勞動保障誠信等級評定等工作制度。 切實(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察， 不斷加大對用工單位的日常巡查，促使了各類用人單位依法樹立自覺遵守勞動法律、 法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)行為?；仡櫲甑墓ぷ麟m然取得了一定的成績，但距上級的要求還有很大差距，與先進(jìn)單位比不足處尚多， 今后，我們將發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神、增強(qiáng)服務(wù)意識， 接