2018年衛(wèi)生工作的總體思路計(jì)劃_第1頁
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文檔簡介

1、2018年衛(wèi)生工作的總體思路計(jì)劃20xx年衛(wèi)生工作的總體思路是:堅(jiān)持以學(xué)習(xí)十七大科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、建設(shè)和諧社會(huì)為主題, 以提高全縣人民健康水平為目標(biāo),突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作, 扎實(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作,嚴(yán)格衛(wèi)生行業(yè)管理, 狠抓醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。一、以提高農(nóng)民受益水平為目標(biāo),狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療二、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)管理一是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療 機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)院長和醫(yī)務(wù)人 員的法制教育,增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、

2、 放射、化驗(yàn)等各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,制定切實(shí)可 行的質(zhì)量目標(biāo),實(shí)現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的 原則,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、 基本知識(shí)、基本技能訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。加強(qiáng) 監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,依法依紀(jì)落實(shí)獎(jiǎng)懲。二是努力爭取資 金政策支持,進(jìn)一步提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。積極爭取資金,按照唐 山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本裝備標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)一步改善衛(wèi)生院裝備條件。 按照唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法的要求,繼續(xù)有計(jì)劃地開展人員 聘用,努力解決基層技術(shù)力量不足的問題。三是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培 訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育, 根據(jù)

3、臨床需求舉辦3期培 訓(xùn)班,安排80名業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。 積極鼓勵(lì)職工參加各種形式的學(xué)歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥 師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試,提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 以落 實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄為重點(diǎn),加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng) 干部隊(duì)伍建設(shè)。積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才,強(qiáng)化院長隊(duì)伍 的競爭意識(shí),增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。加強(qiáng)后備干部的推薦、考 核和培養(yǎng),建立一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍。圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)環(huán) 節(jié),有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)院長的教育,強(qiáng)化對(duì)院長的日常監(jiān)督和定期考 核,努力打造一支有知識(shí)、有文化、懂經(jīng)營、會(huì)管理、德才兼?zhèn)涞母?部隊(duì)伍。五是加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)

4、管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位 財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定,落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開 支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度, 確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán) 格規(guī)范。強(qiáng)化www. nn4 O.com財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì),定期組織專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對(duì)醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管 理制度,及時(shí)堵塞管理漏洞,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。三、加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),提高衛(wèi)生應(yīng)急保障能力四、突出食品安全整治和醫(yī)療市場清理兩個(gè)重點(diǎn),加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法 力度一是加強(qiáng)餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管。認(rèn)真履行食品安全管理職責(zé),強(qiáng)化 對(duì)餐飲業(yè)和集體食堂的監(jiān)督,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任追究。積極 推進(jìn)食品衛(wèi)生

5、監(jiān)督量化分級(jí)管理, 加強(qiáng)日常監(jiān)督指導(dǎo),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)食 品從業(yè)人員、餐飲單位和食品生產(chǎn)經(jīng)營場所環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。 嚴(yán)格落 實(shí)衛(wèi)生管理制度,推行食品原料進(jìn)貨索證索票、驗(yàn)收等各項(xiàng)衛(wèi)生管理 制度,認(rèn)真規(guī)范從業(yè)行為。加大對(duì)典型案例的暴光力度,嚴(yán)厲查處采 購、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格 調(diào)味品或非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。強(qiáng)化宣傳教育, 增強(qiáng)從業(yè)人員法制觀念,確保餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全。二是嚴(yán) 厲打擊非法行醫(yī)。加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)法,嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)辦醫(yī)的執(zhí)業(yè)行為。 重點(diǎn)查處出租承包醫(yī)療場所、超范圍行醫(yī)、擅自購置大型醫(yī)用設(shè)備和 非法進(jìn)行胎兒性別鑒定等行為,嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)和異

6、地行醫(yī),認(rèn)真 清理違法醫(yī)療廣告。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和護(hù)士條例 ,嚴(yán)肅 查處不經(jīng)審批聘用衛(wèi)生技術(shù)人員的行為。 開展技術(shù)人員資質(zhì)情況專項(xiàng) 檢查,清理無www. nn 資質(zhì)的上崗人員,嚴(yán)肅查處違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。結(jié)合換發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)許可證工作,認(rèn)真規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)行為,查 處違紀(jì)違規(guī)鄉(xiāng)醫(yī)。三是強(qiáng)化公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。 加強(qiáng)公共場所 的衛(wèi)生監(jiān)督,推行量化分級(jí)管理,落實(shí)衛(wèi)生管理制度,普及消毒知識(shí)。 開展生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測,組織供水人員體檢和培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行 職業(yè)病防治法,監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治措施,建立和完善防治 制度,組織職業(yè)健康檢查,嚴(yán)肅查處危害勞動(dòng)者健康的違法行為。對(duì) 16家放射工作單位開展經(jīng)常性衛(wèi)生

7、監(jiān)督,加強(qiáng)放射工作場所監(jiān)測, 開展個(gè)人劑量檢測,確保放射安全。五、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展一是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的教育和管理。深入開展職業(yè)道德教育和廉潔 行醫(yī)教育,提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。將教育與管理相結(jié)合, 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,充分發(fā)揮制度的約束和激勵(lì)作 用。二是全面推行院務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開制度,定期公開藥品 采購、財(cái)務(wù)收支、評(píng)先評(píng)優(yōu)等情況,接受職工監(jiān)督。重點(diǎn)做好醫(yī)療服 務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn) 象。三是建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。進(jìn)一步完善藥品集中采購辦法, 實(shí)現(xiàn)招標(biāo)到品種、到價(jià)格,解決不同時(shí)間、不供應(yīng)商藥價(jià)不同的問題

8、。 擴(kuò)大招標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍,逐步把全縣所有合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院全部納入 藥品聯(lián)合招標(biāo)的范圍。四是落實(shí)惠民政策,方便患者就醫(yī)。認(rèn)真落實(shí) 濟(jì)困病房制度,落實(shí)對(duì)城鄉(xiāng)低保人員和農(nóng)村“五保戶”的“一免三 減”措施。不斷改善醫(yī)療服務(wù),繼續(xù)推行檢查結(jié)果互認(rèn)制度,嚴(yán)格控 制醫(yī)療費(fèi)用,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,切實(shí)減輕患者就 醫(yī)負(fù)擔(dān)。www. nn4 O.com為扎實(shí)推動(dòng)*村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展,確保分析檢 查階段取得實(shí)際效果,根據(jù)鄉(xiāng)深入深入開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā) 展觀活動(dòng)分析檢查階段工作安排意見 的精神,結(jié)合*村工作實(shí)際, 制定本實(shí)施方案。一、總體要求分析檢查階段既是學(xué)習(xí)調(diào)研階段的深化,又是整

9、改落實(shí)階段解決問題、完善制度的基礎(chǔ),是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。*村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本村實(shí)際,把握好方法步驟,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有 力措施,廣泛征求意見、認(rèn)真查擺、分析檢查,切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出 問題,深刻分析存在問題的根源,明確今后工作方向,為整改落實(shí)階 段打好基礎(chǔ)。二、時(shí)間安排三、主要環(huán)節(jié)分析檢查階段主要召開專題組織生活會(huì)、 形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查材料和組織群眾評(píng)議3個(gè)環(huán)節(jié)。(一)認(rèn)真開好專題組織生活會(huì)要圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊扣*村發(fā)展實(shí)際,深入查找班 子和個(gè)人在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題, 提出整改落實(shí) 的措施。要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:1. 廣泛征求意見。根據(jù)組織生活會(huì)

10、的原則,召開組織生活會(huì)前,要廣 泛征求基層群眾的意見;黨支部召開組織生活會(huì)也要廣泛征求黨員的 意見。通過召開座談會(huì)、討論會(huì)、支部會(huì)等多種形式,征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部、群眾的意見建議。找準(zhǔn)影響制約*村科學(xué)發(fā)展的 突出問題,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題, 廣泛收集解 決問題、改進(jìn)工作的建議。要把征求意見貫穿分析檢查整個(gè)階段,在 分析檢查材料形成和評(píng)議過程中,要進(jìn)一步廣泛聽取各方面的意見和 建議。2. 查找梳理問題。要對(duì)征求到的各類意見和建議認(rèn)真梳理歸納,把匯 總的意見建議有針對(duì)性的反饋給個(gè)人或組織。 并在召開領(lǐng)導(dǎo)班子、黨 支部專題組織生活會(huì),撰寫分析檢查材料中認(rèn)真吸納。3. 開展交心

11、談心。要在領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心交心,就班子和個(gè)人在科學(xué) 發(fā)展上的思路、措施及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等情況,溝通思想、交換意見。4. 撰寫發(fā)言材料。要結(jié)合征求到的意見建議,分析檢查班子和個(gè)人存 在的問題和不足,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,著重查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀方面存在的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提出整改措施。5. 要組織召開黨員專題組織生活會(huì),按照科學(xué)發(fā)展觀要求,分析查 找在工作效率、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面存在的差距和不足,明確 努力方向。(二)完成分析檢查材料從分析檢查階段一開始,領(lǐng)導(dǎo)班子和支部成員就要認(rèn)真抓好分析檢查 材料撰寫工作。撰寫材料要緊密聯(lián)系我村工作實(shí)際, 充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)

12、研階段、征求意見、召開黨員專題組織生活會(huì)的成果,突出檢查分析 問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施這個(gè)重點(diǎn)。分析檢查材料的 撰寫黨支部主要負(fù)責(zé)人全程主持,其他成員要積極參與,要對(duì)整個(gè)材 料提出具體的意見建議。分析檢查材料以分析和檢查為重點(diǎn),避免寫 成一般的工作性總結(jié)和報(bào)告。通過召開座談會(huì)、討論會(huì)等形式,廣泛征求廣大黨員干部、群眾對(duì)分 析檢查材料的意見和建議。召開黨支部會(huì)議,分析檢查材料進(jìn)行討論 和修改完善。對(duì)參會(huì)人員提出的意見建議進(jìn)行匯總、梳理,將正確的 意見和建議體現(xiàn)到分析檢查材料中,以檢查分析問題和理清科學(xué)發(fā)展 的思路為重點(diǎn),努力使分析檢查材料成為*村科學(xué)發(fā)展的重要文件。(三)組織群眾評(píng)議

13、分析檢查材料形成后,要采取座談會(huì)或書面評(píng)議等形式,認(rèn)真組織黨 員群眾進(jìn)行評(píng)議,廣泛征求意見,使分析檢查材料更好地反映實(shí)際情 況、更好地體現(xiàn)群眾意愿、更好地凝聚集體智慧,更加廣泛地形成領(lǐng) 導(dǎo)班子和廣大黨員、干部在科學(xué)發(fā)展上的共識(shí)。最后,根據(jù)評(píng)議意見, 分析檢查材料進(jìn)行修改完善,采取適當(dāng)方式公布評(píng)議結(jié)果。四、工作要求分析檢查階段是把認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段, 在學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中起著承前啟后的重要作用。統(tǒng)籌安排,認(rèn)真組織, 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,確保取得實(shí)效。(一)是要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終,繼續(xù)深化學(xué)習(xí),深入開展解放思想 討論,創(chuàng)新和完善體制機(jī)制工作,確保整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展 并取

14、得實(shí)效。(二)是要認(rèn)真抓好分析檢查階段各項(xiàng)工作的落實(shí),堅(jiān)持邊查邊改, 認(rèn)真解決存在的突出問題,為整改落實(shí)階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(三)時(shí)間緊、任務(wù)重。一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和安排,正確處 理完成日常工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真組織,做到 兩不誤、兩促進(jìn)。*村黨支部年 月 日人社中心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和市人社局的指導(dǎo)下,以提高業(yè)務(wù)水平、抓好隊(duì)伍建設(shè)為中心,著力民生,圍繞市局的全年 工作目標(biāo),扎實(shí)開展“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng),做到了時(shí)間過半,任務(wù)超過 半,現(xiàn)將上半年的工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下:一、春風(fēng)行動(dòng)招工工作今年1月初開展了企業(yè)用工和人力資源情況調(diào)查,采取上門服務(wù), 走訪了規(guī)模企業(yè)業(yè)主、職工,

15、通過調(diào)查,統(tǒng)計(jì)到 XX年企業(yè)計(jì)劃招工 新員工數(shù)為800人,可供應(yīng)聘崗位80多個(gè),春節(jié)剛過是用人單位招 用工人高峰期,我們舉辦了春風(fēng)行動(dòng)招工會(huì)。有十余家用人單位參與, 為用人單位和廣大農(nóng)民提供開放型、競爭型招工方式,給業(yè)主和農(nóng)民 帶來了雙向選擇的機(jī)會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)招工會(huì)期間發(fā)放了宣傳資料和用人單 位所需崗位人數(shù)資料約500多份,當(dāng)場達(dá)成用工協(xié)議的有100多人,達(dá)成意向型用工協(xié)議的約200多人。通過招工會(huì)有效地緩解了企業(yè)招 工難,用工荒這一局面,為用人單位和職工搭建了就業(yè)服務(wù)平臺(tái),使 農(nóng)村富余勞動(dòng)力能夠找到適合自己的崗位充分就業(yè),為城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)和諧關(guān)系創(chuàng)造了好環(huán)境。二、窗口服務(wù)工作上半年來窗口服務(wù)為

16、300多名農(nóng)保退休人員辦理退休手續(xù),對(duì) 571 名農(nóng)保退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,退休人員社會(huì)化管理資格認(rèn)證460多 人,新辦理重殘和低保農(nóng)保手續(xù) 271人,新發(fā)和換發(fā)了 1000多本全 國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證、錄用備案登記輸入約1000余人,接待政策咨詢十多人次,對(duì)6806名已享受居民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員的信息,進(jìn)行 每月審核、維護(hù)、增減,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)審報(bào)累計(jì)達(dá)1XX多人次。三、創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作按照創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的總體要求,在全鎮(zhèn)范圍以村為單位進(jìn)行了創(chuàng) 業(yè)意識(shí)教育培訓(xùn),總培訓(xùn)人數(shù)為 2040人,目前已全面超額完成。對(duì) 去年9月之后新注冊(cè)的107家私個(gè)體戶進(jìn)行的調(diào)查摸底,組織這些業(yè) 主及有創(chuàng)業(yè)愿望的人

17、員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策和優(yōu)惠條 件,為更多創(chuàng)業(yè)者走向成功創(chuàng)業(yè)之路提供服務(wù)。今年五月,我中心對(duì) 去年參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了回訪,多數(shù)培訓(xùn)班學(xué)員已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè),創(chuàng) 業(yè)帶動(dòng)就業(yè)800余人。四、就業(yè)培訓(xùn)工作今年的培訓(xùn)任務(wù)比較重,較去年增加了一倍多,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培 訓(xùn)250人,在崗農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)350人,外省勞動(dòng)力培訓(xùn)200人,技 能提升培訓(xùn)100人,新成長農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 50人,高級(jí)工培訓(xùn)200 人,共開班9次。創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(syb培訓(xùn))120人、 培訓(xùn)對(duì)象為XX年9月后新注冊(cè)的的業(yè)主,共開班 4次。目前培訓(xùn)工 作已經(jīng)做好了大量的前期準(zhǔn)備工作,開班在即,爭取在六月底完成 60%

18、以上的培訓(xùn)任務(wù)。五、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作基本上是合二為一的,今年上半年,我中心共受理勞資糾紛案件13起,并且都做到了順利結(jié)案,為職工討回 工資三萬余元,切實(shí)維護(hù)了廣大群眾的利益,受到群眾的好評(píng)我中心 充分利用兩網(wǎng)化優(yōu)勢,發(fā)揮基層勞動(dòng)保障協(xié)理員作用,對(duì)所有欠薪案 件都及時(shí)接待、及時(shí)登記、及時(shí)處理。今年2-4月份按照人社發(fā)XX12號(hào)的要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類應(yīng)當(dāng)參加 社會(huì)保險(xiǎn)的210家單位進(jìn)行了書面審查。針對(duì)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),規(guī)模企業(yè) 采取了網(wǎng)上申報(bào)的方式,但是對(duì)于個(gè)體私營企業(yè),我中心采取了上門 服務(wù)的方式。對(duì)書面審查的所采集的信息進(jìn)行及時(shí)更新,并做到實(shí)時(shí) 動(dòng)態(tài)管理。在書面審查的過程中,我

19、中心積極向企業(yè)和職工宣傳法律 法規(guī)和有關(guān)政策,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工、規(guī)范管理,發(fā)放了社會(huì) 保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例等手冊(cè)1000多份。在五月初對(duì)于書面審查初審活動(dòng)中不予配合的用人單位進(jìn)行了復(fù)審 和補(bǔ)審,五月底超額完成了書面審查的全部工作,并獲得市監(jiān)察大隊(duì)的好評(píng)。六、不斷提升公共服務(wù)水平不斷提升公共服務(wù)水平:以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè), 加快建設(shè)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè), 豐富基層平臺(tái)綜合服務(wù)功能,將涉及企業(yè)、涉及民眾服務(wù)的項(xiàng)目向基 層延伸,向群眾身邊延伸;著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)窗 口建設(shè),完善窗口服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化窗口服務(wù)環(huán)境,制定窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 規(guī)范窗口服務(wù)言行,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭優(yōu),按照整體性、 可量化的原則,正確把握工作重點(diǎn),重新定位工作目標(biāo),以勇于爭第 一,敢于創(chuàng)唯一的精神,始終做到自加壓力、高點(diǎn)跨越,在更高層次 實(shí)現(xiàn)“爭先”,堅(jiān)持鞏固優(yōu)勢,對(duì)已經(jīng)在本地區(qū)產(chǎn)生影響的工作要進(jìn) 一步創(chuàng)新工作思路;提升工作標(biāo)桿,擴(kuò)大示范效應(yīng),在更廣的范圍實(shí) 現(xiàn)“率先”;堅(jiān)持整體推進(jìn)的創(chuàng)優(yōu)模式,突出服

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