XX縣2021年“兩新”黨建工作總結(jié)

1、XX縣2021年“兩新”黨建工作總結(jié)2021年，XX縣始終堅持把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“兩新”組織的發(fā)展優(yōu)勢，采用“四三二一”工作模式，著力提升“兩新”黨建實效，全面開啟黨建引領(lǐng)“兩新”組織發(fā)展新篇章。落實“四個覆蓋”，健全組織體系。排查工作全覆蓋，積極開展“兩查八訪”行動，建立“常態(tài)排查、定期報備、動態(tài)管理”機制，全面掌握“兩新”組織職工隊伍、黨員數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營等情況。組織建設(shè)全覆蓋，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、系統(tǒng)共建等方式，加大黨組織建設(shè)力度，提升黨組織覆蓋廣度，確保應建盡建、能建快建。黨建指導全覆蓋，積極從鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、行業(yè)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)在職黨員干部中選派黨建指導員，對“兩新”組織進行分

2、包聯(lián)系、精準指導。群團組織全覆蓋，堅持“邊摸排、邊組建、邊鞏固”的原則，推動沒有黨員的“兩新”組織建立工會、共青團和婦聯(lián)等組織，實現(xiàn)群團組織與“兩新”組織發(fā)展互促共進。完善“三級機制”，壓實主體責任。“兩新”黨工委統(tǒng)籌負責，成立“兩新”組織黨工委，由民政、統(tǒng)戰(zhàn)、市場監(jiān)管等職能部門負責同志擔任工委成員，制定“兩新”黨工委聯(lián)席會議制度，明確“兩新”黨工委主要職責和各成員單位職責，統(tǒng)籌指導全縣“兩新”黨建工作。行業(yè)黨委和主管部門齊抓共管，設(shè)立非公經(jīng)濟組織、社會組織、物業(yè)行業(yè)等3個行業(yè)黨委抓行業(yè)系統(tǒng)，各行業(yè)黨委履行雙重職責，將業(yè)務監(jiān)管與“兩新”組織黨建融合互促，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨

3、委直接負責，及時關(guān)注“兩新”組織發(fā)展動態(tài)，明確專職黨務工作者，協(xié)調(diào)解決“兩新”組織建設(shè)中的困難和問題，推進“兩新”黨建工作走實走深，形成“職責清晰、橫向到邊、縱向到底、齊抓共管”的黨建工作格局。建強“兩支隊伍”，提升黨建能力。選優(yōu)配強組織帶頭人隊伍，注重從非公經(jīng)濟組織和社會組織管理層選任黨組織書記，積極從黨員企業(yè)出資人和社會組織負責人中培養(yǎng)黨組織書記，通過“重點選配、多重管理、專項述職”三項舉措，全力打造“黨性覺悟強、領(lǐng)導能力強”的“兩新”黨組織書記隊伍。精心培育黨建指導員隊伍，通過定期開展“兩新”組織黨建工作專題培訓班，實地參觀示范企業(yè)黨組織，學習先進經(jīng)驗做法，交流觀摩心得體會，多角度全方位

4、提升黨建指導員工作能力，著力鍛造“精通黨建業(yè)務，心系企業(yè)發(fā)展”的黨建指導員隊伍。截至目前，全縣舉辦“兩新”組織黨支部書記和黨務干部培訓班3期，培訓人員271名，發(fā)展“兩新”組織黨建指導員43名。打造“一面旗幟”，發(fā)揮引領(lǐng)作用。按照行業(yè)領(lǐng)域、規(guī)模大小等類別，將全縣“兩新”組織分為規(guī)模以上企業(yè)、中小企業(yè)、社會組織等三大類，按照“一企一品、一行一品”的特點，從中選取“代表性強、影響力大”的黨組織進行選樹，打造特色黨建品牌旗幟，確保工作經(jīng)驗可推廣、可示范、可借鑒。截至目前，全縣共培育標準化示范黨支部5個，創(chuàng)建市級“兩新”組織黨建示范點1個。將選樹的示范點納入“兩新”工委直接聯(lián)系和重點管理范圍，開展“兩新”組織“逐行業(yè)觀摩、全方位提升”活動，每季度組織1次觀摩活動，推廣先